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文档简介

1、标准计划示范文本 | Excellent Model Text 资料编码:CYKJ-FW-786编号:_新学期中学学校工作计划编辑:_日期:_单位:_新学期中学学校工作计划用户指南:该计划资料适用于为明确的目标或目的,在特定的时间、预算、资源条件下,依据规范完成,并把完成时所达到的有形或无形的效果记录,形成经验或者总结,使用数据记录并为以后的方案提供参考。可通过修改使用,也可以直接沿用本模板进行快速编辑。一、指导思想深入学习和全面贯彻落实党的xx届三中全会精神,以科学发展观为指导,全面实施素质教育,坚持以就业为导向,以立德树人为根本,以队伍建设为关键,以改革创新为动力,以转变作风为保证,坚持“

2、对接产业、工学结合、提升质量、特色兴校”的办学方针,开放办学,内涵发展,为望城教育事业走在全市前列,更好地服务望城经济社会发展作出新的贡献。二、工作目标以“办人民满意职业教育,创建国家改革发展示范学校”为目标,坚持“服务经济、对接产业、工学结合、提升质量、特色兴校”的办学方针。具体工作目标如下:1、抓好重点项目建设。进一步夯实国家改革示范校建设工作,做好省和国家迎检工作;切实抓好湖南省重点建设项目的推进,做好省验收工作。2、加强教师队伍建设。加强党风廉政建设、师德师风建设、作风建设“三风”建设,提高教师的师德素养、奉献精神和敬业精神;加大教师的培训力度,提升教师的综合素质。3、着重抓好教育教学

3、。加强教学常规管理,提高课堂效率,实现课堂教学高效、有趣、有用;加大教研教改力度,实施新的人才培养方案;加强学校德育工作,把“学习雷锋精神,做雷锋式职业人”作为其育人目标,抓好学生思想道德建设;进一步提高对口班的本科上线率,加强就业班的技能训练,彰显职业学校的特色;建立技能竞赛培养长效机制,备战省、市学生技能竞赛、师生技能绝活展示、就业创业竞赛等;做好省、市级课题研究工作,做好保学控流工作。4、切实维护校园和谐稳定。建立健全安全工作责任追究机制,落实“一岗双责”制度,确保安全工作层层有人抓,事事有人做;加强师生安全教育,定期进行安全隐患排查和整改;抓好文明创建、百姓城管等一系列工作。5、实现优

4、质就业。积极拓展毕业生就业渠道,加强毕业生就业跟踪服务,建立毕业生跟踪档案,收集就业典型材料;进一步宣传学校办学成果,扩大学校影响,提高学校社会贡献率;开展职业技术培训鉴定、特殊作业人员培训、外派劳务人员培训及企业员工培训等短期培训。6、办人民满意的职业教育,创建和谐、文明、生态、平安校园。三、主要工作和措施(一)以提高教学质量为核心,实现内涵发展。1、抓好常规管理,打造高效课堂。抓教学常规工作的落实,严禁私自调课、代课,认真做好每月一次的教学常规检查。绩效考核重过程监管。开放课堂教学,行政和教务科推门听课,广大教师应精心备课,运用信息化教学等手段增强课堂吸引力,科学组织教学,清查学生人数,严

5、防学生上课期间私自出校门玩耍。实现课堂教学“有用、有趣、有效”。 实习课教师在搞好实习实训教学的同时要加强实习实训课的过程管理和安全教育。完善教学质量监控体系、保障机制和评价指标,建立学生多元评价体系,以评价促学生全面发展。2、夯实专业建设,彰显专业特色。各专业要根据专业人才培养目标,制订和实施分阶段教学计划,组织专业教师进行课程体系建设、课程内容开发和专业建设等方面的研讨。科学高效组织好专业组教研活动、学生专业技能竞赛和家长会。夯实学生专业技能,对接国家、省、市技能大赛标准,选拔优秀苗子建立长效培训机制,加强培训过程中的监管,确保训练实效性和针对性,争取在国家、省、市师生技能竞赛上有新突破。

6、各专业要发挥聪明才智,练就专业绝活,形成品牌,彰显专业魅力。3、优化队伍结构,提高施教水平。筑巢引凤,引进人才。通过优惠政策,吸引省内外职业院校、行业企业极具影响力的专家和大师来校任教和指导教学。发挥骨干引领作用,鼓励行政、骨干专业教师到园区、沿海挂职锻炼和进企业生产实践。加强学科带头人、双师型教师、名教师和骨干教师的培养,实现教师“应培尽培”,构建“学习型”教师队伍。积极开展教学空间建设,建立健全各专业数据库平台和教学、学籍管理等管理平台,推动学校信息化教学和管理。4、提高对口班质量,增强吸引力。对口班升学率直接决定学校的竞争力、吸引力。要选优配强对口班教师,对口班教师要增强工作责任感和光荣

7、感,要乐于奉献,不断提升自我,及时总结经验。让学生学习有目标、生活有保障、前途有希望。搞好月考,认真分析,总结经验。加强与上级教研部门和兄弟学校联系,确保信息渠道畅通,实现对口班教学质量新突破。5、推进重点项目,实现内涵提质。以项目建设为契机促学校工作全面发展,以项目促内涵提升。今年是国家改革发展示范校建设的关键年、改艰年。时间紧、任务重,困难多,因此,项目办要高屋建瓴,统筹、协调和组织好各项目建设工作,并按月严格组织好过程监督和考核工作,项目建设核心团队要在项目办的安排下,严格按计划实施相关建设任务,边实施边总结边提升。同时,省、市级重点建设项目也要同步跟进。确保各项目顺利通过阶段验收。(二

8、)以立德树人为根本,实现育人目标。1、培养学生良好行为习惯。一要落实学生成长手册。学生成长手册要成为班级目标考核的依据,将学生成长手册执行情况、续写雷锋日记、活动竞赛等有机结合,达到全员育人、全程育人、全面育人的目的。学生日常管理实行“一天一通报、一周一小结、一月一排队、一期一总结”。二要加强对干部的管理、教育和培养。根据岗位要求选优配强班干部、学生会干部和团委干部,精减学生干部数量,加强对干部的培养和监管。三是班主任要充分履职,抓好班风学风建设,做学生的知心人、家长的贴心人、教师的知情人。青年教师要创造条件争当班主任,要虚心向优秀班主任学习。校内要形成争当班主任光荣,当好班主任自豪的良好氛围

9、。四是做好保学控流工作。保学控流工作作为考核班主任的重要依据,探索班主任和招生老师“双联”和“三帮”制度,即巩固率与班主任、招生教职工相联系,对全体学生结对帮扶、帮教、帮致富。2、以活动促学生全面发展。以活动为载体,搭建学生发展的平台。坚持“一周一次特色活动,一月一个主题活动,一期一个大型活动”。各类活动要精心组织实施,合理安排时间,做到活动与教学两不误、两促进。把学生主题活动与青少年学生校外活动中心和乡村少年宫相关工作有机结合。3、进一步强化安全防范。加强对校舍、消防、交通、食品卫生等重点领域的安全检查。通过消防遇险演习、逃生自救疏散演练、法制讲座等加强安全教育和禁毒宣传,增强师生安全意识。

10、加大隐患排查和整改,及时排查和整治突出问题,消除安全隐患,坚决防止重大责任事故和群体性事件发生。加强门卫管理,把好校门关。争取综治部门支持,优化校园周边环境。做好疾病防控等工作。(三)以拓展就业、培训渠道为抓手,增强学校吸引力。1、确保“出口旺”。坚持“校企合作、工学结合”,深化校企合作,与三一重工、中联重科、山河智能、广汽菲亚特、广汽三菱、晟通科技、成进汽车公司、长沙各大幼儿园等企业深度合作。同时,根据市场变化积极开辟新的就业途径,面向园区、本地企业寻找新的合作伙伴。加强就业创业指导和服务。关爱贫困学生就业,加强学生就业安置和跟踪调查工作,建立毕业生就业信息网络,对就业学生跟踪服务并建立健全

11、就业典型档案,推介就业典型。2、发挥服务功能。对接园区,实施提升企业员工素质提升培训;发挥辐射和带动作用,实施边远贫困地区农村剩余劳动力转移培训项目;依托市职业技能培训定点单位资质和外派劳务服务平台,开展外派劳务培训;依托省安全生产三级培训资质,做好企业干部和职工的安全培训;依托国家技能鉴定站资质,开展特殊工种技能鉴定工作。开放实训场所,开展生产性经营活动,实现互利共赢。(四)以后勤、财经为坚实后盾,提高保障水平。后勤要强化服务意识,提高服务水平,实行精细化管理,勤俭节约。严格执行政府采购政策,把好质量关,增加采购过程的透明度,大型教学用品采购邀请专业组长或专业教师参与。加强对食堂、商品食品安

12、全、进货质量和台帐管理,增强食堂伙食花色品种,降低成本,使用环保用具,努力增强食堂就餐吸引力。坚持勤俭办学方针,健全财务监管体系。做到收入一个“笼子”、预算一个“盘子”、支出一个“口子”。严格执行财经预算制度,先预审后执行,超预算外支出必须严格审批手续。严格收费行为,严禁乱收费,实行“班主任-财务科长-校长”三级责任制,合理收费,事先报告,履行手续。(五)以党、工、团和谐发展为目标,实现各项工作新气象。党总支牵头深入开展师德师风建设,严格执行上级关于切实改进工作作风的规定,以优良的党风促政风、带民风、净学风、纯师风。深入推进廉洁文化进校园活动,切实开展纠正“四风”和治理“慵懒散”活动,落实“师德师风提升年”各项要求,增强领导干部廉洁从政、教师廉洁从教、学生敬廉崇洁意识。完善党员“一对一”联班责任制。加大对入党对象的教育与培养。对评先晋级工作进行监管。工会要配合党总支抓好师德师风和转变工作作风建设工作,团结和带领全体教职工紧紧围绕学校中心工作尽职尽责。深入推进校务公开,对学校重大决策、大型工程建设、采购过程加强监督。多形式丰富教职工文娱生活。做好教职

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