第三章文化身份

1、文化与个人：文化身份第三章个人身份的重要性 l身份身份/身份认同是一个抽象、多面性的概念，身份认同是一个抽象、多面性的概念，在跨文化交流中扮演着重要的角色。在本世在跨文化交流中扮演着重要的角色。在本世纪，全球化，跨国婚姻和移民潮等现象的出纪，全球化，跨国婚姻和移民潮等现象的出现增加了文化认同的复杂性。现增加了文化认同的复杂性。身份身份(identity)l一般指个人设想自己与他人或群体之间抱有一般指个人设想自己与他人或群体之间抱有同一的特质。在寻找自己跟身处的群体同一的特质。在寻找自己跟身处的群体之间的共同特质时，人会发展出对该群体的之间的共同特质时，人会发展出对该群体的身份认同，把自己视作该

2、群体的一员，并以身份认同，把自己视作该群体的一员，并以此作為回答我是谁此作為回答我是谁? ?、我应如何生活、我应如何生活? ?等问题的基础。表达同一身份的形式，包括等问题的基础。表达同一身份的形式，包括衣饰、语言、礼仪、仪式和身份证明文件衣饰、语言、礼仪、仪式和身份证明文件(identification documents)(identification documents)等。等。.l随着全球化及因资讯科技而出现的身份数随着全球化及因资讯科技而出现的身份数码化，人不再拥有单一身份，他可能是旅码化，人不再拥有单一身份，他可能是旅居香港的美籍日本人，深爱华夏文化，并居香港的美籍日本人，深爱华夏文

3、化，并经常以电影爱好者的身份透过网志分享心经常以电影爱好者的身份透过网志分享心得，又会引用其他电影爱好者的文字及将得，又会引用其他电影爱好者的文字及将把自己的网志与他们的连结。由此可见，把自己的网志与他们的连结。由此可见，身份可以理解為一个流动、可变、可身份可以理解為一个流动、可变、可塑的概念，以及个人和群族之间的关系的塑的概念，以及个人和群族之间的关系的型塑过程。型塑过程。Cultural identityl文化认同文化认同/身份身份(Cultural identity)是对一个是对一个群体或文化的身份认同群体或文化的身份认同(感感), 又或者是指个又或者是指个人受其所属的人受其所属的群体群

4、体或或文化文化影响，而对该群影响，而对该群体或文化产生的体或文化产生的认同感认同感。 social identityl社会认同（社会认同（social identity）定义为：个体）定义为：个体认识到他属于特定的社会群体，同时也认认识到他属于特定的社会群体，同时也认识到作为群体成员带给他的情感和价值意识到作为群体成员带给他的情感和价值意义。义。 我们的社会认同可以按以下类型分类：l1.人口学的：国籍，民族，性别，年龄，社人口学的：国籍，民族，性别，年龄，社会阶层；会阶层；l2.我们所扮演的角色：学生，老师，父母；我们所扮演的角色：学生，老师，父母；l3.我们正式和非正式的团体关系：政党，社我

5、们正式和非正式的团体关系：政党，社交俱乐部；交俱乐部；l3.带有歧视色彩的团体关系：同性恋者，艾带有歧视色彩的团体关系：同性恋者，艾滋病带菌者滋病带菌者选定的社会认同lRacial identity种族认同种族认同 Today racial identity is commonly associated with external physical traits such as skin color, hair texture, facial appearance, and eye shape. 当今的种族认同通常与外部当今的种族认同通常与外部生理特征有关，如肤色，头生理特征有关，如肤色，头发

6、的纹理，面部特征和眼睛发的纹理，面部特征和眼睛的形状等等。的形状等等。Ethnic identity族群认同l族群认同（族群认同（Ethnic identity）就是族群的身份确）就是族群的身份确认，是指成员对自己所属族群的认知和情感依附。认，是指成员对自己所属族群的认知和情感依附。 l族群认同是来自一个共同的文化遗产，历史，传族群认同是来自一个共同的文化遗产，历史，传统，价值观，类似的行为，生源地和在某些情况统，价值观，类似的行为，生源地和在某些情况下，来自同一种语言。下，来自同一种语言。 Ethnicity, or ethnic identity is derived from a sen

7、se of shared heritage, history, traditions, values, similar behaviors, area of origin and in some instances, language. Gender identity性别认同l在在社会学社会学中，性别认同是指一个人对自己中，性别认同是指一个人对自己性别性别上上的认同（无论是将自己视为的认同（无论是将自己视为男性男性、女性女性、或某些、或某些非传统观点的非传统观点的性别性别），不过也可以用来指人们根），不过也可以用来指人们根据他们所认为的据他们所认为的性别角色性别角色现象（如衣着、发型等现象（如

8、衣着、发型等等）而对个体所赋予的性别。当一个人的性别身等）而对个体所赋予的性别。当一个人的性别身分不同于他们的生理特征，他们可能会遇到性别分不同于他们的生理特征，他们可能会遇到性别焦虑症。焦虑症。l性别认同会受到各种社会结构的影响，包括了个性别认同会受到各种社会结构的影响，包括了个人的人的道德道德立场、工作地位、立场、工作地位、信仰信仰（或无信仰）与（或无信仰）与家庭家庭。 它还与不同文化中的性别角色分配有关。它还与不同文化中的性别角色分配有关。It refers to the ways particular cultures differentiate between masculine a

9、nd feminine roles. National identity 国家认同l国家认同国家认同, 是指一个国家的公民对自己祖国是指一个国家的公民对自己祖国的历史文化传统、道德价值观、理想信念、的历史文化传统、道德价值观、理想信念、国家主权等的认同国家主权等的认同, 即国民认同。即国民认同。l国家认同是如此强烈，以至于人们即使移国家认同是如此强烈，以至于人们即使移民到一个不同的国家或者不同的文化环境民到一个不同的国家或者不同的文化环境中是，仍然经常保持自己的民族身份。中是，仍然经常保持自己的民族身份。 Regional identity地区认同l很多国家可以划分为好几个地理区域，这些很多国

10、家可以划分为好几个地理区域，这些不同的区域体现出不一样的文化特征。不同的区域体现出不一样的文化特征。l这些特征可以通过种族，语言，方言，口音，这些特征可以通过种族，语言，方言，口音，海关，食品，服装和不同的历史和政治遗产海关，食品，服装和不同的历史和政治遗产 等体现出来。等体现出来。Organizational identity组织认同l组织认同是指组织成员在行为与观念诸多组织认同是指组织成员在行为与观念诸多方面与其所加入的方面与其所加入的组织组织具有一致性，觉得具有一致性，觉得自己在组织中既有理性的契约和责任感，自己在组织中既有理性的契约和责任感，也有非理性的归属和依赖感，以及在这种也有非理

11、性的归属和依赖感，以及在这种心理基础上表现出的对组织活动尽心尽力心理基础上表现出的对组织活动尽心尽力的行为结果。的行为结果。 lThe difference between a collective culture群体文化 in Japan, and an individual culture个性文化 in the United States.Personal identity个人认同l文化经常影响个人认同。文化经常影响个人认同。l在个性文化的国家，如美国，人们经常追求在个性文化的国家，如美国，人们经常追求与其他人的不一样。与其他人的不一样。l但在一些群体文化的国家，如日本，人们更但在一些群体

12、文化的国家，如日本，人们更重视他们的集体特征跟群体关系。重视他们的集体特征跟群体关系。Cyber and fantasy identity网络虚拟身份l资讯科技的发展和广泛应用，开拓了网络空资讯科技的发展和广泛应用，开拓了网络空间间(cyberspace)(cyberspace)。人可以借助网络通讯科技，。人可以借助网络通讯科技，将个人资料上载网络，进行网上交易、撰写将个人资料上载网络，进行网上交易、撰写网誌网誌(blog)(blog)、甚至自由地选择各种身份来参、甚至自由地选择各种身份来参与线上游戏等活动。身份在这世代变得更為与线上游戏等活动。身份在这世代变得更為流动，个人与群体之间的关系亦

13、变得多元和流动，个人与群体之间的关系亦变得多元和多样。从此角度考察，多变的身份，已不是多样。从此角度考察，多变的身份，已不是固定和单一的状况和标贴。固定和单一的状况和标贴。Cultural Biases 文化偏见文化偏见 Ethnocentrism 民族优越感民族优越感 Stereotyping定型定型 Prejudice偏见偏见 Racism种族主义种族主义Stereotypeing 刻板印象l成见或刻板印象（，亦称印刻作用、成见或刻板印象（，亦称印刻作用、固定观念），是一个固定观念），是一个社会学社会学名词，专名词，专指人类对于某些特定类型人、事、物指人类对于某些特定类型人、事、物的一种概

14、括的看法。这种看法可能是的一种概括的看法。这种看法可能是来自于同一类型的人事物之中的某一来自于同一类型的人事物之中的某一个个体给旁人的观感。通常，刻板印个个体给旁人的观感。通常，刻板印象是大多数是负面而象是大多数是负面而先入为主先入为主的，并的，并不能代表每个属于这个类型的人事物不能代表每个属于这个类型的人事物都拥有这样的特质。都拥有这样的特质。The conservative保守的保守的 and gentlemen-like EnglishThe demonstrative感情外露的 and talkative ItaliansThe music-loving, masculine Lati

15、nosStereotyped Chinese northerners Englishconservative, reserved, polite, conservative, reserved, polite, proper, formalproper, formalFrench arrogantarrogant（傲慢的（傲慢的, , 自大的）自大的）, rude, , rude, chauvinisticchauvinistic（沙文主义的）（沙文主义的）, romantics, , romantics, gourmetsgourmets（能精选品评美食、美酒的人）（能精选品评美食、美酒的人

16、）, , cultural, artisticcultural, artisticItaliansdemonstrative, talkative, emotional, demonstrative, talkative, emotional, romantics, boldromantics, bold大胆的大胆的, artistic, artisticLatin Americansmanana attitude(manana attitude(明天的态度，不必急着明天的态度，不必急着做事做事), macho), macho（男子气的）（男子气的）, music , music lovers

17、, toucherslovers, touchers Stereotypes of male/female relationshipvAmerican women are domineering( (极权极权的的) )and “loose” ( (放纵的放纵的) ) vAsian women are nonassertive武断武断 and submissive (顺从的顺从的)vU.S. American men are viewed as weak who permit women to dominate themvLatin American males are predatory (

18、(掠夺掠夺的的) ) and constantly pursue women for sexual relationships Chapter 10l刻板印象的来源大多是因为个人没有足够刻板印象的来源大多是因为个人没有足够的时间去了解某个个体所致。的时间去了解某个个体所致。l刻板印象一旦形成，若不刻板印象一旦形成，若不客观客观理解，则很理解，则很难加以改变，亦可能造成同类型人的困扰。难加以改变，亦可能造成同类型人的困扰。 Prejudice偏见偏见偏见（英文偏见（英文prejudice，源自，源自“prejudge”，预先判断）指的是不给别人，预先判断）指的是不给别人以公正的考查便贸然作出判断

19、。这种判断没以公正的考查便贸然作出判断。这种判断没有任何有任何证据证据，只凭先入为主的，只凭先入为主的成见成见而然。原而然。原因是怀持偏见的人所见的不是个人而是群体。因是怀持偏见的人所见的不是个人而是群体。这些人看来，一个这些人看来，一个民族民族或者一个地区内的成或者一个地区内的成员都员都“一律相同一律相同”，具有共同的特征、性格，具有共同的特征、性格和习惯。怀持偏见的人往往拼命维护自己的和习惯。怀持偏见的人往往拼命维护自己的偏见；即使事实证明他错了，他仍会坚持下偏见；即使事实证明他错了，他仍会坚持下去。去。 Chapter 10Societal sources 社会根源社会根源Maintai

20、ning social identity 保持社会认同保持社会认同Scapegoating替罪羊替罪羊 Causes of Prejudice偏见的成因偏见的成因 Chapter 11 Global Social Customs and Business Etiquettel每一个人都有可能在不知不觉间对人产生每一个人都有可能在不知不觉间对人产生偏见。偏见。了解偏见和歧视了解偏见和歧视指出：指出：“关于关于偏见，研究显示有三点十分重要：（偏见，研究显示有三点十分重要：（1）人）人只要会思考，会说话，多多少少都会对人只要会思考，会说话，多多少少都会对人有偏见。（有偏见。（2）人往往要刻意做出努力

21、，才）人往往要刻意做出努力，才能降低对别人的偏见。（能降低对别人的偏见。（3）人要有足够的）人要有足够的推动力才能消除偏见推动力才能消除偏见”。 面对偏见时应作出合适的反应面对偏见时应作出合适的反应l避免反应过激。避免反应过激。l了解偏见的成因有助于缓解有此产生的了解偏见的成因有助于缓解有此产生的心心理理不适感。不适感。l防止防止以恶报恶以恶报恶。l尽量保持心平气和。尽量保持心平气和。l适时挺身发言。适时挺身发言。l不要失去自尊心。不要失去自尊心。l每一个人都有可能在不知不觉间对人产生偏见。了解偏见和歧视指出：“关于偏见，研究显示有三点十分重要：（1）人只要会思考，会说话，多多少少都会对人有偏

22、见。（2）人往往要刻意做出努力，才能降低对别人的偏见。（3）人要有足够的推动力才能消除偏见”。 Racism种族主义是一种自我中心种族主义是一种自我中心的态度，认为种族差异决定人的态度，认为种族差异决定人类社会历史和文化发展。类社会历史和文化发展。种族种族主义可以视作是一个社会问题，主义可以视作是一个社会问题，经常被政客作为政治工具来使经常被政客作为政治工具来使用。种族主义从集合心理学的用。种族主义从集合心理学的角度看，可以解释为一种情感角度看，可以解释为一种情感上的现象。种族主义以德国纳上的现象。种族主义以德国纳粹政权为代表，德国纳粹政权粹政权为代表，德国纳粹政权视金发碧眼的白种人为最优秀视金发碧眼的白种人为最优秀的主宰种族，德国纳粹政权称的主宰种族，德国纳粹政权称之为雅利安人（现代称为北欧之为雅利安人（现代称为北欧人种）人种）lRacism, in many ways, is an extension of stereotyping and prejudice. 避免种族主义避免种族主义/种族歧视种族歧视l如果你拥有种族主义的观念，请诚实面对如果你拥有种族主义的观念，请诚实面对自己。但是，要对抗自己内心的这种想法。自己。但是，要对