大学关于推行校务公开工作的意见.docx_第1页
大学关于推行校务公开工作的意见.docx_第2页
大学关于推行校务公开工作的意见.docx_第3页
大学关于推行校务公开工作的意见.docx_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、大学关于推行校务公开工作的意见为推进依法治校,提高管理水平,充分调动教职工的主人 翁积极性,促进学校的改和发展,现就推行校务公开工作提出 如下意见:一、校务公开的重要性和必要性推行校务公开,自觉接受广大教职工的监督,是新形势下 学校认真贯彻落实全心全意依靠工人阶级根本指导方针和“科 教兴国”战略的重大举措,是推进学校内部管理体制改的客观 需要,是坚持和完善以教职工代表大会为基本形式的民主管 理、民主监督的有效途径。认真做好校务公开工作,有利于引 导、保护和发挥广大教职工参与改、支持改的主人翁积极性; 有利于团结和动员广大教职工投身学校的改和发展;有利于增 强领干的廉洁自律意识,促进学校风廉建,

2、进一步密切群关 系、干群关系,保持学校稳定;有利于促进学校管理科学化、 决策民主化,促进学校的改和发展。二、校务公开的主要内容(一)根据不同内容在不同范围向校内公开事项:1. 学校事业发展规划、年度工作计划、重大改方案及其 实施情况。2. 教育经费及其他各项收入的来源、支出及使用管理情 况;3. 干部和教职工的聘任、考核、晋级、奖惩、职称评定 等有关政策、程序及结果。4. 重大工程建设和维修项目方案及大型设备,大宗物品 采购方案,投招标情况,工程竣工后的验收结果及工程决算。5. 政领干廉洁自律,各项规定及其执行情况,风廉建责 任制执行情况,领干经济责任审计结果。(二)以不同形式向社会公开的事项

3、:1. 学校招生计划、程序、政策,考试的规程和纪律以及 录取的结果。2. 收费的项目、标准、依据、程序、时间和代收代办的 项目,接受社会及公民个人捐赠款数的使用和管理情况。3. 学生管理制度和办法,包括学生的学籍管理、奖学金 和助学金的发放,学生转学、转专业、休学办法,毕业生就 业,特长生、保送生的录取等。4 .信访接待部门和监督检查部门的举报电话。三、校务公开的主要形式校务公开要坚持“要害是公开、关键是真实、实质是监 督"的原则,立足实际,逐步推进。校务公开的形式应服从于 公开的范围和内容。主要有以下几个方面:1. 教职工代表大会制度是实现校务公开的基本形式。凡 是法律、法规和政策

4、规定属于教代会职权范围的事项,都必须 向教代会报告,并根据不同的内容,分别由教代会审议或审议 通过。教代会每年至少召开一次。教代会闭会期间,建立行政 职能部门与教代会专门委员会每学年召开一次工作通报会,建 立教代会代表巡视等制度。2, 建立政工联席会、校(院)务委员会、教代会常设团 会、民主派会、离退休及在职教职工座谈会等会议制度,定 期、不定期通报信息或交流情况。3. 设立校务公开栏,配合运用广播、校报、墙报、黑板 报等形式,及时公布校务公开内容;设立语言服务台、意见 箱、监督电话和实行校领导接待日等畅通校务公开的联系渠 道。4. 建立校情发布会制度。5. 涉及招生、学生管理制度和收费等问题

5、,通过书信、校报、广播、电脑网络、宣传橱窗等向学生和家长公开。项工作健康、有序地开展。校务公开领导小组办公室设在工会 办公室。3. 各院、各单位要在现已实施校务公开工作的基础上, 依据本意见的精神,相应建立领导小组,制定本单位校务公开 的内容、形式等实施办法,由校校务公开工作领导小组审定后 统予以公布。4. 实行校务公开要从实际出发,实事求是,注重实效。 要坚持民主集中制原则,既要使师生员工更好地参与学校的民 主监督和民主管理,又要使学校各级领导和职能部门依法行使 职权,充分调动管理者和师生员工两方面的积极性。5. 要把开展校务公开,加强民主监督和民主管理工作的 情况作为考核干部的一项重要内容。对不实行或不认真实行校 务公开的单位,不

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论