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文档简介
1、河北北方学院 病理生理教研室 1.开课背景 2.科研基本程序与科研设计3.立题 4.基本要求5.基本要素 6.基本原则7.内容和方法 8.书写格式9.本课安排 10.成绩评定 培养具有创新精神的高素质大学生。(一)党和国家的要求 国家“十一五”规划纲要:“建设创新型国家”,“把科技进步和创新作为经济社会发展的重要动力,把发展教育和培养德才兼备的高素质人才摆在更加突出的战略位置”,“把高等教育发展的重点放在提高质量和优化结构上,加强研究与实践,培养学生的创新精神与实践能力” 。 高等教育法第五条“高等教育的任务是培养具有创新精神和实践能力的高级专门人才,发展科学技术文化,促进社会主义现代化建设”
2、。 中共中央、国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定一.5“高等教育要重视培养大学生的创新能力、实践能力和创业精神,普遍提高大学生的人文素养和科学素质”。(二)时代进步的要求: “科学技术是第一生产力”。当今世界经济竞争的关键是科技竞争,特别是科技创新能力的竞争。 美国教育界20世纪70年代提出培养具有创新精神的跨世纪人才的战略; 日本20世纪80年代以来把发展人的创新能力视为国策。 联合国教科文组织的世界高等教育会议通过的21世纪的高等教育:展望和行动中提出“培养创业技能、创新能力与自主精神应当成为高等教育关心的问题”。(三)民族复兴的历史责任: 中华文明源远流长 公元前5000多年半
3、坡人会制造彩陶 四大发明推动了资本主义早期的发展 15世纪后,封建王朝闭关锁国,与世界科技革命失之交臂。 新中国建立,掀开历史新篇章。“创新是一个民族的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力”。(四)当代大学生的基本要求: 世界医学教育高峰会议公报“医生应促进健康、防止疾病,提供初级卫生保健。医生要遵守职业道德,热心为病人治病和减轻病人痛苦。医生还应是优秀的卫生工作管理人才;病人和社区的代言人;出色的交际家;有创见的思想家、信息专家;掌握社会科学和行为科学知识的开业医生,和努力终身学习的学者”。 国际医学教育委员会提出全球医学教育最基本要求:7领域60 条标准: 1. 职业价值、态度、行为和伦理:
4、11条 2. 医生科学基础:10条 3. 交流与沟通技能:9条 4. 临床技能:10条 5. 群体健康和卫生系统:9条 6. 信息管理能力:5条 7. 批判性思维和研究:6条 In:Medical Teacher,2002,4(五)病理生理开设自主设计实验课的目的:掌握基础实验和综合性实验的前提下1.启发科学思维,培养创新精神2.提高独立提出问题、分析问题、解决问题的能力3.了解疾病实验研究的基本过程和要求,为将来工作中开展实验研究打下初步基础。(一)科研:任何旨在增进已有的科学知识,并使之能在实际中应用的、系统的、创造性的工作。 医学科研:旨在增进已有的医学科学知识,探索医学中的未知,创造医
5、学新知识、新技术。(二)科研的基本程序1.提出问题2.查阅文献3.建立假说4.陈述问题5.实验设计6.实验观察7.数据资料积累8.数据资料处理9.统计学分析10.提出结论(论文)选题实验安排与实施分析总结科研设计(三)科研设计:科研之前对研究工作制 订全面、周密、合理、科学而切实可行的实施方案。 广义:一项科研的总体计划。 狭义:总体计划中有关研究方法的实验设计,即具体内容、方法的设想和安排。(一)前提 1. 必要性:课题调研,分析研究现状 与动向。 2. 可能性:客观:设备、条件; 主观:知识结构,兴趣。 3. 知已知彼,扬长避短,发挥优势。(二)原则: 1. 科学原则:建立在病生理论和实验
6、基 础上。 2. 需要原则:解决什么问题?理论、实 践意义,忌大、多、全。 3. 创新原则:有新意,小而新,独特, 优势。 4. 可 行 性:本人知识结构,技术水平, 实验室条件。(三)类别:1. 按研究性质分:基础研究,应用研究,发 展研究。2. 按认识深度分:描述性研究,阐明性研究。3. 按获取资料手段分:调查性研究,观察性 研究,实验性研究。4. 按研究对象与场地分:动物实验,临床试 验,社区干预试验,流行病学调查。5. 按研究时间分:回顾性研究,前瞻性研究。(四)选题的来源:医学中暴露出的矛盾 1. 自身实践:为什么?怎么办? 2. 他人实践:争论或有待探讨的问题。 3. 客观要求:人
7、类对健康的愿望。 4. 协作要求 5. 上级指定 6. 公开招标:项目指南,招标指南(五)在读病生医学生的选题参考方向1. 对原有教学实验的改进2. 建立某疾病或病理过程的实验动物模型及其评价指标3. 阐明机体反应性对疾病发生发展的影响4. 探索某因素在疾病发生发展中的作用5. 揭示某疾病或病理过程新的机能代谢变化及其机制6. 探讨治疗某疾病或病理过程的新方法(六)注意点:1. 立题范围不宜过宽2. 围绕所学理论知识及相关文献选题3. 结合教研室的设备和条件(一)有用性(目的性):能回答科研提 出的问题(二)创新性(先进性):解决尚未研究 或深入研究的问题(三)重复性:有普遍意义(四)经济性:
8、以最少的人财物,得出有 意义的结果(五)道德性:符合社会道德规范,决不 损害人的身心健康(一)受试对象(实验观察对象):明确 而不省略(二)处理因素(研究因素):具体而不 含糊(三)效应指标:限定而不笼统 课题名称应包括科研三大要素。 三大原则的作用:减少误差,提高实验效率。(一)对照: 受试对象不施加处理因素或施加处理因素前的状态,通过比较,充分暴露处理因素的效应。 作用:便于判断和比较 1. 要求:非处理因素尽量均衡一致。 实验单位本身条件相似 处理的均衡性 外界干扰因素的控制 测量方法的尽可能无偏性 差错的排除2. 目的:有可比性。 注意: 对照组数量足够 对照组处理不可简化3. 种类:
9、 阳性对照 空白对照 自身对照 安慰剂对照(二)随机: 实验分组时,每个受试者均有相同的概率分到每一组中。1.目的:保证各组受试者基本特征上的均衡性,排除实验者主观因素影响,使样本得出的结论能反映总体规律。2.手段: 掷硬币法 抽签法 随机数字表法 均衡下的随机(三)重复: 各组受试者有一定的样本量,以降低实验误差,提高精确度,保证结果可靠。要求:1.样本例数足够,有代表性。2.严格控制条件,减少干扰因素对实验的影响。(一)实验对象的选择:1.病人: 优点:排除种属差异,结果可直接 用于临床。 缺点:方法受限,条件难控制。2.实验动物: 医学实验条件AER(Animal,Equipment,
10、Reagent) 疾病模型的要求: A 相似性; B 重现性和一致性 C 可靠性; D 易行性和经济性 疾病模型的种类: A 人类疾病的动物模型 B 离体器官和组织 C 细胞株 D 数学模型(二)实验方法 为了暴露事物内部矛盾而进行的主动变革实验对象的操作或活动。 利用工具或仪器暴露患病机体内部的机能、代谢、结构变化的主动活动。1. 种类:整体综合与局部分析方法互相补充和印证。 按学科分:生理学、生物化学、免疫学、 细胞生物学、分子生物学方法。 按性质分:机能学、形态学方法。 按层次或水平分:整体、器官和组织、细 胞和亚细胞、分子、亚分子水平。2. 选择方法的注意点: 先进性:先进仪器达到定量
11、、客观和灵敏 经典性:稳定、可靠、公认的方法 协同性:主要方法+佐证方法 创造性:创建新方法,改良旧方法。(三)观测指标: 反映实验对象发生生理或病理现象的标志。1. 理想指标的要求: 第一类要求(基本要求):不符合其中之一, 不能选用。 合理性 正确性 特异性 重现性 客观性 对人体无害第二类要求(进一步要求):尽可能满足。 灵敏性 无偏性 技术上可能性第三类要求(相对要求): 可转换性:变量经数学运算可看出规律 能分级:质反应指标的变化程度可分级 比较 能与其他指标配合2.指标的寻找途径和方法: 自创指标:应经过实验鉴定 定型指标:查文献取得,有文献依据。(四)数据处理(略)病理生理学实验
12、设计书题目:具体而确切项目组单位: 系 级 班 组项目组成员:姓名(按贡献大小排序)(一)立项依据:主要写明 实验目的 研究背景(问题提出的依据) 研究原理 主要参考文献(二)研究内容与方法:主要包括1.实验对象:如为动物,写明动物的名称、品种、性别、体重、健康状况。2.实验器材和药品:主要仪器的名称、型号、厂家,药品的名称、厂家,试剂的浓度,特殊药品的批号。3.实验方法和步骤:主要写明实验分组,模型,指标;实验步骤,观察和记录方法,注意事项。(三)记录方法和表格 预先设计好原始记录表格、数据整理表格,预先规定好记录方式(四)统计学处理方法(略)(五)预期结果 书写要求:字迹端正,语句通顺,
13、层次清楚,叙述完善。(一)前期准备(二)自主设计实验:小组为单位(三)实验方案讨论会:1.方案报告:1名代表报告立项背景、实验目的、实验方法、预期结果2.提问与答辩3.小组互评(四)实验研究的实施(略) 优秀设计供大学生科研小组参考实施,首选设计组成员。 总分满分6分,记入平时成绩。(一)小组共同得分:1.设计质量:综合评定为优、良、可三档,分别得5、4、3分,由教师评。2.小组互评:除报告小组外其他成员对其设计质量、方案报告及答辩情况进行综合评定,现场按优、良、可三个等级分别记1、0.7、0.4分。各组评分的平均值,为被评小组的共同得分。(二)个人得分:1.执笔得分:执笔者加0.2分。2.报告得分:报告者加0.2分。3.提问及答辩表现:报告后,其他组学生对设计方案提问,内容包括:文献准备、背景知识、设计思路、技术手段、预期结果、存在问题等。被评小组学生均有机会回答问题。提有意义的问题及优秀回答者加0.1分/次,由教师评。(三)评分细则病理生理实验设计评分细则项 目档次(分值)成绩归属设计质量优(5),良(4),可(3)小组每人执笔得分0.2个人报告得分0.2个人优秀提问答辩表现0.1分/次个人小组互评优(1),良(
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