班主任工作总结_没有规矩,不成方圆_工作总结_模板_第1页
班主任工作总结_没有规矩,不成方圆_工作总结_模板_第2页
班主任工作总结_没有规矩,不成方圆_工作总结_模板_第3页
班主任工作总结_没有规矩,不成方圆_工作总结_模板_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、班主任工作总结 _没有规矩,不成方圆_工作总结 _模板初为人师, 在教育教学工作上都经受了锻炼,到的启发。感触颇深, 现就班集管理工作谈一谈自己所受俗话说 “没有规矩,不成方圆 ”规.矩即常规纪律,即要求每个成员都应遵守的用来约束自己行为的规则、条文等。它是一件事情想取得成功的保证。对人的教育来说更是如此。一个人初入学, 最重要的就是要先养成良好的日常行为规范, 形成良好的学习生活习惯,这样才能为专心学习打好基础, 作好准备。 学校通常在开学初期都要用大量时间狠抓学生常规,可见,只有有了 “规矩 ”,才有了 “方圆 ”,才可言其他,诸如学习知识,发展智力,培养能力等等;才能够保证孩子们会有所进

2、步。抓好常规训练是实施班级管理的首要前提。初出茅庐的我, 不知道 “规矩 ”的重要性。 在担任班主任工作期间, 针对该班孩子智力能力水平发展较均衡的特点, 我大胆地制定了我的班级管理计划: 尽量对他们的行为不约定俗成,充分自主, 独立完成许多事情, 更不会对他们的创造性活动加以限制, 相反还人为地为他们提供发展个性的条件。几个月下来,孩子在能力、成绩等方面发展较好,很活跃,但不可避免地在学习生活习惯方面却不尽人意,导致班级工作无法顺利开展。后来, 我向有经验的老师学习请教,通过自己分析、总结,我意识到自己这种想法的错误和不切实际,尽管大胆,但缺乏科学性。它否定了循序渐进的学习方法,违背了人的认

3、知发展规律。这样势必会使孩子们自由散漫而导致无心学习。另一方面,组织纪律性不强也使班级管理工作不能顺利开展。意识到问题后,我很快改变了管理方法,狠抓学生的日常行为规范,使孩子们及时改掉了许多不良习惯,变得有纪有律,这样班级工作也自然而然地抓了上去。通过这件事, 我深刻地意识到常规训练对入学儿童的重要性,它是搞好班级管理的中心环节,切莫想当然地把“规矩 ”当作是阻碍个性发展的束缚而不予理会,那可就大错特错了,因为没有 “规矩 ”,就不成 “方圆 ”.练 功 总 结( 2004-2005 一期)x xx 小学一学期的工作在全校师生的共同努力下, 已圆满结束。 随着各项工作的结束, 练功工作也已告一

4、段落。回顾一学期的练功经过,真是别有一番滋味在心头啊!现作如下总结:一、具体工作。本学期的练功内容包括:三字一画,练功题(数学题) ,作文,学习笔记,平时要进行听课、说课、评课的训练。二、取得的成绩。经过一学期的不懈努力,在教学基本功方面有较大的进步。1、书写板书较以前工整,流畅,速度也较快。2、钢笔字、毛笔字、简笔画也有所长进。3、通过做数学练功题,大大提高了做题速度,思维也较以前灵活了,为教学数学打下了良好的基础。4、作文(下水文)的书写,使自己的写作水平提高了,从而能更加有效的指导学生的习作。5、通过写学习笔记,掌握了一些教育教学的常识。总之,收获不小,但也存在着些许不足。三、存在的不足

5、。1、由于时间短,其他工作忙,所以练功就不能完全按着计划完成,部分内容只好靠突击,一气呵成。2、练功内容选的没有深度,以至于影响练功效果。3、练功没有做到持之以恒。四、努力方向。在以后的工作中,我将取长补短,逐步完善自己的各项工作,争取使自己更出色的完成教育教学任务。(作者声明: 我谨保证我是此作品的原创作者,同意莲山课件园将此作品发表,并向其他媒体推荐。未经莲山课件园或作者本人同意,其他媒体一律不得转载。)练功总结一文由搜集整理,版权归作者所有,转载请注明出处!建行新入行员工工作总结光如梭, 转眼间进入建行 *支行已经四月有余。 过去的这段时间让我对于建行有了更加深入的了解,也让我通过自身的

6、学习、领导和同事的教育帮助,提高了自己的业务技能。为了不断丰富自己,完善自己,对自己过去2012 年的工作做简单的总结和汇报。储蓄岗位是银行最重要的一个岗位,是基础, 我作为一名一线员工,深深体会到此岗位的重要性和责任性。 作为一名新员工, 对于刚接触储蓄柜员工作的我来说,一切都显得是那么新奇而又充满挑战, 曾常听朋友同事说柜台工作是一项繁琐枯燥且很累的一个位置,不服输的性格决定了我会迎难而上。开始跟岗学习时,许多业务看似简单但是自己都会出纰漏,强烈的挫折感让我在心里默默地跟自己”较劲 ”,要做就要做好。 平日积极认真地学习新业务、新知识以及各类规章制度, 我知道为客户提供优质的服务必须拥有一

7、身过硬的业务知识与操作基本功。 为此,我手里常备了一本小本子,遇到不懂的地方虚心向领导及同事请教,每一个环节都需要认真去对待,不能因为事情小或者简单、关系不大就马虎应付、忽略过去;而且要对每个风险点有一个清晰的认识,时时刻刻要注意防范这些风险的发生。除了认真学习岗位业务知识外,做好本职工作的同时,我也积极努力做好各项产品的营销工作,取得了不俗的成绩;成功地营销了数十张卡类产品,主要包括营销信用卡、公安便民卡、个人贵宾卡以及结算通卡等;成功地营销了我行下半年新推出的金融IC 卡数百张之多,同时成功办理网上银行、 手机银行、 电话银行和短信银行等电子银行业务。营销的同时,我也为客户耐心解释各类产品

8、服务的收费情况以及它们的主要优点和功能,并向客户主动告知自己的联系方式, ()如电话、 QQ 等,方便客户遇到疑问能够及时地得到妥善处理。以外,我也会定期对重点客户进行回访,了解他们使用这些产品的情况,主动进行服务, 树立起以客户服务为中心理念。 工作的同时我也不忘学习理论知识,积极主动报名参与银行从业资格考试, 并且顺利通过公共基础和个人理财两门考试,通过这些考试, 我对银行业务的认识也更加深入和具体。以上,是我今年入行以来的工作总结,也是我在工作中将理论转化为实践的一个过程,在以后的工作中我将加强学习和掌握各项政策法规和业务知识,不断提高自己的业务水平,做好自己的本职工作,和全行员工一起共

9、同发展。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战, 我决心再接再厉, 更上一层楼。2005 年,在总公司及市局的统一领导下,按照 “思想要解放,观念要更新,作风要转变,工作要提速”的总体要求,以 “机关的枢纽,对内对外的窗口,领导的参谋助手 ”为定位,通过办公室全体同志的齐心协力,及各兄弟处室的大力支持,圆满完成了 2005 年度工作计划和领导交办的各项工作。现将主要情况总结如下:一、细化量化工作标准,强化岗位责任制,奠定了良好的工作基础。为适应机关机构调整、人员精简和处室考核的新形势,我们及时召开办公室全体人员会议,对各个岗位职责和任务目标, 进行重新细化和量化,使大家知道自己的职务是什么

10、、责任是什么、干到什么标准,完不成目标的后果是什么。岗位职责的明确, 使大家在思想上提高了认识,增强了工作主动性,促进了工作方式方法的改善,强化了协作精神,提高了工作效率, 管理水平和服务质量也有了进一步提高, 大家情绪饱满, 工作积极性高, 呈现出良好的工作态势,为开展各项工作奠定了良好基础。二、加强政治业务学习,提高“三办 ”水平,确保了工作高效运转。办公室工作的主要内容是办文、办会、办事,我们以这项工作为总抓手,总揽办公室工作。一是办文方面。本着“提高自我,促进工作 ”的原则,加强了相关知识的学习,特别是对党的十六届三、四中全会及中央、省、市经济工作会议、“两法一条例 ”进行了重点学习,

11、提高了理论水平和政策把握能力。 同时,加强了公文写作和办公自动化等相关知识的学习。在具体工作中,我们采取分工协作,专人负责,对重要文件和领导讲话集体研究,确保行文质量。2005 年主要完成了一季度工作会议、 主席团扩大会议、 各单位主要负责人会议等公司级会议相关材料的撰写工作。同时,下发公司级行政文件106 个,编发集团通讯12 期,起草上报材料 53 个,在报刊杂志上发表各类文章 26 篇,在协助其他处室搞好材料方面也做了大量工作。二是在办会方面:按照 “认真周到, 精简高效 ”的原则,认真组织或协助有关处室做好了公司级会议及各专业例会的召开,对通知、会场、材料、签到、行政等会务,实行全员参

12、与,各负其责,确保了组织周密,秩序井然,纪律严格,效果良好。三是在办事方面:本着“能办快办,办就办好”的原则,突出办事效率,务求办事质量,对能办的立即办,一时办不了的创造条件办,不能办的及时做出解释。三、加强管理,强化监督,各项管理逐步走上了规范化轨道。一是加强各项专业管理。制订了总公司合同管理规定(试行)、总公司机关处室考核办法(试行) 和机关考核细则补充规定 ,重新修订了请销假制度和补休制度。组织了企业年终综合大检查,对机关人员实行了指纹机考勤, 做到了每天两考勤,每星期一公布, 每月一次考核兑现。在现场管理上,对办公楼的卫生区重新进行了划分,纳入处室考核内容, 做到了责任明确, 定期检查

13、,不留死角。 二是加强机关可控费用的管理。认真执行公司财务管理规定,对小车费、 电讯费、招待费、差旅费、文印费、办公费等六项费用实行严格把关,在企业规模不断扩大,业务交往越来越多的情况下,确保六项费用不超定额,同比略有下降。其中,在通讯费管理方面,抓住通讯行业竞争日趋激烈的形势,加强协调,努力工作,及时调整资费,争取铁通固定电话机 55 个,移动手机 12 个,网通固定电话机4 个,节约了大量通讯费用, 费用支出同比降低 28%。三是加强了文件、印信、档案管理。对以总公司名义起草的文件,认真审核,严格把关, 及时催收, 确保齐全完整; 严格执行公章使用审批制度,做到手续齐全, 用印正确;严格执

14、行档案管理的归档、借阅、保密制度。按照平时收集整理、年终立卷归档的原则,对上年度文件进行分类立卷,共立卷31 个,其中,党群工作类 3 个、行政类 15 个、经营管理类 12 个、生产技术类 1 个。四是通过了货运仓储质量认证年度监督审核。在年度监督审核前,我们先后组织了两次内审, 对不合格项及时进行了整改, 确保了监督审核一次成功。五是完成了企业营业证照的年检工作,积极协助有关单位办理工商注册登记工作。四、接管了机关事务、保险、保卫和企业宣传工作。机关机构调整、人员精简后,公司将机关总支事务、保险、保卫工作、宣传工作纳入了办公室管理。在机关事务工作上,明确专人负责,积极协调与通达公司、建筑公司及有关部门的关系,确保了水、电、暖、电梯等设备的正常使用,为机关办公楼、家属院做好了后勤保障工作。同时,加强了办公楼、家属院的绿化、硬化、美化、

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论