岗位聘用报告

1、岗位聘用报告尊敬的公司领导：根据人事任免制度及推行管理岗位竞聘制，达到人才的合理开发、合理配置与最佳使用的目的，需晋升电气技术员1名、电气主检8名、轧机主操2名、轧机副操5名、轧机助理5名、磨床主操3名、CO2巡检技术员2名、机械技术员2名、机械主检6名、纵切副操1名、纵切助理1名、1#拉矫副操3名、切边助理1名、切边副操2名、1#拉矫前处理技术员2名、2#拉矫副操1名、3#拉矫副操3名、3服矫主操助理3名、3#拉矫前处理技术员3名、涂层涂覆室主操1名、涂层涂覆室副操1名、涂层出口主操2名、涂层出口副操1名、涂层入口主操3名、涂层前处理主操2名、连退出口主操2名、连退出口副操2名、连退入口主操

2、1名、连退入口副操2名、连退前处理主操2名、连退前处理副操1名、连退热处理副操2名、包装操作手4名。1、 参加考评人员条件：1 .具有良好的职业操守，遵守国家法律法规和集团公司规章制度，具有履行职责所需的知识技能水平，有较强的责任心和进取心，对同事团结有爱2 .具有与应聘岗位相适应的组织协调能力，业务知识；有一定的实践经验和较强的组织管理能力。3 .有一定的工作实绩，为员工所公认。4 .本公司正式员工，具有岗位要求的学历与工作经历。5 .身体健康2、 提拔目的：1 .在班长休假或请假期间能够带领本组成员完成工作任务。2 .对于突发事件能够协助本班班长应急处理事故。3 .有助于提高班组工作效率及

3、提高班组凝聚力。3、 晋升提拔的标准：此次选拔评定内容分为四部分，分别是：笔试成绩占50%、工作表现占20%、处理问题能力占20%、工作经验占10%。各部分成绩之和为本次提拔的综合排名。4、 考评人员及职责：1 .考评组：组长：副组长：组员：2 .职责：组长：负责此次人员晋升工作总体把关；副组长：负责编写笔试试卷、答案，组织本车间人员参加晋升考评，做好笔试流动监考，笔试卷的评分，综合考评评分。组员：笔试监考，组织各人员认真进行考试、考评，对参加考试人员进行综合评分、汇总、排名。5、 综合考评选拔结果参加本次评比共80人，通过综合评定，结果如下：1 .电气技术员:厅P姓名综合得分综合排名备注1刘

4、顺然2 .电气主检:厅P姓名综合得分综合排名备注1.隋雪峰2.王昌林3.邢导4.张玉赞5.杨文博6.徐黎明7.焦立红8.韩利刚3 .轧机主操厅P姓名综合得分综合排名备注1.刘世佳2.4 .轧机副操厅P姓名综合得分综合排名备注1.秦伟峰2.曲焕亮3.杨瑞东4.丁广山5.张同武5 .轧机助理厅P姓名综合得分综合排名备注1.姚国强2.邹文飞3.王浩然4.杨强5.张大勇6 .磨床主操厅P姓名综合得分综合排名备注1.孙晓光2.马青源3.董彦波7.CO2巡检技术员厅P姓名综合得分综合排名备注1.阎生晨2.心8.机械技术员厅P姓名综合得分综合排名备注1.代树财2.林明9.机械主检厅P姓名综合得分综合排名备注

5、1.梁作庭2.林伟3.吴宝建4.陈征5.张些6.宋志远10 .纵切副操厅P姓名综合得分综合排名备注1.陈平11 .纵切助理厅P姓名综合得分综合排名备注1.赵磊12 .1#拉矫副操厅P姓名综合得分综合排名备注1.王晓晓2.曲锦峰3.丁士欣13.切边助理厅P姓名综合得分综合排名备注1.韩磊14. 切边副操厅P姓名综合得分综合排名备注1.战永广2.李冬瑞15. 1#拉矫前处理技术员厅P姓名综合得分综合排名备注1.王亮2.曲锦成16. 2豺4矫副操厅P姓名综合得分综合排名备注1.李成17. 3豺4矫副操厅P姓名综合得分综合排名备注1.张启财2.杨少青3.王建18. 3豺4矫主操助理厅P姓名综合得分综合排名备注1.董树文2.李克斌3.宋涵斌19. 3豺4矫前处理技术员厅P姓名综合得分综合排名备注1.陈希京2.刘启涵3.赵超20. 涂层涂覆室主操厅P姓名综合得分综合排名备注1.姚明顺21. 涂层涂覆室副操厅P姓名综合得分综合排名备注1.胡桂山22.涂层出口主操厅P姓名综合得分综合排名备注