2021年工作措施报告

1、2021 年工作措施报告20 年工作措施报告1 为认真贯彻落实市委十届九次全会精神，按照“一年见成效，三年大变样”的总体目标要求，确立了打破常规、创新突破的发展目标一是自我加压，全面实现提速升位。地区生产总值必保实现100亿元，增长38.9 ，力争实现120亿元，增长66.7 ；全社会固定资产投资必保完成100亿元，增长75.4 ，力争完成120亿元，增长 110.5 ；特别是地方财政一般预算收入指标，全县上下思想统一，行动一致，力保实现 4 亿元，增长52.1 ；农民人均纯收入必保实现6100元，增长 13.2 ，力争实现 6300 元，增长 16.8 。坚决实现“三年翻番”目标。二是坚决打

2、赢“百个项目攻坚战”。年内新上投资千万元以上项目 100 个，力争 130 个，其中 5000 万元以上项目20个，亿元以上项目 12个；招商引资到位额必保完成42亿元，增长70.8 ，力争实现 50 亿元，增长108.3 ；要求每个乡镇至少引进一个投资1000万元以上项目，每个经济主管部门至少引进一个投资3000 万元以上项目。工业经济上水平，新增规模以上企业20 户，总量突破100 户，总产值必保实现55亿元，增长83.3 ，力争实现 80 亿元，增长166.7 ；风力发电开工建设50万千瓦。城镇建设上台阶，完成地产开发面积65 万平方米，其中县城30 万平方米，小城镇35 万平方米。服务

3、业发展上档次，辽宁天水谷地热开发项目投入运营，投资15 亿元的阜矿、春城两大集团地热开发项目开工建设，打造东方国际温泉度假城。2 为确保实现全年发展目标，将采取以下几方面措施一、开展“保持发展激情，推进富民强县”主题实践活动。围绕“百个项目攻坚战”，抓实“学习开原、加快发展”、“干事创业、建功立业”、“推行一线工作法”三个载体，在全县形成一心一意抓项目、凝心聚力求发展的干事创业氛围。制定了关于开展爱家乡、比贡献主题教育实践活动实施方案，并于2 月 27 日举行了“爱家乡、比贡献”主题实践活动启动仪式，动员全县上下广大干部群众热爱家乡、建设家园，广泛迅速掀起提速发展的热潮。二、强化打破常规，创新

4、突破的组织保障。全县成立 10 个招商分局，其中围绕蒙东、长三角、珠三角、闽南、京津塘、沈阳经济区，辐射日本、南韩等东南亚国家，成立六个招商分局；依托铸件、氟化工、民族工业、玛瑙四大产业基地，成立四个专业招商分局，每个招商分局都由一名副县级领导挂帅，并从县乡抽调优秀后备干部具体负责招商工作。三、大力推行“一线工作法”。健全工作推进机制，保证领导在一线指挥；采取鼓励措施，促进干部在一线锻炼；强化责任落实，推动问题在一线解决；完善考评办法，强化绩效在一线考核；注重基层用人导向，做到选拔在一线产生。组织和督促全县各级干部切实把主要精力用在深入工作一线抓落实、促发展、惠民生、保稳定上，用在推进项目建设实现新突破上。四、实行重奖重罚激励机制。对项目建设、财税收入做出突出贡献的乡镇、部门和个人，实行重奖，奖金总额度在去年20 万元的基础上，增加到 400 万元；对乡镇为产业基地引进项目，实行分税政策，税收按5： 5 比例分成；县财政拿出 20 万元，作为对乡镇和部门招商引资经费补助。对承担项目任务的乡镇、产业基地、部门年内和连续两年没有进展的，分别对主要领导进行诫勉谈话和组织调整。对部门服务质量进行月评议，连续三个月和半年处于后三位的，分别责令写出书面检查和调整主要领导。五、加强软环境建设。按照“一个项目一套班子、一个方案、一跟到底”的工作模式，制发了关于建立重点项目审批“绿色通道”