




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、阻尼振动和受迫振动阻尼振动和受迫振动俎迪俎迪J实验目的实验目的l观测阻尼振动,学习测量振动系统观测阻尼振动,学习测量振动系统基本参基本参数数的方法。的方法。l研究受迫振动的研究受迫振动的幅频特性幅频特性和和相频特性相频特性,观,观察察共振共振现象。现象。l观察不同阻尼对受迫振动的影响。观察不同阻尼对受迫振动的影响。实验原理阻尼振动弹簧和摆轮组成振动系统,在粘滞阻尼作用下:220ddJkdtdt0k J2 J220220dddtdt J摆轮转动惯量阻尼力矩系数k劲度系数 22000ecosttt 无阻尼振动系统固有角频率0阻尼系数0k J2J实验原理阻尼振动0et2202 /dT 阻尼振动阻尼振
2、动 思路:思路: i b Td 阻尼振动的重点是b、0和b、0的计算1211lnln()IjjjIjjbyyI224bb202 /(1)dT0阻尼振动测量阻尼振动测量l无电磁阻尼时无电磁阻尼时 测测50个个 ,5组组10Td, 课堂上课堂上用计算器计算用计算器计算b. 课后求课后求、0和和b、,教材中时间常数,品质因数的计算不做要求。教材中时间常数,品质因数的计算不做要求。l选选2-3种阻尼,测种阻尼,测10组组、Td,课后求,课后求b、0和和b、0。受迫振动受迫振动 周期外力矩Mcost 激励下:22cosddJkMtdtdt220( )cos()cos()tiimtett20222220(
3、)4mm 2202arctan 相位差相位差振幅振幅稳态解:稳态解:受迫振动:幅频曲线、相频曲线受迫振动:幅频曲线、相频曲线l受迫振动受迫振动T取取0.91.1T0,作,作幅频曲线幅频曲线、相频相频曲线(以曲线(以。 14-16个点,分布合理,需包括个点,分布合理,需包括=/2的点。(的点。(相位差在相位差在20o 160o)l阻尼档(阻尼档(2-5)选取应与前面一致,)选取应与前面一致,2-3条曲线。条曲线。l受迫振动稳定后再读数,读数时再开闪光灯。受迫振动稳定后再读数,读数时再开闪光灯。受迫振动:幅频曲线、相频曲线受迫振动:幅频曲线、相频曲线实验仪器实验仪器 课后作业课后作业阻尼振动阻尼振
4、动:求各阻尼档的求各阻尼档的b、0和和b、0, 写出完整表达式。写出完整表达式。受迫振动受迫振动:以(以(/0)为横坐标,先列表计算,用坐)为横坐标,先列表计算,用坐标纸作幅频曲线、相频曲线标纸作幅频曲线、相频曲线。(可用。(可用Excel做出曲线,打印做出曲线,打印上交)上交)T/0理论(- 理论)/ 不确定度公式不确定度公式bbbb23222332444222001 ddTT)1()(12IDDISjb* *忽略忽略B B类不确定度类不确定度注意事项注意事项阻尼振动时初始摆幅150o-200o为佳。切记不可在无阻尼档开电机,以防弹簧损坏。受迫振动尽量避免1档。相位和振幅的测量应在稳定之后进行测量。阻尼振动测量开关置于“摆轮”,受迫振动测量开关置
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 跨国企业信息安全事件应对与保密管理
- 财务制度宣贯计划
- 建立风险预警机制的工作计划
- 组织绩效提升的总结计划
- 足浴店员工培训中的法律法规教育
- 不同市场用户调研月度计划
- 急诊科设备的规范使用计划
- 急诊就诊高峰期的应对方案计划
- 加强模拟财务报表编制能力计划
- 超市突发事件中的供应链管理策略
- 人教版五年级数学下册课后作业设计 2.4质数和合数(解析版)
- 高校科研管理岗面试问题及回答
- 小学体质测试标准
- 机床安全操作培训课件
- 自动化电气控制方案
- 冷库安全检查内容与评价标准
- (完整版)4.19天体运动综合习题(带答案)
- 人工智能的数学基础
- 放射科未来五年发展规划(2021-2025)
- 无人机项目商业计划书
- 普通高中转学表
评论
0/150
提交评论