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文档简介

1、越成功的人越懂得借力使力越成功的人越懂得借力使力，送给所有管理者2015-12-06MBA智库经营企业说到底是经营人，管理说到底是借力。失败的领导者以其一己之力解决众人问题，成功的领导者集众人之力解决企业问题。b5E2RGbCAP经营企业的过程是一个借力的过程，只有越来越多的人愿意把力借给你，企业才会成功。不想做后勤的领导，不是好领导。plEanqFDPw作为老板，不要怕员工比你强，如果员工比你弱，说明你选人不当，把员工推到前台，给他们权力与责任，你在后面提供服务，这就是成功的秘密。DXDiTa9E3d1快战术、慢战略市场环境下，“快“是战术性考虑，”慢“是战略性思考，快中有慢，慢中有快。把根

2、扎深是成就一家真正伟大公司的基础。"快“是指：战略和产品要不断创新，最好在市场之前做出反应。”慢“是指：服务一定要做到极致，这个快不得。RTCrpUDGiT2问员工的四个问题“你的梦想是什么？”“你现在离你的梦想有多远？”“为了实现梦想你准备努多大的力？”“需要企业为你提供什么？”领导的三种状态领导要学会“两眼睁大”“两眼紧闭”“睁一只眼闭一只眼”三种状态。“两眼睁大”发现人才和优点；“两眼紧闭”不要插手已经授权的事、不信闲言风语；“睁一只眼闭一只眼”要看到员工错误，清醒地警惕任何漏洞的出现，但又要明白某些错误并不需要追究。5PCzVD7HxA4激情澎湃走楼梯坐电梯很快，但万一掉下去

3、就没有机会了。走楼梯慢，但从12楼不小心摔下去，也不过是摔倒12楼中间那个楼梯台，休息一段时间还可以继续往上爬。做企业要像走楼梯，但走楼梯的每一步都要走得激情澎湃。jLBHrnAILg5做人心得总结四个字，“卡”“斌”“引”“尖”。卡能上能下；斌能文能武；引能屈能伸；尖能小能大。6远行的准备中国企业要想走得更远，必须做好以下四点：稳住底盘、适时扩张、全面内控、不断创新。7没有一鸣惊人只有默默无闻那些一夜之间倒闭或一夜之间崛起的企业远远称不上卓越，卓越的企业是不会有命悬一线和石破天惊的，有的只是平静、坚毅和持续改善。xHAQX74J0X8找好人不如找有缘人有些老板错误地以为找到最能干的人就能做出好公司，但多次失败后发现，比能力更重要的是一个人能否长久和你一起，这点和婚姻一样。企业靠的是态度、情感、事业来留住员工，不要求他们忠诚于企业，只要求他们忠诚于自己的内心。LDAYtRyKfE9信任的力量一句“我相信你能做到”比“你必须做到”多了信任在里面，让员工能感受到“被尊重”，在此基础上他才能产生高度的责任感、使命感，竭尽全力地完成好工作。Zzz6ZB2Ltk10借力经营企业说到底是经营人，管理说到底是借力。失败的领导者以其一己之力解决众人问题，成功的领导者集众人之力

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