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文档简介
1、全科住院医师年度考核第一页,共五十三页。全科住院医师年度考核第二页,共五十三页。全科住院医师年度考核第三页,共五十三页。全科住院医师年度考核 第四页,共五十三页。全科住院医师年度考核第五页,共五十三页。全科住院医师年度考核第六页,共五十三页。全科住院医师年度考核 第七页,共五十三页。全科住院医师年度考核序号序号内容内容序号序号内容内容第八页,共五十三页。全科住院医师年度考核笔试MCQ口试情景模拟OSCEOSCE,Mini-CEX DOPS, 360评价360评价, OSCEMini-CEX第九页,共五十三页。全科住院医师年度考核第十页,共五十三页。全科住院医师年度考核结业理论结业理论考试考试专
2、科医师专科医师技能考核技能考核必修课必修课考核考核考试考核体系考试考核体系结业结业考核考核年度年度考核考核过程过程考核考核住院医规培住院医规培结业考核结业考核结业技能结业技能考核考核第十一页,共五十三页。全科住院医师年度考核按照按照全科住院医师培训细则全科住院医师培训细则制定制定年度考核制度年度考核制度第十二页,共五十三页。全科住院医师年度考核WhoWho谁来考核(评价)谁来考核(评价)-评价人、考官、考务评价人、考官、考务第十三页,共五十三页。全科住院医师年度考核考核目标考核场地考核方案考核方法考官考务第十四页,共五十三页。全科住院医师年度考核第十五页,共五十三页。全科住院医师年度考核第十六
3、页,共五十三页。全科住院医师年度考核第十七页,共五十三页。全科住院医师年度考核第十八页,共五十三页。全科住院医师年度考核第十九页,共五十三页。全科住院医师年度考核第二十页,共五十三页。全科住院医师年度考核年度考核站点年度考核站点(共(共8 8站,站,110110分钟)分钟)第第1 1站站病史采集病史采集第第2 2站站体格检查体格检查第第3 3站站辅助检查辅助检查第第5 5站站病历分析病历分析(口试(口试) )病史采集病史采集人文素养人文素养1010分钟分钟重点专科重点专科查体查体1010分钟分钟ECGXECGX线超线超声实验室声实验室2020分钟分钟临床思维临床思维1515分钟分钟病情告知病情
4、告知健康教育健康教育1515分钟分钟第第7 7站站基本操作基本操作第第8 8站站综合评价综合评价审核手册审核手册第第4 4站站SOAPSOAP病历书写病历书写第第6 6站站沟通能力沟通能力考核考核心肺复苏心肺复苏1010分钟分钟综合评价综合评价1010分钟分钟SOAPSOAP病历书写病历书写2020分钟分钟第二十一页,共五十三页。全科住院医师年度考核第二十二页,共五十三页。全科住院医师年度考核第二十三页,共五十三页。全科住院医师年度考核第二十四页,共五十三页。全科住院医师年度考核第二十五页,共五十三页。全科住院医师年度考核第二十六页,共五十三页。全科住院医师年度考核第二十七页,共五十三页。全科
5、住院医师年度考核第二十八页,共五十三页。全科住院医师年度考核第二十九页,共五十三页。全科住院医师年度考核第三十页,共五十三页。全科住院医师年度考核第三十一页,共五十三页。全科住院医师年度考核第三十二页,共五十三页。全科住院医师年度考核第三十三页,共五十三页。全科住院医师年度考核第三十四页,共五十三页。全科住院医师年度考核第三十五页,共五十三页。全科住院医师年度考核第三十六页,共五十三页。全科住院医师年度考核第三十七页,共五十三页。全科住院医师年度考核考考生生一站一站二站二站三站三站四站四站五站五站六站六站七站七站八站八站进站进站出站出站进站进站出站出站进站进站出站出站进站进站出站出站进站进站出
6、站出站进站进站出站出站进站进站出站出站进站进站出站出站A8:008:158:178:328:348:498:519:069:089:239:259:409:429:579:5910:14B. . . . . . .C. . . . . . .D. . . . . . .第三十八页,共五十三页。全科住院医师年度考核站点站点8:008:178:348:519:089:259:429:5912345678第三十九页,共五十三页。全科住院医师年度考核第四十页,共五十三页。全科住院医师年度考核第四十一页,共五十三页。全科住院医师年度考核第四十二页,共五十三页。全科住院医师年度考核第四十三页,共五十三页。
7、全科住院医师年度考核第四十四页,共五十三页。全科住院医师年度考核第四十五页,共五十三页。全科住院医师年度考核第四十六页,共五十三页。全科住院医师年度考核第四十七页,共五十三页。全科住院医师年度考核第四十八页,共五十三页。全科住院医师年度考核第四十九页,共五十三页。全科住院医师年度考核第五十页,共五十三页。全科住院医师年度考核第五十一页,共五十三页。全科住院医师年度考核第五十二页,共五十三页。全科住院医师年度考核内容(nirng)总结全科住院医师年度考核设计与实施。*熟悉主要临床科室的诊疗常规(包括诊疗技术)。*树立以人为中心、家庭为单位(dnwi)社区为基础理念。和素质,需建立相应岗位素质任职标准。问诊-查体-辅助检查-临床思维-诊断治疗。临床
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