2017年专技人员公需科目考试答案标准版_第1页
2017年专技人员公需科目考试答案标准版_第2页
2017年专技人员公需科目考试答案标准版_第3页
2017年专技人员公需科目考试答案标准版_第4页
2017年专技人员公需科目考试答案标准版_第5页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、2017年专技人员公需科目培训班考试(答案)1互联网最大的挑战是(D)a资源共享b信息传播迅速c使世界变小了d安全280年代世界各国研发费投入总量最高的是(D)a中国b日本c德国d美国?3以下不属于大数据新安全思维的三个要素范畴的选项是(B)a资产b管理体制c危险d安全措施?4以下不属于大数据新安全思维的三个要素范畴的选项是(B)a资产b管理体制c危险d安全措施?5网络安全是信息化推进中出现的新问题,要坚持“以安全保发展、以发展促安全”,坚持创新,努力破除(A)思维a懒政b片面强调建专网c不共享d不互联互通?6从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,正确的处理方法是(B)a一定要自己想办法排除

2、隐患b立即停止作业c告知工友注意安全后继续作业d立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告?7两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动,可能危及对方生产安全时,正确的处理方式是(D)a互相提醒注意安全后继续进行生产经营活动b由各自主管的负有安全生产监督管理职责的部门确定生产经营活动方案c各方自行采取安全措施d签订安全生产管理协议,明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施,并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调?8新安全生产法正式实施时间是?(D)a2002年6月29日b2002年11月1日c2014年8月31日d2014年12月1日?9王某为某国有矿山的主要负责人,

3、下列关于叶某在安全生产方面的职责的表述,不正确的是(C)a组织制定本单位的安全生产规章制度b组织制定本单位的事故应急救援预案c亲自为职工讲授安全生产培训课程d保证本单位安全生产投人的有效实施?10下面不属于我省加快产业结构战略性调整的发力方向的是(D)a河南制造向河南创造的转变b河南速度向河南质量的转变c河南产品向河南品牌的转变d河南工业向河南产业的转变?11.2016年河南地区生产总值突破4万亿元,稳居全国第(C)位。a1b3c5d7?12两不愁三保障”是中央确定的扶贫开发工作的目标,即到2020年,稳定实现农村贫困人口不愁吃、不愁穿,义务教育、(B)和住房安全三个方面有保障。a基本就业b基

4、本医疗c基本生活d社会安全?13四区三带”区域生态网络是河南推进生态省建设,实施的山水林田湖生态保护与修复工程。下列不属于“四区”范围的是哪一项?(A)a嵩山生态区b伏牛山地生态区c太行山地生态区d平原生态涵养区?14.2017年,我省要确保(A)贫困人口实现稳定脱贫。a100万b90万c80万d70万?152017年,我省要确保空气优良天数(B)天以上。a180b200c220d240?16我国的国情决定了我们必须(B)a发展教育b建设创新型国家c增进国际交流d建设经济“强国”?171912年,(A)提出了著名的“创新理论”a熊彼特b李斯特c凯恩斯d弗里德曼?18创新过程是一个系统变化的过程

5、,最终要通过(A)来实现。a经济效益或社会效益b技术变革c创新产品d组织结构变革?19国家中长期科学和技术发展规划纲要明确了未来中国科技发展的指导方针和总体目标,提出到(B)年要进入创新型国家行列。a2015年b2020年c2025年d2030年?20侵犯知识产权的诉讼时效为(B),自权利人或者利害关系人知道或者应当知道侵权行为之日起计算。a1年b2年c3年d4年多选题:共10题,每题4分,合计40分?21,2017年,我省将着力打好(ACD)发展转型“四大攻坚战”。a农村脱贫b结构调整c环境治理d国企改革?22三去一降一补”中的“三去”指的是(ABD)a去产能b去库存c去计划d去杠杆?23推

6、进河南发展的“三区”是指(ABD)a产业集聚区b中心商务区c郑东新区d特色商业区?24下面属于创新型国家的有(ACD)a美国b中国c法国d丹麦?25我国的多数产业在发展过程中,受到了哪些因素的制约。(ABCDa能源b原材料c土地d水资源?26大数据的新安全思维要着重在三个大的模块,即(ABQa三个要素b三个方面c四个层面d人?27网络强国的建设,体现为(ABCD)a网络基础设施基本普及b自主创新能力显著增强c信息经济全面发展d网络安全全面保障?28关于安全生产法的立法目的,下列表述中正确的是(ABC)a加强安全生产工作b保除人民群众生命和财产安全c最大程度的提高企业经济效益d防止和减少生产安全事故?29生产经营单位进行生

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论