十大关键安全生产安全生产

1、十大关键安全生产1、提高安全生产能力关键在于硬件还是软件首先要明确什么是硬件，什么是软件。既然是关键在谁，两种比较思路，一种是排它的，关键只有一个，之后论证关键在软件。一种是并存的，两个都是关键，看谁更关键。（什么叫安全生产能力也需要明确）观点的话，要根据你们对软硬件的定义出发的，暂时说不出很多很好的。既然是公司的辩论赛，那么给你们这么一种思路，就是证明现状其实不缺硬件，缺的是软件。比如说随手关灯，缺的不是让人关的灯，而是随手关灯的意识；戴安全帽，缺的不是安全帽，而是戴安全帽的意识，等等。这些临场效果会不错，但是没意义。2、安全生产重点行业领域六个必须安全生产六个必须”如下：一是必须严查员工思

2、想，提高安全防范意识。该项目部针对当前安全生产面临的严峻形势，在全员范围内牢固树立安全第一”的思想，不断加大宣传力度。严格按照集团公司、局玉铁指挥部、电气化公司安全管理文件要求，定期及时召开质量安全例会，严格特殊工作人员持证上岗制度，重点做好关键岗位、特殊工种的安全教育，使职工能够保持良好的心态、集中精力投入到安全生产当中去。二是必须转变干部作风。该项目部领导干部通过自我剖析不断总结管理经验，把安全管理重点由在开会讨论及电话通知转到了一线施工现场，从思想上切实做到了转变。要求所属部室、施工队把安全工作与加强责任心，提高执行力”、锤炼自我、打造组织、提升发展品质”主题教育活动紧密结合，严格按照项

3、目安全质量管理办法进行组织施工，全面促进各级安全生产责任的落实。三是必须完善制度措施。该项目部以手指口述”、安全六预”等环节为重点，不断增强员工自主保安意识。强化员工安全质量培训，使员工自觉按照安全操作规程施工，做到不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，让广大员工养成人人上标准岗、个个干标准活的习惯。四是必须狠抓现场管理。该项目部积极推行工前、工中、工后的土工”制度建设，重点把握现场关键环节的安全管理。发现隐患认真记录，分级管理，及时整改，把安全消除在萌芽状态，对进场的施工队进行安全教育和培训，针对施工机械设备，交叉作业等现场情况，制定了措施和制度，在施工场地，设置安全防护和警示标志，严格执行

4、工法三卡”制度。五是必须抓好安全培训工作。根据上级单位文件规定，及时制定多项措施拧紧安全阀绷紧安全弦预防各类安全事故的意外发生，特别是在每周工程例会上进行安全培训刻钟”，并取得良好的效果。【博安网-安全生产管理云】提示你：为了确保项目六位一体”目标顺利实现，决定从培养全员安全素质入手，从安全管理的细节抓起，利用每周的工程例会对全体员工进行安全质量知识进行培训，以增强全员的安全质量技能，要求培训坚持全员制，上至项目主管领导，下至农民工，必须准时参加安全质量培训。六是必须抓安全管理责任落实制。坚持安全第一，预防为主，综合治理”的生产方针，严格执行各项安全质量管理措施，坚持党政工团齐抓共管，建立了自

5、上而下的安全控制网络，实现了责任到人，层层把关，形成了专群结合，全员参与的安全监督控制体系。3、中华人民共和国安全生产法的新安全生产法的10大重点内容新安全生产法规定，安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展。新安全生产法的10大重点内容：1、坚持以人为本，推进安全发展。2、建立完善安全生产方针和工作机制。3、落实三个必须”，明确安全监管部门执法地位。4、明确乡镇人民政府以及街道办事处、开发区管理机构安全生产职责。5、进一步强化生产经营单位的安全生产主体责任。6、建立事故预防和应急救援的制度。7、建立安全生产标准化制度。8、推行注册安全工程师制度。9、推进安全生产责任保险制度。10、加大对安全生

6、产违法行为的责任追究力度。(3)十大关键安全生产扩展资料：国家安全监管总局新闻宣传与信息公开领导小组办公室主任、国家安全生产监察专员杨占科做客人民网就安全生产法宣传周活动与网友在线交流。谈到开展安全生产法宣传周的目的时，杨占科说，法治的过程是一个持续的过程，建设依法636f70797a6431333431343062治安，只有起点没有终点，要始终坚持下去。杨占科说，这次我们组织安全生产法宣传周，主要是为了提升四个观念：1、安全的法治观念。安全生产需要依法治理，只有通过依法治理，才能落实安全生产的各项保障措施。2、政府的执法观念。安全生产法确定了安监部门和负有安全生产监督管理职责部门的执法主体地

7、位，特别是安监部门被纳入政府执法序列，赋予执法职能。3、提升企业的守法意识。安全生产法明确了企业的安全生产主体责任，企业负责人要对安全生产全面负责。4、提升职工的法权意识。职工的权利是安全生产法授予的。安全生产法要求企业承担主体责任的同时，还赋予职工一些权利，比方拒绝违章作业的权利，拒绝违章指挥的权利，监督企业落实安全生产主体的权利，检举的权利，还有依法得到补偿的权利。4、企业落实安全生产制最关键是坚持这可以是一句口号也能变成决心。落实安全生产从基层做起，尤其人员全面安全概念很关键。5、安全生产关键在员工员工是安全生产的主体，落实安全生产责任制的关键是员工。因为员工要百做好以下工作：(1)认真

8、贯彻安全第一、预防为主”的方针，认真落实公司各项法规、政策和安全保卫相关管理规章制度。(2)坚守工作岗度位，做好安全、保卫工作的宣传，经常到第一线了解车辆的运行情况，对车辆、驾驶员进行路检路查，并作好启示，并拿出处理措施。(3)建立健全各种基础档案、台帐，按时上报知各类安全报表，按时参加各种安全会议，作好记录，道努力学习各种安全、保卫管理的业务知识，提高业务水平。(4)发生行车事故，及时赶赴现场，组织抢救伤员，并配合有关部门做好现场勘察，找出事故原因，并及时办理保险索赔手续。(5)经常深入生产第一线，检查、督促版企业各项安全、保卫规章制度的落实情况。(6)收集、整理和保存安全、保卫管理文件及有

9、关安全、保卫资料，定期进行分析权，并及时向上级反馈。6、安全生产责任制的关键是什么安全生产责任制是根据我国的安全生产方针安全第一，预防为主，综合治理”和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业中最基本的一项安全制度，也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。实践证明，凡是建立、健全了安全生产责任制的企业，各级领导重视安全生产、劳动保护工作，切实贯彻执行党的安全生产、劳动保护方针、政策和国家的安全生产、劳动保护法规，在认真负责地组织生产的同时，积极采取措施，改善劳动条件，工伤事故

10、和职业性疾病就会减少。反之，就会职责不清，相互推诿，而使安全生产、劳动保护工作无人负责，无法进行，工伤事故与职业病就会不断发生。培训制度为确保企业的安全生产，提高全员的自我保护和保护他人意识，在员工中牢固树立安全第一”的思想，使员工懂得安全生产的基本知识，掌握安全生产的操作技能。特制定本制度。安全教育企业的培训由安全生产管理部门组织实施，车间的培训由各车间的主要负责人组织实施，班组的培训由各班组长负责组织实施。计划制定根据企业制定的年度培训计划，由安全生产管理部门负责制定半年、季度、月培训计划；各车间、班组根据企业的培训计划，制定相应的培训计划。原则要本着要精、要管用”的原则，培训应有针对性和

11、实效性。形式与内容安全生产的法律法规、基本知识、管理制度、操作规程、操作技能、及事故案例分析等。企业培训以安全生产的法律法规、方针政策、规范和企业的规章制度为主；车间、班组培训以安全操作规程、劳动纪律、岗位职责、工艺流程、事故案例剖析等为主；特种作业人员培训以特种设备的操作规程、特种作业人员的安全知识为主；重大危险源的相关人员培训以危险源的危险因素、现实情况、可能发生的事故、注意事项为主。学习可采取灵活多样的培训形式。如课堂学习、实地参观、实际演练、安全技能比赛、看录像、研讨交流、现场示范等。学时要求(高危行业主要负责人和安全管理人员的资格培训学时不得少于48学时，每年不得少于16学时；其他行

12、业主要负责人培训不得少于24学时，每年不得少于8学时；新从业人员不得少于24学时，高危行业不得少于48学时)新技术、新工艺、新设备、新材料在使用前，必须进行安全教育培训；新从业人员和转岗人员在上岗前，必须进行安全教育培训，新从业人员必须经三级”安全教育培训后方可上岗。特种作业人员必须参加有关部门的培训取得特种作业人员操作证，做到持证上岗。建立档案要建立培训台帐，培训结束培训计划、培训名单、课程表等有关资料存入培训档案。二、为认真贯彻安全第一、预防为主”的安全生产方针，明确建筑施工安全生产责任人、技术负责人等有关管理人员及各职能部门安全生产的责任，保障生产者在施工作业中的安全和健康，特制定本责任

13、制。本责任制由公司安全科负责监督执行，各级、各部门、各项目经理部组织实施。各级管理人员安全生产责任如下：7、安全生产最重要的是什么？保护劳动者的生命安全和职业健康是安全生产最根本、最深刻的内涵，是安全生产本质的核O安全生产是国家的一项长期基本国策，是保护劳动者的安全、健康和国家财产，促进社会生产力发展的基本保证，也是保证社会主义经济发展，进一步实行改革开放的基本条件。因此，做好安全生产工作具有重要的意义。(7)十大关键安全生产扩展资料安全生产基本原则1 .以人为本”的原则要求在生产过程中，必须坚持以人为本”的原则。在生产与安全的关系中，一切以安全为重，安全必须排在第一位。必须预先分析危险源，预

14、测和评价危险、有害因素，掌握危险出现的规律和变化，采取相应的预防措施，将危险和安全隐患消灭的萌芽状态，2 .谁主管、谁负责”的原则安全生产的重要性要求主管者也必须是责任人，要全面履行安全生产责任。3 .管生产必须管安全”的原则指工程项目各级领导和全体员工在生产过程中必须坚持在抓生产的同时抓好安全工作。他实现了安全与生产的统一，生产和安全是一个有机的整体，两者不能分割更不能对立起来应将安全寓于生产之中。4 .安全具有否决权”的原则指安全生产工作是衡量工程项目管理的一项基本内容，它要求对各项指标考核，评优创先时首先必须考虑安全指标的完成情况。安全指标没有实现，即使其他指标顺利完成，仍无法实现项目的

15、最优化，安全具有一票否决的作用。参考资料来源：网络-安全生产8、安全生产工作重要环节任何企业，不论企业性质如何，不论是国有企业还是私营企业，不论是股份制企业还是个体企业，安全生产情况的好坏，完全取决于管理。安全管理工作是一项系统工程，虽然千头万绪，错综复杂，但是万变不离其宗，总有规律可循。实践证明，安全管理工作基本上应遵循下列规律，要注重抓好超前预测、过程控制、事后总结三个重要环节。一、超前预测凡事预则立，不预则废。安全管理工作也不例外。超前预测是保证安全生产的重要基础和前提条件。任何一项生产工作都不同程度地存在着这样或那样的危险因素和薄弱环节，在每项生产工作开始前，我们就要对这些工作的危险因

16、素和薄弱环节进行超前预测工作，针对具体问题制定切实可行的安全技术措施和危险点控制措施。1、针对生产工作项目的具体内容，认真分析工作中的危险点、危险源、各种危险因素和薄弱环节，充分预测工作的艰巨性、复杂性和危险性，做到心中有数，以克服和避免工作中的盲目性和随意性。2、针对工作的艰巨性、复杂性和危险性，根据安全技术规程、有关安全工作规定，结合实践经验和生产工作特点，制定详细全面、切实可行的安全技术措施和危险点控制措施。安全技术措施内容应包括：具体工作程序，系统切换与隔绝方式，脚手架及各种起重、电动、机械工器具、安全防护设施、安全隔离装置及安全警告标志的设置，人员责任分工等等。危险点控制措施重点体现

17、安全技术措施涉及不到的内容，如有关注意事项、具体安全要求等等。3、结合历史上和现实中、系统内和系统外一些典型的事故案例，组织职工学习讨论，提高认识，深刻领会、熟练掌握各项安全技术措施和危险点控制措施的具体内容，提高执行各项安全工作规程规定、运行检修安装规程、工作票和操作票制度、有关安全技术措施和危险点控制措施的自觉性和严肃性，提高职工的安全生产观念、自我保护能力和群体防范意识。二、过程控制受各种因素影响，人们的自我约束能力总是有一定限度的。任何工作在失去监督、失去控制的时候，往往会出现偏差，出现失误，出现漏洞，出现死角，会发生意外，会产生意想不到的后果，安全工作更是如此。过程控制是安全管理工作

18、的重要环节，是实现安全生产的重要保证。我们就是要通过强有力的安全监督监察管理，对生产工作过程中的各个环节进行有效控制。1、落实安全技术措施和危险点控制措施。超前预测的目的在于实施。在生产工作过程中，我们首先就要认真贯彻落实各项安全技术措施和危险点控制措施，根据安全技术措施和危险点控制措施要求，严格履行具体的工作程序，正确地进行系统的切换与隔绝，按照规定标准认真设置脚手架及起重、电动、机械工器具、安全隔离装置、安全防护设施及安全警告标志，做到分工明确，责任落实，工作到位，各负其责。2、检查安全技术措施和危险点控制措施的落实情况。每项工作实施前，每次作业开始前，我们都要认真检查各项安全技术措施和危

19、险点控制措施的贯彻落实情况，没有落实或落实不好的要立即进行整改，否则不准开始工作。在生产工作过程中，随着工作内容、工作方式、工作环境、工作条件的变化，一方面原来没有预料到的潜在的危险点会不断暴露出来，另一方面还会有新的危险点不断出现，我们就要针对不断变化的情况，随时预测和查找潜在的危险点和新出现的危险点，检查安全技术措施和危险点控制措施是否适应这些变化，对于不符合安全工作规程规定、运行检修安装规程、工作票和操作票制度等方面的问题，及时进行调整、修改、补充和完善；对于威胁人身设备安全的各种隐患，采取可靠措施给予及时纠正，立即进行整改，彻底予以消除，确保万无一失，方可重新开始工作或继续进行工作。每

20、一天、每一项工作结束后，也要检查生产现场和工作场所，将因生产工作需要解除的安全措施予以恢复，将遗留的安全隐患予以消除。这是保证生产工作过程中人身设备安全的重要环节，切不可掉以轻心、疏乎大意，更不要麻痹侥幸。3、加强安全纪律监督管理工作。安全纪律监督监察是企业管理的主要形式，是保障企业各项生产经营活动顺利进行的必要手段和重要环节。没有纪律，任何企业的生产经营活动都无法正常有效地进行。在生产工作过程中，我们要根据安全工作规程规定，运行检修安装规程，各项安全技术措施和危险点控制措施要求，充分发挥安全保证体系和安全监督体系作用，实行全员、全方位、全过程、严肃认真的安全纪律监督监察管理工作，对于各种违章

21、违纪现象，各种麻痹侥幸做法，各种冒险蛮干行为给予及时批评纠正和严格考核处理，决不能姑息迁就，更不要放任自流。通过严格的安全纪律监督监察管理，将各种危险因素和安全隐患消灭在萌芽状态，以遏止其漫延滋长，酿成不良后果。三、事后总结任何工作都要有计划、有检查、有总结，都要有条不紊、善始善终，而不能虎头蛇尾、一哄而散。总结的目的在于发扬成绩，纠正不足。没有总结就没有发展，没有提高，没有进步。安全管理工作是一项长期的、艰巨的、复杂的系统工程，不是一朝一夕、一劳永逸的事情。任何一项生产经营活动都离不开安全监督管理，安全监督管理工作要贯穿于各项生产经营活动过程的始终，要有长远观念，要做长期打算，不能一挥而就，

22、不能局限于短期行为。事后总结是安全管理工作的重要环节，要给予高度重视，不能应付了事。只有善于总结经验，认真吸取教训，才能举一反三，做到防患未然；才能不断提高安全管理水平，不断夯实安全生产基础；才能为保证今后的安全生产创造良好条件。事后总结主要应做好以下两方面工作。1、认真总结成功的经验。实践经验是无价之宝。在事后总结过程中，我们要认真总结各项安全技术措施和危险点控制措施的预测、制定、实施方面的得益之处，总结安全监督监察管理工作的可取之处，总结各项安全工作规程、规定、制度、措施贯彻落实方面的成功经验。通过总结，探讨和摸索安全生产规律，提高对安全生产工作的理性认识，以利在今后的工作中扬长避短，发扬

23、光大。2、充分吸取失败的教训。金无足赤，人无完人。受各种条件限制，受各种因素影响，任何事物都不可能十全十美，工作中出现失误和挫折在所难免。然而，失败者成功之母，吃一堑就应该长一智。成功的经验和失败的教训都是来之不易的，任何教训都是要付出一定代价的，关键在于我们如何面对现实，如何对待失误，如何吸取教训，如何提高认识，如何避免重蹈覆辙，如何杜绝事故重演。对于生产工作过程中发生的不安全事件，存在的不安全隐患，影响安全生产的不利因素，我们要进行深入、细致、全面地分析、研究和探讨，查清其赖以产生和存在的各种原因。针对这些原因，从安全思想观念教育，安全技术知识培训，安全规章制度完善，安全技术措施制定，各项安全工作规程、规定、制度、措施的贯彻落实，安全监督监察管理工作的加强，安全分析活动的开展，设备更新改造及科技含量的提高等方面，制定切实可行的整改方案和积极有效的防范措施，批评和纠正威胁安全生产的各种不良倾向，及时消除影响安全生产的薄弱环节、危险因素和各种隐患。做到前事不忘，后事之师，举一