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文档简介

1、PPT模板下载： 行业PPT模板： 节日PPT模板： PPT素材下载： PPT图表下载： 优秀PPT下载： PPT教程： Word教程： Excel教程： 资料下载： 范文下载： 1发展历程2部门现状3总结分享Phase 1Phase 2Phase 3 状态：抱着初学者的心态 工作流程：招聘计划筛选候选人-安排面试-入职跟进； 要求：工作严谨、语言文字表达能力来之前第一个月第二个月 状态：不知道自己不知道 工作流程：简历处理-面试接待-结果反馈-离职访谈 与电脑和候选人打交道 要求：认真细心、工作效率 状态：知道自己不知道 工作流程：简历处理面试安排-企业宣导-结果反馈-入职跟进-招聘批次分析

2、 与业务和HR打交道(内部） 要求：沟通协调能力、思考反省现存问题部门理解个人建议 招聘渠道多样化 注重面试流程的各个细节（宣导-面试安排-入职通知-报到） 健全完善的职业发展通道 招聘成本的控制 面试人员的入职率 企业员工的留存率 水源的控制者 业务线上人才输送的第一步 企业形象窗口1可发挥之处工作态度认真负责凡事抱着一颗学习的心做事冷静耐心、不急躁善于从工作中找到自己的兴趣点2可提升之处与公司内外部人员的沟通交流思考总结能力担心犯错，担心做不好（一）工作总结（一）工作总结未来努力方向未来努力方向1、说话技巧（不同的人说不同的话）；2、自我要求提升（学着做-会做-做的更好/更高效）；3、工作

3、内容的转变（日常运作-报表统计-数据分析）；4、成为含金量更高的专业HR（从业务角度提出好的建议，规避风险）1兴趣1、兴趣是最好的老师2、一份工作只有找到自己感兴趣的点，才会主动去探险、实践、发展2犯错1、人不要怕犯错，但同样的错误不能犯两次2、犯错之后吸取教训，成长更快3沟通1、不要害怕张嘴，遇到问题及时请教；2、大多问题的产生是由于缺乏有效的沟通4资源1、学会利用身边的每一个资源，包括自己的领导（适时求助，事半功倍）5信心1、凡事对自己充满信心，不能还没开始就退却2、工作是越做越容易，越做越简单（二）经验分享（二）经验分享PPT模板下载： 行业PPT模板： 节日PPT模板： PPT素材下载： PPT图表下载： 优秀PPT下载：

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