精选教师聘用合同

1、教师聘用合同甲方（聘用单位 ）：法定代表人：乙方（ 受聘人 ） ：甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、 平等、协商一致的原则，签订本合同。第一条 合同期限1. 合同有效期：自 年_月_日至 年_月_日止，合同期满聘用关系自然终止。2. 聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3. 本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个 月书面通知对方。第二条 乙方的权利1. 按约定取得 元人民币 / 课时的授课报酬 ;2. 享受授课期间的食宿、交通补贴 元人民币 / 天。3. 要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。4.

2、 要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。第三条 乙方的义务1. 为甲方的授课积极准备教案 ;按时、认真上课，布置及批改作业 ; 保证每次 课时（ 分钟/节课）的完整，内容的充实 ;对学生进行考勤及纪律管理 ;学期末组织 考试并提供每位学生的最终成绩。2. 甲方提出的其它合理要求，例如：课后对有关上课内容的询问的解答等。3. 遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。第四条 甲方的权利1. 要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序，并提供最终 考试成绩等。2. 组织学生对授课质量进行评议，并根据学生的评议对授课内容及人员进行 调整。3. 有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变

3、更，但必须提前通知乙方。第五条 甲方的义务1. 按时支付授课报酬： 元人民币 / 课时。2. 按时支付授课期间的食宿、交通补贴 元人民币 / 天。3. 向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有 关的业务资料。4. 为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教学软件。第六条 本合同的变更、终止和解除1. 本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不 得擅自变更合同。2. 确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达 成一致意见的，原合同继续有效。3. 经双方当事人协商一致，本合同可以解除。4. 本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时

4、，聘用合同即自行终止。 在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。5. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：(1) 发生不可抗力，即不能预见、 不能避免并不能克服的客观情况而导致课程 不能继续安排 ;(2) 乙方被证明不符合聘用条件的 ;( 如没有教授资历或能力 )(3) 乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的，(4) 通过组织学生对授课质量进行测评后，甲方有理由认为乙方教学不合格 的;(5) 乙方被依法追究刑事责任的。除以上原因外， 甲方提前解除合同的， 应给予乙方原定授课费的 % 的违约赔甲方因自身原因变更本合同的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙

5、方损 失的，应当赔偿。6. 有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任，(1) 甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的 ;（2）由于身体疾病原因，要求提前终止合同或变更授课时间， 并提供相关证明， 但应提前 天通知甲方 ;乙方由于本单位工作、会议、出国等安排，导致无法按时上课的或不能完成 教学计划的，需提供相关证明，同时应承担 的违约责任。第七条 其它事项1. 甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲 裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。2. 本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。3. 本合同条款如与国家法律、法规相

6、抵触时，以国家法律、法规为准。本合 同未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。甲方（ 盖章）乙方（ 签字）代表（ 签字）签约时间： 年 月 日签约时间： 年 月 日甲方（聘用单位） :法人代表：联系方式：地址：乙方（受聘人）：联系方式：地址：甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法律、法规，按照自愿、 平等的原则，签订本合同。一、合同期限1、合同有效期：自 年月日至 年月日止，合同期满聘用关系自然终止。2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3、本合同期满后， 任何一方认为不再续订聘用合同的， 应在合同期满前一周 通知对方。二、乙方的权利1、按约定获得 月工资 元人民币报

7、酬。2、要求甲方提供相关的劳动工具及宣传资料。3、每月 天的休息时间（视情况确定休息日） 。三、乙方的义务1、每天认真打扫本培训中心卫生，整理杂乱物品，杜绝有卫生死角。2、按要求每天外出招生，每月招生数量不得低于规定人数。3、认真辅导学生做好家庭作业，并认真检查。4、视实际情况协调作息时间，服从调配。5、热情接待来访学生及家长，接听来访电话并认真作记录，适时回访。6、在工作期间，确保学生安全，杜绝安全事故发生。四、甲方的权利统筹部署学习中心工作。五、甲方的义务1、每 号按时支付报酬。2、对表现突出的工作人员给予嘉奖。3、给员工购买五险一金。 （工资已包含五险一金） 。六、奖励与惩罚1、根据本培

8、训中心已交费人数，给予乙方每个月 元/ 人的奖励。2、根据实际情况，对表现突出的员工，给予适当奖励。3、乙方没有按要求履行职责， 每月扣除当月工资的 % %（视情节而定） 没有按规定完成招生名额的 ' ，扣除当月工资的 % %（视情况而定）。七、本合同的变更、终止和解除1、本合同依法签订后， 合同双方必须全面履行合同规定的义务， 任何一方不 得擅自变更合同。2、确需变更合同的， 双方应协商一致， 并按原签订程序变更合同。 双方未达 成一致意见的，原合同继续有效。3、本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一周前，经双方同意，可以续订聘用合同。4、有

9、下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：（1）发生不可抗力（即不能预见、 不能避免并且不能克服的客观情况而导致 合同不能继续）。（2）乙方被依法追究刑事责任的。（3）乙方态度恶劣，屡教不改的。5、有下列情形之一的， 甲方可以解除合同， 并且不承担违约责任， 还要追究 乙方民事或刑事责任：（1）乙方被证明不符合聘用条件的。（2）乙方故意不完成工作任务的。（ 3）乙方在工作时间内没有经甲方同意做与工作无关的事情， 造成严重后果 的。（4）乙方说（做）有损甲方名誉的话（事） 。6、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任： （1）甲方未按照聘用合同履行约定支付

10、工作报酬的。（2）由于身体疾病原因，要求提前终止合同，并提供相关证明，但应提前一 周通知甲方。八、其它事项1、乙方扣除 元人民币作为保证金，正常情况合同期满一次性发放。2、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议， 按法律规定， 可向人民法院提起诉讼。3、本合同一式两份，甲乙双方各一份，经甲、乙双方签字后生效。4、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。本合 同未尽事宜，在执行中修改完善。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期： 年月 日乙方（签字）：签订日期： 年月 日甲 方： XXX 中学法人代表：地 址：乙 方：居民身份证号码：住址：联系方式：毕业学校： 甲方为麻城市教

11、育局直属的公办的普通高级中学，经过甲乙双方协商同意， 甲方愿意聘用乙方为其临时代课教师。聘期自 20xx 年月日至 20xx 年月日。在聘 期间，双方遵守如下协议：1、受聘教师应自觉遵守学校规章制度，认真履行职责，接受学校管理。2、对于借聘教师能够胜任工作， 完成工作任务的， 实行月薪制， 工资隔月发 放，基本工资： 本科学历 670元/月，专科学历 600元 / 月，另外，健康保险， 劳动保险，卫生津贴等所有相 关社会保险 （ 无论本科还是专科 ） 共计 370元/ 月， 与工资一同发放。班主任津贴每月 200 元左右，课时工资 300元左右另计。其中 班主任津贴和课时工资根据管理效果和工作

12、总量等数据发放。3、学校实行月假制度，寒暑假学校只给予 300 元/ 月的生活费，若参与工作 另计。福利待遇与在编教师同等对待。4、若工作严重失职或不能胜任，学校可予提前辞退。5、受聘教师签订协议时， 必须预交 8001000 元履约金，在我校工作一个月 以后凭收费收据退还。同时，查验身份证、毕业证、教师资格证、普通话合格证、 英语考试等级证等 , 并且留存其复印件 ; 若提出辞职，必须提前 3 个月交出书面申 请，否则扣发两个月工资。6. 此合同一式两份，受聘教师与学校双方各执一份。学校负责人签字：签约日期：受聘教师签字：甲方：身份证号码： 电话：乙方（辅导教师）：出生年月： 学历： 职务：

13、 教师聘用合同书任职时间： 身份证号码： 根据国家相关法律规定及本中心相关规定，经甲、乙双方平等协商，特签以 下合同：第一条工作岗位乙方同意根据甲方工作需要，被聘任 教师工作。第二条聘期本补习班首次聘期为 天，即自 年 月日至年月日。聘任期满后，根据甲方工作需要，聘期考核结果以及甲乙双方意向，甲乙双 方可续签聘任合同。聘任期限另行商定。第三条工作目标乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定 的工作数量，实现工作目标。第四条岗位任务乙方在聘期内应承担的工作任务包括以下几个方面：1、教学任务（1）乙方必须按照甲方的教学安排。（2）乙方必须按质按量地完成教学任务。第五条职业

14、道德1、乙方应当认真遵守 中华人民共和国教师法 及国家有关法律法规； 遵守 甲方的各项规章制度。2、乙方必须遵守宪法和法律， 忠诚教育事业， 遵守补习班的规章制度， 恪守 学术规范，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护补习班声誉。3、乙方在聘期内，不得擅自辞职、离职，应当做到爱岗敬业。 第六条工资待遇1、在聘任期内， 甲方应该按照中心规定的标准和乙方的工作性质等支付工资 给乙方。基本工资+学生奖励工资（即每个学生） （根据招收学生的数量而定）。2、在聘任期间，甲方应承担乙方工作期间的交通费。 第七条合同解除的处理1、任何一方解除合同须以书面形式通知对方，并以协商为前提。 第八条学生

15、责任负责1、学生在补习班学习期间， 发生人身伤害或不可预见的事件， 归甲方全权处 理和调解。乙方可以配合甲方但不承担任何责任。第九条合同的终止 如一方提出终止协议，则需提前 5 天以书面形式通知对方。在按照本协议所 规定的各项条款妥善安置以及处理好各种事物后，方可终止协议。第十条合同的效力 1、本合同自双方或双方法定代表人或其授权代表人签字之日起生效。2、本协议一式2份，甲方、乙方各1份，具有同等法律效力。 甲方（盖章/签字）：乙方（盖章 /签字）：年月日年月日 聘用单位（甲方）： 受聘对象（乙方） ： 根据全镇教育工作需要， 甲方同意聘用乙方为临时代课教师， 安排在 学校任 教。为了切实维护

16、双方的权益，认真履行双方的义务，经甲乙双方协商，特签订 合同如下：一、聘用期限： 年 月 日至 年 月 日。二、工资待遇 ： 受聘人员每月工资 元，每学年度按 10 个月计算。三、双方的权利和义务：( 一) 甲方的权利和义务：1对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导；2对乙方的工作进行考核、奖惩；3制订严格的规章制度规范乙方；4在聘用合同期内甲方认为乙方不能胜任工作，提前一月通知乙方后，解聘 乙方，合同即行终止。5在聘用合同期内，乙方如欲辞聘须提前一月通知甲方，否则甲方将追究乙 方的违约责任。6乙方有下列情况之一，甲方有权随时解聘乙方；(1) 乙方违法、违纪、不遵守学校规章

17、制度。(2) 乙方不服从甲方工作安排。(3) 乙方工作中失误， 致使工作出现重大安全事故， 在校内外造成不良影响。(4) 乙方违反教师职业道德规范，造成不良后果和影响。(5) 乙方因教育教学能力差，无法胜任岗位工作。(6) 乙方事假超过一个星期。(7) 乙方有无故旷工现象。(二)乙方的权利和义务1认真学习党和国家的方针政策、法规，刻苦钻研教育教学业务，不断提高 政治业务素养 ；2热爱教育事业， 严格遵守 中小学教师职业道德规范 ，遵纪守法， 不体罚 或变相体罚学生 ；服从学校工作安排， 认真履行岗位职责 ； 按时参加学校、 处室、年级组织的 各种会议和活动：4积极投入教育改革，参与教研活动 ；

18、5刻苦钻研业务，教育质量较好，深受广大师生及家长的好评。四、本合同一式二份，双方签字盖章后有效。甲方： 法人代表：乙方( 签名)： 身份证号码：年月日：甲方： xx 学院乙方：一、自 200 年 月 日起至 200 年 月 日，甲方聘请乙方 担任 课程任课教师。二、甲方职责1甲方按教学计划要求提供给乙方相应的教材、授课课时数。2甲方按每标准课时元的标准支付给乙方讲课酬金。甲方为进行教学质量监督，暂扣乙方 5 元每标准课时的课时费， 在确定无教学质量方面的问题后， 于第二个学期的第一次课时酬金表中计发。3甲方按相关规定支付给乙方命题、 批改作业、 评卷报酬， 酬金发放时间与 甲方正式员工发放时间

19、相同。4甲方因故需停课， 至少提前一天通知乙方； 如临时停课， 非乙方原因而乙 方未能接到通知赶来上课，甲方按两节课课酬标准的 50 付给乙方工资。三、乙方工作职责1乙方向甲方提供学历证书和职称资格证书的原件和复印件。 乙方若不具备 副教授及以上专业技术职称的任职资格，在受聘前必须参加甲方组织的试讲。2乙方应严格按照甲方教学计划要求组织教学， 如认真备课、 讲课，批改作 业、阅评试卷等。3为保证甲方能正常传达教学管理信息， 乙方每周至少主动与各主管系负责 人联系一次。4 乙方在甲方工作期间，应自觉遵守甲方的工作纪律。如上课不得迟到、 早退或中途离开课堂，否则，每发现一次从乙方当月课时酬金中扣除

20、20 元。5乙方因故不能按时上课， 至少应提前一天告知相关系部并到教务处办理调、 停课手续，事后应补上所缺课程课时。乙方不得擅自调课、停课，否则，每发现 一次从乙方课时酬金中扣除 50 元。6乙方要求中止合同， 需提前两周以书面形式通知所在系部， 甲、乙双方经 协商后可解除合同。四、有下列情况之一者，甲方有权与乙方解除合同：1教学质量考核不合格2乙方不认真履行合同或严重违反甲方规章制度，在师生中造成不良影响。 3教学过程中谈论与教学无关的内容且在学生中造成不良影响。 甲方教务处（签章）乙方（签章）联系电话：联系电话：年 月 日 年 月 日北师大实验小学（以下简称甲方）和受聘人XXX以下简称乙方

21、）按照自愿平等、协商一致的原则，签订本岗位聘任协议书。一. 协议有效期限本协议期限为XX年，自20xx年X月XX日起至20xx年X月XX日止。二. 工作岗位乙方同意根据甲方工作需要，担任学校分配的XXXXX作，并按照学校规定的 岗位责任规范自己的工作行为，尽职尽责地做好本职工作。三. 甲乙双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务：1. 甲方应根据有关法律、法规和规定，在权限范围内行使对本校教职工的管 理权、聘任权、考核权、奖惩权，有权依据北京市中小学教职工岗位聘任办法 的规定，解聘受聘期间不履行受聘岗位职责的教职工。2. 甲方应按照中华人民共和国教师法第二章第七条的规定，保证受聘教 师享受应有的

22、权利。甲方应履行中华人民共和国教师法第二章第九条定的职 责，保障教师完成教育教学任务。（ 二 ） 乙方的权利和义务：1. 乙方享有中华人民共和国教师法第二章第七条规定的权利。2. 乙方应认真履行中华人民共和国教师法第二章第八条规定的义务。四. 待遇乙方享受国家和本市规定的教职工应当享受的待遇。 乙方应聘后将按照所承担的岗位工作，享受甲方制定的校内结构工资中规定 的相应待遇，享受甲方自筹资金设立的福利待遇。五. 劳动纪律1. 乙方应遵守教育教学工作的法规及其他规定，遵守职业道德，为人师表。遵守甲方的规章制度和工作纪律，接受甲方的管理。完成应聘的岗位工作任务。2. 乙方如违反甲方的劳动纪律，甲方将

23、视违反程序进行批评教育，安有关规 定执行劳动纪律，扣发岗位酬金、奖金，对于情节严重者报教育行政部门批准， 给予行政处分。六. 聘任协议终止条件1. 聘任协议到期，自行终止。2. 甲方不履行聘任协议，违反国家的有关法规、政策，侵害了乙方的合法权 益，乙方在符合有关规定的前提下， 可以向有关部门申请调解， 提出申诉或要求， 终止聘任协议3. 乙方在受聘期间，出现符合解聘条件的情况，甲方将依据北京市中小学 教职工岗位聘任办法予以解聘，终止岗位聘任协议。4. 甲乙双方在聘任协议有效期内，均不得无故终止协议。任何一方要求解除 聘任协议，必须提前三个月书面通知对方，甲乙双方协商一致，可按终止协议的 有关规

24、定执行。否则协议继续有效。七. 违反聘任协议应承担的责任 违反本协议的规定，责任属甲方的，应继续履行协议，同时负责赔偿协议中 断期间乙方的经济损失 ; 责任属乙方的，将根据有关规定赔偿在协议中断期间甲方 的损失。八. 其他规定1. 本协议如有未尽事宜，凡属国家规定的，按有关规定执行，凡属国家未规 定的，经甲乙双方协商同意，补充完善聘任协议。2. 本协议书一式二份，甲乙双方各执一份，由管理甲方的上级教育行政部门 监督执行。3. 甲乙双方一经签订协议，上级教育行政部门及学校的各项规章制度，将与 本协议一并生效。甲方： XXX法定代表人： XXX乙方： XXX（ 双方签章 ）20xx年X月XX日甲方

25、（聘任方）： 法定代表人或委托代表人： 地址：电话： 乙方（受聘人员）： 身份证号码：性别：年龄：地址：电话：根据中华人民共和国教师法 、中华人民共和国劳动法等法律法规的有 关规定， 就甲方聘任乙方为 教师事项， 经甲、乙双方平等协商， 自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、工作合同期限1、 本合同生效日期 年月日，其中试用期 ，本合同终止日期 年月日。2、聘任期满后， 根据甲方工作需要， 聘期考核结果以及甲乙双方意向， 甲乙 双方可续签聘任合同。聘任期限另行商定。二、工作内容1、乙方同意根据甲方工作需要， 担任 岗位（工种）工作。2、乙方应按照甲方的要求， 按时完成规定的工作数量， 达

26、到规定的质量标准。三、工作模式与报酬 执行课时工作制，每个月为一个周期，乙方每月完成任务课时的，甲方每月 日以货币形式足额支付乙方工资，工资 元每堂课，实际月工资按课 时计算。其中试用期间工资 元每堂课。四、工作纪律与处罚1、乙方应遵守甲方依法规定的规章制度、爱护甲方的财产、遵守职业道德， 不可私自泄漏甲方企业信息以及所教授学员的舞蹈信息，不可以甲方名义在外私自教学、独立教学。2、乙方如违反甲方条款， 可依据本单位规章制度， 给予处罚，直至解除本合 同。3、乙方有下列情形之一，甲方可以给予乙方处罚或解除本合同：（1）在试用期间，被证明不符合录用条件的解除合同。（2）在工作期间，不可打骂学员，以

27、侮辱性语言攻击学员，如有类似现象一 次给予 元人民币处罚，二次以上的接触合同。（3）在工作期间，非自然因素旷课的，每次给予 元人民币处罚。（4）在工作期间，需按照规定时间按时上下课，如出现迟到早退现象，每次 给予元人民币处罚。（5）在工作期间，每月累计串课两次以上的，单次给予 元人民币处罚。（6）在工作期间，不得与学生发生感情及债务纠纷，如发现以上现象，没收 当月工资，严重者将解除本劳动合同。五、乙方解除劳动合同，应当提前 30 日以书面形式通知甲方。 本合同期限届满 ，劳动合同即终止。 双方当事人在本合同期满前 天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。六、争议解决 双方因

28、履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起， 1 年内向劳动争 议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起 15 日内向 人民法院起诉。七、其他约定 1、本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方（盖章）：法定代表人（签字）： 签订日期： 年月日乙方（签字）：签订日期： 年月日甲方：姓名：乙方：姓名： 性别： 年龄：电话： 可授课年级与学科：现住址：甲乙双方本着平等、 自愿、诚信的原则， 就甲方聘用乙方担任兼职教师事宜， 经协商甲乙双方达成如下协议：1.甲方聘任乙方为甲方教学机构的兼职教师 .乙方作

29、为一名教师必须履行 “学 高为师、身正为范”的教师职责。2. 乙方须在上岗前，向甲方提供本人真实资料（身份证、学历证等复印件） ， 乙方不得向甲方提供虚假资料，否则甲方有权追究乙方的法律责任。3. 乙方上岗前须按甲方的规定对授课学科进行精心备课并写出教学计划。4. 课时辅导费标准 ： 元/ 课时5. 教师有课，必须提前 10 分钟到校，有事不能来至少需提前一天告知甲方 或工作人员；6. 乙方的薪金是按甲方兼职教师课时辅导费标准结合本人辅导课时计算。7. 乙方每接一个新学生，第一次辅导一个小时均为试讲，学生及家长不认可 乙方教学效果的本次辅导费甲方不支付。若授课满意，甲方按乙方课次支付课时 费。

30、8. 甲方在为乙方安排课时工作时，必须将学生的基本情况提供给乙方，使乙 方能够及时准确了解学生的情况，乙方要认真为学生做整体教学计划，并将计划 表交予甲方备案。9. 乙方必须在授课前了解学生学习情况，认真备课，结合甲方的教学方式为 学生进行针对性的辅导，备课笔记。课前乙方和学生应在工作人员处签到，以便 作为发放工资的依据。10. 乙方给学生授课时间由甲方安排， 如乙方自行延长授课时间， 甲方不支付 延时工资。如需请假， 应在 24小时前通知甲方。 若乙方在未通知甲方的情况下无 故旷课，其所造成损失由乙方承担。11. 乙方在教学过程中必须做到不迟到、 不旷课、不早退，由于乙方原因造成 学生退学的

31、，甲方有权辞退乙方，并从乙方工资中扣除给甲方造成损失的相应部12. 辅导过程中，乙方不得与学生交谈学习课程以外话题。如出现意外情况， 须及时通知甲方，由甲方负责妥善处理，不得与学生和学生家长出现任何矛盾纠 纷，否则甲方将有权不向乙方支付任何费用。13. 乙方不允许泄露甲方机构的（包括教学方式、方法、资料、运作状况、财 务状况等）一切机密，如若泄露，甲方有权追究责任并要求赔偿。14. 因国家政策变化、自然灾害等不可抗力因素导致本协议无法继续履行的， 甲方应根据乙方授课时间向乙方付清课时辅导费，双方合同自行终止。15. 乙方不服从甲方安排管理， 或不能胜任管理学生， 辅导学生，甲方可单方 终止合同

32、；16. 协议自双方签定之日起生效， 至 年 月 日终止，期间双方均不得擅自解 除协议。17. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字或盖章有效。甲方：乙方：年月 日西安艾莱特学校教师聘用合同甲方：西安艾莱特学校乙方：经甲、乙双方友好协商，本着互相合作，互相信任的原则，达成如下聘用协 议：一、合同期限1. 甲方聘任老师担任课程任课老师，聘任期限为：自 年 月 日至 年 月 日。试用期 月2. 合同期满关系自然终止。其中合同期满前一个月，经双方协商同意可以续 订聘用合同。二、甲方的权利和义务1. 为乙方的教学提供良好的授课环境。2. 要求乙方按教学计划完成授课，维护教学时的教学秩序。3. 有权根

33、据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通 知乙方。4. 组织学生对授课质量进行评议，并根据学生的评议对授课内容及人员进行 调整。5. 按时支付授课报酬。三、乙方权利和义务1. 要求甲方提供良好的教学环境。2. 乙方授课期间保证教学质量和课堂效果。3. 乙方按约取得授课报酬（西安艾莱特教师工资发放标准） 。4. 乙方如因故不能按时上课的，须提前 1 天请假。5. 乙方如因故要提前单方面终止合约， 须提前 30天通知校方，否则视为违约6. 在乙方授课期间，学生如出现安全问题，由乙方负责。四、本合同的变更 . 终止和解除1. 本合同依法签订后，合同双方必须履行合同规定的义务，任何一方不得擅 自变更合同。2. 确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达 成一致意见的，原合同继续有效。3. 经双方协商一致，本合同可以解除。4. 有下列情况之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：（1）发生不可抗拒力， 既不能预见， 不能避免并不能克服的客观情况而导致 课程不能继续安排；（2）乙方被证明不符合聘用条件的； （如没有教授资历或能力）（3）乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的；（ 4）通过组织学生对授课质量进行评测后， 甲方有理由认为乙方教学不合格 的；（5）乙方被依法追究刑事责任的。 除以上