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文档简介
1、有关教学工作幼儿园总结汇总七篇教学工作幼儿园总结 篇1 一、适应方面 孩子刚到幼儿园产生一种生疏,警惕甚至恐惊,经过我们两位老师发自内心的微笑,亲切的摩挲,搂抱,减轻了儿童的一些不良心情,孩子较快的适应了集体生活,在较短的时间内喜爱上了幼儿园,爱上了老师,我们两位老师始终用“爱心、耐烦、细心”真诚的对每位幼儿,让孩子感受到老师的爱,用爱和幼儿建立感情。 二、平安方面 我们两位老师从不离开幼儿的左右,发觉幼儿在活动中、上厕所中、用餐中、午睡中有担心全的事情发生,会准时制止,以防幼儿的平安受到威逼,在生活中我们两位老师的眼睛从不离开幼儿的身影,如有不测发生会准时制止,爱动是孩子的天性,尤其是在户外
2、活动的时候,老师不能时时刻刻的守在每个幼儿的身边,所以只能尽力的眼完放在每个幼儿身上,从他们的活动中观看他们的一举一动,一说一笑,观看他们是否有不适,是否有心情。 三、训练教学 我们两位老师在教学中以孩子的生活阅历紧密结合,以熟识的事物做例子,以幼儿宠爱的嬉戏做形式,使幼儿在理解和欢乐中投入到活动,激发他们主动参加活动的意愿,快乐的玩耍,孩子到幼儿园最能感受到的是一份亲情,通过集体活动的进展培育孩子的集体荣誉感和团队精神,如:我们依据季节不同带孩子到户外体验天气改变,感受大自然的美,尤其是在小小运动会上,我们表演了揪尾巴,展现了孩子的风采,赢得了大家的阵阵掌声,充分发挥了孩子的主动性、参加性,
3、使他们得到熬炼,让他们更健康、更自信。 四、保育方面 自理方面提高较快,学习习惯正在养成中。 1、孩子生活自理力量较弱,在这方面老师花费了大量的时间和精力来培育幼儿一日生活常规,如:手把手的交给孩子脱穿衣服,手把手的孩子入厕、洗手,鼓舞孩子自己动手进餐,同时在常规的培育下,老师认真观看,坚持统一的原则和一贯要求的原则,使孩子渐渐的形成一种自觉的行为。 2、在上厕所时我们尽量做到不让幼儿尿裤子,由于天冷,假如幼儿尿裤子会简单生病,为了不让幼儿尿裤子,我们都是尽力做到为每个幼儿脱裤子,尿好以后再给幼儿提上裤子。 五、常规工作 本学期针对班级的常规状况,进行了适当的调整,并统一各环节组织的音乐,让幼
4、儿自己争论形成各项常规的规章,在班级每天选一名班长,共同督促幼儿自觉遵守。在生活的各个环节中强调各项生活自理力量的指导,并和保育员共同做好幼儿卫生方面的工作。利用晨谈、午餐前的时间向幼儿介绍自我爱护行为的简洁常识。请家长共同协作对幼儿进行自我爱护和平安防护的训练。特殊是对幼儿即将进入学校生活做好预备。 六、保教结合,促进幼儿全面进展 A、做好幼小连接工作,让幼儿更快的适应新的学习生活。 1、培育幼儿独立意识。通过.性活动、劳动、谈话等培育幼儿学会生存,实行评比的形式鼓舞作好值日生作好自己的工作,训练幼儿自己的事情自己做;培育幼儿的时间观念,让幼儿知道什么时候做什么事,什么时候不该做并掌握自己的
5、愿望和行为。 2、学习方面的预备。在大班下学期,我们依据需要开展了我是学校生的活动开展了参观学校、今日我当班长、开晨会、评比文明同学等活动,在一系列的模拟学校生活的活动中,在创设的环境中给幼儿大胆表述的机会,为他们做好入学校的心理的预备。同时运用生动的形象和故事,让幼儿发觉自己的不良习惯并准时订正,培育幼儿坚持性、合作精神、规章意识、自我服务等力量。为了促进幼儿的学习爱好和求知欲,我们在训练活动中奇妙的融入一些文字的活动,以头脑风暴的方式和争论、推举等形式留意养成幼儿爱想、爱问和仔细回答问题的习惯及培育幼儿集中留意力及其耐性。进行抢答竞赛,激发幼儿喜爱学习的爱好,调动幼儿迫切上学校的愿望。在这
6、潜移默化的学习过程中,幼儿的学习主动性被调动起来,他们知道自己长大了,不能依耐父母和老师。 B、老师、保育员亲密协作,共同搞好班级工作。 1、进一步养成幼儿的卫生习惯,在培育良好的行为习惯的同时做到: 1)、四位老师常沟通、统一行为习惯的要求,并在每周的周重点中对详细的行为要求上达到共识和落实。 2)、每一项活动作到要求在先,巩固检查在后。 3)、发动小小管理员、小组长及班长、守门员的作用。比如用推选的方式和轮番的方式请幼儿参加洗手、宁静进寝室就寝、饭后饭筷的归放等常规的管理。这样即调动了幼儿的主动性,又使行为习惯要求成为了一种共同遵守的内化了的常规,使幼儿在卫生习惯方面有了很大的进步。 2、
7、良好的班级常规使幼儿形成良好的生活、学习和交往习惯,激发幼儿情感、心情,促进幼儿各个方面的进展。 4、让幼儿参加制定常规。为了形成一个比较有明确而又能让幼儿遵守的常规,我们提出问题,引导幼儿争论,并总结制定出规章。如:班级的常用物品、嬉戏材料、学习用品、生活用品等应怎样分类、摆放,启发幼儿并做出标签,以便幼儿自我检查、自我订正。 5、赐予幼儿精神上的鼓舞、支持。如,我们通过.性活动“分析对与错”“我的优点”等活动引导争论、个别交谈,让幼儿明白自己应怎样做?为什么要这么做?并在日常生活中相互提示、关心,而不是检举、监督。而老师的一个鼓舞的眼神、爱的抚摩、一个赞许的微笑,让幼儿真正体验到来自内心的
8、喜悦。培育幼儿的良好常规是建立在幼儿自己的认知和自我约束上,他们由衷体验到了好常规给自己和别人带来的欢乐。 6、大胆的赐予幼儿自由的权利。我们主见敬重幼儿的自由,允许他们自由选择不同的嬉戏或学习活动,而不是简洁的将幼儿只能这样不能那样作为常规要求来限制幼儿应有的自由。幼儿沉醉在满意内在需要的活动中,他们用心致志操作,没有功夫违反常规,这种自由宽松的氛围促进幼儿良好常规的形成。 七、创设良好的环境,促进孩子的成长 为了创设一个洁净干净的环境,我们班的保育员老师能作到每天一小扫三天一大扫,定时定期的为孩子晒洗棉被套和被褥,当酷热的夏季静静来临时,他们又认真的给小伴侣换上了草席,每一张草席都用温水和
9、花露水擦的干洁净净,为了改善盥洗室干燥的环境,我们班还自己添置了海绵拖把,随时保持盥洗室的干燥。在对待特别儿童的照看时,乐乐要服中药,王人杰要每天间隔两个小时滴眼药水,我们都毫无怨言。 八、教研工作 1、在协作幼儿园开展的教研思维课程和各领域的结合中,我们仔细的学习有关思维嬉戏课程的有关理论和文章,本着对纲要的理解,不断的专研和探讨,并主动的查找时间相互听课,参考有关资料,分析教材,在训练教学过程中不断的尝试,提高自身的教研水平。 2、协作大组科研思路,我们依据大班幼儿的特点开展了思维嬉戏课程和艺术健康领域的结合这一课题的讨论中,我们注意观看了解,不断的反思,依据幼儿的需要准时调整思维嬉戏课程
10、活动课程及目标。在训练教学过程中,我们供应的材料,给幼儿自由的空间。我们查找幼儿的爱好点和生长点,扩展新的主题。在训练教学过程中,捕获训练的最佳时机,促进幼儿的活动纵深进展。在训练教学过程中,捕获训练的最佳时机,促进幼儿的活动纵深进展。 3、在课题实施当中,我们主动主动为幼儿制造健康交往的环境和机会。如,通过制造性嬉戏,互动的对抗嬉戏引导幼儿交往,将交往融入到嬉戏中。 4、把促进幼儿.交往,明确列入系统教学方案中,作为幼儿活动的重要环节。我们把自由活动时间作为幼儿学习、联系.交往的重要时间,在活动中让幼儿自己体验自己是行动的仆人,感受到行动后的满意与开心,老师成了组织者,设计很多嬉戏。幼儿依据
11、自己的爱好,找到有共同爱好的伙伴,玩得饶有爱好。 5、通过争论、个别交谈、引导等方法教给幼儿基本的.交往技巧。在思维嬉戏的课程中幼儿会遇到困难、遇到挫折,如何正确的对待失败、对待挫折,让幼儿在活动中查找答案、发表看法、为自己得出结论供应机会,在需求答案的过程中有效的关心幼儿表达真实想法,从而提高幼儿辨别是非的力量。 教学工作幼儿园总结 篇2 本学期我们试验幼儿园的中心工作,以“乐观敬业、感恩激励、创新务实、科学进展”为抓手,以加强教学常规管理、促进保教质量为重点,全面提高老师的整体素养,取得了必需的成果,迎接了20xx年秀丽校内建设暨学前训练规范化管理年现场会。现总结如下: 一、抓教研促教学
12、我园充分发挥老师的主观能动性,连续仔细学习幼儿园指导纲要,深化领悟纲要精神,仔细钻研教学用书,分析、领悟教材内涵,逐步培育驾驭教材的潜力。我们在园内专心营造良好的学习氛围,每周一、三定时定点开展业务学习和教科研学习,遵循互动式原则,鼓舞老师主动参加学习活动,由旁听式学习变为互动式学习,鼓舞老师结合自己的实际工作,就争论的主题充分发表自己的见解,沟通看法,最终构成共识;鼓舞老师仔细钻研综合活动丛书,分析、领悟教材内涵,综合思索教学资料在各个活动环节中的合理呈现。我们专心为每一位老师制造各种培训的机会,虽然外出参观学习的机会不是人人均等,但外出学习的老师务必准时反馈所学阅历,利用介绍、照片、录像等
13、方法,让老师们从中受到启发,获得感性和理性的熟悉。同时开展赛教、听评课活动,一个个青年新秀从那里起飞。蒙亚宁、张丹同志被评为优秀老师,受到表彰嘉奖。 二.重视培训.促教改。 1.由教研组长组织,利用每周二下午群众备课,鼓舞老师分析教材,挖掘教材,依据幼儿的不同进展水平,设计不同的教学形式。针对不明确的,有异议的地方,分析教材,转变教学策略。 2.以“抓骨干,带一片”的工作策略,专心进行课堂教学改革,鼓舞青年老师争当教学典型,专心创新,以榜样、模范的教学行为带动幼儿园整体业务水平的提高。我园蒙亚宁和张丹两名青年老师作为骨干力气,以塌实仔细的工作看法、较好的教学潜力赢得了全园老师的好评,我们就以身
14、边的老师作为榜样,动员其他老师向他们学习,实行随机听课的方法,从身边学起,比较和检验自己的教学工作,同时也是对青年老师工作的一种鞭策。老师们都能专心参加,细心预备,观摩后的互动也使老师进一步提高了训练评价潜力,同时也帮忙老师认清自身的不足,取长补短。 3.正副园长深化教学一线,带教促教,努力提高课堂教学水平。本学期,张丹副园长兼中班音乐、美术两节活动。在课堂中,透过和老师相互观摩的形式,虚心听取一线老师的评析、深刻解剖自己的教学行为,以优质的教学质量带动全园的教学水平,帮忙老师理清思路,学会听课评课,学会归纳总结。 4.为探究美劳课活动方式的多样化,培育孩子对美劳课的爱好,并逐步构成我园美老课
15、的特色。本学期,各班依据班级的实际状况和自身的特点,制定班级美劳特色活动方案。结合主题活动资料,以区域活动的形式带给给幼儿操作,并逐步构成班级特色。废旧物粘贴、喷刷画、刮画、撕贴、折剪等美术、美劳形式将出此刻各班的区域活动中。给幼儿制造自由表现的机会和场所,鼓舞幼儿用不同的美术形式,大胆表达自己的情感、理解和想象。 5.本学期我园开展教学评比活动,在观摩、反思、群众评课的过程中,老师们的分析总结潜力、反思潜力、写作潜力得到了提高,并且透过对训练目标的解读,探讨教学策略,帮忙老师领悟学科领域的内涵及教学中重点难点的把握。 6.结合“老师教学工作考核细则”用自查、园评的方式,对幼儿园一日常规教学活
16、动进行科学管理,准时发觉问题,准时查找解决问题的对策。 7我园组织老师外出培训、园长出外考察。提高保教管理水平,使幼儿在那里欢乐成长。 三.加强讨论,突显特色 我园手指算、舞蹈课实施一年来。科学、规范课题讨论工作,并加强老师对儿童个案的观看讨论,为行动讨论带给科学的依据,讨论工作初显实效,孩子们在那里手脑全面得到健康进展。我们将连续以观看讨论幼儿生活中的事物和现象为突破口,培育幼儿自主探究、自主学习的潜力,激发幼儿对自然、.的爱好和爱科学的情感、培育幼儿主动学习,敢于探究,大胆尝试的精神,塑造幼儿活泼开朗的性格、熬炼与人合作的情感和意识,促进幼儿全面和谐进展,为我园构成独特的办园特色,打下基础
17、。 四.家、园互动,共建保教平台。 本学期,我园不定期的开展家长校内活动。如:开学家长会、家长半日活动、亲子嬉戏、健康训练讲座、爱好班成果展现等活动。让家长了解幼儿园的训练形式与方法,向家长介绍、汇报孩子在幼儿园的成长过程及先进的育儿阅历。大部分家长能在百忙中抽空前来参与,每次活动均受到了家长们的好评,并期望以后多举办类似活动。而且,透过家长校内活动也规范老师教学行为,强化幼儿一日生活常规,提高幼儿在园活动质量,赢得了家长的赞誉。透过开放活动,我们老师也或多或少获得了一些启示:老师要学会倾听、观看幼儿;为开展顺当,老师务必与家长有更亲密的沟通;老师在整个过程中不仅仅是合、支持者、引导者还是观赏
18、者等等。 五,节日共庆、礼貌进展 我园利用清明、母亲、端午、父亲节召开庆祝会。为母亲献上自己小手制作的精致礼物,一个个小小的礼物得到了家长的赞美。我园六一儿童节组织了大型文艺汇报演出,领袖儿童的主持,孩子们精彩的表演、美丽的舞姿迎来了阵阵掌声。舞蹈班孩子的形体操,呈现给家长的是心灵的震撼,孩子就像一个个舞蹈演员。服装秀更是展现了老师的风采,老师亲自制作的服装,把孩子装扮的更加美丽。任婷、张姣同志获的了服装设计优秀奖。蒙亚宁、王妮获的了团体操组织奖。 一学期紧急而又劳碌,开心而又改善,幼儿园的各项保教工作,在老师们的辛勤努力、勤恳工作下,取得了可喜的成果,但还有不足之处,我们必需在今后工作中,不
19、断探究,不断提高,不断进取,争取在工作中再创辉煌。 教学工作幼儿园总结 篇3 时间荏苒,转瞬羊年过去了,在这一年里,既有胜利,又有失败;既有欢乐,又有泪水;伴着孩子的成长,我们的幼儿园、我们的老师也在成长着,我们的教学理念和我们的教学阅历也在日益丰富着。现从以下几个方面做一总结: 一、日常教学: 鉴于以往在教学中出现过的教学走形式,幼儿最终什么都没有学到,幼儿一问三不知状况,在今年加大了日常教学的检验力度。在学期初,组织有阅历的老师依据纲要精神制定了学期目标及方案,并实施到每月、每天的教学方案中去。教学园长与教研组长抽出肯定时间到各班听课,与授课老师准时探讨教学中发觉的问题。并在全园开展了老师
20、利用业余时间相互听课活动,学习其他老师好的方法及阅历,指出其他老师的不足,这一方法好处虽有,但是也存在不足,如:阅历差的老师听不出课的好坏,针对这一状况拟在下学期增加集体听课评课的机会。今年针对老师的教案特地组织了一次规范教案活动,此后,老师的教案书写与设计得到了很大的改进。 二、英语教学: 组织老师参与了吉得堡英语教学培训,并首次在大班实行了英语、珠心算老师分科教学方式,首次引进了专业英语老师来园任教,以带动幼儿园的英语教学。在这 期间,组织英语老师进行了英语观摩课,提高了英语老师的教学水平,。在学期末进行的教学效果检查中发觉,幼儿对英语情有独衷,参与抽查的50名幼儿,有40名幼儿对字母朗诗
21、、情景对话都能够把握,另10名幼儿因不常常来园而把握的不是很好。可见,我园的英语教学已初见成效。 三、老师素养的提高: 1、技能技巧:幼儿园在8月份进行了老师技能技巧竞赛,包括:自编舞蹈、边弹边唱、美术、演讲。在此次活动中各位老师八仙过海,各显神通,纷纷拿出了自己的绝活,其中,郑老师自编的大家来做广播操被选为幼儿园课间操,何老师以其细腻的感情、深情的演讲获得了演讲第一名,难度较大的舞蹈小和尚被孙老师编排、表演的栩栩如生。11月份,幼儿园继而组织了钢琴竞赛,参赛老师18人,有6人完整、美丽的弹下了表演曲目蓝花花的故事,胜利的背后是老师们付出的艰辛(夜晚练琴到10来点,周六、日带孩子到幼儿园连续练
22、琴),正是由于我们老师日日夜夜的努力,才迎来了此次钢琴竞赛的胜利。 2、理论水平及授课力量:老师观念的更新与否挺直影响着训练的成败,在这一形式下,我园把老师观念更新作为头等大事来抓,组织老师学习理论文章、剖析教学实例,填写观看记录,并组织了全园电脑公开课,从教学理念到环节支配进行了现场评述。在12月市教科所进行的公开课评比中,我园进行了作课并取得了成果。 3、幼儿活动:幼儿园于10月进行了全园幼儿体操竞赛。美术班的8位小伴侣的作品分别获得全国第四届“星完杯”一、二、三等浆。 四、家长工作:在今年,我园加大了家长工作力度,学期初以平行班为单位召开了家长会,向家长公布了本学期教学方案及事务;在学期
23、中,进行了家长开放日,在开放日后,得到了家长的好评;聘请了专业人士为幼儿家进步行了“赏识训练”讲座;在学期末,组织了家园同欢“圣诞活动”。 以上是xx年的一些成果,但是还存在着不足,在xx年将从训练主题活动、家长委员会等方面进行改进。 教学工作幼儿园总结 篇4 半学期的教学工作已经结束了,为了能更好的做好下半学期的教学工作,从中吸取教训,为今后的教学工作供应依据,学前大班半学期教学工作总结。特对半学期的教学工作做如下总结: 一、语言教学方面 1、要求同学学说一般话,在校活动中和老师或同学交谈,都强调同学用一般话进行交注,在日常生活中多留意同学交谈时的发音和语调,发觉错误立即订正。 2、进一步丰
24、富词汇,鼓舞和引导同学阅读故事,儿歌当中体会、理解新词语,并要求和引导同学在日常生活中敏捷运用。 3、通过要求每人每天讲一个故事或背诵儿歌,使同学能大方地在集风光前说话,较连贯地表达自己的意思。同时训练同学要集中留意力,耐烦地倾听别人讲话,不打断别人的话,发觉异同,并从中学习好的讲解并描述方法。 二、数学教学方面 在开学初,我依据学前班数学的训练目标和本班的实际状况,制定出适应幼儿进展的方案。努力钻研教材,并系统的、有目的的制定出每周教学方案。并仔细备课,预备教具,让孩子在快乐开心的状况下学习学问。 三、拼音教学方面 拼音教学主要采纳直观练习的教法,每教一个韵母都考虑幼儿怎样才能记得坚固,学得
25、敏捷,同时让幼儿进行观看思索,声母和韵母之间拼读的同时,示范发音,直到同学能发准音为止.在认记方面,主要采纳形象记忆法和比较记忆法,让同学记得敏捷,不易遗忘.同学通过本学期学习,主要学习了6个单韵母和23个声母,把握了基本的拼音方法。 在教学中,我能摆正自己的角色位置,敬重幼儿,把幼儿当作活动的主体。在学习中,我和孩子是一个整体,我是孩子王,引导孩子在玩中学,学中玩,激发孩子学习爱好,并把多学科的学问有机的结合起来,让孩子学到更多、更深的学问。我发觉孩子最喜爱听故事。并且对听过的故事记忆深刻假如我能把数学课与语言课有机的结合起来孩子们肯定会爱好大增于是我进行了大胆的尝试。结果我和预想的结果一样
26、孩子们真的对数学有了新的体验爱好大大的增加了。 总结了半学期的点点滴滴,在繁忙中我们的工作又向前迈进了一大步,不仅孩子们的各方面得到进展,我们也和孩子们一起进步了,工作中我们取得了很多珍贵的阅历,增长了很多学问,在欣喜之余,我们也在反思不足。 教学工作幼儿园总结 篇5 本学期,是全体干部老师团结奋进的一学期,本学期,是我园课程改革走向深化的一学期,大家付出了汗水,奉献了才智,获得了胜利,首先请让我代表孩子和家长们对全园教职员工表示诚心的感谢! “没有特色就不能成为名校内”。在巩固和进展“卖点”试验绘画、双语、音乐启蒙特色训练的基础上,我们大胆开设了直排轮特色训练。提前制定了相适应的课程体系,结
27、合主体探究课程,使常规训练更加符合当前幼教改革的要求,起到促进幼儿全面进展的作用,实现特色训练与素养训练紧密结合。 本学期,我们以“完善和落实管理制度,探讨人性化管理”为管理工作改革目标,以“优化园本课程,实现特色训练与素养训练的完善结合”为课程改革目标,多角度、全方面地进行了综合改革。 (一)管理工作完善制度管理,探讨人性化管理 1、培育管理干部。园长助理吴雪霖、班级组长陈惠娟、刘晓榕、林芝都能明确各自职责,勤勤恳恳,任劳任怨,作风正派硬朗,依据工作要求,园部工作部署,做到了主动协作,组织班级部班主任完成常规沟通。最难能珍贵的是,她们都在工作中不断的调整自我,多反思,主动协作,使班级组工作更
28、默契。提高了班级组的战斗力,团体正在走向成熟。 2、完善和落实制度。完善和改进了幼儿一日活动记录表、卫生消毒检查考核制度、岗位明星考核制度以及老师、保育员的岗位考核方法细则。为了敦促落实制度,我们每月定期召开班级组长会议、教工会议。向全园公开1次工作检查记录表及奖惩记录,每月班级组长考核见面。全部制度执行状况都与奖惩制度挂钩,每月考核发放体现“优质优酬”。 3、连续民主管理。(1)定期召开园务委员会议,对幼儿园的投资进展,货币化住房补贴等重大决策实施民主投票。(2)坚持园务公开。利用每月考核分析,向全园公开保教工作检查记录以及考核汇总状况。(3)依据“先民主后集中”的原则,各项评优工作都建立在
29、民意调查的基础上,使评优工作起到“引领正气,激发上进”的效果。 4、抓好对外宣扬。我园的招生工作是重点,为了扩大招生,就必需抓好对外宣扬。详细活动有:搞好家园联系,比如:三八亲子活动、班级组家长代表学期家长会、教学开放日、电话联系、社区家访、定期发放每月教学内容、学校报纸、宣扬栏、幼儿一日活动记录表和家园手册等。在做好常规工作的基础上,本学期的新做法有:(1)家长会组织家长学习课程改革的新理论新做法,家长对新课程改革赐予了充分的理解和协作。(2)开学重新制订家长看法调查表,既征求看法,又作宣扬。(3)大班毕业典礼加强幼小连接。(4)开设“园务公开”宣扬栏,全面展现教改成果。 此外,我们还连续组
30、织了各项在职培训,鼓舞老师们参与学历进修,组织全员教工外出旅游,组织教工消遣活动,使大家加强了沟通,有紧急也有轻松。融洽了教工关系,丰富了团队生活。 (二)保育工作抓常规,求突破 1、培训保育队伍,更新保育观念。现场沟通培训,有针对性地开展了点心食用、被褥整理、门窗擦洗,卫生消毒条例学习学问问答,实践中更加有效、规范。 2、着力培育幼儿的良好习惯。孩子能做的,都尽量培育他们自己的事自己做。 3、将探究精神渗透在保育工作之中。主体探究课程可以渗透到幼儿园的一日活动中,我们的做法有: 制造幼儿参与劳动的条件。据幼儿年龄特点,小中大班都开展了“小值日生”活动。 我园班级幼儿较多,有些地方孩子的生活区
31、域和学习区域都在一起,对孩子的吃、喝、拉、撒、睡等各方面的管理必需细致周到,熟悉不到位,或一时疏忽,或管理不科学严密,就不行能真正让家长都满足,甚至出现大问题。为此,我们始终在努力,本学期,本园保健室与班主任主动协作,提高了班级幼儿的龋齿填冲率,针对幼儿服药、防近视等专题进行宣扬。家长的防护意识有了明显的提高。全体教工学习了有关清洁、消毒、餐前、餐后管理等条例,提高了工作操作有效性。 (三)课程改革优化园本课程,实现素养训练与特色训练的完善结合 双语、音乐启蒙、试验绘画科研课题。我们组成课题讨论小组,审定子课题项目,建立课题资料档案,积累和分析材料等. 处理了主体探究课程的几个关系 合理课程的
32、关系。 针对主教材,合理支配课程,补充主课程的不足。“主体探究课程”要有恰当的预设,敏捷进行探究教学。启动了教材的修订工作。保证了教材质量,避开铺张。开展了同课题不同上法的教学沟通,注意课后的教学反思沟通,观摩市教学公开课录像,送教下乡,组织老师听教研报告会、主动研讨取长补短。 深化探讨试验绘画教学方法。“教学活动化,活动常规化”是我们试验绘画教学方法改革的目标,做好记录,写好分析,做好评价。展现好作品。 本学期,幼儿园的双语训练正常化。成果进一步得到了广阔家长的确定,集体备课中大家集中研讨沟通,把握好教学进度,合理支配复习。 方案与随机的关系。 “主体探究课程”强调“大课程观”,包含 幼儿每
33、天的全部活动和环境,并不是每周几节的探究活动我们在计算活动中、识字教学中、音乐活动中;在户外活动时、进餐时、绘画时任何时候,任何活动都可以体现新课程的特征,为此,我们提出一个新的要求:周方案中的内容可适当调整支配,在进行有目的、有意义的活动中进行课程学习。依据幼儿的爱好,主体探究活动可以敏捷延长或缩短学习时间,户外活动有肯定的弹性时间,但不能影响一日作息秩序。 (三)主体探究课程的管理策略 课程改革的成效在很大程度上取决于老师在训练实施各环节上的责任度,取决于老师主动性和制造性的发挥。主要措施有: 1、改革老师工作程序,增加老师的自主权。 老师在了解当前本班幼儿进展状况的基础上,依据上一阶段训
34、练活动开展的状况,制定下一阶段训练目标,依据训练目标和幼儿实际需要与爱好,老师可以落实或调整训练内容通过实地观摩老师训练实施的状况,依据实际状况给老师执行方案的空间,对老师的工作做出切合实际的评价 老师对方案执行状况进行反思,将训练方案和训练实施的详细效果结合,评价训练方案制定得是否相宜。分析幼儿当前的进展状况和爱好、需要,并以此作为下一活动的依据。 2、改革教学检查与评价。教案允许实际活动与备课内容不同。教学质量检查坚持两个原则:重老师引导,更重幼儿主体,重学习结果,更重学习过程。 教学中,将“在前检查”改为“在后检查”!目的是放手让老师随着训练过程中幼儿出现的新状况准时调整方案。这样,不仅
35、增加了老师制定方案的自主性、针对性,也增加了老师执行方案的敏捷性,使老师心中有训练目标,眼中有孩子。班级组长、园长助理检查督导,发觉问题准时与大家见面,准时修正。 详细做法有: 实施新的评价制度,让老师体验胜利与欢乐。 课程方案在提出理解儿童,敬重儿童的同时,也提出要理解老师,敬重老师,赐予老师肯定的空间,激励老师在促进儿童欢乐成长的过程中自身也应得到欢乐的进展。 在实施新课程方案的过程中,为了促进老师的成长,调整了对 老师的评价标准,遵循敏捷、可变性原则,避开生硬的“一统性”,鼓舞老师的敏捷变通,支持老师的求异思维,对老师工作运用了多角度、多层次的评价方法。多角度:评价老师工作不只评价其对训
36、练方案的完成状况,还要关注幼儿的进展状况,家长对老师工作的看法。多层次:对不同水平的老师实行不同的评价方法,如对新加入的老师和老老师的评价有所区分,即每位老师要在自己的层次水平上接受评价,每一位老师都能获得胜利体验。 开发和物化课改成果,收集优秀教学案例和阅历文章。积累了本年度种教学公开的优秀案例和阅历总结,促进了创新型老师的培育,培育了大家擅长思索的习惯。每个月班级上交一个教学分析案例。组织爱好班老师做好教学心得,使大家在沟通和反思中积累。 开展阅历沟通活动。开展教学观摩活动,这是我园落实学校要求组织“推门课”的详细形式。教研活动要求大家反思课程实施中的不足和遗憾,查找差距。组织教研组长“课
37、程”展现活动。进行送教下乡沟通 搞好幼小连接。在连续发扬以往好阅历好做法的基础上,依据学校段老师的反馈看法,我们特殊留意培育幼儿良好的学习习惯,如:握笔、坐姿、阅读、发问等良好习惯。 重视家长工作,组织开展了班级部家长会、三八亲子活动、春游活动、六一文艺汇报、大班毕业汇报 活动,邀请家长成为活动中的参加者、志愿者,使训练、沟通同步。起到了宣扬、互动,共育的效果。 (四)后勤、财务把好关,做好后勤服务。 在老园舍拆迁中,后勤的老王和吴慧芳不辞辛苦两地奔波,资产清点,整理工作。做好园产园资的登记核查。学期中做好后勤保障供应。点点滴滴,把好关,物尽其用。开学初,由于老校舍拆迁,新校舍储物仓库少,原准
38、备租房,后勤老王在考察后,建议在原车篷上搭建仓库。经济节约,还保证了物资的平安。仔细做好修理纪录,检修工作。确保设施平安。 财务部门依据每月的财务做好各项财务收费工作,做好代办费的结算工作。工作中耐烦,认真。主动做好各项协作工作。为进一步利用现代媒体服务于教学,幼儿园购置了数码相机、摄像机,留下了孩子们活动的现场,再现了老师们教学情景,给大家有效分析训练行为供应了有利的服务。后勤还主动协作临时的顶班代岗工作。 加强了保健室和幼儿食堂管理。保健老师加强了晨间检查。利用晨查时间,亲密家园卫生互动。食堂严把食品平安关,做好消毒、清洗,临时停电时,做好菜谱调整,联系好食品供货商,提早来园上班做好伙食供
39、应。 (五)工作体会清醒熟悉,正视问题 1、如何把握以人为本管理模式中的“情感”与“制度”? 制度与情感的投入,分寸很重要。情感多了,人心会松散,制度太严了,会造成恐惊和压抑,把握不好,走极端,都会影响管理质量。今后还要多学习和讨论管理心理学,制造团结和谐的情感环境,尽可能地调动全园教职工的主动性。 2、如何提高幼儿园的保育管理水平? 保育工作不等于不出事故,不等于卫生洁净,它还包括自理力量、合作力量、行为习惯、个性进展、心理辅导等深层次的内容。今后,我们还要把“保育”当作科研课题,不断提高熟悉水平和操作力量,从思想上和行动上更上一层楼。 3、如何实现园本课程的最佳效果? 双语训练改革仍需深化
40、讨论,还存在不少问题,比如:教学中的双语的进展还不够平衡。要实现双语训练与素养训练的完善结合,加大直排轮特色建设。 从何入手,切入口是什么,这是值得我们深化讨论的问题。 4、确立忧患意识,增加紧迫感和使命感 在幼儿园办园多样化的背景下,幼儿训练的竞争越来越大,家长的选择多了,要求也高了,假如不加快提高管理水平和服务质量,假如不连续改革创新,坚持“特色求生存,质量求进展”,我们就不行能长足进展。 创业难,守业更难,我们唯有勤勤恳恳,兢兢业业,才能进展和壮大我们。 教学工作幼儿园总结 篇6 一个学期紧急而又劳碌,开心而又改善中,一分耕耘,衣服收获,本学期我们结合本园的实际状况,围绕幼儿园的训练目标
41、,开展了系列的训练研讨活动,引导老师在学习与反思的实践中,不断摸索和积累训练阅历,提高老师的训练教学水平。我们所取得的成果都离不开大家的辛勤付出,以及幼儿家长的支持。现将主要工作做一下简洁小结。 一、班级管理 班级管理是幼儿园管理的一个重要方面。在班级管理中实行全员激励、自主参加、平行管理、协调全都等管理方法,充分发挥班级每位老师的主动主动性,实行各种有效措施,使目标详细化并变为行动的过程。发挥良好的带头作用,增加民办法识,调动班级老师参加的主动主动性,无论是制定方案,贯彻执行,还是检查监督等,都让每位老师参加,使她们了解班级工作的上下环节,明确自己应当担当的各种义务和责任,每位老师树立自己是
42、被管理者,同时也是管理者的意识。使每位老师真正参加管理,班级管理效率成倍提高。 在工作中,三位老师无论是在生活、学习中,还是在工作中都相互关心、团结协作、相互补台,许多事情不分份内份外,仔细细致地做好班里的各项工作。由于班里的三位老师团结协作,我的班级管理水平有了长足的进步、老师训练教学水平得到了很快的提升、保育质量也有了很高的提高,班级各项工作按部就班,稳步进展。 二、训练教学 在训练教学中,我们老师能主动参与园里的各项活动。通过说课培训,老师们仔细学习,并在深化的学习中,了解说课形式,写出高质量的的说课内容来。我们班级老师也主动参与玩教具评比,细心制作的玩教具分别获得了一等奖,三等奖的好成
43、果。在人人上好一节课的活动中,我班周老师仔细分析教材,找出适合自己的教案,不断修改,不断试课,争取上出一节优秀的教学活动。 为提高幼儿的自理力量,在我园组织的自理活动竞赛中,我们参与的叠衣服竞赛获得了优异的成果。在体操表演中,我班排练的数字操,通过老师的反复指导,订正,尽量让幼儿做到标准,在全班幼儿主动协作努力下,孩子们的表现都特别的好。在故事大王竞赛中,我们幼儿主动预备,一遍一遍的筛选,从中选出了三名幼儿,不仅取得了好的成果,也熬炼了幼儿的语言表达力量,增加了幼儿的自信念。 三、家园工作,共同协作 开学初,我班开展了家长会活动,让家长了解本学期的训练教学工作,以及如何养成幼儿良好的学习生活习惯,作了具体的讲解并描述。并仔细听取家长的建议。在家园互动中,我们准时更换班级教学方案,让家长准时了解幼儿在园的一日学习生活,我们也建立了班级网站,利用互联网不受时间、地点等因素影响的优势,与家进步行网上沟通与沟通,开通空间,准时上传、更新
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