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文档简介
1、本组成员 陈章艳 欧阳娟 黄腾 贾永恒 王丽 杨琴 顺捷快递公司 营业范围:全国范围内最大的一家快递公司 规模:全国内 经营理念: 追求高品质的专业素质,高效、规范、诚信、安全。 建立健全快递物流服务体系; 更加科学化、人性化。安全准时,诚信于天下! 公司使命:为客户提供具有竟争力的服务,并成为客户良好的合作伙伴. 公司愿景:取得中国快递行业领先,创立物流行业的中国名牌,成为客户及员工最信赖的企业. 宗旨:一切以顾客的需求为主 企业文化:以人为本:尊重每一个员工。快递本质在于快速反应;首要规则是改变规则;奖励至关重要;该放手就放手;犹豫就会失败,但必须看准才动;变革、并融合多元文化;努力决定形
2、象。组织结构 总经理 管理顾问 总经理助理人事部 财务部 运营部 总务部 人事文秘 会计 出纳 客服 现场主管 监察 行政 后勤招聘计划书 岗位:快递员10名 替补人员:3名 招聘小组 组 长: 企业人力资源部部 副组长:企业综合部部长 成 员: 行政管理科科 人事部助理 信息发布渠道 +日报 长沙晚报 本公司网站,网址:WWW.SHUNJIE.COM 招聘工作方案及时间安排负责人:黄先生资料筛选:6月26日初试(笔试):6月27日复试 (面试):7月2日新员工的上岗时间预计在7月8日左右培训时间:两个星期 具体时间:7月9日-7月23日 招聘费用预算本次招聘需要经费5元,其中:广告费用100
3、00元;入职培训费(包括住宿费、餐饮费、场地费、培训及资料费)20000元;测试费用(包括笔试、面试、心理测试费用、接待费用)共10000元其他杂费:5000元体检费:5000元 顺捷公司人力资源部 2011年6月20日职位要求1、身体健康、体貌端庄,年龄在20岁至45岁之间的外地人员2、 能吃苦耐劳,长期坚守工作岗位,能与人融洽相处;3、 初中文化程度以上,普通话流利,语言交流能力强;4、 有良好的服务意识和积极的办事效率;5、 有相关工作经验、摩托车驾驶证或是退伍军人的可优先录用(无经验也可);岗位说明书本公司由于业务量的增加和市场的拓展,需要招聘10名快递员。工资待遇:底薪1000+提成
4、应聘要求:1、身体健康、体貌端庄,年龄在20岁至45岁之间的外地人员2、 能吃苦耐劳,长期坚守工作岗位,能与人融洽相处;3、 初中文化程度以上,普通话流利,语言交流能力强;4、 有良好的服务意识和积极的办事效率;5、 有相关工作经验、摩托车驾驶证或是退伍军人的可优先录用(无经验也可以)公司地址:报名时间:6月25日到28号之间 方式:直接去本公司或登录本公司网站()如有意愿请与陈小姐联系。联系电话:07314619212信息系统信息系统招聘评估报告 经验总结成功之处:1、 招聘效果比较好,如期招聘到了要招聘的快递员。2、招聘渠道很合理。有效的吸引了大量的求职者;3、面试和笔试都组织得很好,起到了很好的筛选作用。4、新员工的培
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