当前教研教改“十大困惑”

1、当前教研教改“十大困惑”如今大力提倡教研教改，各种各样名目繁多的教学活动看起来热火朝天，教 改氛围浓厚。可是到了年底，赛课，课改、教研、培训都搞了，回头一看，教 师的素质还是没有什么实质提高，教育质量也没有得到什么实质发展，忙碌了 一年，却是两手空空，一无所获。来年年又重复着走过的老路，实在是令人遗 憾。其实有些活动实在是雪地上绣花，未看先融，自欺欺人。我们来梳理归纳 一下。一、集体备课。集体备课的目的是为了集中大家的智慧，让课堂教学把最好的状态呈现出 来，初衷是好的。由于每个人对教学内容的理解和讲解思路不可能完全一样， 由于对集体备课的误解，有些领导在具体活动中要求商量研究出一个固定的模 式

2、，让大家都照着这个模式进行教学，还振振有词的说，任何事情没有模式就 没有规矩。把教学活动框定起来，何谈创新？二、异课同上。即要求语文教师上数学课，数学老师上语文课，或者全体教师交换一次科目 上一节公开课，美其名曰对教师进行全能培训，怎一个乱字了得？全校几十个 教师为了上好这节自己并不熟悉的科目，集体出动，互相支招，然后轮流听课， 几乎耗去一个多月时间，到最后什么也没有收获到，只留下抱怨，因为自己的 课程耽误了，需要补课。三、课题研究。每学年学校都会要求教研组选择一个课题进行研究。于是先开会绞尽脑汁想 几个课题，然后下去自己在课堂中进行探索研究。实际上大家该怎样教还怎么 样教，丝毫不受课题研究限

3、制。学期末东抄西粘，拼凑出一篇所谓的教改论文交差。然后学校领导根据自己喜好和教学成绩定夺优秀课题结题结果，实际上任何作用都没有。课堂教学本身就是一项独立性很强的工作，各自根据各自的 需求自由选择校本课题研究不好吗？四、论文撰写。如今似乎评价一个教师是否有深度，就要看他是否能够写出数篇教学论文， 当然能够发表最好。而且有许多考评机制里把这一条作为一个很重要的细则。 于是八仙过海各显神通。抄袭的，拼凑的，乱编的没有几篇有科研价值的论文， 几乎都是口水文。但却把老师忙的不亦乐乎，花费很多心血过后就是一张废纸。 一些不会写的老师虽然桃李满天下，但却被这些条条框框限制在高级职称大门 之外，心酸而无奈。五

4、、成绩排名。学生考试给教师排名，教师一学期使出浑身解数玩缠在差生当中，即使你五 雷轰顶，无奈人家岿然不动。要么原地踏步 ，要么后推摇摆，就是不肯前行。 让老师无可奈何，最后落得个费力不讨好。还不敢批评告知家长，更不敢公开 分数排名，怕人家一时想不开绝尘而去。这人又不是零件，教师不是机床，怎 么可以加工成自己想要的结果呢？六、家庭作业。如今家庭作业成了一大诟病。微信不布置，学生记不住，微信一布置，嫌学 生要看手机。重复抄写嫌累，打印试卷不敢收钱，建议购买资料说老师赚取回 扣。让家长自己监督一下孩子的家庭作业，说老师让家长批改作业了。不布置 怕人家忘记了，布置了又有这么多事。我们到底该如何是好？七

5、、减轻负担如今减负喊得震天响。可是上面发的教材你知道有多少本吗？那一样不得认 真对待？学校考核以学生考试成绩为主要参考，就这样你敢不加把劲吗？就这 样还是有许多学生不爱学，不愿学。如果没有这些，谁不想轻松一些呢？八、培训提高。耳听不如眼见。可是如今外出培训几乎没有，即使有也是很少个别的。大部 分教师的培训就是集体听杂志上的文章，或者内部选择个别教师上个示范课， 互相啦啦。有时候还会有不想干的内容培训学习。走过场费时间，效果堪忧。九、教案评比。教案是教师上课前的准备工作，其作用就是让教师提前熟悉教学内容，设计 教学环节，让课堂教学更有操作性和实用性。有些教师教案本上是略写，实用 的随手写在书本上

6、， 也有可能随时添加修改，其实这样的教案最实用，是老师 下了功夫写的。可是教案评比就偏偏要看谁写的工整，美观，漂亮。内容如何， 是否抄袭都不考虑，长时间下去造成教案成花架子，中看不中用。十、课堂摆秀。一些赛课流于形式，提前演练，多次排练，看起来气氛热烈，听起来互动积 极。实际上就是课堂走秀。没有一点实际效果，造成课堂教学造假，评价起来 一片叫好，其实掩盖了真相，形成虚伪，虚假，虚构的教学氛围，违背了教学 相长，师生互促的教学原则。为什么会造成这些困惑呢？就是，活动组织和安排不扎实，各项工作为了应 付，流于形式。教学改革缺乏一个明确的整体目标和扎实的管理体系。学校教 学工作中，比学活动，课程改革

7、，教研活动，课题研究，校本培训内容多而杂， 搞得眼花缭乱，政治笔记、业务学习、学法笔记、教研论文，各类总结等等教 师忙着抄写，顾不了到底有没有用。首先，我们应该明确课堂改革的模式，目标和任务，可以按年级段和不同学 科开展课改，形式不限但目标必须明确，任务必须具体。这样，就可以做到有 的放矢，进行合理的组织和安排，将工作落到实处。其次在明确目的和任务的基础上，我们就可以围绕它来开展业务学习和各种 教学活动。让教师走出去带进来，开阔教师视野，提高整体业务素质，这对促 进课改，深化主题改革肯定也是有帮助的，这是一个潜移默化的促进过程。最后这一切都必须结合实际，根据学校具体情况开展课改，制定详细的总计 划和分计划分阶段进行，达到逐步落实、逐步提高