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文档简介
1、第 2 讲为什么要培育核心竞争力本讲重点1 提高企业市场竞争1 位势1 使企业获得超额1 收益1 维持企业长期竞争1 优势1 使企业适应环境1 变化第2讲 为什么要培育核心竞争力 15 提高企业市场竞争位势1位势争中,军队都喜欢抢占制高点,制高点就代表一种位势,也就是地位形势的简称。商战中也是这样,企业在市场竞争中也需要占领优越的地位和提高自己的竞争优势,所以位势对企业依然十分重要。品牌品牌代表了位势,有了好的品牌就有比较高的地位,就有比较高的竞争优势。战2案例海尔是一个人所共知的名牌,它不仅是一个名牌产品,而且代表了一种竞争优势。海尔电冰箱销售很好,海尔洗衣机、海尔空调器、海尔电视机之所以都
2、能够顺利打开市场,就是因为海尔品牌已经占领了很好的位势。这个位势是一种无形资产,有了这产的位势,企业的销售利润就会倍增。营销渠道市场营销渠道也是一种位势,有了好的营销渠道就能有效地推销产品,但营销渠道不是短时间就能开拓的,而是需要长时期的不断拓展。通过培育核心能力和提高核心竞争力,营销渠道才能构成特定的位势。3 16 企业如何培育、提升核心竞争力 4跨国公司的“垄断优势”现在跨国公司大举进军国际市场,首先是通过位势来实现的。它的位势包括以下几个方面:垄断优势。跨国公司开发的先进技术,市场上还没有多少家企业可以与之抗衡,这样它就可以获得垄断利润。这个垄断利润来源于它的技术优势和品牌优势,所以它的
3、价位定的高,获得的利润就多。区位优势。跨国公司到某国去投资首先注重该国的区位,包括:交通、人文景观、社会环境、投资环境这些位势决定了跨国公司有独到的竞争力。案例改革开放初期跨国公司都愿意到中国沿海特别是上海、深圳这些地方投资,因为这里的投资环境好,水陆交通便利,对打开中国市场,同别的跨国公司竞争有一种客观的地域优势。所以区位优势是一种特殊的位势,它可以使跨国公司节省成本,创造低廉的产品价位优势,进而去占领国际市场。内部一体化优势。跨国公司都有许多子公司,子公司和总部之间实行内部一体化管理,各个子公司之间由总部统一定价、统一核算,这种内部化优势也是一种特殊的位势,别的企业很难达到。跨国公司利用这
4、种优势打击新的进入者,逃税避税。国内企业如何提高自己的竞争位势是值得研究的。要提高竞争位势,只模仿不行,关键是要打造企业核心能力,提升企业核心技术专长。第2讲 为什么要培育核心竞争力 17 使企业获得超额收益业不仅想获得高于平均利润的利润,而且也想永远占有这种超额收益。但是一般的企业没有核心能力就不可以达到,超额收益与其说是一般竞争的结果,不如说是核心能力达到一定层次的客观表现。跨国公司的垄断利润实际就是一种超额收益,在能力理论里这叫垄断租金或超额租金,这一部分利润就是通过新技术开发,新产品上市,降低成本抬高价格获得的。实现“用户看重的价值”如何实现超额利润?超额利润不是以企业的意志为转移的,
5、而是要看市场上对产品的价格能否接受,顾客就是上帝。提高用户所看重的价值,就是提高市场竞争位势,提高企业的超额收益的一个重要途径。1案例丰田汽车的口号是“有路必有丰田车”。说明丰田的市场很大,但丰田竞争力的提高是提高用户所看重的价值,比如省油、车况稳定、价格低廉。这些价值让用户满意,那么用户就买你的产品。2企业的内部能力企业内部能力、资源和知识的积累,是企业获得超额收益和保持企业竞争优势的关键。 18 企业如何培育、提升核心竞争力 企业的能力上不去,资源也不够,特别是知识积累达不到一个档次,想获得超额收益是办不到的,企业的超额收益还是从核心能力出发寻找出路。提高成本效率企业想要获得高的利润必须降
6、低成本,降低成本有这样几种途径值得借鉴:提高规模效应现在企业规模都有很小,像我国前几年汽车行业有几百家大大小小的汽车企业,还不如日本或者美国一家企业的销售量。如何能够降低成本,任何企业都要遵从规模效益理论,即产品成本是随着产量和规模扩大而降低。就是说我们的规模效益是通过扩大企业规模和提高产品产量来降低产品成本的。通过技术创新改变产品结构任何产品都是刚生产出来成本很高,通过技术创新变得既简单又省原材料,性能又好,这样成本就低了。加强企业管理国内企业成本高的关键问题就是管理上不去,仓库管理,原材料采购,企业的生产管理等环节造成了企业的极大的浪费。企业成本降不下来,企业的竞争力就上不去。所以在培育企
7、业核心能力的过程中,必须通过加强管理,降低成本来实现企业的目标。加强企业管理营销渠道也是降低成本的很重要的方面,如果订货采购价格比较低,成本就会相应地降低。现在一些企业为什么特别注重和批发商、销售商、采购商搞好关系,原因就在于这样可以降低成本。2第2讲 为什么要培育核心竞争力 19 维持企业长期竞争优势维持企业长期的竞争优势主要通过以下方式:先进的价值观防止知识扩散的机制组织设计核心能力难于仿制核心能力难于仿制企业核心能力大小源于企业可经营知识的多少。知识越丰富,越不容易补别人学到,越有利于竞争优势的长期巩固。企业的竞争力是丰富知识含量的一种表现,进入知识经济时代,只有增加知识含量,企业核心竞
8、争力才会长期巩固。组织设计企业组织形式在不断的变化,一定的组织形式就代表一定的竞争能力,组织设计是提高企业核心能力的一个很重要的途径。防止知识扩散的机制企业核心能力所以能够长久的竞争优势,就是因为企业具备一种防止知识扩散的机制。企业内部管理锁定机密,可以通过申请技术专利的途径进行保护。跨国公司管理中制定了防止技术扩散机制,叫技术块,把最核心的技术做在模块里,使得其他用户只会应而不会学到,这也是核心能力能够保存的一个办法。 20 企业如何培育、提升核心竞争力 先进的价值观长久的核心能力竞争优势,还得靠先进的企业价值来维系。因为先进的价值观与企业文化有一种历史性联系,它是企业在特定环境条件下产生的
9、文化,学一种技术容易,学一种企业文化是极难的。自检是不是由于企业核心能力的难以仿制性才维护了企业的长期竞争优势?为什么?使企业适应环境变化有核心能力的企业,能够很好地适应环境变化。第2讲 为什么要培育核心竞争力 21 案例丰田是具有核心能力的世界知名企业,丰田汽车的竞争力是在困难中脱颖而出的。两次石油危机把美国企业搞得狼狈不堪,汽车的销路受到了很大影响,由于日本本土资源缺乏,丰田不得不从节省资源考虑,发明了即省油又成本低的汽车。1979年美国小汽车销售比上年下降了10%,1980年再下降21%,许多企业破产。1980年日本汽车占领美国21%的市场。丰田这个案例告诉我们,现代企业要提高自己的竞争
10、力,必须适应环境。逆境能够诞生出平时我们所掌握不了的特殊的能力。自检是不是有了核心能力就能适应市场环境变化?你对此如何理解? 22 企业如何培育、提升核心竞争力 参考答案核心能力能巩固和发展企业的竞争优势。提高企业的竞争位势,打造企业的品牌,增加企业知含量,提高企业管理水平,参与国际联盟,这些都是形成企业核心能力的有效途径。参考答案这是毫无疑问的,只有提高企业的核心竞争力,企业才能适应市场环境变化。反过来,环境也能促进核心能力的生成,逆境更能催生企业核心能力。第2讲 为什么要培育核心竞争力 23 核心能力能巩固和发展企业的竞争优势,使企业适应市场环境变化,保持长期稳定的发展。提高企业的竞争位势
11、,打造企业的品牌,增加企业知识含量,提高企业管理水平,参与国际联盟,这些都是形成企业核心能力的有效途径。本讲总结 24 企业如何培育、提升核心竞争力 心得体会 宝贝计划专卖店创业计划书企 业名 称:_ 宝贝计划婴儿用品专卖店 创业者姓名:_ _日 期:_ _ _通信地址:_ _邮政编码:_ _电 话:_ _传 真:_ _电子邮件:_ _目 录一、项目介绍 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 3二、市场分析 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
12、 - - - - - - - - - - - - - - - 3三、成本预算 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 3四、盈利状况 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 4五、市场风险预测 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 4六、人员机构配置 - - - - - - - - - - - -
13、 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 5七、市场营销策略 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 5宝贝计划婴儿用品专卖店计划书一、 项目介绍:项目名称:宝贝计划婴儿用品专卖店经营范围:以出租和出售婴幼儿童车、童床、儿童玩具、婴儿日常用品和孕前孕后的孕妇培训为主,兼做婴儿游泳馆和家政服务信息等。项目投资:1014万元回收成本期限:15个月(预计)样板店地址:桂林市兴安县(具体地址待定) 项目概况:先组建宝贝计划婴儿用品总店,在此基础上,创办一个以片为依托的
14、婴儿用品连锁店。企业宗旨:一切为了宝贝计划。二、市场分析:(一)市场需求分析:1、玩具是孩子的天使,孩子是父母的心肝宝贝。父母对自己孩子的投入是心甘情愿的,但由于各种原因,又不能完全满足孩子对玩具的占有欲望。同时,由于孩子的天性,对玩具喜新厌旧,一个几百元的玩具玩几天就不感兴趣了。而市场上层出不穷的高价玩具,都是孩子永不满足的需求,这样促使了儿童玩具出租行业的萌芽和发展。比如婴幼儿大都需要童车,低档童车价格大约在60100元,中档童车价格大约在150300元之间,高档一点的在500元以上,而一部质量较好的童车起码可以用三五年,家庭购买的童车平均使用期为一年左右,不买童车不行,买吧,用完后又很难
15、处理,而且又浪费,所以本店的特色是既可以出租而可以出售的方法。相似的用品不仅仅局限于童车童床,还有学步车等等。如果开一间婴幼儿童童车童床出租出售店,可以给消费一般的家庭带来实惠,生意肯定兴隆。 2、孕前孕后培训也是一个新兴的行业,据市场调查,在此之前没有任何商家以店的形式对准爸爸和准妈妈进行。因为现在的准妈妈准爸爸无法科学的照顾自己的孩子和孕妇,通过培训后,使其能够正确的操作。(二)目标群体分析:儿童车、童床、婴儿日常用品02岁的婴儿。由于出售的儿童车、童床、婴儿日常用品品种繁多,档次繁多,适合于各种不同层次的家庭孩子。选择在县级以上城市开店,可以说明该城市的人均家庭状况一般在小康水平或小康水
16、平以上,对出租玩具的承受能力均没有任何问题。孕妇的孕前孕后培训主要是针对现在准妈妈准爸爸开设的课程,主要是产前的身体锻炼,饮食合理搭配及科学的锻炼;产后的小孩护理及营养搭配,常见的小孩注意事项等方面知识,让准妈妈准爸爸们科学的呵护自己的小孩。(三)竞争对手的分析:目前兴安县出售出租婴幼儿童车、童床、儿童玩具、婴儿日常用品为一体的公司或店铺寥寥无几,现在的店一本是单一性的,不是集中为一体的,而且这样做也是一个新兴的行业,我们应该有一种先人为主的优势,特别由总店然后发展成一片区为分店的一家连锁店。 三、成本预算 (一)样板店的成本预算15000元 样板店启动资金大约在7万元左右,具体安排: (1)
17、办理工商、税务登记等费用: 200元 (2)店铺租金及押金: 9000元 (3)装修: 20000元 (4)工资(1个月): 8000元 (5)购买产品及维修保养费用: 50000元 (6)咨询顾问及资料费: 5000元 (7)公司其他开支: 10000元 (水费、电费、管理费、卫生费及流动资金得等) 总计:12000元左右(估计)注:总预算里面还包括员工的首期上岗培训费用。四、盈利状况(一)、连锁总店业务收入来源: A、出售婴幼儿童车、童床、儿童玩具、婴儿日常用品。现在很大部分的家庭里面只有一个小孩,不管是男孩还是女孩,都是家长们的掌上明珠,家长们都舍得为自己的子女花钱,针对这一现象,本店采
18、取了出售其婴幼儿童车、童床、儿童玩具、婴儿日常用品,来满足每一个小孩家庭的需求,相对这样出租婴幼儿童车、童床、儿童玩具来说,这样显得奢侈,但是很多家长为了孩子,还是舍得花钱。B、出租婴幼儿童车、童床。现在很多家庭出生的小孩只有一个,如果购买一个童车或者童床势必会造成浪费,本店将为准妈妈们准备了童车童床的出租,这样相对来说,就要节省一点开支,这也是资源的合理利用。C、孕前孕后的孕妇培训。现在的准妈妈准爸爸对孕前的营养饮食搭配、孕前的护理和孕后的营养饮食搭配、小孩的照顾等各方面的培训,培训费是按每节课多少钱来计算,顾客如果使用会员卡,可享受月底结算和打折优惠的特权。D、婴儿游泳馆。婴儿游泳是国内兴
19、起的一个行业,在国外非常常见。因为婴儿在游泳时,可以对其全身的肌肉关节韧带均得到运动,心理放松,神情喜悦,运动所带来的外周刺激反馈至大脑皮层,对脑神经的发育有着良好的作用。E、家政服务信息。本店与当地的家政信息公司进行合作,为各位需要家政服务的家庭提供家政信息服务,盈利在于与家政公司合作的提成。(二)、连锁店业务收入的次要来源: A、本里本店的会员卡是本店次要收入来源,会员卡有效期为1年,然后经过续费后,方可继续使用,会员卡办理卡费是20元,续费费是10元,本卡将采取实行实名制,实行一卡专用。 B、赔偿金收入(因顾客归还玩具时,有些玩具可能会由于关键部位的断裂,重要配件的丢失损坏等原因,按照我
20、们的赔偿比例表,按比例赔偿) 。 五、市场风险预测:(一)竞争者的出现,是本店主要的市场风险 当一个项目被发现巨大市场空间时,必会引来竞争者,为了能让企业在市场中生存和壮大,因此在推出玩具出租加盟样板店时,要实行五个统一的管理模式(即统一形象设计,统一宣传资料,统一会员卡销售,统一营销管理,统一售后服务)建立自身的品牌。提高服务质量和准确掌握市场行情也是增强竞争力等办法。 (二)玩具、童车、童床是对儿童的伤害最大,是本行业的最大风险所在。为了避免此类风险,可采取以下三种方法: (1)进货渠道严格把关,明确与进货商或厂家的责任关系。(2)向小孩和家长详细说明玩具的使用说明; (3)明确与被租方的
21、责任关系。 (三)对玩具损害程度的鉴定,是处理客户关系的一大风险 必须从日常的经验和生产厂家,逐步完善玩具损害程度的鉴定标准,明细化与客户的责任关系。 (四)、产品售后服务:产品售后服务是关键。本店将对购买和出租童车、童床的用户建立客户信息档案中心(信息档案中心将属于自愿原则,顾客有权不建立)。将定期派遣技术人员为顾客购买的产品进行定期检查或者接到客户的产品故障报告后派遣技术人员进行上门服务维修,保证其产品质量(质量保修解释:凡在本店购买或者出租的童车、童床,在购买2个月内,免费更换其配件,超过2个月后,免费维修,但收取材料费用,超过4个月,收取维修费和材料费)。六、人员机构配置 职员及岗位职
22、能 (1)总店经理1名:负责整个店的管理及玩具的采购工作及后备人员; (2)店员5名:负责与顾客的各项工作,2人各兼出纳与会计; (3)玩具维修保养员2名:负责玩具维修保养工作; (4)孕妇培训员(育婴员)5名(上午9:0014:30开课学习孕前孕后培训,下午15:0019:00进行婴儿游泳馆的负责,晚上:19:3021:00进行孕前孕后班培训)。清理员:2名,专门负责婴儿游泳馆的清洁及配合育婴员进行游泳馆的消毒工作。(5)老板1名:统筹全盘,负责战略性规划。 总共16名,除孕妇培训员(育婴员)要求具备其专业技能,同时要求持证上岗。如店员及维修人员必须要求高中以上学历。 七、市场营销策略 (一)市场营销的基本策略 以新的成熟的小区为依托,以样板店为龙头,以帮助下岗失业人员创业或再就业为目的,争取3年内成为兴安县婴儿用品行业的主力军。 首先,宝贝计划的总部店(1)、选地址:选择医院及住宅区交通方便的地方为总店。
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