企业最需要的13种人才

1、P&C SBGPeripherals SBU1P&C SBGPeripherals SBU2第二种人第二种人 团结合作的蚂蚁团结合作的蚂蚁第三种人第三种人 目标远大的鴻雁目标远大的鴻雁第四种人第四种人 脚踏实地的大象脚踏实地的大象第五种人第五种人 善解人意的海豚善解人意的海豚 第六种人第六种人 适应环境的变色龙适应环境的变色龙第七种人第七种人 目光锐利的老鹰目光锐利的老鹰第八种人第八种人 忍辱負重的骆驼忍辱負重的骆驼第一种人第一种人 尽职尽责的牧羊犬尽职尽责的牧羊犬第九种人第九种人 严格守時的公鸡严格守時的公鸡 第十种人第十种人 感恩的图报的山羊感恩的图报的山羊第十一种人第十一

2、种人 机智应变的猴子机智应变的猴子第十二种人第十二种人 勇于创新的猩猩勇于创新的猩猩第十三种人第十三种人 勇敢挑战的獅子勇敢挑战的獅子P&C SBGPeripherals SBU3最需要最需要的的!第一第一种种人人 尽职尽责尽职尽责的牧羊犬的牧羊犬P&C SBGPeripherals SBU4 在茫茫原野中在茫茫原野中, ,即使牧羊人已即使牧羊人已远远离开远远离开也照也照样样有一有一双双警警惕的眼睛在不倦地巡惕的眼睛在不倦地巡视视着着: :既既维持维持著羊群的秩序著羊群的秩序, ,又又保保护护它它们们不受野狼的不受野狼的偷袭偷袭. . 它就是深它就是深爱爱主人信任的牧羊犬主人信

3、任的牧羊犬! ! 牧羊犬主牧羊犬主动动、敬业敬业、忠诚忠诚. .它它们积极们积极主主东东地地担负担负起保起保卫卫、警戒和放牧的工作警戒和放牧的工作, ,它它们们忠忠于于自己的自己的职责职责, ,一一丝丝不苟不苟, ,从从不不让让主人操心主人操心! ! 在在企业里企业里, ,工作工作业绩业绩的好的好坏坏固然固然与与能力相能力相关关, ,但但尽职尽责尽职尽责是成功的必要前提是成功的必要前提. .你是一你是一个尽职尽责个尽职尽责的人的人吗吗? ?你能你能让让老老板板放心放心吗吗? ?一句一句话话, ,你有牧羊犬的精神你有牧羊犬的精神吗吗? ?这将这将決定你能否得到決定你能否得到老老板板的重用和信任的

4、重用和信任. .P&C SBGPeripherals SBU51-1 1-1 员员工的第一要工的第一要务务 从平庸从平庸走向出色走向出色, ,靠的是靠的是业绩业绩, ,而而尽职尽尽职尽责责是其中的是其中的关键关键! !1-2 1-2 勇勇于承担责任于承担责任 推卸推卸责任责任是是酝酿酝酿下一次下一次错误错误的的开端开端. .1-3 1-3 拒绝坏的习惯拒绝坏的习惯 把已有的把已有的坏习惯坏习惯扔掉扔掉, ,不被新的不被新的坏习惯所传染坏习惯所传染. .P&C SBGPeripherals SBU6第二第二种种人人 团结团结合作的合作的蚂蚁蚂蚁最需要最需要的的!P&C S

5、BGPeripherals SBU7 蚂蚁蚂蚁太渺小了太渺小了, ,恐怕恐怕连连柔弱的蝴蝶也柔弱的蝴蝶也对对它不屑它不屑一一顾顾! !但它但它们团结们团结起來的力量起來的力量却却相相当惊人当惊人, ,可以在可以在瞬瞬间间吃掉一吃掉一头头大象大象! !在在蚂蚁蚂蚁家族中家族中, ,公蚂蚁公蚂蚁負責日常生負責日常生活活, ,蚁后蚁后負責負責繁繁衍衍后后代代, ,生活井然有序生活井然有序, ,严严然一然一个组个组织严织严密的社密的社会会. .遇到困遇到困难难, ,它它们马们马上上团结团结起起来来, ,浩浩浩浩荡荡荡荡, ,力量力量惊人惊人, ,势势不可不可挡挡! ! 再再伟伟大的天才大的天才, ,也

6、不可能也不可能独独自支自支撑撑一一个个企企业业; ;脱脱离离了了团队团队, ,任何人都任何人都无无法生存法生存. .像蚂蚁一样团结像蚂蚁一样团结起起来来, ,各司其各司其职职, ,为为了共同的了共同的目标目标而努力而努力! !把自己融入到把自己融入到团团队队中去中去, ,最大限度地最大限度地发挥团队发挥团队的的优势优势, ,你就你就会会成成为为企企业业最需要的人最需要的人! !P&C SBGPeripherals SBU82-1 2-1 沒有其他沒有其他选择选择 一滴水很容易一滴水很容易干枯干枯, ,但投入大海的但投入大海的怀抱怀抱, ,就成就了永恒就成就了永恒. .2-2 2-2 与

7、对与对手合作手合作 矛盾的矛盾的双双方因相互依賴而共存方因相互依賴而共存. .2-3 2-3 共同的共同的目标目标和有效的和有效的沟通沟通 工作中的根本問題工作中的根本問題, ,是由是由于沟通于沟通和交流的和交流的中中断断造成的造成的. .P&C SBGPeripherals SBU9第三種人第三種人 目标远大目标远大大的鴻雁大的鴻雁最需要最需要的的!P&C SBGPeripherals SBU10 鴻雁站立在湖鴻雁站立在湖边边, ,看似看似沉着宁静沉着宁静, ,心中心中却却怀者远大怀者远大的的目标目标, ,而且而且坚定不移坚定不移. .它它们们一旦展一旦展翅高翅高飞飞, ,就

8、就会义无返顾会义无返顾, ,不管路途有多不管路途有多遥远遥远, ,不不管遭遇多少管遭遇多少困难困难, ,它它们们都不都不会偏离会偏离航向航向, ,一一直直奋飞奋飞, ,直直到目的地到目的地! ! 目光目光短浅短浅的的员员工工, ,一旦滿足于現狀一旦滿足于現狀, ,就会就会放弃对未來目标的追求放弃对未來目标的追求, ,錯失很多良机从坠入錯失很多良机从坠入”小富即安小富即安”的泥沼的泥沼, ,停下了前进的脚步停下了前进的脚步. . 而那些像鴻雁一样目标远大的员工而那些像鴻雁一样目标远大的员工, ,总是总是在不懈的追求中寻找更大的成功在不懈的追求中寻找更大的成功. .P&C SBGPerip

9、herals SBU113-1 3-1 目标永远在前方目标永远在前方 道路永远在延伸道路永远在延伸, ,目标永远在前面目标永远在前面. .每每天迎着日出前进是我们不变的信念天迎着日出前进是我们不变的信念! !3-2 3-2 永不放弃永不放弃 目标可以调整目标可以调整, ,但不能放弃但不能放弃! !3-3 3-3 怎样实现怎样实现 伟大目标的实现在于行动伟大目标的实现在于行动. . P&C SBGPeripherals SBU12最需要最需要的的!第四种人第四种人 脚踏实地的大象脚踏实地的大象P&C SBGPeripherals SBU13 除了已经灭绝的恐龙除了已经灭绝的恐龙,

10、 ,陆地上的庞然大物陆地上的庞然大物就属大象了就属大象了. .它既不像狼那样張牙舞爪地逞凶它既不像狼那样張牙舞爪地逞凶斗狠斗狠, ,也不像鸚鵡一样巧言令色，却百无一用也不像鸚鵡一样巧言令色，却百无一用. .它一步一个脚印它一步一个脚印, ,塌实可靠塌实可靠, ,给人强烈的安全和给人强烈的安全和责任感责任感. . 像大象一样扎实、沉稳、令人放心和说到像大象一样扎实、沉稳、令人放心和说到做到的人做到的人, ,无疑是企业最需要的人无疑是企业最需要的人, ,企业也愿意企业也愿意將更多的重任放在他们的肩上將更多的重任放在他们的肩上. .P&C SBGPeripherals SBU144-1 4-

11、1 一步一脚印一步一脚印 踩着浮板过日子的人总会有落水的一天踩着浮板过日子的人总会有落水的一天; ;脚踏实脚踏实地才能走向通往成功的坦途地才能走向通往成功的坦途. .4-2 4-2 小人物变大人物小人物变大人物 观察小人物成为大人物的经历观察小人物成为大人物的经历, ,你会发现他们的你会发现他们的每一步都塌实而有力每一步都塌实而有力. .4-3 4-3 一定要跳槽吗？一定要跳槽吗？ 一步一脚印一步一脚印, ,你才能有更大的价值你才能有更大的价值. .P&C SBGPeripherals SBU15第五种人第五种人 善解人意的海豚善解人意的海豚最需要最需要的的!P&C SBGPe

12、ripherals SBU16 海豚也许是动物中最善解人意的了海豚也许是动物中最善解人意的了, ,因此也贏得因此也贏得了动物博士的称号了动物博士的称号. . 水族馆里水族馆里, ,海豚能准确领会驯兽员的每一个指示海豚能准确领会驯兽员的每一个指示, ,表演各种美妙的腾空跳跃表演各种美妙的腾空跳跃, ,它们与它们与驯兽驯兽员默契配合无员默契配合无间间. . 善解人意其实是最大的智慧善解人意其实是最大的智慧. .現代企业中現代企业中,EQ,EQ已远已远远重于远重于IQIQ. .作为企业中的一员作为企业中的一员, ,善于理解他人善于理解他人, ,倾听別倾听別人的意见人的意见, ,会减轻人际相处的难度会

13、减轻人际相处的难度, ,让你更具人缘让你更具人缘. .P&C SBGPeripherals SBU175-1 5-1 站在別人的角度看问题站在別人的角度看问题 要想更好地了解別人要想更好地了解別人, ,最好的方法就是站在別最好的方法就是站在別人的角度看问题人的角度看问题. .5-2 5-2 善解人意的海豚最可愛善解人意的海豚最可愛 为你的老板、上司、同事和客戶着想为你的老板、上司、同事和客戶着想, ,哪怕这哪怕这事跟你沒关系事跟你沒关系. .5-3 5-3 记住客戶的名字记住客戶的名字 在人们的心目中在人们的心目中, ,惟有自己的名字是最美好、惟有自己的名字是最美好、最动听的最动听的.

14、 .P&C SBGPeripherals SBU18第六种人第六种人 适应环境的变色龙适应环境的变色龙最需要最需要的的!P&C SBGPeripherals SBU19 变色龙广泛分布于地球的各个角落变色龙广泛分布于地球的各个角落-无论是无论是怪石嶙峋、寸草不生的险峰怪石嶙峋、寸草不生的险峰, ,还是酷日当头、干旱还是酷日当头、干旱无比的沙漠无比的沙漠, ,都留下了它们悠然行走的踪影都留下了它们悠然行走的踪影-随随着环境的变化而变化是变色龙得以生存的法宝着环境的变化而变化是变色龙得以生存的法宝. . 惟有像变色龙一样惟有像变色龙一样, ,随着环境的变化而不断调随着环境的变化而不

15、断调整自己整自己, ,你才能跟上企业不断前进的脚步你才能跟上企业不断前进的脚步, ,才能在競才能在競爭日益激烈的职场中贏得更多胜出的机会爭日益激烈的职场中贏得更多胜出的机会! !P&C SBGPeripherals SBU206-1 6-1 做个变色龙做个变色龙 最先适应环境的变化的员工最先适应环境的变化的员工, ,往往最先取得往往最先取得不凡的成就不凡的成就. .6-2 6-2 调整自已调整自已 世界不是你定做的世界不是你定做的, ,你能做的就是改变自己你能做的就是改变自己. .6-3 6-3 一变就通一变就通 记住恐龙灭绝的教训吧记住恐龙灭绝的教训吧! !P&C SBGPe

16、ripherals SBU21第七种人第七种人 目光锐利的老鹰目光锐利的老鹰最需要最需要的的!P&C SBGPeripherals SBU22 人置身在茫茫草原人置身在茫茫草原, ,常常会感到迷茫常常会感到迷茫. .然而雄鹰却然而雄鹰却能在草原的天空自由飞翔能在草原的天空自由飞翔, ,它能准确地辨別方向、精它能准确地辨別方向、精确地发现猎物确地发现猎物, ,草原上的一举一动全在它的掌控之內草原上的一举一动全在它的掌控之內. .雄鷹为什么能这样呢雄鷹为什么能这样呢? ?因为因为, ,它有一双锐利的眼睛它有一双锐利的眼睛. . 职场上的许多事情看似雾里看花职场上的许多事情看似雾里看花, ,

17、同样需要你有同样需要你有一双老鷹一样锐利的眼睛一双老鷹一样锐利的眼睛, ,能明辨是非、时度看清趋能明辨是非、时度看清趋势的发展势的发展. .否則否則, ,一味地等待指示和命令一味地等待指示和命令, ,不分对错不分对错, ,是是很难得到老板的赞赏和重用的很难得到老板的赞赏和重用的, ,更不会成为企业最需更不会成为企业最需要的人要的人! !P&C SBGPeripherals SBU237-1 7-1 你有一双鷹眼吗你有一双鷹眼吗 锐利的目光锐利的目光, ,是照亮成功大道和驱除迷雾与黑暗是照亮成功大道和驱除迷雾与黑暗的灯塔的灯塔. .7-2 7-2 用鷹眼看问題用鷹眼看问題 鷹眼锐利鷹眼锐

18、利, ,它能透过現象看本质它能透过現象看本质. .7-3 7-3 你是鷹你是鷹, ,还是黃羊还是黃羊 清醒的头脑和明辨是非的能力是你胜出的关键清醒的头脑和明辨是非的能力是你胜出的关键. .P&C SBGPeripherals SBU24第八种人第八种人 忍辱負重的骆驼忍辱負重的骆驼最需要最需要的的!P&C SBGPeripherals SBU25 滚滚的沙海、肆虐的狂风、无边的戈壁滚滚的沙海、肆虐的狂风、无边的戈壁-大自大自然的压力让所有动物望而却步然的压力让所有动物望而却步, ,除了忍辱負重的沙漠除了忍辱負重的沙漠之舟之舟-骆驼骆驼! ! 不管外部的環境有多艰苦不管外部的環境

19、有多艰苦, ,不管跋涉的路途有多不管跋涉的路途有多遥远遥远, ,不管背上的貨物有多沉重不管背上的貨物有多沉重, ,骆驼都默默地用雄骆驼都默默地用雄壯的四肢支撐起所有的压力壯的四肢支撐起所有的压力, ,毅然前行毅然前行! ! 面对压力面对压力, ,你是像骆驼一样忍辱負重去承受你是像骆驼一样忍辱負重去承受? ?还还是准备逃离？你的行为最终将決定你的前程、你的是准备逃离？你的行为最终将決定你的前程、你的命运命运. .P&C SBGPeripherals SBU268-1 8-1 向骆驼学习向骆驼学习 有的人被压力摧垮有的人被压力摧垮, ,而有的人却把压力当做燃而有的人却把压力当做燃料料, ,

20、让事业之火燃烧得更绚烂让事业之火燃烧得更绚烂! !8-2 8-2 把山峰踩在脚下把山峰踩在脚下 只要你拥有頑強的毅力只要你拥有頑強的毅力, ,就可以把世界上任何就可以把世界上任何一座山峰踩在脚下一座山峰踩在脚下. .8-3 8-3 让失敗來成就你让失敗來成就你 真正评价一个人真正评价一个人, ,不是看他在順境中如何意气不是看他在順境中如何意气风发风发, ,而是看他在逆境中能否乘风破浪而是看他在逆境中能否乘风破浪. .P&C SBGPeripherals SBU27第九种人第九种人 严格守时的公鸡严格守时的公鸡最需要最需要的的!P&C SBGPeripherals SBU28 不

21、管是严寒还是酷暑不管是严寒还是酷暑, ,公鸡的叫声总是准时在公鸡的叫声总是准时在黎明时响起黎明时响起, ,日复一日日复一日, ,年复一年年复一年, ,它们永远都不会它们永远都不会拖延或缺席拖延或缺席. . 对每个人來说对每个人來说, ,守時是一种信誉守時是一种信誉, ,也是一种美德也是一种美德. .时间是人世間最宝贵的资本时间是人世間最宝贵的资本, ,若想敲开世界若想敲开世界500500強的強的大门大门, ,就要告別拖延的怀习惯就要告別拖延的怀习惯, ,做一个像公鸡一样严做一个像公鸡一样严格守时的人格守时的人! !P&C SBGPeripherals SBU299-1 9-1 守时是一

22、种信誉守时是一种信誉 “按时上班按时上班”很简单很简单, ,谁都能做到谁都能做到, ,但你能数年、但你能数年、数十年如一日吗数十年如一日吗? ?9-2 9-2 时间是最珍貴的成本时间是最珍貴的成本 在更短的时间里做更多的事情在更短的时间里做更多的事情, ,是生命另一种是生命另一种形式的延長形式的延長. .9-3 9-3 藉藉口是拖延的溫床口是拖延的溫床 在工作中在工作中, ,藉藉口是拖延的溫床口是拖延的溫床, ,而拖延是最惡劣、而拖延是最惡劣、最危险的恶习最危险的恶习. .P&C SBGPeripherals SBU30第十种人第十种人 感恩图报的山羊感恩图报的山羊最需要最需要的的!P

23、&C SBGPeripherals SBU31 山羊不是最聪明的动物山羊不是最聪明的动物, ,但它感恩图报的特点但它感恩图报的特点却令人为之震撼却令人为之震撼! ! 刚出生的小山羊刚出生的小山羊, ,虽然还沒有睁开眼睛虽然还沒有睁开眼睛, ,但吃但吃奶的时候却全都用一种姿势奶的时候却全都用一种姿势-虔诚地跪者虔诚地跪者! !因为因为它们知道它们知道, ,能來到这个世界能來到这个世界, ,是母亲的賦予是母亲的賦予, ,它用这它用这种方式表达对母亲的感激种方式表达对母亲的感激! ! 你可以像海綿一样吸取別人的经验你可以像海綿一样吸取別人的经验, ,但是职场但是职场不是补习班不是补习班, ,

24、沒有人有义务教导你如何完成工作沒有人有义务教导你如何完成工作. .学习山羊跪乳的精神学习山羊跪乳的精神, ,时刻怀有一顆感恩图报的心时刻怀有一顆感恩图报的心, ,你会发現自己的成功之路会变得更平坦你会发現自己的成功之路会变得更平坦! !P&C SBGPeripherals SBU3210-1 10-1 心存感激心存感激 对给你指导帮助的人对给你指导帮助的人, ,对你所在的企业对你所在的企业, ,对每一对每一缕阳光和每一滴水缕阳光和每一滴水. .10-2 10-2 感恩的人更忠诚感恩的人更忠诚 企业給员工以机会企业給员工以机会, ,员工还企业以忠诚员工还企业以忠诚. .10-3 10-3

25、 帮助別人就是帮助自己帮助別人就是帮助自己 以感恩的态度待別人以感恩的态度待別人, ,你会发现你会发现, ,帮助別人就是帮助別人就是帮助自己帮助自己. .P&C SBGPeripherals SBU33第十一种人第十一种人 机智应变的猴子机智应变的猴子最需要最需要的的!P&C SBGPeripherals SBU34 猴子机智、灵活、动作敏捷猴子机智、灵活、动作敏捷, ,它总是能夠迅速而它总是能夠迅速而恰当地应对变化恰当地应对变化. .莽莽丛林里莽莽丛林里, ,虽有威猛的老虎、凶虽有威猛的老虎、凶残的狼残的狼但猴子却能凭借自己的机智应变独占山但猴子却能凭借自己的机智应变独占山头

26、头. . 一个人每天都会面临许许多多的变化一个人每天都会面临许许多多的变化, ,是束手无是束手无策策? ?还是像猴子一样机智应变还是像猴子一样机智应变? ?不同的选择決定着你不同的选择決定着你不同的职场命运不同的职场命运! !P&C SBGPeripherals SBU3511-1 11-1 人应该有点猴性人应该有点猴性 应变能力強的人是企业最需要的人应变能力強的人是企业最需要的人. .11-2 11-2 处乱不惊处乱不惊 不管情況如何变化不管情況如何变化, ,你都要有一顆冷静的心你都要有一顆冷静的心. .11-3 11-3 随机应变随机应变 猴子在任何变化面前都不会束手无策猴子在任何

27、变化面前都不会束手无策. .P&C SBGPeripherals SBU36第十二种人第十二种人 勇于创新的猩猩勇于创新的猩猩最需要最需要的的!、P&C SBGPeripherals SBU37 在自然界中在自然界中, ,有一种被人认为是最聪明的动有一种被人认为是最聪明的动物物, ,它的生存能力极强它的生存能力极强, ,会制造工具会制造工具; ;会用树枝诱会用树枝诱取白蚁取白蚁; ;会用石头砸开椰子会用石头砸开椰子; ;会借用木箱摘取高会借用木箱摘取高处的香蕉处的香蕉. . 它就是极富创意的猩猩它就是极富创意的猩猩! ! 在激烈的競爭中在激烈的競爭中, ,推陈出新是企业的生命推陈出新是企业的生命; ;在职场上在职场上, ,富于创新的员工最受欢迎富于创新的员工最受欢迎. .抓住思想抓住思想的火花的火花, ,在实践中历练创造力在实践中历练创造力, ,你就会成为企业你就会成为企业最需要的员工最需要