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文档简介

1、学生会德育量化考核制度 为了更好的促进学生会工作，提高学生会办事的工作效率，进一步实现学生会管理的规范化、制度化激发干部的积极性和主动性，实现学生会工作的协调统一，为学生会工作评价提供具体依据，特指定本制度。第一章：总则第一条 所有学生会成员必须遵循本规章制度。第二条 此制度考核对象为全体学生会成员，考核内容为学生会成员的整体素质。第三条 考核应公平客观、民主公开、德才并重的原则开展。第四条 学生会成员应该具有正确的思想，高度的责任心和积极的工作态度，端正自己的服务意识，保持正确的工作方向，树立良好的学生会形象。第二章 考核标准第五条 每位被考核者以100分为基准分，每个月进行考评总结。第六条

2、 依据考核标准对干部的工作能力、工作效率、工作态度、协调能力、组织管理能力、学习成绩等方面进行评比。第七条 对学生会干部侧重执行力，应变能力等方面的考核。考核内容分为：（1） 工作完成情况（20%）（2） 工作反馈情况（20%）（3） 工作态度（20%）（4） 服从性和协调性（10%）（5） 出勤情况（10%）（6） 外部形象（10%）（7） 会议发言（5%）（8） 其他（5%）第八条 各考核标准仅供参考，可根据其他情况或具体程度给分。第九条 本考核制度翼考核表的形式开展评价工作。第十条 考核者应在表中对被考核者的工作中的表现如实填写，考核结果反映被考核者的真实情况，做到公正、客观、民主。第三

3、章 考核结果第十一条 根据学生会干部的具体表现，以考核表的评价结果定期评出先进个人，并给予表彰。第十二条 本考核结果对评优、评先、升降职等一切奖惩具有参考价值。第十三条 考核结果必须公开，如有质疑，可向团委郑老师申诉。学生会量化考核制度考核表考核项目工作完成情况总分（20分）工作反馈情况总分（20分）工作态度总分（20分）服从性和协调性总分（10分）出勤情况总分（10分）仪容仪表及外部形象（10分）会议（5分）其它（5分）部门姓名及时有效完成20准时完成工作15不令人满意8不能完整完成5完全不能完成0完成任务及时汇报20上级能勉强知道15工作反馈被动10工作反馈不及时5没有反馈工作0热情对待工作20较认真负责15缺乏热情10态度散漫5引起不满0服从并有充分沟通完成10服从并共同完成基本服从命令并共同完成7应付工作沟通不足4不在乎且影响工作完成0全勤所有会议和活动10仅值日出勤5仅会议出勤5仅活动出勤5完全遵守校章程10偶有2次7头发不注意说脏话3会前准备2会议记录1会议质量2学生会仪容仪表及外部形象量化考核表（

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