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文档简介

1、精选班主任与教学工作方案集合7篇班主任与教学工作方案 篇1 提高班主任工作的科学性实践性,关键在于加强班主任工作的领导,提高班主任工作的管理水平,提高对班级组织领导和科学管理。指导班主任制定好工作方案,又是加强领导和提高科学管理水平的基本的重要环节。在多年的工作实践中自己认为,指导班主任制定工作方案应当从以下五个方面入手。 一、熟悉制定班主任工作方案的必要性。 班主任工作涉及到学校的各方面,是一个复杂的系统工作,只有制定好周密的工作方案,才能有步骤地把学校的训练方案落实到班级,使学校培育目标详细化、阶段化,以保证同学的健康成长。制定班主任工作方案有利于对班主任工作进行检查和督促。班主任对工作进

2、行常常性的督促和检查是提高工作质量的有效途径之一。有方案,就能正确检查自己的工作状况的,同时,学校、同学也可依据方案检查、督促班主任工作。 二、把握制定班主任工作方案的依据。 一般包含以下三个方面:1鄙霞吨甘荆包括党和国家的训练方针、政策法规以及训练行政部门的指示和要求。2毖校要求。学校工作方案为.个学校管理规定了明确的任务,对训练目的和当前形势作出了明确的论述,它是制定班主任工作方案的挺直依据。3卑嗉妒导是榭龅摹嗉肚榭龅陌括同学人员构成”、“学习状况的”、“思想状况的”、“体质状况”、“骨干状况”、“班级特点”等。班级状况是工作方案的基础,只有依据班级状况动身,才能使班主任工作方案具有科学性

3、、切实性。 三、坚持制定班主任工作方案的原则。 班主任工作方案要做到合符以下原则:1蹦康男栽则。班主任制定工作方案首先要确定目标,班主任工作方案的总目标以培育.主义接班人为主体,有了这个总目标,方案就有了.主义的的.性,各种方案就能做到有目的、有层次。2.体性原则。班主任方案是学校.个工作方案的一个重要组成部分,它必需听从于使同学德、智、体、美、劳诸方面得到全面进展这一训练目的。3比捍有栽则。班主任工作方案关系到全班师生方案的设想,确定目标,制定措施都必需走群众路途,.个方案制定过程应广泛征求校领导、任课老师、同学家长的看法,.思广益,群策群立。4蔽榷院土榛钚栽则。班级工作要井然有序,班.体要

4、稳定团结,方案的稳定性和连续性是基本保证。然而,客观状况的的变性则又要求方案具有敏捷性,使方案适应新状况的。5背前性和现实性相结合。方案的制定必定带有猜测性,勾画出美妙的.想的进展前景,这就是超前性。而.想必需建立在现实的基础上,依据现实状况的而制定方案,这就是现实性。超前与现实的敏捷,使方案有长时间的有用性,保证明施可行性。 四、关于班主任工作方案的基本结构。 班主任工作方案的基本结构应包含以下几个方面:1卑嗉兜幕本状况的分析、班级进展的水平和特点、班级同学的基本状况的和特点、有利因素和不利因素、存在的主要问题等。2惫髂勘辍苣勘辍锥文勘辍鞑愦尉咛迥勘甑取3贝胧才拧饕训练活动、组织力气与分工、

5、时间步骤支配。4奔觳榘旆胱芙帷 五、关于班主任工作方案的类型。 班主任工作方案有三种类型,一是学期方案,二是月或周工作方案,三是详细活动执行方案。学期方案是学期开头制定的方案,是全期班主任工作的总纲。这种方案由三部分构成:班级的基本状况的分析,包括班级的自然状况、现实和历史状况的分析,班级的自然状况如:总人数、男女生人数、年龄、团员、队员、班干部、三好同学和差生的比例等。班级现状分析如:班级同学的思想品德状况、学习现状、同学的特点、班干部的力量素养、班级同学中的人际关系等。班级的历史状况包括班风传统、形成班风的缘由、班级的优缺点等。对班级的基本状况的分析是确立训练任务的基本依据。确定训练任务。

6、这部分内容在班级基本状况的分析的基础上,依据训练目的,确定训练任务的要求,明确规定本学期应达到的训练目标。确定训练任务应抓住重点,突出中心任务;同时,确定训练任务还要留意针对性,不要过份笼统。工作详细支配。这部分包括为完成任务而准备.用哪些方法和时间支配。常见方式有两种:一是以时间挨次为主线,纵向支配各种详细活动的内容、时间、地点等。另一种从德、智、体、美、劳几方面横向列表支配各方面工作。要留意的是,无论.用哪种方法支配工作,都应考虑方案的可操作性。 学月或周工作方案,是依据学期方案和某一阶段的任务,在本月或周开头制定的,这种方案要定出详细的时间、内容、地点、方式、措施、执行人员等。详细活动执

7、行方案是指为开展某种训练活动而制定的详细方案。如:组识一次主题班会,开展一次文体活动等,这种方案要定得非常详细,各种预备工作都应当作具体而详细的表述,这样开展工作才会做到心中有数,有条不紊。 制定方案还要留意征求科任老师和同学的看法。方案定好后交学校领导批准后要仔细执行,若客观状况的发生了改变应做出相应的修改和调.。另外,还应随时检查方案的执行状况的,方案执行完后,还要仔细地总结 班主任与教学工作方案 篇2 一、班级基本状况和目标: 我班共有同学37人。本学期我班的基本目标是:建立一支有进取心、力量较强的班干部队伍,全体同学都能树立明确的学习目的,形成良好的学习风气;培育同学良好的行为规范,弘

8、扬正气,逐步形成守纪、进取、勤奋的班风。连续抓好同学的常规训练,强化学校生日常行为规范的落实,培育同学良好的行为习惯。师生中进行赏识训练,老师赏识同学,让同学学会赏识自己,赏识他人。主动协作学校、少先队的各种活动,培育同学剧烈的责任感以及自我约束,自我管理的力量。 二、详细措施: 1、抓好班级一日常规,杜绝迟到旷课现象,抓好自修课纪律,提高效率。 2、营造良好的学习氛围,构建良好的班级文化。 3、对同学进行思想训练,发挥同学的主观能动性,激励同学。 4、通过组织班级活动培育同学的集体观念,增加班级凝聚力。 5、定期开展学习活动,培育同学良好的学习看法和方法。 6、开展有益的文体活动,促使同学的

9、身心健康进展。 7、组织同学主动参加学校的各项活动,力争在各项活动中取得好成果。 8、定期与同学谈心沟通,了解同学的思想动态,准时疏导解决同学的问题。 三、加强班风建设 1支配班级活动 要以全国少工委颁布的加强少先队思想道德训练和深化体验训练的看法为基础内容,依据学校德育工作方案支配,引导少年儿童开展各项实践活动。活动要加强对少年儿童思想品德训练和创新精神与实践力量的培育,面对全体同学,促进同学全面进展。活动之前要制定好方案,明确活动要求,设计好活动并扎扎实实地组织实施,力求取得主题训练的最大效应。班主任与同学一起确定好本学期各项活动的主题,组织和指导同学开展敏捷多样、富有情趣的课内外活动,如

10、主题班队活动、校内文化活动、.实践活动等。 2营造向上氛围 依据三班级同学的年龄特点,努力营造公平、围结、和谐、进取的班级氛围。 (1)制定班级公约、班风,给自己班级、小队取个新名字。 (2)布置教室环境。 (3)让同学参加班级管理,培育同学的组织力量和责任心,使每个同学都有胜利的机会和成就感。培育同学的参加意识,供应显示同学才华的机会,在潜移默化中渐渐形成自理自治力量,体现同学的主体地位,发掘创新精神。 3班干部培育工作方案 班级小干部是班主任的左右手。要仔细选拔小干部,同时要细心培育小干部。 第一,关心小干部树立威信; 其次,鼓舞小干部大胆工作,教导他们工作方法; 第三,严格要求小干部在学

11、问、力量上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即以点带面; 第四,培育干部团结协作的精神,要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批判与自我批判,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即以面带面。 四、对自己的要求 1、要切实从班级自身动身,加强宣扬发动,指导训练,将各项常规工作抓细抓实,力争主动、科学、民主管理班级,切实抓好班风班貌建设。同时仔细抓好班队课、夕会课等,并常常开展形式多样、生动活泼的班队活动,使班主任工作的管理更合理化、规范化、艺术化。围绕规范秩序的学校工作思路,加强教学常规的检查评比。协调好各科老师合理支配拉差补差人员和

12、时间,朝毁灭不合格率的目标奋进。 2、针对特别同学,开展特别训练。开学后排查出特别同学.(贫困家庭同学、智力障碍同学、自控力差生),建立特别同学档案。通过多种途径,实行多种方法,对特别同学开展训练。针对行为习惯差、自控力差的同学,学校成立行规学习班,由退管会的老师和学校有关老师对特别同学的思想品德、学习看法、日常行规等方面进行训练和训练。 3、要通过观看、与同学谈心、听取各方看法,建立起丰富的信息网络,随时把握与调控特别同学的心理健康状况和思想行为动向。要力争和科任老师及家长对同学有全都的要求和看法,并时常同他们交换看法。特殊要充分调动家长的主动性,取得共识,协作学校训练好孩子。 4、开展帮困

13、助困活动。通过结对助困等活动,子身上的每一处闪完点。我信任,只要关从生活、学习等方面对贫困同学进行关怀关心。 这学期,我将会蹲下身子和同学说话,专心去沟通,用观赏的眼完查找孩爱孩子,敬重孩子,宽容孩子,我们就能找到开启同学心灵的钥匙。上述措施只是我对班级本学期的初步准备,在今后的工作中,我将不断地加以改进。若有不足之处,敬请领导和老师批判、指正。 班主任与教学工作方案 篇3 一、指导思想 本学期从学校总体工作思路和同学思想实际动身,加强自身的思想素养和业务素养培训,抓好本班级管理工作,提高同学道德素养,努力使自已的班主任工作再上一个新台阶。 二、工作目标 1、训练同学成为一个 正直,和善,才智

14、,健康的人。 2.营造一个温馨、和谐、自然的学习环境,让同学到了班里就象回到了家里一样。 3.教会同学学会生存,学会与人相处,学会付出和爱。 4.利用各种活动增加班级的凝聚力,让每一个同学都为班级而骄傲。 5.关爱每一个同学,走进每一个同学的心里,成为同学真正意义上的伴侣,为同学排忧解难,树立信念。 6.上好每一节课,仔细抓好课堂纪律,让班级布满活力、主动、向上! 三、详细措施 1、学习方面 为使同学在学习上形成你追我赶的良好风气,同时针对四班级同学的年龄特点,制定以下措施: (1)本学期,围绕“规范秩序”的学校工作思路,加强对教学常规的检查,要求班主任帮助个人可老师做好教学常规的宣扬、指导、

15、训练工作,同时将班主任考核与学科质量挂钩,与语文、数学、英语三科合格率挂钩,班主任要组织协调好各科老师合理支配拉差补差人员和时间,朝毁灭不合格率的目标奋进。 (2)建立健全评比制度,班里建立全方位量化评比栏,取名叫“我最棒!”。同学在某一方面表现好就可以随时加分,同学每得到20分,就可以换一月亮。随着红花个数的增加,表明同学在各方面都有显著的提高。这样,同学一学期的整体表现状况可一目了然。另外,班里还将定期评比“优秀小组”,对每个小组的学习、纪律、卫生状况进行评比,鼓舞同学团结合作,培育集体荣誉感。 (3)建立本班的“学习小组”,前后位四个同学为一组,选出小组的组长。“学习小组”中的四位同学要

16、相互关心,团结协作,共同努力,才能取得好成果,这一方法培育了同学们的团结协作精神,也是转化后进生的一条有效途径。四人小组的组长不是终身制,而是竞争上岗,谁的奖章多谁就担当,假如下一次评比你超过了组长,那就可以取而代之,这也培育了同学的竞争意识。 2、文明行为方面 为进一步规范同学的行为,让同学的日常行为也参加评比,详细做法如下: (1)定期对同学进行“十个道德行为”的训练。 (2)利用“优秀小组”的评比,要求小组中的每一位组员都要规范自己的行为,齐心合力才能成为“优秀小组”。 3、卫生方面 通过三年的熬炼,同学能够打扫卫生,但不够仔细认真,为此我将实行以下措施: (1)进一步对卫生小组进步行培

17、训,指导他们如何分工,责任到人,增加小组意识,起到模范带头作用。 (2) 卫生委员和每天的环境小卫士分工明确,把教室内外检查整理洁净,警告卫生习惯不良的同学,做好记录。有大问题准时向老师汇报。 (3) 综合各方面表现,结合卫生委员的记录,每周评比一次“卫生标兵”。 4、德育工作方面 (1)班级小干部是班主任的左右手。要仔细选拔小干部,同时要细心培育小干部。第一,关心小干部树立威信;其次,鼓舞小干部大胆工作,教导他们工作方法;第三,严格要求小干部在学问、力量上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即“以点带面”;第四,培育干部团结协作的精神,要能够通过干部这个小集

18、体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批判与自我批判,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即“以面带面”。 班主任本着“抓两头,带中间”的原则,不忽视中间同学,让他们同样受到老师的关怀,有主动上进的动力,从而也成为优秀的同学。 (2)班主任要“学高为师,身正是范”,时刻做同学的表率,身教重于言教。本学期将不断完善班主任工作考核细则,班主任要切实从班级自身动身,加强 宣扬发动,指导训练,将各项常规工作抓细抓实,力争主动、科学、民主管理班级,切实抓好班风班貌建设。同时仔细抓好班队课、夕会课等,并常常开展形式多样、生动活泼的班队活动,使班主任工作的管理更合理化、规范化、艺术化。 5、同学心理健康

19、训练 (1)班主任要主动学习心理健康方面的学问,以便做好同学的心理健康训练,正确地赐予训练,培育同学健康的心理品质。 (2)对少数问题同学,要准时地与家长取得联系,实施有方案的训练。要多与这些孩子沟通,找到问题的关键,准时进行工作。同时也要做好同学心理转化的记录,从中发觉规律,削减同学的心理问题发生率。 6、同学平安训练 (1)平安工作是学校工作的重中之重,班主任应利用黑板报、队会等准时开展组织多种平安学问活动,提高同学的平安意识,严格把关同学乘坐三轮车状况。 (2)常常训练同学要轻声慢步,不行以在走廊里追赶打闹。告知同学上下楼梯的正确位置,不要拥挤。 (3)举止文明,不要乱骑自行车,不任凭爬

20、墙,不要去校外游泳,不玩危急的嬉戏。 7、加强家访工作 本学期我准备利用双休日的上午或下班以后的时间进行家访。平常,还可以通过电话加强与家长的沟通,使家长对孩子在学校的表现做到心中有数,同时,向家长了解同学在家的表现,班主任要针对同学的状况,与家长共同探讨解决问题的方法,以此对症下药。并对下一步工作做好支配,尽快形成家长、老师、同学三位一体的训练模式,以共同训练好同学。 四、班级主题活动支配 三月份 1、制定好班级各类方案。 2、引领同学适应新学期的学习,培育同学好的行为习惯。 3、开展“一帮一”活动。 4、班干部改选。 5、开展庆祝植树节活动,对同学进行国情训练,做一个爱惜环境的好少年。 四

21、月份 1、向同学进行平安训练。 2、举办写字竞赛、朗读竞赛。 3、加强对后进生的辅导工作。 4、对自我管理进行一次大检查。(书包的整理、穿着、个人 卫生等) 五月份 1、 迎“五一”,开展清理校内卫生死角。 2、同学常规工作指导。 3、举办学习阅历的沟通。 4、加强我爱劳动训练,在家做力所能及的家务。 六月份 1、组织迎“六、一”活动。 2、 综合实践活动课题的总结汇报。 3、期末复习考试。 综合实践活动课题的总结汇报。 七月份 1、做好班主任总结工作。 2、做好放暑假前的预备工作。 班主任与教学工作方案 篇4 一、 教学工作方案 1、 指导思想 英语学习既是通过同学英语学习和实践活动,逐步把

22、握英语的基本学问及听、说、读、写四项基本技能,提高语言的应当力量,又是开拓同学视野,开发思维力量。因此,在本学期的教学过程中,坚持以同学为学习的主体,老师起引导者的作用,发挥同学学习的主观能动性。在新课改的背景下,努力地为高一阶段的英语课程成为具有体现基础性学习、扩展性学习、提高性学习、个性化学习特点的学习过程,为每个同学的充分进展和表现供应充分的机会和条件。 2 学情 高一新生初步接触高中新课改环境下的英语教材,对教材略感不适应。在听、说、读、写各方面,同学个体间的水平差异较大,同学总体的基础都相对薄弱,更存在着相当一部分的学困生。同学的初高中英语学习过程出现了脱节的现象。同学普遍缺乏学习目

23、标,缺乏学习主动性、主动性及自觉性,部分同学对英语的学习感到不自信,并且长期以来产生了厌学心理,对英语不感爱好。 3 教材与教辅 本学期的任务是完成必修模块1、2的教学任务。依据两个班同学的实际状况,对教材内容进行整合,适当调整。主抓同学的词汇,辅抓同学的语法,书写规范等。 教辅材料,本学期用法英语周报,利用周报配套的听力训练与测验,坚持每周上一节听力课,对同学的听力技巧进行指导。 4 教学目标 通过两个模块的学习,使同学对这套教材有一个整体上的熟悉,让同学把握有关的英语语言学问,拓实基础学问;通过对同学进行听、说、读、写等各项技能的训练,进一步提高同学语言学习的力量。充分调动同学的学习主动性

24、,培育同学自主学习、合作学习的力量。关心同学了解世界、中西方文化差异,拓展其视野。 5 教学措施 仔细研读和贯彻新课标的精神和理念,努力制造以同学主动学习为主,老师教学为辅的新型课堂。 ()每一单元选取精彩段落背诵,定时抽查,同时做好单词、短语检测。 仔细贯彻晨读,加强监督,保证晨读的质量。 仔细做好对前一堂的复习,引导和关心同学对新旧学问的结合与整合。 因材施教,加强对优生学习及解题方法的指导,使其提高学习效率;引导其分析其优势和存在的不足之处 作业分层次布置,作业加评语及面批,对他们的不足之处准时指导,准时调整; 实施过程性评价,激发后进生学习的主动性并对其后进生进行课后辅导,多鼓舞,让他

25、们在小进步,小转变中体会学习的欢乐,树立学习的自信。 常常进行教学反思,适时调整教学方法,符合同学的真实状况,利于同学的有效性学习,并在反思中不断进步和完善自己的教学水平。 主动听课,评课,做好听课记录,相互沟通和学习,虚心和同事和前辈们学习。 二、班级管理 高一年的新生在进入新的环境中学习,有许多的不适应。因此,在本学期将渐渐地向新生介绍学校的校情,高中学习的学情,使他们能够尽快地融入到新的环境当中。 1 狠抓日常行为规范,规范同学的文明礼仪。 2 主动制造条件,塑造良好的班风和学风 3 努力地培育班干部,充分利用班委来管理班级,并成为师生关系的良好桥梁。 4 主动组织好同学参与校第八届校运

26、会及科技文化艺术节的活动。 5 利用课间操的时间,练习红歌,主动预备十月中旬的歌咏竞赛。 6 培育同学每天进行体育熬炼的意识,增加体质,为同学供应保障。 7 督促同学养成良好的学习习惯,慢慢改掉以往不好的习惯。 8 利用班会课对同学进行平安训练,爱国主义训练,考纪考风训练等。 三、 教学讨论 加强理论学习,主动收集材料,争取在新的学年里完成一篇教学论文的写作。主动参与教研组、备课组的活动,争取每周一次至两次的听课,有机会时主动到其它学校听课,多方学习。主动参与校本教研,常常性地开展自我反思,更新训练教学观念。 四连续训练方案 树立终身学习的意识,加强政治理论学习,仔细学习本专业的学问,努力提高

27、自己的文化和政治素养。同时,主动参与本学科的各类培训活动,自觉学习新课程理论,树立新观念,钻研新大纲,探究新教法。 班主任与教学工作方案 篇5 新学期开头了,本学期依据学校的统一要求,结合本班实际状况,特制定如下班主任工作方案。 一、指导思想 以学校总体工作方案为指导,以深化开展素养训练和创新训练为目标,围绕学校主题训练活动,提高同学的思想素养和科学文化素养、以爱国主义训练为主线,以同学的行为习惯的养成为主要内容,留意培育和提高同学的基本道德。上好每一堂课,规范班级日常管理工作,开展丰富而有意义的少先队活动,实施切实有效的同学心理健康训练。努力探究班级工作的新特色。 二、本班同学现状分析 五班

28、级共有同学39人,其中男生20人,女生18人。同学来自五湖四海,在个性、学习习惯等方面都存在很大的差异,详细状况分析如下: 品德方面 本班同学喜爱学校、班集体,团结上进、思想端正、遵守纪律、敬重师长、喜爱劳动。能根据学校生守则来规范自己的言行。但由于种种的缘由,部分同学身上仍存在着以自我为中心,纪律观念淡薄等现象,可以通过集体训练来转化。 学习方面 本班同学有学习习惯不好。上课用心听讲,发言主动,作业美观大方。个别同学学习习惯不好,上课不能集中留意力听讲,需要进行个别辅导和特殊的关注。总的来说,班内同学的学习水平比较整齐,但简单浮躁,需在仔细与扎实方面连续培育。 身体素养 本班大多数同学的体质

29、较好,热衷于体育活动;有少数同学体质较弱,易得感冒等传染性疾病。同学平常体育熬炼较少,需加强体育熬炼。 班级形成状况 班内同学来自农村。家长均是农夫。家长能支持老师的工作,但不重视家庭训练,盼望与老师主动协作,共同训练好孩子。 班级特点 本班同学守纪律。男生活泼、好动,爱表现;女生文雅、可爱,不爱张扬。总的来说,班级特点比较稳,但稳中有活。 三、常规管理措施 1、学习方面为使同学在学习上形成你追我赶的良好风气,同时针对五班级同学的年龄特点,制定以下措施: (1)建立健全评比制度,班里建立全方位量化评比栏,取名叫“雏鹰展翅飞!”。同学在某一方面表现好就可以随时加星。随着星星个数的增加,表明同学在

30、各方面都有显着的提高。这样,同学一学期的整体表现状况可一目了然。另外,班里还将定期评比“优秀小组”,对每个小组的学习、纪律、卫生状况进行评比,鼓舞同学团结合作,培育集体荣誉感。 (2)建立本班的“学习小组”,前后位四个同学为一组,选出小组的组长。“学习小组”中的四位同学要相互关心,团结协作,共同努力,才能取得好成果,这一方法培育了同学们的团结协作精神,也是转化后进生的一条有效途径。四人小组的组长不是终身制,而是竞争上岗,谁的奖章多谁就担当,假如下一次评比你超过了组长,那就可以取而代之,这也培育了同学的竞争意识。 2、文明行为方面为进一步规范同学的行为,让同学的日常行为也参加评比,详细做法如下:

31、 (1)同学在到校、课堂上、课间、两操、放学等方面表现好的发奖卡,不好的适当减奖卡,由每组的组长记录。 (2)定期对同学进行“十个道德行为”的训练。 (3)利用“优秀小组”的评比,要求小组中的每一位组员都要规范自己的行为,齐心合力才能成为“优秀小组”。 3、卫生方面通过四年的熬炼,同学能够打扫卫生,但不够仔细认真,为此我将实行以下措施: (1)进一步对卫生小组进步行培训,指导他们如何分工,责任到人,增加小组意识,起到模范带头作用。 (2)卫生委员和每天的环境小卫士分工明确,把教室内外检查整理洁净,警告卫生习惯不良的同学,做好记录。有大问题准时向老师汇报。 (3)利用上午间操的时间,由卫生委员检

32、查个人卫生。 (4)综合各方面表现,结合卫生委员的记录,每周评比一次“卫生标兵”。 四、德育工作措施 在德育方面的工作,要到处与学校训练处保持全都。为此我制定以下措施: 1、搞好班级的育人环境,在班内张贴“我幻想我飞行”的标语。让课程表、同学座次表、环境小卫士值勤表、作息进度表上墙。利用壁报栏展现同学的个性特长、美化环境,利用评比栏鼓舞同学进步。 2、培育班干部同学的责任心,号召他们主动关心后进的同学。班主任本着“抓两头,带中间”的原则,不忽视中间同学,让他们同样受到老师的关怀,有主动上进的动力,从而也成为优秀的同学。 3、班主任要“学高为师,身正是范”,时刻做同学的表率,身教重于言教。 五、

33、同学平安训练 1、常常训练同学要轻声慢步,不行以在走廊里追赶打闹。告知同学上下楼梯的正确位置,不要拥挤。 2、对同学进行平安训练,增加平安意识和自我防范意识,在学习和生活中自我爱护力量,以确保学习任务的正常开展和同学在学校的平安工作。 总之,盼望能通过自身以及全班同学的共同努力,使整个班级形成良好的'班风,使每个同学都能健康,活泼,生动,全面地进展,争当先进班集体。 班主任与教学工作方案 篇6 一、指导思想 紧紧围围着学校的办学理念“质量第一、平安第一、服务第一”,渗透母爱式训练思想,全面树立以人为本的训练教学思想。全组老师发扬团结进取,主动探究的团队精神,发挥集体才智,同心同德,全面

34、提高训练教学质量,努力做到让.满足、让家长放心、让同学成才,同心同德,争取更好的成果。 二、主要工作思路: 一、努力营造班级组轻松、开心、团结向上的工作氛围。连续形成稳定高效的队伍,团结协作,精彩完成本学期的各项教书育人的任务。 二、加强师德师风建设,全面提升老师训练教学素养,以点带面,争取全面开花。 三、立足课堂教学,进一步推动课程改革,使杜郎口教学模式在教学中落到实处。 三、详细工作及措施: 一、进一步加强师德师风建设,提升老师素养 (1)喜爱同学,爱惜同学,与同学公平相待,正确地评价同学,留意和发觉同学的优点。擅长运用激励的方法和手段,调动同学的学习爱好和主动性,激励他们的成就感和制造精

35、神,使他们能够常常体验到胜利的喜悦和自身的价值。对于不同水平的同学采纳不同的方法,使每个同学都有所提高。 (2)建立学习型班级组。组织老师主动参加各类学习培训活动,学习训练教学法规、教学大纲以及校内外的各类文件。 二、把准课改脉搏,连续深化学习、讨论新课标。全组老师要以新的教学理念来指导教学,主动开展实践,探究体现新课程理念的教法与学法。进一步落实课改精神到课堂:1)建立新的师生关系,追求“老师式的同学,同学式的老师”的抱负状态2)转变学习方式,主动探究落实“自主、探究、合作、体验”的主动互动的杜郎口教学模式及学习方式方法3)转变主导行为4)开发教学资源。各学科围绕各自的教学重点,开发课程学习

36、资源。 三、依据学部的要求,全组老师分别制定相应学科的期中考试及期末考试的教学目标。制定出本学期的教学进度方案,并在教学实践中准时检查教学效果,老师间相互沟通,真正了解同学的学习状况,准时解决教学中出现的问题,努力转变弱势学科(数学)的缺陷,争取使各科早日均衡进展。 四、全组老师主动参与听课评课活动,努力做到听课必有评课,评课以谈问题为主,不流于形式,真正提高每位老师的课堂教学水平。平常常常总结沟通教学思想,训练理念,学期末力争每位老师都能写出一份高质量的训练教学论文。 五、细心备课,做到备大纲、备教材、备同学、备方法、备课堂有可能发生的意外状况。每位任课老师必需做到没有教案不能上讲台,教案可

37、依据个人状况祥略得当,高校科在每周检查时必需有一周的教案贮备量,学校科必需有两周的贮备量。 六、不断完善常规工作。 (1)由于学校把日常的训练教学常规工作管理职能下放到班级组,班级组长应当对班级组的各项工作全面负责,全方位管理,促使整个班级组形成一股合力,班级组每两周召开一次班级组会议,准时将学校的训练教学的要求通知给每位老师,同时,沟通各自工作中的亮点,商议、争论班级组里需改进的工作,介绍先进的做法,介绍典型的做法,指出不足之处,使班级组工作蒸蒸日上。 (2)班主任老师制定出本学期的工作方案,不断探究新的训练思想和训练方法,准时了解同学的思想动态,发觉问题准时汇报,准时解决。常常与任课老师和

38、生活老师了解同学在课堂及宿舍的详细表现,对症下药,促使同学以良好的精神面貌投入紧急的学习中来。班主任老师定期召开班干部会议,培育出一支让老师放心的班干部队伍,实现同学的自我管理。 (3)本学期仔细做好“特色班级”、“阳完宿舍”的实事、评比、考核工作,加强同学成长规划工程的管理。 (4)加强家校联系。每位老师仔细理解家校联系的重要性,通过各种途径与家长保持联系,通过填写家校联系簿,准时了解家长对学校及老师的要求与期望,准时了解同学在家中的各方面的表现,同时将每位同学在校的表现汇报给各位家长,做到以表扬为主,但须实事求是,体现人文化,让每一位家长都能够感受得到世纪英才的老师在关注着每位同学,让每一

39、位同学都能够感受得到父母般的关怀和呵护。 (5)加强班级组老师间的团结互助。力争同心同德,取长补短,关怀每一位老师的事情,力争使全部事情向着有利于教学的方向进展,为全校的进展贡献力气。 班主任与教学工作方案 篇7 提高班主任工作的科学性和实效性,关键在于加强对班主任工作的领导,提高对班主任工作的科学管理水平,提高班主任对班级的组织、领导和科学管理水平。指导班主任做好工作方案,是加强领导和提高科学管理水平的基本的、重要的环节。指导班主任制定工作方案可以从以下几个方面入手。 1制定班主任工作方案的必要性 (1)制定了工作方案,才能做到心中有数。班主任工作涉及到学校的各方面工作,是一个复杂的系统工程

40、。只有制订好周密的工作方案,才能有步骤地把学校的训练方案落实到班级,使学校培育目标详细化、阶段化和层次化,以保证同学的健康进展。 (2)制定了方案,工作才有序。班主任是班级这个小.的“总理”,工作繁重,头绪纷繁,工作难度大。只有制订好工作方案,才能有主次、有先后、有挨次地开展工作,事半功倍。 (3)班主任工作方案是班级建设和管理的行动纲领。班主任制定方案目标,并向同学公布,才能充分调动同学的主动性,向着明确的目标,沿着既定的路途,有步骤、有组织地开展工作。制定工作方案有利于对工作进行检查和督促。班主任对工作进行常常性的检查和督促是提高工作质量的有效途径之一。有了方案,就能正确检查自己的工作状况。同时学校、同学也可以依据方案检查、督促班主任工作。 2制定班主任工作方案的依据 (1)上级指示。包括党和国家的训练方针、政策和法规,以及上级训练行政部门的指示和要求。 (2)学校要求。学校工作方案为整个学校管理规定了明确的任务,对训练目的和当前形势做出了明确论述。它是制定班主任工作方案的挺直依据。 (3)班级实际状况。班级状况包括“同学人员构成”、“学习状况”、“思想状况”、“体质状况”、“骨干状况”、“班级特点”等

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