医院消防四个能力自我评价

1、XX医院消防安全“四个能力”自我评估表评估项目评估内容评估标准讦估方法检 查消 除火 灾隐 患的能力（3 30 0分）1 1、设置或明确确定本单位消防工作的归口管理职能部门，确定消防安全管理人负责本单位的消防安全管理， 明确单位员工岗位消防责任（5 5 分）。？现场核查文件资料看是否设置未设置或明确或明确确定本单位消确定本单位消防防工作的归口管理职工作的归口管理能部门；职能部门的扣 2 2？? ?？现场核查消防分； 未确定消安全管理人并提问；防安全管理人的每个岗位抽查 1 1 名扣 1 1 分；3 3 未明员工并提问。至少要确单位员工岗位抽查 8 8 名员工，具体消防责任，每发为 1 1 名具

2、体负责消防现 1 1 人扣 0.50.5 分，安全的保安部经理、扣完为止。2 2 名保安、2 2 名消防控制室值班人员、3 3 名员工（无消防控制扣分情况及原因-2-2（个别员工抽查回答不完善）？室的加抽保安、员工）。被抽查人员统一集中笔试， 了解明确落实岗位责任情况。2 2、单位每月进行一次全面防火检查， 并填写检查记录 （6 6 分）。3 3、单位每日进行防火巡查， 并确定巡查的人员、内容、部位和频次，并做好巡查记录（填写统一格式的巡查记录本）；医院应当开展夜间防火巡查； 消防控制室按规定记录每日的值班情未每月开展防火检查的扣分； 检查记录不符合要求的扣 2 2 分。未按要求开展防火巡查的

3、扣 6 6 分； 巡查记录不符合要求的扣2 2 分；3 3 消防控制室无值班记录的扣 3 3分；4 4 值班记录不符合要求的扣 2 2 分。况（填写统一格式查阅防火检查记录。-2-2（个查阅防火巡查记录和别值消防控制室值班记班记录。录简单）？的值班记录）。（6 6分）4 4、单位员工每天班前、班后检查本岗位消防安全（2 2 分）。检查消除火灾单位员工未在班前、班后进行检查的， 每发现 1 1 人扣 0.50.5 分，扣完为止。检查第 1 1 项检查考评方法抽查的人员； 查看员工工作记录 （无记录的现场提问），在班前、班后应该注意哪些消防安全事项， 进行用火、 用电、用油、 用气等方面的检查情况

4、。隐患的能力（ 3 30 0分）5 5、单位防火检查、巡查、消防控制室单位检查巡查值班时发现的火灾隐患，检查巡查值班人员立即督促整改，当场整改不了的，要报告消防安全管理人，制定整改计划，明确整改措施、整改时发现的火灾隐患未整改或未制定整改计划的，每处扣 1 1分； 现场检查发现存在明显火灾隐患，每发现一处扣 1 1 分。扣完为止。？查阅防火检查巡查记录、 消防控制室值班记录及火灾隐患整改报告或通知；？? ?？实地检查。限，限期消除，并采取防范措施，确保整改期间的安全（5 5 分）。6 6、确定消防安全重点部位，开启相应标志。（2 2 分）未确定消防安全重点部位的， 扣 2 2 分，无相应标志的

5、，扣1 1 分。实地检查。7 7、对公安机关消防机构责令改正的火灾隐患， 单位应当在规定的期限内改正并写出火灾隐患整改复函， 及时报送公安机关消防机构。 （4 4分）未按规定整改火灾隐患的，每处扣 2 2分，整改后未及时写出复函的，每次扣 1 1 分。 扣完为止。1 1 查阅火灾隐患整改复函。2 2 实地检查。组织8 8、依法应当建立应建而未建专现场检查专职、志愿-2-2（消扑救专职消防队的企职消防队的扣 8 8 消防队。防设事业单位要建立分；建立了专职专职消防队，有独消防队，但无独立营房并配备车立营房或车辆装辆装备； 有保安队备明显缺少的扣的单位建立保消 4 4 分；未建保合一”消防队，其消

6、合一”消防队他单位建立志愿或志愿（义务）（义务）消防队，消防队的扣 4 4分， 未设置消防设施器材存放点或缺少必要的消防设施器材的，扣 2 2 分。消防控制室值班人员未取得上 1 1 现场核查现场值班岗证书的，发现人数及制度；一人扣 2 2 分；2 2 现场全数提问消防未实施 2424 小时控制室值班人员；双人值班制的，3 3 熟记应急处置程序警处置及启动消扣 2 2 分。3 3 不会 7 7 个要求，现场会操防设施设备的程操作消防系统设作演示。序和方法（8 8 分）。备，不掌握基本初起火灾的能力（ 3 30 0分）备无车辆）？并设置消防设施器材存放点和配备必要的消防设施器材 （8 8 分）

7、。9 9、消防控制室值班人员经过培训持证上岗，实施2424 小时双人值班制度，熟悉消防设备，并熟练掌握火1111、单位员工应当员工不掌握消防现场提问 5 5 名员工、消火 设施器材使用方是否会使用灭火器,法，不会扑救初并现场操作;起火灾的，每 1 1现场提问 2 2 名巡查人扣 1 1 分。保安或专职志愿消防应急处置技能的，发现 1 1 人扣 1 1 分。扣完为止。1010、根据本单位实际制定灭火和应未制定预案的急疏散预案，明确扣 8 8 分；制定灭火和应急疏散的预案未明确第的组织机构、人一、第二灭火力员、处置程序和措量的，扣 4 4 分;单位至少每半至少每半年进年组织开展一次行一次灭火和应查

8、阅档案、资料及演练记录；现场随机设定起火点，按预案组织演练。灭火和应急疏散急疏散演练的，演练，并根据演练每少一次扣 2 2 情况不断修改完分。预案（8 8 分）。现场岗位人员和队员是否会使用消火栓。邻近岗位人员能迅速利用灭火器材灭火（6 6 分）。-1-1（个1212、员_L_L 要掌握火员工不掌握逃生现场提问 4 4 名员工别员场逃生自救基本自救疏散技能发生火灾后的逃生方工不技能，熟悉逃生路的，每 1 1 人扣 1 1法；熟悉线和引导人员疏分。提问员工安全出口逃生组织人员散程序（4 4 分）。和疏散通道的位置。路线）？确疏散引导人员疏 散逃 生的能力（ 1 10 0分）1313、人员密集场所

9、的每个楼层、疏散通道、安全出口明确疏散引导人员；电力、易燃易爆化学物品、劳动密集型等企业的工业建筑的每个工段、车间、安全出口明未明确疏散引导人员的，扣 3 3 分;员工不明确疏散引导责任的，每人扣 1 1 分。扣完为止。查看档案、资料；提问第 1212 项抽查员工是否明确疏散引导职责。1212、消防设施器材要设置规范、醒目的标识，用文字或图例标明操作使用方法（1 10 0分）。？现场检查消防控制室、消防水泵房、室内外消火栓、水泵结合器；？? ?？抽查 3 3 个灭火器配置点1313、重点部位、重要场所和疏散通道、 安全出口要设置提示二禁止”类消防标识（1010 分）。1414、单位每年组织员工进行一次消防安全教育培训，未按要求设置的， 每发现一处扣 2 2 分。每年未按要求开展消防教育培训的，每少一次培训内容符合公扣 4 4 分，培训内安部 6161 号令的相容不符合相关规关规定。新上岗和定的，每次扣 2 2进入新岗位的员分；新上岗和查阅档案、资料；与第 1 1 项检查考评方法抽查的人员合并笔试。工要进行岗前消进入新岗位的员未按要求设置的， 每发现一处扣 2 2 分。消 防宣 传教 育培 训的