小区绿化员岗位职责

1、共享知识分享快乐小区绿化员岗位职责【篇一：绿化员岗位职责】绿化员岗位职责一、严格遵守和执行物业公司的各项规章、制度。二、熟悉小区的绿化地面积和布局，充分利用和发展绿化地面积， 合理种植花草树木的品种和数量，创造优美的植物景观，发挥绿化 生态环境效益。三、提高绿化养护管理的知识技能，熟悉花草树木品种、特性和栽 培管理方法，掌握花木病虫害的防治方法，正确弁熟练使用园林机 具。四、对花木进行适当挂牌，表明品种、科属、原产地、生长特性、 繁殖方法等，方便居民欣赏。五、对花草树木适时浇水，满足其生长需要，防止过旱或过涝。六、对花草树木适时适量施肥，方法正确，满足花草树木正常生长 发育需要。七、对花木进行

2、修剪、整形，使花木生长适当，长势优良。八、清理杂草、杂物，适时剪草，保持草的一定生长高度，草地整 洁、美观。九、以预防为主，及时防治花草树木病虫害，同时注意保护环境， 减少农药污染。花草、树木生长正常，修剪及时，无明显枯枝死苗 及病虫害侵害现象。十、定期对花木进行培土、树干涂白，防风害、日灼。对遭受自然 损害的花木及时进行修补、扶持和补苗。十一、经常巡视小区的绿化地，严格制止在草地上践踏、倾倒垃圾 或用树干晾晒被褥等行为，完善绿化围栏、隔离设施。十二、爱护机器设备，正确使用，不得外借。十三、完成领导交办的其他工作.1【篇二：绿化岗位职责】第一章绿化主管职责标准绿化主管在服务中心主管的直接领导下

3、，对需绿化区园艺、绿化工 作负全面的责任，其职责标准如下：一、协助做好绿化员工的招聘。绿化工人选坚持以有“丰富的园艺经验 ” 为主，对绿化布局规划有一定的审美水平，知识文化、思想品德好和身体健康等为标准，不徇私情，择优录用。二、负责员工的上岗培训工作，组织员工学习管理规章制度、岗位责任制和探讨园林艺术知识，并督促员工遵守各项制度。三、负责日常工作安排，划分责任区，把工作具体落实到个人；负责员工平衡调配；定期组织修枝、除杂草，对大棵树木的造型等。四、负责员工的出勤考核和协助服务中心主管每月进行一次考核，认真抽查每个员工负责的片区，公平公正地评价每一个员工的工作情况，若故意隐藏事实，将被视为失职。

4、五、每日巡视住宅区，检查树木花草的养护，浇水、施肥、杀虫、修剪等工作，并做好详细记录，以此作为每月岗位考核的依据之一。六、检查员工宿舍的清洁卫生，督促员工搞好个人卫生，着装整洁，使绿化队在住宅区保持良好的形象。七、定期回访业主，帮业主美化居室，提供栽培花草树木的技术、知识等方面的咨询，并征求业主对小区绿化的建议，详细做好记录，有好的建议争取付诸实施。八、负责政治思想教育，对工作态度不好和工作不认真的员工，要耐心细致地做好思想工作；屡教不改者，书面提出处理意见报主任处理。九、定期组织员工参加服务中心的消防训练，帮助每个员工能达标。十、完成服务中心主管交代的其他任务。第二章 绿化班长职责标准绿化班

5、长在绿化主管的领导下，对住宅区的绿化工作实施全面统筹管理，为业主创造财富、保持怡人的绿化环境。一、熟悉小区绿化概况，充分利用绿化地面积，保持绿地率达35%以上，绿化覆盖率达40% 以上，绿化完好率达到99% 以上。因地制宜，合理布置花草树木品种和数量，创造优美的植物景观，发挥绿化的生态环境效益。二、提高绿化养护管理的知识和技能，熟悉花草树木的品种、名称、特性和栽培管理方法，掌握花木病虫害的防治方法，园林器具的使用方法。三、对花木进行挂牌，标明品种，科属、原产地、生长特性、繁殖方法、管理方法等，方便居民欣赏。四、巡视小区绿化，做好分析和记录，掌握小区绿化的基本情况。五、借鉴他人先进的管理方法，收

6、集业主对绿化管养的建设性建议，结合实际情况，制定管养计划、办法，确保绿化管养工作的正常运 行。六、关心绿化员工的生活，多交流思想，多渠道增进绿化工的知识 和素质。七、广开门路，与社区文化部结合，建设小区爱绿化，护绿化”的文化环境。八、与服务中心其他部门精诚合作，搞好单位的各项活动。第三章绿化工职责标准绿化工职责标准如下：一、熟悉绿化区的绿化面积和布局、懂得立体绿化基本知识与技能，熟悉花草树木的品种和数量，充分利用发展地面积，合理分配花草 树木的品种和数量。二、对花草树木定期进行培土、施肥、除杂草和病虫害，并修剪枝 叶、淋水等，大棵灌木，要给生动活泼的造型，丰富小区绿化内容。 装修垃圾自清自运。

7、三、懂得花草树木的名称，特性和培植方法，并对较为名贵、稀有或数量配套的品种在适当的地方公告其名称，种植季节，生长特征、管理办法等，供居民欣 赏。四、保持绿化清洁，保证不留杂草，杂物，不缺水，不死苗，不被 偷盗，花草生长茂盛。五、每月定期检查绿化草坪完好情况，花草树木生长情况，并做好 详细记录。六、当暴风雨、台风来临前，提前做好花草树木稳固工作，采取相应的保护措施，防止造成大损失。七、检查巡视小区绿化地，严禁在草地上践踏，倒垃圾或用树干晾衣服等行为，一经发现按服务中心规章制度的有关规定处罚。八、维护绿化水泵、电机、喷淋设备和其他器材等。第四章园艺工职责标准园艺工在绿化主管的直接领导下，负责小区花

8、圃的管理工作，其职责如下：一、负责小区花圃的花草培植工作，根据住宅区的土壤水质状况和 业主对花草的需求，培植不同品种的室内外花草等。二、根据花草的不同生长特性，制定工作安排程序，时机上安排合理，并给每个品种都插牌公告其名称、种植季节、生长特征、管理办法等。三、花圃内培养的花草，应一一登记成册，明码实价，并对住宅区业主保持优惠，优先的服务。四、花圃内外保持环境清洁，无枯叶、大小花盆对方整齐，盆栽花草品种分类集中管理办法等。五、根据培养花草的生长特性进行浇水、松土、剪叶、除虫等，若不遵循花草的生态规律，不定期浇水，松土，修枝等导致花草枯死者，一切经济损失自负。六、向业主提供室内绿化免费咨询服务，并

9、回访花圃定期联系的业主，帮助指导业主进行正确的培植和介绍有关基本知识。七、当暴风雨、台风来临前，提前做好花草树木的防风加固工作，检查苗圃的沟渠是否堵塞，苗圃的木棚结构是否牢固，防止造成大的损失。八、按服务中心的收费标准进行收费，不得拿苗圃的花草私自送人或向业主索要好处，或收费不开收据，或多收、少收等，违者所按花草的价值或收取额的4 倍处罚，并立即辞退。九、协助绿化主管办好绿化员工的上岗培训，传授园林知识，指导栽培、种植技术。十、完成服务中心主管和园艺工程师交代的其他任务。园林绿化工程主管岗位职责1 、 负责新接楼盘（宇）本专业的前期介入、图纸会审、质量监督、验收接管的技术工作。2 、 负责组织

10、组织指导各管理处完善管理区域内园林绿化图纸资料及维修档案供归档。3 、 负责园林设施正常使用和绿化养护的技术监督和指导。4 、 制定园林设施、绿化大中修计划，报经批准后组织实施。5 、 负责园林设施的小修、绿化补种的技术指导。6 、 负责制定和完善公司内部与园林设施安全使用、工程管理、维修管理及技术资料归档有关的管理制度。7 、 负责由工程部主责的本专业改造工程的组织施工、安全监督、验收及结算。8 、 负责本专业相关项目的费用控制、审核和经济分析。9 、 配合人力资源部组织本专业相关技能培训工作。卑微如蟋蚁、坚强似大象共享知识分享快乐10 、 负责相关专业对外的业务联系，协调与相关主管部门的关

11、系。11 、 在必要时协助做好相近专业的工程管理及费用控制。12 、 完成公司领导及部门经理交办的其它任务。绿化苗木移植前要做些什么准备工作移植苗木，除合理安排移植时间外，还要考虑移植地块的选择、整地、施肥等一系列的工作。（ 1 ）地块选择移植床应选择地势平坦、光照充足，通风较好而无大风、交通方便，有良好的灌排水设施的地块。在选择地块时要考虑土壤肥力、地下水位、土质、土层厚度等因素。大苗的根系相对较深，因此应选择土层较厚，土壤肥力较好，质地疏松、透气、保水保肥的土壤，土层深度做好在1m 以上。（ 2）整地如果移植苗木较小，根系较浅，可进行全面整地。将地表均匀地抛撒一层有机肥（农家肥），用量以1

12、500kg3000kg/亩宜，也可结合施农家肥施入适量的迟效肥如磷肥。然后对土地进行深翻，深翻的深度以 30cm 为准，深翻后再打碎土块、平整土地，划线定点种植苗木。采用沟状整地或穴状整地。挖沟、挖坑以线或点为中心进行挖掘。挖沟一般为南北向，沟深5060cm ，沟深 7080cm 。挖坑深一般 60cm ，宽度 80100cm 。【篇三：xx 物业公司环境绿化部工作职责】绿化部职责绿化部在项目部经理的直接领导下，对小区绿化工作负有全面的责任，其职责如下；1、 协助并做好绿化部员工的招聘。绿化员工人选坚持以有“丰富的园艺经验”为主，队绿化布局规划有一定的审美水平，有知识文化、思想品德好和身体健康

13、等为标准，不徇私情，择优录用。2、 负责员工的上岗培训工作，组织员工学习好公司的各项管理制度、岗位责任制和探讨园林艺术知识，并督促员工遵守各项制度。3、 负责小区内日常绿化工作的安排，划分责任区，把工作具体落实到个人;负责员工平衡调配;定期组织修枝，除杂草，对大棵树木的造型等。4、 负责员工的出勤考核和协助主任每月进行一次考核，认真抽查每个员工负责的片区，公平公正地评价每一个员工的工作情况，若故意隐藏事实，将被视作失职。5、 每日巡视住宅区，检查树木花草的养护、浇水、施肥、杀虫、修剪和清理枯枝叶、除杂草的工作情况，并做详细记录，以此作为每月岗位考核的依据之一。6、 负责政治思想教育，对工作态度

14、不好和工作不认真的员工，要耐心细致地做好思想工作;屡教不改者，书面提出处理意见报经理处理。7、 完成部门经理交待的其他临时性工作任务。绿化部主管岗位职责1 、对分公司经理负责，开展小区内的整体绿化工作。2 、根据绿化月工作计划，制订绿化周工作计划及月材料采购计划、工具配备计划。3 、制定绿化月养护计划及人员的岗位定编，负责日常绿化工作安排，带领绿化工定期对花木进行修剪、施肥、松土等养护工作。4、根据时间、天气、季节的变化调整班次，做好人员的考勤及轮休安排。化情况，熟知各花草树木的名称、特性，清楚各种病虫害的防治；认真贯彻执行部门制订的制度、标准、规程。6、指导员工正确使用绿化机械及各绿化养护工

15、作的操作规程。7、负责绿化工具、材料的发放、保管，合理控制绿化工具、材料的消耗及不同天气状况的浇水情况。8 、以身作则，带头工作，调动员工的积极性，高质量、高效率的完成绿化工作计划，并做好工作事项记录。9 、负责对各岗绿化工作进行检查、监督、指导，发现问题及时处理并汇报上级，及时传达上级指示。10 、配合部门进行员工的培训及月绩效考核。11 、配合部门制订各项绿化改造方案。12 、完成上级和领导交办的其它工作。绿化工岗位职责1、负责责任区内的绿化养护工作，了解花草树木的名称、特性及病虫害的防治。2、清楚各种绿化养护规程，并按规程定期对责任区的花草树木及时进行修剪、整型、清理、施肥、防病治虫等，保持绿化四季处于良好状态。3、 4、熟练操