初级安全主任《现代安全管理原理》理论复习题汇编

1、A、1949年12月1日 B 、1952年3月20日A、局部安全 B、事后型 C、听天由命初级安全主任综合知识复习题第一部分现代安全管理原理内容【说明】复习题中的单选题四个答案中只有一个正确答案；多选题错选和多选不得分，少选时每一个正确答案得分，最多得分；判断题每题1分。序言第一章安全生产科学的发展和进步第二章安全管理哲学第三章安全系统科学原理一、单选类型题1、根据安全生产概念和工作需要，对于生产经营单位，安全生产需要保护的第一对象是（B）。A、设备B、从业人员C、管理人员D、机械2、OHSMS指（B）。A、健康、安全、环境B、职业安全卫生管理体系C、安全生产管理体系D、工伤保险体系3、HSE

2、1指（A）三个要素。A、健康、安全、环境B、职业安全卫生管理体系C、安全生产管理体系D、保险体系4、作为一个现代企业的领导，从历史经验的启示中，我们应该追求（D）安全哲学。A、宿命论、被动型B、经验论、事后型C、系统论、综合型D、本质论、预防型5、安全效益金字塔法则：系统设计1份安全性=10倍制造安全性=（D）应用安全性。A、100倍B、200倍C、500倍D、1000倍6、我国第一部劳动法是（C）颁布的。C1931年11月20日D、1958年9月15日7、下列（ABCD）是企业安全防线的具体形式。A、党组织抓党B、行政抓长C、工会抓网D共青团抓岗E、全民抓想二、多选类型题1、系统科学最基本的

3、理论有（ABD）。A、系统论B、控制论C、运筹论D、信息论E方法论2、下列那些是安全智慧的表现（ABCD）A、自觉学习安全知识B、超前预防思维的能力C、系统综合对策的思想D、“隐患险于明火”的认识论E、积极预防的思想3、从应用的角度，安全信息可划分为哪些类型（ACD）。A、生产安全状态信息B、安全教育信息C、安全活动信息D、安全指令性信息E、安全效果信息4、安全信息的功能有（ABC）。A、安全信息是企业编制安全管理方案的依据B、安全信息具有间接预防事故的功能G安全信息具有间接控制事故的功能D、安全信息具有教育的功能E、安全信息具有传播安全事实的功能5、根据人类安全哲学发展进程，在17世纪到本世

4、纪初的安全认识论和方法论是（AB）。A、局部安全B、事后型C、听天由命D、无能为力E、事前性6、根据人类安全哲学发展进程，在工业革命前的安全认识论和方法论是（CD）。D、无能为力E、预防控制A、有关主管部门B、安全监察部门C、行业协7、三大安全对策又称“三E对策”是指（ABD）。A、安全工程技术对策B、安全教育对策C、安全生产对策D、安全管理对策E、安全操作对策三、判断类型题1 、有了安全并不意味着有了一切，但是没有安全就没有一切。（V）2 、“安全第一”已从口号变为安全生产基本方针的重要内容，成为人类生产经营活动的基本准则。（V）3 、一个成熟的、有远见的、合格的企业领导者，必定是一个重视安

5、全生产的领导者。一个重视安全生产的企业也必定是在市场经济中有竞争力、有后劲的企业。（V）第四章安全法学理论一、单选类型题1 、我国消防法在何时实行（C）的全国的消防宣传日是（C）。A、1999年、9月1日B、1999年、11月1日C、1998年、11月9日D、2000年9月1日2 、从事高处作业的工人，必须年满（B）周岁。A、16B、18C、20D、223 、生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或行业标准的（C）。A、防暑用品B、防寒用品C、劳动防护用品D、手套4 、危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全管理人员，应当由（A）对其安全生产知识和管理能力考核

6、，合格后方可任职。会D、中介机构5 、中华人民共和国劳动法是一部（A）。A、法律B、行政法规C、行政规章D、规范6 、安全生产法规的立法依据主要是（B）。A、经济法B、中华人民共和国宪法C、刑法D合同法7 、生产经营单位的生产操作人员有权拒绝（A）,并对上级单位和领导人忽视从业人员安全、健康的错误决定和行为提出批评或控告。A、违章指挥B、分配不公的奖金C、别人的无理批评D、领导分配的任务8 、生产经营单位的总工程师有权拒绝上级安排的严重危及（A）指令和意见。A、安全生产B、集体利益C、国家利益D、单位利益9 、刑法第134条规定，可被认定为重大事故责任罪的犯罪主体是（C）。A、企事业单位的领导

7、B、企事业单位的管理人员C、企事业单位的职工D、企事业单位的工程技术人员10 、安全生产法规定，生产经营单位应当在较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（C）。A、安全宣传标语8、 安全宣教挂图C、安全警示标志D、安全指示11、用人单位与劳动者发生的争议称为（A）争议。A、劳动B、住房C、待遇D、福利12 、一切经济部门和生产企业的头等大事是（B）。A、多出效益B、安全生产C、合理避税D、追求利润19、实施（A）是落实和保障劳动者劳动安全卫生权益13 、刑法第131-139条规定了9种危害公共安全罪，其中包括：重大责任事故罪、交通肇事罪、危险物品肇事罪和（B）。A、玩忽职守罪

8、B、重大劳动安全事故罪C、重大环境污染事故罪D、敲诈勒索罪14、安全生产中介机构弄虚作假出具假证明的，由安全生产监督管理部门吊销其资格证，没收违法所得，并处（A）万元的罚款。A、1-2B、3-5C、6-9D、10以上15、建筑业安全和卫生公约的适应国家范围是（C）。A、世界所有国家B、国际劳工组织大会的会员国C、批准本公约的国际劳工组织大会的会员国D、承担国际劳工组织大会所属建设项目施工的国家16 、预防重大工业事故公约的发布机构是（A）。A、国际劳工组织B、联合国C、国际标准化组织D、国际卫生组织17 、1963年3月，国务院发布了（A），该文件将安全生产责任制作为其中的一项重要内容，以法规

9、的形式公布，显示了落实安全生产责任制工作的重要意义。A、 关于加强企业生产中安全工作的几项规定B、 国务院关于加强安全生产管理的紧急通知C、 工厂安全卫生规程D、 国务院关于加强防尘防毒工作的决定18、保障人民群众（C）安全，是制定安全生产法的目的之一。A、生命B、财产C、生命和财产D、个人财产强有力的手段。A、劳动安全卫生法规B、刑法C、民法D、消防法20、生产经营单位应当向从业人员如实地告知作业场所和工作岗位存在的（A）、防范措施以及事故应急措施。A、危险因素B、事故隐患C、设备缺陷D工艺缺陷21 、安全生产法规定，生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与（B）在同一座建筑物

10、内，并与员工宿舍保持安全距离。A、职工食堂B、员工宿舍C、职工俱乐部D、车间22 、安全生产法规定，生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者新设备时，应对从业人员进行（C）安全生产教育和培训。A、班组级B、车间级C、专门D、学历教育23 、中华人民共和国劳动法第九十三条规定：用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对负责人员（C）。A、不追究刑事责任B、追究刑事责任C、依法追究刑事责任D、追究社会责任24 、生产经营单位必须建立、健全从业人员的（A），把安全生产法规范的法律制度具体化。A、安全生产权利保障制度化B、权利保障制度C、权利制度D、保障制度25、“工厂、矿

11、山、林场、建筑企业或其他企业、事业单位的劳动安全设施不符合国家的规定，经有关部门或者单位职工提出后，对事故隐患仍不采取措施，因而发生重大伤亡事故或者其他严重后果的行为。”将按（A）罪处惩。A、重大劳动安全事故罪B、重大责任故事罪C、危险物品肇事罪D、工程重大事故安全罪二、多选类型题1 、我国安全生产的责任方有（ABCD）。A、政府责任方B、中介机构责任方C、生产经营单位责任方D、从业人员责任方E、执法机构责任方2 、下列选项中的（ABCDE）属于从业人员的权利。A、知情权B、建议权C、拒绝权D、紧急避险权E、教育培训权3 、下列选项中的（ABC）属于从业人员的义务。A、自律遵规B、学习安全知识

12、、提高安全技能C、危险报告D、建立健全安全生产责任制化E、提出如何建立安全生产责任制4 、根据安全生产法第三十八条规定，生产经营单位的生产管理人员应当（ABCE）。A、根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查B、对检查中发现的安全问题，应当立即处理C、不能处理的问题，应当及时报告本单位的有关负责人D、询问所有现场的目击者，并做记录E、检查及处理情况应当记录在案三、判断类型题1、企业员工无权拒绝违章作业的指令。（X）2 、安全生产法关于从人员的安全生产义务主要有四项：即遵章守规，服从管理；佩戴和使用劳动防护用品；接受培训，掌握安全生产技能；发现事故隐患及时报告。（V）3 、从业人员

13、享有批评、检举、控告权和拒绝违章指挥、强令冒险作业的权利。生产经营单位不得因从业人员行使上述权利而对其进行打击报复，如：降低工资、降低福利待遇和解除劳动合同等。（V）4、“生产经营活动”的范围包括：第一产业（农业：包括林业、牧业、渔业等）；第二产为（工业和建筑业）；第三产业（流通部门：交通运输业、邮电通讯业、商业饮食业、物质供销和仓储业；为生产和生活服务的部门：金融、保险业、房地产、公用事业、居民服务业、旅游业等；教育、文化等事业）。（，）5、人机匹配就是人与机的合理组合，使系统达到高效、安全、卫生舒适的目的。（V）6、人机系统的安全可靠性对安全生产有着重要作用。（V）7、 安全生产规章制度是

14、企业总体规章制度的重要组成部分，是应当获得优先执行的制度。（V）8、 安全生产的经济意义不仅表现在能防止事故发生及其造成的损失方面，同时还能保证生产顺利进行和提高生产的效率，因此，安全生产具有增值的意义。（V）9、 “三同时”制度从源头上消除各类项目可能造成伤亡事故和职业病的危险因素，因而可避免各类伤亡事故的发生。（X）10、惩罚是对安全生产不良行为、导致安全事故的法律客体的惩戒（V）11、危险作业的现场监护管理应根据有关领导的要求制定（X）12、我国长期安全投入不足，这是造成事故高发的原因之一（V）第五章安全生产监督管理一、单选类型题1 、国家安全生产综合监督管理权利的行使部门是（D）。A、

15、建设部B、公安部C、国家经贸部D、国家安全生产监督管理总局2、生产经营单位安全管理部门要参加审查新建、改建、扩建工程的设计、工程的验收和试运转工作。发现不符合安全规定的问题有权（D）；有权提请安全监督管理部门和主管部门制止其施工和生产。A、撤消项目B、批评设计者C、批评领导D、要求解决二、多选类型题2 、“三不伤害”是指（ACD）。A、不伤害他人B、他人不伤害自己C、不伤害自己D、不被他人伤害E、不伤害设备3 、“四不放过”是指（ABCD）。A、事故原因没有查清不放过B、事故责任者没得到严肃处理不放过C、广大职工没受到教育不放过D、防范措施没落实不放过E、事故未罚款不放过4 、国务院安全生产委

16、员会的主要职责是（ABCD）。A、定期分析全国安全生产形势,部署和组织有关部门落实于安全生产的方针和政策；B、研究，协调和解决安全生产中的重大问题；C、协调解放军总参谋部和武警总部迅速调集部队参加特别重大事故应急救援工作；D、完成国务院领导同志交办事项,以及其它有关安全生产的重大事项；E、提高管理者的管理水平。4、下列哪些属于群众安全监督的渠道（ABCD）A:民主监督B、参政监督C、依法监督D信息监督E、都不是三、判断类型题1、 特种设备是指危险性较大、易导致人身和设备事故的机械设备。（V）2、 劳动防护用品是保护劳动者在生产过程中的人身安全与健康所必备的一种防御性装备。（，）第六章安全教育理

17、论一、单选类型题1 、（C）不是安全教育应有的特点。A、时间性和有效性B、专业性和科学性C、容易性与简单性D、广泛性和实践性2 、（C）是提高职工安全技术素质的有效措施。A、实践锻炼B、加强批评C加强安全教育和培训D、现场检查3 、要做到“安全第一”就必须（C）。A、将高危作业统统关掉B、安全系数越高越好C、实行“安全优先”的原则D、不用高危的技术4 、对于安全专业技术人员来说，下面哪一部分的安全教育内容更为重要（B）。A、安全生产知识、安全意识与安全操作技能教育B、安全科学基本理论与教育C、安全生产方针，法规与管理方法教育D、生产工艺5 、企业新职工上岗前必须进行厂级、车间级、班组级三级安全

18、教育，三级安全教育的时间不得少于（C）。第七章 安全经济学理论A、8B、20C、24D、406 、关于生产经营单位安全生产教育培训工作的描述，下列哪一项不正确（C）。A、为提高从业人员的安全技术水平B、提高从业人员的安全技术水平和防范事故能力C、提高从业人员的工作极积性和收入D、是一项经常性的基础工作二、多选类型题1 、企业班组长应当具备的安全文化素质有（ABCD）。A、强烈的班组安全要求B、深刻的安全生产意识C、自觉遵章守纪的习惯D、勤奋履行工作职责E、完善管理体制的能力2 、安全教育的对象包括（ABCD）。A、企业领导B、企业职工C、职工家属D、安全管理人员E、全体从业人员3 、下列哪些属

19、于企业一般职工应当具备的安全生产知识（ABC）。A、有关电器设备的安全知识B、个人防护用品的正确使用以及伤忙事故的报告C、生产中使用的有毒有害原料的安全防护知识D、国家安全生产法规E、地方安全生产法规4 、“四新”安全教育中的“四新”是指（ABCD）。A、新工艺B、新材料D、新设备D、新技术E、新法规三、判断类型题1 、安全教育培训是提高人员安全素质的重要手段。（，）2 、未经安全生产教育培训的从业人员，或培训考核不第八章安全文化建设理论一、单选类型题1 、事故发生的概率P和事故损失严重程度S的组合称为（A）。A、风险率B、损失量C、严重量D、危险级2 、根据安全经济学的理论，合理的安全投入结

20、构：企业安全措施经费投入与个人防护用品投入之比为（D）。A、1：2B、2：1C、3：2D、都不是（158：1）3 、安全文化定义描述正确的是（A）。A、在人类社会历史发展中，为保证人类安全、健康而创造安全物质财富和精神财富的总和。B、在人类社会历史发展中，为保证人类安全、健康而创造安全精神财富的总和。C、在人类社会历史发展中，为保证人类安全、健康而创造安全物质财富的总和。D、在人类社会历史发展中，为保证生产顺利进行而创造安全物质财富和精神财富的总和。二、多选类型题1 、安全经济学的经济功能是（AB）。A、拾遗补缺B、本质增益C、查缺补漏D经济支持E、本质补漏2 、在企业生产过程中，安全物态文化

21、体现在（AB）。A、人类技术和生活方式与生产工艺的本质安全性B、生产和生活中所使用的技术和工具的安全条件和安全可靠性C、行政手段的改善和合理化D、严格的执法程序E、先进的法律法规合格者，不得上岗（V）3 、安全经济学从研究对象上具有（BCD）A、应用性B、系统性C、预见性D、优选性E、广泛性4 、安全文化建设模式按文化形态体系划分可分为（ABCD）。A、观念文化B、管理文化C、行为文化D、物态文化E、社会文化5 、安全管理文化建设主要包括（ABCD）。A、建立法制观念B、制定法制和规章C、行政手段的改善和合理化D：严格执法程序E：先进和设备三、判断类型题1、安全科学具有自然科学与社会科学交叉的

22、特点。（，）2、安全文化建设就是进行安全宣传和安全教育。（X）第九章安全行为科学一、单选类型题1 、下列描述的性格特征中（C）属于粘液质气质类型。A、精力旺盛，为人直率，易冲动，心情变化剧烈具有外倾性B、活泼，好动，反应迅速，善交际，兴趣与注意力易转移，属外倾性C、沉默寡言，稳重，安静，忍耐，情绪深藏，兴趣与注意力不易转移。属内倾性D、明察秋毫，行动迟缓，离群索居，情绪体验深刻，具有内倾性2 、下列（B）属于人不安全行为和状态的事故原因构成要素。A、劳动保护用具和服装缺乏或有缺陷B、疲劳C、隐患整改不及时，事故防范措施不落实D、对现场缺乏检查和指导二、多选类型题1 、下列哪些属于系统的特性（A

23、CD）。A、整体性与稳定性B、过程性与科学性C、目的性与动态性D、有机联系性与结构决定功能的特性E、逻辑性与循环性2 、下列哪些技术可在微观控制上对风险进行控制（CD）。A、法制手段B、教育手段C、管理措施D、工程技术措施E、管理目标3 、安全科学技术是研究人类生存条件下（ABC）系统之间的相互作用，保障人类生产与生活安全的科学与技术。A、人B、机C、环境D、管理E、物4 、系统科学最基本的理论有（ABD）。A、系统论B、控制论C、运筹学D、信息论E方法论5 、危险源控制技术包括：（AB）。A、防止事故发生的安全技术B、减少或避免损失的安全技术C、防止事故发生的管理手段D、预防事故的评价方法E

24、、辞退素质低的员工6 、属于安全型性格的是（AB）。A、活泼型B、冷静型C、急躁型D、轻浮型E迟钝型7 、（BDE）性格相对不容易导致事故。A、性格怪僻、固执己见，同事关系不好者B、思考问题全面周到C、情绪不稳，易于冲动者D、观察情况认真细致E、操作机器不莽撞、不蛮干8、从学科角度看，安全科学技术研究的主要内容包括（AB）。A、安全科学技术的基本理论B、安全科学技术的应用理论C、专业技术工作者D、管理理论E、科学实践9、人的行为是（ACDE）相互作用的结果。A、生理因素B、动作因素C、社会因素D、心理因素E、环境因素三、判断类型题1 、从人的生理特性角度，人的行为模式是：外部刺激肌体感受大脑判

25、断安全行为反映安全目标达到（V）2 、根据安全行为科学理论，“逞能“心理是一种事故心理（V）3 、根据事故心理学的研究，“涉及家庭原因，心境不好”是事故心理原因之一。（V）4、原则性、纪律性、自觉性、谦虚、克己、自制等良好性格对安全生产有利。（V）第十章事故预测与预防原理一、单选类型题1 、生产危险化学品单位应对化学品建立安全标签和（A）管理制度。A、安全技术说明书B、请示报告C、生产经营D、工艺设计2 、作业现场是人、物、环境的直接交叉点，也是（A）的交汇处。A、能量流动和物质流动B、风流和水流C、风流和电流D、水流和电流二、多选类型题1 、下列哪些属于由于异变的时间而导致的事故（AD）。A

26、、节日前后时间变化，人们心慌意乱而导致的事故B、电气作业不能按规定时间按时停电发生的触电事故G职工由于加班疲劳而导致的事故D、由于季节变化而导致发生的各种季节性事故E、交通事故2 、对环境导致事故的预防和控制，主要应做好以下哪几项工作（ABCD）A、运用安全法制手段加强环境管理，预防事故的发生B、治理尘、毒危害，预防、控制职业病发生C、应用劳动保护用品，预防、控制环境导致事故的发生D、运用安全检查手段改变异常环境，控制事故发生E、提高执法水平3 、下列哪些属于事故预防工程技术对策中消除潜在危险原理的措施（AB）。A、用不燃材料代替可燃材料B、用导爆管技术代替导火绳起爆的方法C、手电钻采用双层绝

27、缘措施D、在高压容器中安装卸压阀E、加强人员管理4 、下列哪些预防措施符合事故预防的能量屏蔽原则（AB）。A、反应堆使用的安全壳8、 建筑高空作业使用安全网C、利用变压器降低回路电压D、电路中的自动保安器E、在高压容器中装卸压阀5、下列哪些预防措施符合事故预防的距离防护原则（AB）。A、化工厂建在远离居民区的位置B、爆破作业时采用的危险距离控制C、建筑高空作业使用安全网D、利用变压器低回路电压E、作业现场使用安全标志6、北川彻三的事故因果连锁理论人为事故发生的间接原因有（ABCD）。A、技术原因B、教育原因C、身体原因D、精神原因E、人为原因三、判断类型题1 、所谓的安全,只不过是没有超出允许

28、限度的危险。（V）2 、设备与设施是生产过程的物质基础，是重要的生产要D ETA事件树分析理论E 、无隐患管理理论第十一章风险管理与安全评价第十二章安全管理模式一、单选类型题1、根据事故连锁模式，下列（C）属于事故的起因。A、能量的无序释放B、物质的无序运动C、意识形态缺陷D、事故应急措施2、较大事故，是指造成（A）人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下的重伤，或者1000万元以上（A）万元以下直接经济损失的事故。A、3、5000B、1、5000C、3、3000D、1、30003、要推行事故预防形模式，这种模式的技术步骤是：提出（A）分析存在的问题一找出主要问题一制定实施方案一落实方案

29、一评价一新的目标。A、安全目标B、事故目标C、生产目标D、都不是二、多选类型题1、风险管理是指企业通过（ABC）,从而有效控制风险，用最经济的方法处理风险，实现最佳的安全生产保障。A、识别风险B、衡量风险C、分析风险D、评认风险E、风险报告2、高处作业要根据高度差指标将坠落事故危险源划分为（ABCE）。A、一级25米B、二级515米C、三级1530米D、四级30米以上E、特级30米以上3、下列哪几种理论属于危险分析与风险控制的系统可靠理论（AC）。A、人机可靠性理论B、重大隐患控制理论C、系统可靠性理论4、安全评价的一般过程有（ABCD）。A、辩识危险性B、评价风险C、采取措施D、达到安全指标

30、E、建立评价体系5、风险管理的周期是由（ABCD）的选择和效果评价构成。A、风险识别B、风险评估C、风险评价D风险管理技术选择E、风险控制及效果评价6、危险预知活动的程序包括哪些项（ABCD）。A、认识现状阶段B、追究主要危险阶段C、确定对策阶段D、确定目标阶段E、项目建设审批阶段7、事故心理的预测方法有（ACD）。A、直观预测法B、间接预测法C、指数评估型预测D、因素分析型预测E、回归预测法三、判断类型题1、风险是某一种有害事故发生的可能性及其事故后果的总和。（V）2、事故具有必然性，所在在任何条件下事故都会发生（x）3、安全评价也称危险度评价或风险评价。（V）第二部分现代安全管理实务有关综

31、合知识部分的内容【说明】复习题中的单选题四个答案中只有一个正确答案；多选题错选和多选不得分，少选时每一个正确答案得分，最多得分；判断题每题第一章生产经营单位安全生产管理的基本内容三、单选类型题1 、（A）是本企业安全第一责任者，对本单位的安全生产负全面责任。A、企业第一领导者B、主管安全生产工作的副厂长（副经理）C、安全工作职能部门的正职领导人D、总工程师2 、定期安全检查的主要目的是，了解企业的安全管理情况和安全技术、工业卫生状况，为安全管理工作计划提供依据。对于定期安全检查各企业通常是（B）。A、每季度或每月组织一次B、每年开展12次C、每月开展1次D、每周开展3 、查事故隐患就是要查安全

32、管理漏洞、人的不安全行为和（C）。A、家属工的配合B、人的不安全思想C、物的不安全状态D、管理不善4 、下列安全检查制度描述，不正确的是（C）。A、是安全管理工作的主要内容B、是消除隐患的重要手段C、是一项追究安全生产责任的重要制度D、是改善劳动条件的重要手段5 、（C）不属于制定安全生产规章制度的程序。A、编制文件撰写与修改B、专题讨论研究C、协调家庭矛盾D、调查分析并确定制度目标6、协助企业第一领导者抓好全面安全生产工作，对本企业安全生产负具体领导责任，是（A）的职责。A、安全生产副厂长（副经理）B、总工程师C、安全生产副总工程师D、专职安全管理人员7 、安全生产责任制要求（C）对本企业安

33、全生产负具体领导责任。A、企业第一领导者厂长（经理）B、总工程师C、主管安全工作的副厂8 、在编制安全技术措施计划时，要综合考虑需要和可能两个方面的因素。确定是否可能的因素有（A）。A、当前的科学技术水平B、企业领导和职工的意愿C、措施产生的经济效益D、生产工艺9 、企业安全生产责任制度规定，管生产必须管（A）。A、安全B、效益C、生活D、动力10 、任何生产企业都（B）建立严格的安全生产规章制度。A、不必B、必须C、随便D、都不是11、下列关于安全检查制度的描述，不正确的选项是（C）。A、是安全管理工作的重要内容B、是消除隐患和重要手段C、是一项追究安全生产责任的重要制度D、是改善劳动条件的

34、重要手段12 、安全生产责任制内容就是根据安全生产责任制体系，（A）在生产过程中应负的安全生产责任，以条文的形式作出的明确规定。A、对各级领导、职能部门和个人B、对各级领导、职能部门C、对单位内外所有人D、对外来参观人员13 、厂级安全检查表主要用于（C），也可作为安技、防火等部门进行日常检查时使用。A、车间的安全检查B、设备的安全检查C、全厂性安全检查D、运输车队的安全检查14 、生产经营单位在建立安全检查责任制的同时，必须同时（A）。A、健全检查考核制度B、健全管理制度C、健全检查制度D、健全考核制度15 、专业检查由各级生产经营部门组织，以（A），要长 D 、专职机构的正职领导A、各类专

35、业技术人员为主B、各类专业技术人员为根据各专业特点，而进行的专业安全检查。辅C、安全管理人员为主D、安全管理人员为辅16、企业编制安全技术措施计划时，应根据本企业情况由（A）订出车间的具体措施计划，经职工讨论，送安技部门审查汇总。A、车间主任会同工会有关人员B、车间技术人员C、企业的总工程师D、负责企业安全工作的领导17、安全培训对管理人员和工人哪个比较重要（C）。A、管理人员B、工人C、两者都重要D、都不用18、厂长（经理）应负责健全安全生产管理机构，充实（A）安全管理人员。A、专职B、兼职C、一般D、精干19、在制定安全生产责任制时应循“谁主管，谁负责”、“管生产必须管安全”的原则、（B）

36、的原则和突出重点的原则。A、重点保护B、充分体现责权利相统一C、危险源分析评价D、人的安全行为20、 注册安全工程师发现有危及人身安全的紧急情况时，应及时向生产经营单位建议停止作业并（D）。A、组织作业人员召开现场会B、组织作业人员继续生产C、组织作业人员抢救财产D：组织作业人员撤离危险场所21、 安全技术措施计划的编制工作应由（A）负责具体组织。A、分管生产、事故预防工作的副厂长B、企业财务计划部门C、企业生产部门D、企业第一领导者二、多选类型题1、下列哪些属于安全工程师的具体工作（ABCD）。A、识瓣、评价事故发和的条件，评价事故的严重性B、研究防止事故，减少伤害或损失的方法C、向有关有员

37、传达有关事故的信息D、评价安全措施的效果,并为获得最佳效果做必要的改进E、出版安全专著2 、在组织讨论制定安全生产规章制度时，在专题讨论阶段应注意的事项有（ACE）。A、讨论前应拟好讨论的内容提纲B、领导要组织好安全生产工作C、广泛听取各方面的意见D、制度文件已经通过领导审批实施E、要规定该制度与其他已有制度的界限3 、下列关于安全检查制度的描述,正确的选项是（ABDE）。A、是安全管理工作的重要内容B、是消除隐患的重要手段C、是一项追究安全生产责任的重要制度D是改善劳动条件的重要手段E、是一项提高作业人员安全素质的重要制度4、企业安全管理组织网络主要由下列哪些系统构成的（BCD）A、安全信息

38、系统B、安全工作指挥系统C、安全检查系统D、安全监督系统E、法制系统5 、生产经营单位应建立、健全下列（BCDE）有关事故的管理制度。A、安全技术管理制度B、事故报告制度C、事故调查处理制度D、事故应急预案制度E、事故隐患整改制度6 、决策层的安全生产责任可能是（ACE）。A、提供人力、物力资源及资金B、保证每一位职工都有工作岗位C、建立安全管理体制D、保证每一位职工都家庭幸福E、制定、公布安全政策7 、生产经营单位通过安全检查可以（ACD）。理措施D、思想路线A、发现生产经营单位生产经营过程中的危险因素B、发现分配不公现象C、发现生产经营单位职业安全卫生管理体系的运行情况D、便于有计划地制定

39、纠正措施、保证生产的安全E、ABCDB不是三、判断类型题1、注册安全主任不必按照行政隶属报当地安全监察部门注册备案。（X）2、 不管生产经营单位的规模与性质如何,都必须设置安全生产管理机构.（X）3、 如果安全生产责任制没有得到很好的执行和落实,那么责任制制定得再好也不起作用.（，）4、生产经营单位的安全状况是整个生产经营单位综合管理水平的反映（V）5、安全生产管理是生产经营单位管理的一个重要组成部分，它具有生产经营单位其他各项管理的共同特征。（，）6、如何规范生产经营单位的安全生产行为，是预防生产安全事故的关键，也是生产经营单位安全生产管理的重心。（V）第二章生产经营单位安全生产管理的基本方

40、法一、单选类型题1 、下列（D）不是安全目标管理所具有的主要特点。A目的性B、分权性C、民主性D、垄断性2 、安全目标管理既是一种（A），也是调动员工参与生产经营单位管理的有效形式。A、领导艺术、激励技术B、技术措施C、管3 、建设项目的安全卫生评价工作，应在工程可行性阶段进行，由建设单位自主选择本建设项目设计单位以外的、由（D）承担，并与之签订书面委托合同。P76A、安全卫生评价经历的单位B、安全卫生评价经验的单位C、安全卫生评价技术的单位D、安全卫生评价资格的单位4 、目标是一种刺激，合适的目标能够（D）的方向。A诱发人的行为B、诱发人的想法C、诱发人的想象D、诱发人的动机，规定行为P55

41、5 、目标体系促使各方面的努力能够（C），为追求一个共同的目标而奋斗。A、相互合作与努力B、相互共事与协调C、互相协调，团结一致D、对立统一6、施工单位必须按所批准的安全设施设计方案施工，（C）若需更改，必须重新申报审批。P73A、落实设计的安全防护措施B、修改项目建设内容G不得随意更改设计内容D、ABC都不是7、安全技术措施项目竣工后，企业的安全技术部门和（D）要会同有关部门进行竣工验收。A、计划部门B、财务部门C、生产部门D工会组织8、下列哪项是（B）制定安全目标应遵循的原则。A、目标的分散性B、目标的可比性C、目标的规模性D、目标的随意性二、多选类型题1 、有关安全目标管理描述正确的有（

42、BC）。A、制定的目标越高，工作效率就越高，取得的效果越满意B、合适的目标能激发员工的积极性，调动人的主观能动性。C、要充分发挥目标的激励作用，必须提出合理的奋斗目标。D、经过努力实现目标的可能性越大，目标的效果也就越小E、ABC都正确2 、两个系统交接的位置即为交叉结合处，下列描述正确的有（ABCDE）。A、交叉结合属于突变点，具有不连续性B、交叉结合处是开放系统，人员可自由进出而容易发生事故C、交叉结合处是系统比较薄弱的环节，可靠性较差D交叉结合处是系统状态转折点E、ABCDB正确3 、下列描述不属于安全信息特点的有（BD）A、安全信息的价值性B、安全信息的缺乏性C、安全信息的滞后性D、安

43、全信息的枯燥性E、安全信息的时效性4 、根据安全信息所反映的内容不同可分为（ACDE）。A、描述性安全信息B、碰撞型安全信息C、概率型安全信息D、解释型安全信息E、宣传型安全信息5 、生产经营单位管理安全信息的目的是（BCE）。A、利用安全信息可提高职工待遇B、利用安全信息反馈预防事故C、根据安全信息管理能量D、利用安全信息提高产品价格E:利用安全信息督查现场6 、从信息流程角度，可以把安全信息管理分为以下哪几个阶段（BCDE）。A、信息的广泛发布B、信息的收集C、信息的三、判断类型题1、安全目标管理体系由安全目标体系和措施体系组成。（V）2、被确认对象总是按一定的方法和程序未对确认者进行确认

44、。（X）3、目标的可比性就是应尽最大努力使目标的预期成果做到概括与抽象化.（x）第三章人员的安全管理一、单选类型题1 、人眼视力正常标准规定为：最小视角为1分时，视力等于（A）。A、B、C、D、2 、下列（B）性格相对不容易导致事故。A、性格怪僻，固执已见，同事关系不好者B、观察情况认真细致C、情绪不稳定，易于冲动者D、精神过度紧张（抑郁、恒恐不安）3 、厂内机动车辆驾驶员必须满足的生理条件之一是（C）。A、双目视力均以上（包括矫正视力）B、身高1.7米以上C、年满18周岁D、无精神病5、人的心理素质取决于人的心理特征。人的心理特征结构主要包括心理过程特性和（）。A、个性倾向性B、个性心理特性

45、C、从众性D、社会性二、多选类型题1、人的行为是（ACDE）相互作用的结果。A、生理因素B、动作因素C、社会因素D、处理 D 、信息的决策E 、信息反馈2 、 （ ACD ）不是人员安全管理任务的内容。心理因素E、环境因素原理第九章269A、鼓动人们积极参加各种活动，提高工作加班加点的积极性。B、控制人的不安全行为，预防事故的发生。C、开展各种安全培训教育，提高人们的安全意识。D、鼓励人们加班加点，提前完成任务E、ABCDB是P1113、提高人员安全性的途径是（ACE）.A、通过选拔和配置B、强化人员安全意识C、提A、B、C、D、3 、下列哪一项不是制订安全教育培训计划时应遵循的原则（D）。A

46、、针对性原则B、完整性原则C、阶段性原则D、时间性原则4 、以下人员中的（C）需要接受安全教育培训。A、管理人员B、岗位操作工人C、以上两类人员D、都不需要高人员素质D、加强法制教育E、规范人的行为三、判断类型题1 、人员安全管理的任务是鼓动人积极参加各种活动，提5、（A）不是安全培训评估工作的评价内容。A、学员身体健康状况评价B、培训效果反应评价G学习效果评价D、行为影响效果评价高工作的积极性。（X）6、在选定安全培训教师时，下列（B）不是培训教师A 、 有较高的敬业精神2 、目前指标体系研究大都采用德尔菲法，它在决策、预必须具备的条件。测及评价指标体系等许多方面都得到了广泛应用。（V）第四

47、章：人员的安全教育培训一、单选类型题1、生产经营单位在进行安全教育培训需求分析时，既要分析个人层面的问题也要分析组织层面的问题。下列描述中属于个人层面的问题是（A）。A、出现违章操作、违反纪律、操作失误增大、安全意识淡薄等B、人员调整、调换工作，导致需要新的安全技能C、安全组织与制度不健全、安全活动不政党开展等D、生产任务变化或任务增大而需要新的安全技能B、必须具备注册的安全工程师资格C、有丰富的安全知识与阅历D、有丰富的培训教学经验7 、安全教育培训需求分析的程序是（C）。A、发现问题、资料分析、资料收集、需求分析B、预先分析、发现问题、材料收集、需求分析C、发现问题、预先分析、资料收集、需

48、求分析D、资料收集、预先分析、发现问题、需求分析8 、特种作业人员安全技术考核分为（D）两部份。A、安全技术知识笔试和口试考核B、实际操作面试考核和法规考核C安全理论笔试考核和作业面试考核D：安全技术理论考核和实际操作考核9 、（A）是行为影响效果评价的主要评价方法。2、新从业人员安全生产教育培训时间不得少于（B）A、同事评价法B、人机分析法C、类比法学时；危险性较大的行业和岗位，教育培训的时间不得D模拟分析法、多选类型题少于（B）学时。1、安全培训管理人员应具备的条件是（ABCE）。A、善于与人打交道，及时了解培训部门、受训者的意见与建议B、工作要主动、积极，能提供高效、优质、迅速的服务C、

49、有较高的敬业精神，能正确对待各种批评意见或建议D、有比较高的经济收入E、有一定的组织管理能力三、判断类型题1 、提高劳动者的安全素质，不仅仅能够提高劳动者防范事故的能力，同时对提高劳动者的生产效率也有作用，上述说法是否正确（V）2 、起伏现象是指在技能形成过程中，训练成绩时而上升时而下降，进步时快时慢的一种现象。（V）第五章：人员作业的安全管理一、单选类型题1 、从事立位作业的女职工，妊娠满（D）个月后，其作业场所应设立工间休息座位。A、4B、5C、6D、72 、危险须知活动是在哪一级组织开展（B）。A、生产技术部门B、基层生产班组C、工厂安全技术部门D、工会3 、人员操作动作合理性监督的技术

50、方法是（C）。A、文化力作用控制法B、心理调适法C、动素分析法D、ABCTB不是4 、由于从业人员不遵守劳动纪律，违反操作规程而造成的工伤事故通常占工伤事故的（B）。A、50%70%B、60%70%C、75%90%D、55%-80%5 、有不满一岁婴儿的女职工，其所在单位应在每班劳动时间内给予其两次哺乳时间，每次（B）分钟。A、15B、30C、45D、606 、已婚待孕女职工禁忌从事铅、汞、苯、镉等作业场所属于有毒作业分级标准中第（D）级的作业。A、IB、IIC、II-IIID、III-IV7 、禁上安排女职工从事矿工、井下、国家规定的第（D）级体力劳动强度的劳动和其它禁忌从事的劳动。A、IB

51、、IIC、IIID、IV8 、从时间因素来看，任何一个作业过程都是（C）的结果。A、空间和时间交替作用B、一定的要素交替作用C、由一定的要素、处一定的空间和时间里交替作用D、ABC都不是9、PDCA盾环法中，“计划阶段，主要是制定实施目标的具体措施”属于（D）。AA阶段B、C阶段C、D阶段D、P阶段10 、不得安排女职工在经期从事（B）、低温、冷水作业。A、高温B、高处C、夜班D、假期11 、人们往往伸手取物直接伸向物品，穿越空地走斜线；为图省事从有限高度的设备或货物堆上翻越而过等，按所谓的“动作经济原则”行事，这在某些情况下就很容易发生意外，甚至造成事故。这被成为（A）。因此，我们在工艺设计

52、、进行日常安全管理时，就要密切关注这种情况。A、捷径反应B、躲避反应C、积极反应D、消极反应12 、除文艺、体育和特种行业外，禁止用人单位招用（B）的未成年人。A、已满16周岁B、未满16周岁C、1618周岁D、大于18周岁13、从事高处作业的工人，必须年满（B）周岁。A、16B、18C、20D、2214、查事故隐患就是要查安全管理漏洞，人的不安全行为和（C）。A、家属工的配合B、人的不安全思想C、物的不安全状态D、管理不善15、危险预知活动这种安全活动方式是在哪一级部门开展（B）。A、安全技术部门B、基层生产班组C、工厂安全技术部门D、工会组织二、多选类型题1 、在企业生产过程中，安全物态文

53、化体现在（A）。A、人类技术和生活方式与生产工艺的本质安全性B、生产和生活中所使用的技术和工具的安全条件和安全可靠性C、行政手段的改善和合理化D、严格的执法程序E、先进的法律法规2 、两个系统交接的位置即为交叉结合处，可划分为硬交叉和软交叉两种类型。属于硬交叉结合类型的是（BE）。A、时间交叉结合B、工艺交叉结合C、管理交叉结合D、职责交叉E、作业区交叉结合3、下列哪些项不是人员安全管理任务的范畴（AD）。A、鼓动人们积极参加各种活动，提高工作的积极性B、控制人的不安全行为，预防事故的发生。C、开展各种安全培训教育，提高人们的安全意识。D、鼓励人们加班加点，提前完成生产任务E、ABC尚不是三、判断类型题1、安全文化是存在于单位和个人中的种种特性和态度的总和，它建立一种超出一切之上的观念，即核电厂的安全问题由于它的重要性要保得到应的重视。（V）2 、直接从事特种作业的人员称为特种作业人员。（V）3 、<<安安生产法>>对特种作业人员的安安培训没作特别规定.（X）4、特种作业人没接受了与本工种相适应的,专门的安全技术培训后，即可上岗作业.（x）5、特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人尤其对他人及周围环境设施的安安可能造成重大危害的作业。（V）第十一章事故特性与事故处理一、单选类型题1 、根据故障等级划分，最严重的故障等级（A）。A、?致命B、