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文档简介

1、单选题正确1.技术骨干被提拔到领导岗位后，做不好工作的原因不包括1. A专业知识不够优秀2. B缺乏管理职业意识3. C缺乏必备的管理职业素养4. D领导岗位对工作者的要求比较高正确2.既要学会放松自己，减轻他人压力，也要学会尊重认同，懂得谦让礼仪，这种提升方式是针对哪种性格类型提出的1. A温和耐心型2. B力量支配型3. C完美分析型4. D活跃表达型正确3.作者认为指挥工作、不懂合作的人在企业里得不到别人的尊重。中层领导学会相互合作，必须掌握六个字，分别是1. A忘我、忘名、忘权2. B忘我、忘权、忘利3. C忘我、忘名、忘利4. D忘权、忘名、忘利正确4.中层管理者可以从“兔子和猎狗”

2、的故事中学到的道理是1. A隐藏的敌人并不可怕2. B要随时想到家里的妻子3. C全力以赴就能成功4. D在竞争中要小心敌人的陷阱正确5.中层管理者缓解自身压力的合理方法不包括1. A将任务转移给下属2. B保持均衡的营养3. C参加各种活动4. D向可信的人倾诉正确6.中层领导必备的职业修炼不包括1. A提高道德水平2. B缓解自身压力3. C端正工作心态4. D改善自身外貌正确7.中层领导必须具备的心态有1. A豁达大度，归因于外2. B解压解脱，光明思维3. C悲观消极，不求进取4. D永不满足，不知感恩正确8.建立良好习惯有四个阶段，最后一个阶段是1. A有意识的坏习惯阶段2. B有意

3、识的好习惯阶段3. C无意识的好习惯阶段4. D无意识的坏习惯阶段正确9.中层领导为人亲和需要做到“四个同步”，其中包括1. A情绪同步、语言同步、生活作息同步、观念同步2. B情绪同步、生活作息同步、观念同步、生理状态同步3. C观念同步、语言同步、生活作息同步、生理状态同步4. D情绪同步、语言同步、生理状态同步、观念同步正确10.马云说过：“伟大是熬出来的。”告诫中层领导者的道理是1. A善于合作2. B积极主动3. C忠诚敬业4. D换位思考正确11.中层管理者需要摆脱不良情绪不包括1. A驾驭愤怒2. B克服紧张3. C避免急躁4. D抑制兴奋正确12.当压力不足或者过剩的时候，会充满困扰或者感到焦虑，人就会变得消极或者低沉，这是测试压力适宜度中什么的变化1. A身体2. B行动3. C思维4. D情感正确13.中层领导可以倾诉自己的压力，所选择的倾诉对象包括1. A自己信任，但是并不信任自己的人2. B志趣相投的人3. C信任自己，但是自己并不信任的人4. D关心自己，且态度偏向自己的人正确14.被问及业绩不好的原因时，会对业绩提升有帮助的回答有1. A竞争对手太厉害2. B广告费用太高3. C市场竞争太激烈4. D自己没有全力以赴正确15.东北有很多人表演小品和二人转，而且水平都很高，却只有赵本山的表演

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