职业健康安全管理体系审核员试题答卷及参考答案

1、职业健康安全管理体系审核员试卷及答案1 分，共计30 分）你认为正确的答案请在括号中划“ T”，错误的划“ F”1 、组织必须贯彻执行“职业健康安全管理体系审核规范” 。（ F ）2 、在确立OHS 目标时只要考虑风险评价和控制的效果。（ F ）3 、职业健康安全管理体系文件在满足充分性和有效性的情况下，应写得尽量详细，以便于实施。（F ）4 、组织制定的职业健康安全管理方案应严格执行，不得更改。（ F ）5 、危险源辨识、风险评价和风险控制要求建立程序，风险评价的结果要求形成文件。（T ）6 、组织的职业健康安全管理者代表应是最高管理层中的一员。（ T ）7 、职业健康安全管理体系中用于职业

2、健康安全绩效测量和监测的设备应进行校准和维护。（ T ）8 、组织应获取适用于自身的法律、法规和其他要求，这些信息应传达给相关方。（T ）9 、通过职业健康安全管理体系认证的企业，可免除国家有关行政管理部门的监察。（F ）10 、员工及其代表的参与和协商计划应形成文件，并通报全体员工。（ F ）11 、 对严格执行国家法律、法规和标准的重要危险源的组织可不必进行危险源辨识、风险评价和风险控制活动。12 、体系文件是组织内部的管理规定，与外单位无关。（ F ）13 、对事故、不符合应采取纠正和预防措施，但对没有造成事故的事件可不采取纠正和预防措施（F ）14 、高速旋转的砂轮碎片突然飞出，但未伤

3、人，可看作是一次事故。（ F ）15 、行业标准在“三同时 ”验收时也可以作为验收标准。（ T ）16 、一个规模较小的组织，在申请OHSAS 认证时，可以用职业健康安全方针代替目标。（ F ）17 、对已患职业病的员工进行定期体检是属于被动测量。（ F ）18 、组织制订的职业健康安全目标必须量化。（ F ）19 、内部审核是第一方审核，外部审核是第二方审核和第三方审核。（ T ）20 、职业健康安全培训应考虑不同层次员工的职责、经验和文化程度以及所承受的风险。（ F ）21 、对失效文件和资料，可根据需要不从使用现场撤回，但必须予以适当标识。（T ）22 、危险源是肯定造成人员伤亡、疾病、

4、财产损失、工作环境破坏的根源或状态。（F ）23 、员工代表就是员工的安全健康代表。（ F ）24 、 “ OHSAS相关方”是指参与组织的职业健康安全绩效或受其影响的个人或团体。（ T ）25 、初始评审的结果应形成书面报告，并作为建立职业健康安全管理体系中各项决策的基础，为持续改进组织的职业健康安全管理体系提供衡量的基准。（ T ）26 、是否实施职业健康安全管理体系 规范由组织决定，一旦实施必须覆盖组织活动、产品、服务中的安全健康问题。27 、 OHSAS 风险是指特定危险源事件发生的可能性和后果的结合。（ T ）28 、一台空调的室外机，在安装时室外机从高处坠落，机器损坏，但未伤着人，

5、属事故。（ T ）29 、免遭伤害就是安全。（ F ）30 、员工代表和员工的安全健康代表均可以通过选举或指定产生。（ T ）二、选择题：（每题1 分，共 30 分）你认为最适合的答案，填在括号中。1 、危险源辨识的含意是（ D ）A）识别危险源的存在B ）评估风险大小及确定风险是否可容许的过程C ）确定危险源的性质D ） A+C E ） A+B2 、管理评审应确保体系的持续性。（ E ）A）符合B ）适宜 C ）有效D ）充分E ） B+C+D F ） A+B+C3 、职业健康安全管理体系 规范要求方针中体现的承诺包括（ E ）A）组织对职业健康安全目标和改进绩效的承诺B ）对持续改进和事故

6、预防、保护员工安全健康的承诺C ）对遵守现行适用的职业健康安全法律、法规和其他要求的承诺D ） B+C E ） A+C4 、劳动安全卫生“ 三同时” 是指（ E ）A）同时规划B ）同时设计C ）同时施工D ）同时投产使用E ） B+C+D F ） A+B+C5 、通过实施前的风险评价过程对所有拟定的纠正和预防措施进行（ B ）A）危险源辨识B ）评审 C ）风险评价D ）协商交流E ） A+C6 、判定不符合项的审核准则是（ D ）A）职业健康安全管理体系 规范 B ）适用的法律、法规和其他要求C ）组织的职业健康安全体系文件D ） A+B+C7 、组织开展内审的目的是确定职业健康安全管理体

7、系是否（ D ）A）符合计划的安排B ）得到正确的实施和保持C ）有效地满足组织的方针和目标D ） A+B+C8 、职业健康安全管理体系规定必须以记录。（ E ）A）测量和监测用的设备的校准和维护B ）员工培训意识的提高C ）纠正和预防措施引起的文件化程序的更改D ） A+B E ） A+C9 、危险源辨识的范围不包括（ D ）A）常规和非常规的活动B ）所有进入工作场所的人员的活动C ）工作场所的设施D ）承包方在其自身工作场所的活动10 、程序文件一般A）不涉及纯技术性细节B ）应有可操作性，细节应作规定11 、根据职业健康安全管理体系 规范，员工应参与和了解的协商和交流的活动有（ D ）

8、A）参与职业健康安全事务B ）批准职业健康安全方针C ）了解谁是职业健康安全员工代表和管理者代表D ） A+C12 、内审员应是（ D ）A）特聘的B ）授权的C ）培训合格的D ） B+C13 、根据企业职工伤亡事故分类，重大伤亡事故是指一次性死亡人数为（B ）A） 1-2 人 B ） 3-9 人 C ） 9-12 人 D ） 12-20 人14 、砂轮碎裂飞出伤人事故属于事故类别。（ c ）A）物体打击B ）其他爆炸C ）机械伤害15 、管理者代表必须在中产生。（ B ）A）管理者B ）最高管理层C ）员工代表D ） A+B16 、职业健康安全管理体系审核规范规定记录必须保存年。 （ D

9、）A） 1 B ） 3 C ） 5 D ）组织自定17 、以下哪种情况不属于被动测量（ A ）A）内审 B ）事故调查C ）职业病调查D ）事件调查18 、组织应制定并保持旨在实现职业健康安全的管理方案。（ C ）A）方针B ）计划 C ）目标D ） A+C19 、组织对全体员工在OHS 方面，根据其教育水平、工作经验和接受过的培训对其进行鉴定。（ A ）A）能力B ）安全意识C ）操作水平20 、以下哪个要素可不建立和保持程序。（ D ）A）法律、法规和其他要求B ）培训、意识和能力C ）绩效测量D ）管理评审21 、以下哪些要素必须要有记录。（ D ）A）绩效测量和监测B）事故、事件、不符

10、合、纠正和预防措施C ）记录和记录管理D）A+B+C22 、内审员填写不符合报告内容有（ E ）A）描述不符合事实B）判定不符合条款C）不合格原因D ）如何采取纠正措施E ） A+B F ） B+D23 、管理评审的目的是确保体系的（ B ）A）符合性、必要性和有效性B ）适宜性、充分性和有效性C ）准确性、可能性和关键性D ）全面性、灵活性和主动性24 、对职业健康安全管理方案应（ C ）A）定期批准B ）定期检查C ）定期评审25 、组织建立职业健康安全目标应针对（ F ）A）相关方的需求B ）员工的意识C ）内部相关职能D ）内部相关层次E ） A+BF） C+D26 、对所有职业健康安

11、全管理体系有效运行具有重要作用的岗位，都能得到有关文件和资料的（ A ）A）现行版本B ）批准的版本C ）实用的版本27 、充足的监测与测量数据和结果的记录，目的是便于随后的（ B ）A）落实事故的责任B ）纠正和预防措施分析C ）寻找不符合原因28 、劳动法规定：劳动者对组织管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权（ D ）A）先执行后控告B ）边请示上级领导边执行C ）小心谨慎地执行D ）拒绝执行29 、组织应对缺乏程序职业健康安全方针、目标的运行情况，建立并保持文件化程序。（ B ）A）已经偏离B ）可能导致偏离C ）不会偏离30 、内审时发现有事实，可判不符合4.4.7 要素。（ E ）A

12、）消防通道被阻塞B ）操作工未按规定穿戴工作衣帽C ）急救用的药品过期D ） A+B E ） A+C三、判断题（每题6 分，共 30 分）下列情景对照职业健康安全管理体系审核规范判断是否有不符合？若有，就不符合事实、不符合要素编号和不符合原因，选择你认为最合适的答案填在括号内。1 、审核员到二车间，发现编号为BY-103 的 400 吨大型冲床正在生产，但冲床无安全防护装置，审核员请车间主任解释，车间主任说：这道加工工序已外发承包，设备和操作人员都是承包方的，所以不属本厂的安全控制范围。不符合事实：（ C ）A） 400 吨大型冲床无安全防护装置B ）冲床加工工序已外发承包，不属本厂的控制范围

13、C）二车间BY-103 400 吨冲床无安全防护装置，车间主任说：已外发承包，不属本厂的安全控制范围。不符合要素编号：（ B ）A） 4.3.1 B ） 4.4.6 C ） 4.4.2 D ） 4.3.2不符合原因：（ B ）A）对所用设备的职业健康安全风险，没有建立管理程序B ）作业场所内的所有设施（包括外包），都应建立和保持危险源辨识、风险评价和实施必要的控制措施C ）没有识别和获取适用的有关冲床安全的有关规定D ）没有对冲床操作人员进行安全知识的培训2 、审核员在安全科查以往的事故记录时，发现机修车间去年8 月份发生一次断指事故，有事故原因分析和纠正措施的记录，但没有纠正措施评审的记录。

14、去年9 月份该车间又发生了一次同类型的断指事故，安全科长说：8 月份断指事故后的纠正措施还不够完善，可操作性差，所以9 月份又发生了第二次断指事故。不符合事实：（ C ）A） 8 月、 9 月各发生一次同类型的断指事故，安全措施不落实B ）安全科长说：8 月份断指事故后的纠正措施还不够完善，没有进行上岗培训C ）机修车间8 月份的断指事故后无纠正措施的评审记录不符合要素编号：（ C ）A） 4.4.6 B ） 4.4.6 C） 4.5.2 D ） 4.4.2不符合原因：（ A ）A） 8 月份的断指事故后没有对纠正措施进行评审B ）没有通过培训，并对操作工的上岗能力进行鉴定C ）冲床安全措施未

15、落实3 、在大型物件运输公司的自备汽车加油站，审核员在现场发现5 次加油过程中有2 次燃料加油溢出。审核员问加油工，为什么会溢出？是否有加油工的作业指导书？操作工说：这种简单工作不需要什么程序。不符合事实：（ A ）A）自备汽车加油站，5 次加油过程中有2 次燃料油溢出，且无作业指导书B ）加油站操作工说，加油工序不需要作业指导书C ）公司领导对加油工序的要求没有及时与操作工沟通不符合要素编号：（ B ）A） 4.4.5 B ） 4.4.6 C ） 4.4.3不符合原因：（ C ）A）加油站无有效版本的作业指导书B ）没有对加油操作工进行上岗前的业务培训C ）对可能导致偏离职业健康安全方针、目

16、标的运行情况没有保持文件化的程序4 、某家具生产公司的最高管理层中，无人对职业健康安全管理体系的知识精通，但该公司的安全部经理是职业健康安全知识的专家，所以总经理就任命安全部经理为公司的职业健康安全管理者代表。不符合事实：（ B ）A）高层领导中无人对职业健康安全管理体系的知识精通B ）总经理任命安全部经理为OHSAS 管理者代表C ）不是OHSAS 知识专家，就不能做管理者代表不符合要素编号：（ A ）A） 4.4.1 B ） 4.4.2 C ） 4.5.2 D ） 4.6不符合原因：（ B ）A）管理评审中没有对管理者代表的资质进行评审B ）管理者代表必须是最高管理层中的一员，而安全部经理是中层领导C ）没有对高层领导的成员进行OHSAS 知识的培训5 、审核员到某大型油库审核，在一重油储槽四周建有防溢堤，作用是一旦储槽泄漏，防溢堤能防止漏出的重油向外扩散，但由于其他工程施工的需要，施工人员打掉了近2 米长的防溢堤，在场的基建科长说：这是临时措施，等施工结束后会修