安全科安全员岗位说明书

1、生产安全科安全员（安全）岗位说明书编写/修订日期：2016年5月26日岗位基本信息岗位名称安全员所在部门安全科岗位编码直接上级安全科科长岗位定员1所辖人数0职位族专业管理族职位序列生产安全薪酬等级本职概述承接集团和事业部安全生产方面的业务管理与指导，制定完善山拖公司安全管理制度，落实安全责任制，通过安全教育培训、安全检查整改落实、职业健康管理等预防控制措施，达成安全生产目标。工作职责及任务职承接上级安全业务管理与指导，指导监督车间安全预防工作负责程度：口主要责任部分协助流程、制度文彳4/表单课程设置工作任务1、对上级安全管理部门下达的任务上通下达，安排部署，做好业务指导，并在规定时间内汇总反馈

2、2、制定安全生产工作计划，落实安全生产责任制，加强预防控制安全生产责任制安全责任书1、安全法2、消防法3、劳动法4、企业安全管理5、交通法职责二：山拖公司安全生产管理体系建立健全负责程度：口主要责任部分协助流程、制度文彳4/表单工作任务1、建立健全山拖公司安全生产（消防安全）管理组织机构。2、明确各级安全管理职责。3、根据上级安全管理制度，结合山拖公司实际编制山拖公司安全管理制度。安全生产管理制度1、山拖公司安全生产组织机构及职责山拖公司安全管理制度2、山拖公司职业卫生管理制度3、山拖公司安全4、形成安全管理体系文件。生产应急救援预案4、山拖公司各工种安全操作规程5、山拖公司设备安全操作规程职

3、责三：安全教育培训负责程度：口主要责任部分协助流程、制度文彳4/表单工作任务1、制定年度、月度培训计划。2、组织监督厂级、车间级、班组级“三级”安全教育培训落实，同时建立相关培训档案。3、组织特种作业人员、复工、转岗人员的安全教育并建档安全教育培训工作流程1、员工安全培训记录表2、员工安全教育培训档案职责四：5S现场管理、安全检查整改落实负责程度：口主要责任部分协助流程、制度文彳4/表单工作任务1、工厂5s现场管理。2、制定年度、月度安全检查计划。3、组织监督厂级、车间级、班组级“三级”安全检查整改落实，建立档案。安全检查工作流程安全生产检查通报安全隐患排查月报表季度隐患排查台账安全隐患排查整

4、改通知单工作职责及任务职责五：安全事故管理，协助开展安全事故调查与工伤申报负责程度：口主要责任部分协助流程、制度文彳4/表单工作任务1、接收事故单位报告。2、及时向上级安全管理部门报告事故。3、协助开展事故救援、事故调查处理工作。工伤管理工作流程1、工伤事故调查报告表2、职工工伤认定申请表3、工伤事故处理通报4、职工伤亡登记5、伤亡事故"四不放过分析记录表今6、事故证人证言7、人力资源和社会保障局认定工伤决定书职责六：劳动防护管理负责程度：口主要责任部分协助流程、制度文彳4/表单工作任务1、制定山拖公司劳保防护用品配备使用管理规定，统计、审核各车间劳保用品的配备账实是否相符。2、监督

5、检查现场员工是否正确佩戴并维护好劳保用品。3、对劳保用品的配备使用提出监督考核意见。公司劳保防护用品使用管理规定1、劳保防护用品管理制度2、山拖公司劳动防护用品配备标准3、劳保防护用品统计汇总表4、劳保防护用品发放登记表职责七：安全应急救援培训与演练负责程度：口主要责任部分协助流程、制度文彳4/表单工作任务1、修订完善公司安全生产应急救援预案2、聘请相关专家对公司应急预案进行评审3、组织公司各单位进行应急救援演练安全应急救援工作流程1、山拖公司安全生产应急救援预案2、山拖公司现场应急处置预案职责八：危险作业审批负责程度：口主要责任部分协助流程、制度文彳4/表单工作任务1、为外协施工单位办理危险

6、作业审批手续2、进行现场监督与指导3、作业结束后，进行验收评价危险作业审批工作流程1、八大作业票2、外协施工单位人员安全管理规定工作关系公司内部工作关系直接上级：，公司外部工作关系1L本岗位联系部门L岗位岗位编码联系单位科室生广女全科1能除图:无直属车间1车间安全员J人力资源与工伤科社会保障局职业卫生科安监局安全监察科新兖镇安监站KPI指标指标描述考评周期权重评分标准安全事故度数率年度30%目标值对应100分，增减0.1按2分线性计算；最高计分120分安全事故强度率年度20目标值对应100分，增减0.05按2分线性计算；最高at分120分厂级安全教育培训完成率季度20%安全教育培训完成率90%安全检查整改完成率月度30%安全检查整改完成率95%,工作权限业务权：按照本职工作开展业务人事权：无财务权：无职业发展路径任职资格学历id?专业安全管理、企业管理工作经验8年及以上基本素质知识要求安全管理知识（2级）、办公自动化（2级）、安全生产相关法律法规（2级）技能/能力安全管理能力、信息收集与处理、问题发现与解决能力、沟通能力、具有一定的组织管理和分析判断