顶撞领导检讨书范文3篇

1、顶撞领导检讨书范文3篇顶撞领导检讨书范文3篇顶撞领导检讨书范文篇一：尊敬的领导：我在工作中因为XXXXXX事顶撞了领班，当时的我实在不应该失去理智的去顶撞领班，我以后1定加强自我控制意识，改掉所犯的错误。都怪我太年轻，工作经验不够，又没有谦虚的学习和体会，自我控制和调节能力又差，最终犯下严重的错误。因我的顶撞使餐厅的管理难度加大，影响了餐厅的正常运转，影响了餐厅的声誉，给员工造成了很坏的影响，也给领班造成了伤害，使她的管理工作很难进行，在此我表示深深的歉意。我为所做的错感到10分内疚，我以后1定按照领班的指示努力工作，不再犯顶撞领导的事。我深深的感到自己错了，我为我所做的错事检讨，请领导原谅我

2、，给我重新工作的机会；我以后1定努力工作，加强自我控制，并刻苦锻炼服务技能，做1名合格的员工，请同事们监督。此致敬礼！检讨人：x年x月x日顶撞领导检讨书范文篇二：尊敬的张主任：第1页共8页您好，向您递交这份检讨，严肃深刻反省我下午顶撞您的不良言行。此时此刻，我对自己不当言行以及因此给您造成的困扰与冒犯，对您表示深深的抱歉与忏悔。回顾我的错误，我是多么的不应该。此次值班工作期间，我由于工作时间稍长一些就吃不消，偷懒睡觉。经过领导提醒，我依然不加在意，最终导致与领导发生口角，言语冲撞了领导。错误的发生，充分暴露出我的工作纪律观念的薄弱。身为公司值班人员，本职就是在值班期间打起十二分精神，值班员是一

3、份需要非常严肃认真对待的工作。倘若说值班期间有疏忽，势必是对岗位的不负责任。领导的批准指正，我还不加悔改，更是错上加错。此致敬礼！检讨人：x年x月x日顶撞领导检讨书范文篇三：尊敬的李总：今天,我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对顶撞领导的不良行为,深刻认识改正错误的决心.我非常羞愧,做为公司一员工.应该尊重领导,有什么事应该以尊重领导的态度和领导沟通.而我的态度让我现在感觉真是惭愧.平时对这件事的认识不深,总是以为自己所做的事情是正确的，上班时间不该去做一些比较愚蠢的事，利用工作时间上网做其他和工作无关的事，被李总发现后还狡辩，不承认自己的所作所为，而且没有及时承认错误，还在领导

4、面前狡辩，解释。在此我非常羞愧。事后，我认真的反思，深刻自剖，为自己的行为感到深深地愧疚和不安，在此，我向李总和大家作出深刻检讨：通过这次事件，自己反省了事情原因，首先是自己责任感欠缺，身为单位职工，在岗期间自己的所作所为代表着单位形象。因为岗位工作上偶尔会有一点的空闲时间，所以有时会思想麻痹，忘记工作纪律，私自上网看淘宝。这说明我的工作责任感、纪律性还存在着欠缺，没有好好地履行自己的工作职责、没有严格要求自己遵守单位的工作纪律。现在想来，感到很懊悔。单位领导一再强调，不得在工作时间利用工作电脑违规上网，经过这件事件，深刻地认识到自己所犯错误的严重性。痛定思痛，在今后的人生成长道路上，这无疑是

5、一次重要的教训，因此，本人在此向单位领导及同事们做深刻检讨及郑重承诺：决定在今后的工作中，加强自身纪律，严格遵守有关规定，绝不再犯类似错误!在从武汉学习回来的时候我就想着早些自己独立完成自己的工作，也许是自己太过急躁，从而没有掌握到好的办法，从而导致这件事的发生。在写这份检讨的同时,我真正意识到了这件事情的严重性和我的错误,违犯了公司规定。在此，我这种行为还在公司同事之间造成了极其坏的影响，破坏了公司的形象。属下本应该听从领导安排，服从组织，而我这种表现，给同事们带了一个坏头，不利于公司的厂风建设，领导是多么重视厂风和纪律.而我却给领导找烦恼,添麻烦,所以我今后要遵守公司规定,听从领导安排，充

6、分领会理解领导对我的要求，并保证不会有类似的事情发生.望领导给我改过自新的机会.通过这件事情我深刻的感受到领导对我这种第3页共8页败坏厂风的行为心情，使我心理感到非常的愧疚，我十分感谢领导对我这次深刻的教育。望领导能念在我是初犯，我保证以后不再有类似的情况发生，我真诚地接受批评，并愿意接受任何处理。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请领导相信我能够记取教训、改正错误！此致敬礼！检讨人：x年x月x日顶撞领导检讨书范文附送:顶板事故案例剖析顶板事故案例剖析一、事故发生经过：201X年1月31日时40分，某公司采煤队501采煤工作面作业段放顶至第二节槽子第二根密柱时，顶板来压，将紧临支柱推

7、倒，铰接顶梁落下，打伤放顶工李某的头部，当即昏迷。后经局中心医院抢救无效于2月1日死亡。二、事故原因及责任：1、该作业段放顶工李某，没有按规定先支后回，违章操作放顶（应按先支后回的原则，对失效、不合格的支架维护后更换，放顶前清理好退路，用长柄工具、远距离卸液），应负直接主要责任。第4页共8页2、负责该作业段观察顶板、监护放顶的工人权某，工作失职，没有尽到监护职责。三、防范措施及事故教训：1.31”事故是一起责任事故，它暴露了安全管理上仍存在一些薄弱环节，必须引起全体干部职工的高度重视。1、管理干部存在思想松、管理松的问题。具体表现在制度措施不完善，隐患整改不及时，现场安全状况掌握不够，超前防范

8、不够，工作标准低，要求松，缺乏过硬管理。2、管理干部对安排的工作检查落实不够。作风不够扎实，工作不够细，要求不够严。3、对薄弱环节、特殊人物的思想动态要及时掌握。这起事故发生在大年除夕这个特殊时节，据调查死者前不久刚退婚，情绪低落，又对采煤作业不熟悉，自主保安能力不强，也是导致事故发生的主要因素。-某矿采三队“4.7”顶板事故案例一、事故发生的时间和地点;201X年4月7日凌晨3时39分地点：采三队11506工作面二、事故经过：201X年4月7日凌晨3点39分左右，赵某在机尾向前第六节槽子处和彦某配段作业，放炮前将主梁老山侧支柱摘下打在副梁中间，放炮后，又让彦某去拿维护材料，彦某回来后向煤壁准

9、备移主梁时赵某又去摘副梁老山侧支柱，当柱子降下后，两架棚斜着压倒，老山煤及石块冒落，副梁老山柱倒下压住赵某右腿，赵某左腿跪在溜子上、煤及矸石将赵某埋住，头露在外面。队上立即组织抢救，5点39分将赵某扒出，迅速送往医院急救，经抢救无效死亡。三、事故原因：1、直接原因：当班工人安全意识不强，自主保安意识差，违章作业；工人赵某提前摘柱，导致接顶不实的顶板冒落将本人埋压致死。2、间接原因：采三队对职工安全教育重视不够，职工自主保安意识差。四、防范措施：（1）加强连网质量管理，特别是短边的连网。（2）严禁缺梁少柱，顶板破碎处移梁应加强维护，坚持“先支后回”原则；（3）要认真汲取本次事故教训，加强职工安全

10、教育培训，提高职工自主保安意识，切实做到按章作业，防止类似事故的发生。（4）要加强现场安全管理，提高工程质量，确保安全生产。-某公司巷维队“11.6”顶板事故201X年11月6日中午12点05分，巷维队在施工的三采北上剥采集中巷维护时，发生一起顶板事故，造成一死一伤的严重事故。一、事故发生经过：11月6日早班，巷维队照例召开班前会，该队领导强调了安全生产。下井后，当班跟班副队长高某、工长汪某、安监员第某一同到施工现场进行安全检查时，发现上一班架的最后一架棚略高，使前探梁移不过去，高副队长立即安排撬掉危石，由于未撬下来，随后安排支设临时支护，由于运输线要安设速度挡车器，高某、第某便离开工作面。汪

11、某安排侯某、赵某打眼放炮打柱窝，炮后未进行敲帮问顶，安排刘某、周某挖左手帮柱窝，挖好后离开现场，安排侯某、赵某在右手帮挖柱窝，候某监护顶板。由于原巷道锚杆腐蚀严重，锚杆断裂，顶板掉落下来1.5MX0.8MX0.4M梯形石头砸伤2人，造成侯某死亡，赵某受伤的严重事故。二、事故原因：1、放炮前工作面在前探梁移不到位的情况下，也未采取替代措施临时支护。炮后对工作面顶板未进行敲帮问顶，在没有对工作面隐患进行完全整改的情况下，跟班队干指挥职工进入下一道作业程序，隐患整改不及时不彻底是造成此次事故的直接原因。2、职工安全意识，自保、联保、互保的意识不强，对原巷道未及时进行维护是造成此次事故的间接原因。四、防范措施：1、全矿对井下所有的巷道进行排查，对因年久失修导