版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、新鲜你的生活如何提高员工忠诚度如何提高员工忠诚度 -主讲:任平修如何提高员工忠诚度如何提高员工忠诚度 w背景背景w一、员工忠诚忠诚度的一、员工忠诚忠诚度的概念概念w二、员工忠诚度下降的二、员工忠诚度下降的特点特点w三、员工忠诚度下降的三、员工忠诚度下降的原因原因w四、员工忠诚度提高的四、员工忠诚度提高的手段手段w结束语结束语引言 子曰;“人而无信,不知其可也!”引言w警世故事: “季札重诺“:季札,春秋时期吴国人,是吴国国君的小儿子。他博学多才,品行高尚,甚至只是自己在心里许下的诺言,也会竭尽全力做到。(出使、徐国、国君、设宴、 舞剑、喜欢、心许、病亡、墓前、送剑)。w人生物语: 承诺是一种责
2、任,一种承担,一种付出,甚至是一种牺牲,因此,一些人害怕承诺甚至视承诺如粪土,置守信与不顾,嘴上说的是一套实际行动又搞另一套;一些人为了追名逐利,不择手段,欺上瞒下,坑蒙拐骗,无所不为。当“承诺文化”开始淡出人们的视野的时候,当重诺守信越来越成为当今社会的稀缺资源的时候,也正是需要我们大力提倡的时候。 引言 出出 处处: : 论语为政:“人而无信,不知其可也。” 古文翻译:古文翻译: 信:信用;其:那;可:可以,行。一个人不讲信用,真不知道怎么能行。指人不讲信用是不行的。 网络演绎网络演绎: “孔子的意思是,一个人如果连短信都没有收到,简直不知道他是怎么混的!” 成成 语:语: 人言无信:一个
3、人说出的话如果没有信用的话,不知道这个人怎么可以活在世界上 提问? 对联:诚信仁义天赐宝 慈爱和气地生金背景w行业发展新特点行业发展新特点 “美世”最新全球雇员调查报告表明:中国员工对企业的忠诚度相较5年前时大幅减弱。w公司发展新要求公司发展新要求 公司“法宝”:诚信仁义天赐宝、慈爱和气地生金 。 董事长对忠诚的完美诠释 :希望员工把公司当做“第二个家”。w 马云:今天阿里巴巴的员工我们要求诚信,学习能力,乐观精神,和拥抱变化的态度!;“网商逐渐诞生起来,最重要的是诚信,所以选择最正确的事情,大力投入诚信建设。” 一、员工忠诚、忠诚度的概念 w 忠是忠诚最基本的含义, 诚乃真实, 忠诚就是真实
4、基础上的忠,忠诚具体包含忠诚、忠直、忠信、忠恕、忠厚和忠敬 ;忠诚最初的含义,是发自内心、尽心。 “忠直大将军树” “忠恕之道” “刚直不阿” “换位思考”w 忠诚度简言之, 就是员工对企业的忠诚程度w 忠诚是一种个人为人做事的道德品质,其要义是要求做人要诚实讲信用,不做损人不利己的事。w 马云:要让阿里巴巴员工最有幸福感!;人永远不要忘记自己第一天的梦想,你的梦想是世界上最伟大的事情,就是帮助别人成功。 二、员工忠诚度下降的特点 w1、现实性 俗语:有奶就是娘。w2、功利性 俗语: 这山望着那山高。w3、排他性 俗语:教会徒弟饿死师傅。w4、选择性 俗语:此处不留爷,自有留爷处! 伟人语录:
5、“天要下雨,娘要嫁人,随他去吧!”三、员工忠诚度下降的原因 w一是缺失公平的人才竞争环境 (留才) w二是缺失顺畅的信息交流平台 (识才) w三是缺失合适的安全稳定岗位 (用才)w四是缺失优秀的企业文化人才 (育才)w启示:注重人才培养,搞好员工培训 注重识才用才,搞好绩效考评 四、员工忠诚度提高的手段 w一要提高员工对工作的满意度 1、开展富有激情的活动 2、制订合理公平的薪酬 3、创造舒适安全的环境 4、构建和谐优秀的团队 马云语录:我认为,员工第一,客户第二。没有他们,就没有这个网站。也只有他们开心了,我们的客户才会开心。而客户们那些鼓励的言语,鼓励的话,又会让他们像发疯一样去工作,这也
6、使得我们的网站不断地发展。 w二要提高员工对组织的认同感 1、有效激励 2、充分尊重 3、足够认同 4、有效沟通 懂事长语录:希望大家把希望大家把“正大、卜蜂莲花正大、卜蜂莲花”当做当做“第二个家第二个家”w三要坚持以员工为本的发展观 科学发展观:以人为本 三国演义第四十一回:刘玄德携民渡江, 赵子龙单骑救主 (刘备哭着说,举大事者必以人为本。今人归我, 奈何弃之? ) 如何提高员工忠诚度如何提高员工忠诚度 w背景背景w一、员工忠诚忠诚度的一、员工忠诚忠诚度的概念概念w二、员工忠诚度下降的二、员工忠诚度下降的特点特点w三、员工忠诚度下降的三、员工忠诚度下降的原因原因w四、员工忠诚度提高的四、员工忠诚度提高的手段手段w结束语结束语结束语:结束语:将军语录:将军语录: 董事长是一名非常忠诚的企业家,非常爱国的董事长是一名非常忠诚的企业家,非常爱国的华侨领袖,同时又是非常关照员工的好老板。同样华侨领袖,同时又是非常关照员工的好老板。同样的,董事长有文化、有知识、有魄力、有胆量而且
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 产品标识和可追溯性培训教材课件
- 食品安全从农田到餐桌
- 糖尿病护理措施及治疗
- 2024年对苯二胺项目资金筹措计划书代可行性研究报告
- 智慧粮库解决方案
- 肺部感染治疗新进展
- 水源热泵制冷工作原理培训
- 销售年中规划
- 整式的乘法说课稿
- 好玩的纸说课稿
- 2024年艾滋病知识题库
- 2024年安徽龙亢控股集团限公司公开招聘人员13人(高频重点提升专题训练)共500题附带答案详解
- 湖南美术出版社六年级上册《书法练习指导》表格教案
- 投标项目进度计划
- 中医脑病科缺血性中风(脑梗死恢复期)中医诊疗方案临床疗效分析总结
- 部编版语文二年级上册《语文园地三我喜欢的玩具》(教案)
- 俱乐部陪玩方案
- 中国成人心肌炎临床诊断与治疗指南2024解读
- 建模师工作合同
- 软件开发项目验收方案
- 岗位整合整治与人员优化配置实施细则
评论
0/150
提交评论