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1、民办学校教师请假制度 标签 : 标题 2016民办学校教师请假制度民办学校教师请假制度一、假期种类:1、事假。教职工因特殊情况,必须请假者,向学校领导说明情况,学校可以给予一定的假期。2、病假。教职工因病不能上班者,凭公费医疗规定的就诊医院的病假证明,向学校领导请假。3、婚假。教职工本人结婚,可给3 天婚假,女23 周岁,男25 周岁以上结婚,为晚婚,可适当延长婚假。由当事人提出延长婚假的要求,学校领导根据学校工作的实际给予延长婚假数天(12 天以内) 。4、丧假。教职工的直系亲属( 祖父母、父母、配偶、子女及岳父母、公、婆死亡 ) 给予 13 天丧假,赴外地奔丧,酌情给路程假,因故延长须请事

2、假。5、产假。女职工的法定产假为90 天 ( 产前 15 天,产后75 天 ) 一胎多生的,每多生一个婴儿增加产假15 天,难产和剖腹产根据医院证明适当增加产假天数(15天以内 ) 。 24 周岁生育第一个小孩为晚育,可增加产假30天。小产假,根据医院证明,怀孕三个月以下,给假2030 天,三月以上给假42 天。二、假期待遇:1、法定假期。婚、丧、产假在法定时间以内的假期,国家规定的工资和市定的奖金照发。学校内部的考核1 / 4 感谢观看本文- 谢谢 标签 : 标题 2016奖、全勤奖、值日费、加班费等概不享受,超过法定时间的,按事假处理。2、事假。学校工作日内请事假,按规定,每学期累计不得超

3、过七天,七天以内,每请假一天:(1) 扣发当月全勤奖(请半天扣当月全勤奖的一半);(2) 扣发学期全勤奖50 元 (扣完为止);(3) 扣发学校其他投入40 元。七天以上的,还应自己支付代课金。另外根据实际请假天数在年度综合考核时扣分。3、病假。根据医生证明请病假。每请一天病假:(1) 扣发当月全勤奖(请半天扣当月全勤奖的一半);(2) 扣发学期全勤奖50 元 (扣完为止);(3) 扣发学校其他投入40 元。病假期间较长的则按上级有关文件执行,超过规定时间则相应扣发工资。三、请假手续:1、教职工凡要请假都必须先办理请假手续,经学校领导批准后方可离岗。如因急事或急病确实不能事先请假的可先电话请假

4、,事后补办手续。2、教师请假直接向校长或副校长请假,但3 天以上的必须向校长请假,中层以上干部一律向校长请假。3、病假和产假必须凭医院证明请假,请假时就明确2 / 4 感谢观看本文- 谢谢 标签 : 标题 2016 返岗上班时间。4、假期满后,确需继续请假的,则要持相关证明或有充足的理由办理续假手5、未经请假擅自离岗或未经续假逾期不归,影响正常工作的均以旷工记处。对各类假期,上级有关规定有调整,则学校以上级规定为准,及时作调整。四、关于教师迟到、早退和中途离校的规定1、迟到。超过规定到校时间到校,每迟到一次扣10 元。2、因特殊情况,必须中途离校或早退,则在离校前到教导处或传达室作好记录,记录

5、清原因、离校时间和返校时间,凡如实记录的则学校不作处罚。3、学校行政对教师中途离校和早退作不定期的抽查,凡中途离校和早退者不作如实记录的则查实一次扣50 元。注 : 查看本文详细信息,请登录安徽人事资料网站内搜索: 民办学校教师请假制度看了该文章的人还看了:办公室请假销假制度为了加强对办公室人员的监督和管理,建立健全办公室人员管理的各项制度,充分调动办公室管理人员3 / 4 感谢观看本文- 谢谢 标签 : 标题 2016的积极性,保证公司各项工作任务的完成,结合公司工作实际,特制合同法关于请假制度劳动保障部于2015 年 1 月 10 日在其官方网站发布关于职工全年月平均工作和工资折算问题的通知,通知对职工制度工作的计算工资折算办法了。是通知全文。关于职工国家公职人员请假制度一、请假( 一 ) 病假、事假无

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