新时代的劳动者61328学习教案

1、会计学1新时代新时代(shdi)的劳动者的劳动者61328第一页，共31页。第五课：企业(qy)和劳动者第1页/共30页第二页，共31页。第2页/共30页第三页，共31页。长江三峡大坝故 宫万里长城埃及金字塔第3页/共30页第四页，共31页。2) 劳动(lodng)的意义 劳动(lodng)光荣（重要性） 1）个人(grn)：劳动是个人(grn)取得收入，获得生存的谋生手段。 2）社会：劳动创造历史劳动创造了人类社会赖以生存和发展物质和精神财富，是人类文明进步发展的源泉。3）国家：劳动者光荣 职业的多样化是社会分工的必然结果。我国劳动者分工不同，地位平等，都为社会主义现代化建设作贡献，都应该受

2、到承认和尊重。 我们就应该以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻，树立劳动光荣的观点。正因为劳动光荣,所以我们就应该积极参加劳动,而就业是参加劳动的一种方式。第4页/共30页第五页，共31页。1)个人(grn)：取得报酬，获得生活来源； 实现自身的社会价值，丰富精神生活，促进人的全面发展；2)国家和社会：使劳动力和生产资料结合，生产出物质财富和精神财富人们为什么(shn me)要就业，就业有什么(shn me)意义？第5页/共30页第六页，共31页。2010年11月20日西南大学招聘会现场上海招聘会现场8.3亿5千万4千万新增劳动力数量新增工作岗位人口(rnku)总量和劳动力总量大第6页/共30页第七

3、页，共31页。我国从业人员文化构成图 技术工人技能等级构成图 发达国家高级技师占技工比例为20%-40%，我国还不到4%，缺口(quku)上千万人。 劳动力素质(szh)与社会经济发展的需要不完全适应。第7页/共30页第八页，共31页。市场上每天滚动几千条空岗信息，但许多求职者却因为条件限制，难以及时获得(hud)就业信息，导致40%的岗位因无人应聘而过期失效。劳动力市场不完善，就业(ji y)信息不畅通。第8页/共30页第九页，共31页。最根本(gnbn)的努力发展经济，以创造更多的就业机会1）从党和政府的角度第9页/共30页第十页，共31页。2）从劳动者个人(grn)的角度小王(xio w

4、n)找工作前，他的家人早早地就召开家庭会议，共同为小王(xio wn)的就业问题出谋划策情景(qngjng)一第10页/共30页第十一页，共31页。妈妈：孩子社会阅历(yul)浅，我看咱们就合计合计给他定了算了爸爸：工作要体面(t min)，不要让人看不起叔叔：应该多渠道了解(lioji)就业信息，灵活选择，多种方式就业姑姑：不管什么职业，只要能稳定地干一辈子就行。小王家人观点的合理性和误区何在？盲目包办不可取有悖于职业平等观竞争意识缺乏多渠道、多方式就业可取面对这么多的“高见”，小王犯难了，你认为劳动者应该树立怎样的就业择业观？第11页/共30页第十二页，共31页。1）树立(shl)自主择业

5、观2）树立(shl)竞争就业观3）树立职业平等观4）树立多种方式就业观 根据自身实际，自主选择 提高自身素质，适应市场需要 行行出状元 多方式、多渠道就业最重要的不断提高自身素质，适应社会需求第12页/共30页第十三页，共31页。小王参加工作(gngzu)后，长期被迫加班，病倒，被送往医院，被告知厂方没有给投保，同时病休期不发工资。病好后，他请求“带薪休假”调解下心情，厂方告诉他：休假不解聘就算照顾你了，还想带薪，不可能！ 小王的哪些(nxi)权利受到了侵害？我国为什么要维护劳动者的合法权益？休息休假的权利享受社会保险和福利的权利取得劳动报酬的权利第13页/共30页第十四页，共31页。1、我国

6、劳动者依法享有(xingyu)的权利第14页/共30页第十五页，共31页。创造性创造性第15页/共30页第十六页，共31页。以履行劳动义务为前提基础(jch) 依法签订劳动合同 依据以合法手段、法定程序 维护权益途径中华人民共和国劳动法第三条规定劳动者应当(yngdng)完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德，以及法律法规规定的其他义务。 国家、企业、个人都应该维护劳动者的合法权益！第16页/共30页第十七页，共31页。党和政府的角度：1）加强劳动(lodng)保护，改善劳动(lodng)条件，完善社会保障体系；2）制定和完善相关法律法规。 08年实施劳动合同

7、法、就业促进法和劳动争议调解仲裁法，这三部法律就像三架马车规范(gufn)用工行为、促进就业。 企业的角度：自觉遵守劳动法，依法经营，严禁侵犯劳动者权益(quny)的行为。 第17页/共30页第十八页，共31页。他们的做法对吗？小王应该(ynggi)怎样依法维护自己的权益？第18页/共30页第十九页，共31页。劳动者与用人单位化解企业的劳动争议调解委员会各级工会、新闻媒体、监察机关政府的劳动争议仲裁委员会不成第19页/共30页第二十页，共31页。新时代的劳动者依法维权劳动和就业为什么是什么(shn me)怎样(znyng)做 劳动就业意义就业形势如何解决课堂小结第20页/共30页第二十一页，共

8、31页。第21页/共30页第二十二页，共31页。第22页/共30页第二十三页，共31页。第23页/共30页第二十四页，共31页。See you!第24页/共30页第二十五页，共31页。北大学子(xuz)李彦宏凭着在电脑方面的兴趣自主创业，创建百度公司。2005年8月5日，百度在美国上市，成为继Google后第二个在纳斯达克上市当日股价超过100美元的公司。第25页/共30页第二十六页，共31页。提高素质 适应(shyng)市场第26页/共30页第二十七页，共31页。北大才子陈生卖猪肉(zh ru)，连开百家连锁店成“猪肉(zh ru)大王” 罗福欢，擦鞋擦出个大老板，“罗记”擦鞋全国80多家连

9、锁行行出状元！第27页/共30页第二十八页，共31页。动画设计师光头广告工宠物美容师职业道歉人职业砍价人第28页/共30页第二十九页，共31页。我国就业(ji y)形势及针对措施（1）我国的人口总量和劳动力总量都比较大 ， 新增就业人员多 实施积极的就业政策，增加就业， 鼓励自主创业，扩大就业规模就业岗位增加少 保持经济持续快速增长（根本途径）（2）劳动者受教育程度低，科学文化水平落后 发展(fzhn)教育事业，提高劳动者科学文化素质职业技能专业技术水平低搞好职业培训，提高劳动者职业技能劳动力素质与社会经济发展(fzhn)的需要不完全适应，存在结构性失业 提高劳动者素质、技能，改善就业结构（3）制度政策不合理加强制度改革，促进劳动力合理流动就业培训滞后搞好就业培训劳动力市场不完善完善市场就业机制就业信息传递系统不畅通及时发布、传递就业信息就业服务体系不健全建立健全就业服务体系第29页/共30页第三十页，共31页。NoImage内容(nirng)总结会计学。1）个人：劳动是个人取得收入，获得生存的谋生手段。我们就应该以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻，树立劳动光荣