




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、 编号:SM-ZD-83904 企业机械设备安全管理制度 Throughtheprocessagreementtoachieveaunifiedactionpolicyfordifferentpeople,soasto coordinateaction,reduceblindness,andmaketheworkorderly. 编制: 审核: 批准: 本文档下载后可任意修改 精编管理制度|MODELSYSTEM 企业机械设备安全管理制度 简介:该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定,达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针,从而协调行动,增强主动性,减少盲目性,使工作有条
2、不紊地进行。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。 为了达到机械设备寿命长周期费用经济、机械综合效能高、保持和持续改进职业健康安全、环境管理绩效的目的,依照施工机械设备的特点,对机械设备进行全过程监控管理,解决好机械设备、人和施工生产对象的关系,作如下规定: 1、由公司工程处归口负责在建工程的机械设备使用过程中的安全监督管理,分公司、项目部平时要加强各自管辖范围内的机械设备的安全监督管理。 2、由劳务公司主管自购大、中型施工设备的管理工作, 监督项目部管理好自购、外租的大、中、小型施工设备,由材料设备科或机管员具体负责,协助工程处做好大型施工设备宏观管理工作和施工设备有关的职业健康安全、
3、环境管理的监控工作。 3、设备投入的管理 3.1施工机械设备的采购依照采购程序进行计划采购,施工设备的选型策划、采购,应充分考虑对企业内部职业健 第2页/总6页 精编管理制度|MODELSYSTEM 康安全管理和外部环境管理持续改进的要求。 3.2 施工机械设备的租赁, 由需求单位设备管理部门根据实际需求情况制订计划,依照租赁合同条款承租,各单位不得租赁危及安全、污染环境的设备。 3.3 设备的调拨应根据项目部的实际需求报告,结合设 备的实际使用、库存情况统一调拨。 4、各部门应及时组织相关专业技术人员对下列过程之 一的施工机械设备进行交接、验收。 4.1 施工设备进、曲场过程; 4.2 使用
4、过程中机长变更; 4.3 施工设备大修及大修完成交付过程; 4.4 施工设备进、由库过程; 5、凡进入施工现场的施工机械设备都必须指定专人操 作,机械操作人员、塔吊指挥人员必须经过操作技能培训,考核合格后取得操作证方可独立操作,操作人员必须严格按照安全操作规程及机械说明书上的要求进行操作,操作人员对施工机械设备应做好日常保养工作。 6、施工过程中如发生设备事故,应及时做好现场救护工 第3页/总6页 精编管理制度|MODELSYSTEM 作,保护好事故现场,设备主管部门和项目部等部门应及时组织有关人员进行调查取证工作,按照应急救援预案的规定对事故进行调查处理。 7、对塔式起重机、施工升降机等安全
5、、技术要求高,事故危害大的特殊施工设备的安装、拆卸工作,应按不同设备的技术要求制定专项施工方案,设立专职安全监督员。方案应满足设备使用地主管部门要求,报主管部门批准后方可实施。 8、施工机械设备的现场标化工作,依照各地标化工地的 规定实施。 9、对高空作业事故危害较大的特殊设备应有安全警告 牌。 10、对塔吊、施工升降机等大型设备应及时申报当地主管部门验收,合格桂牌后方可投入使用。 11、公司工程处、分公司、项目部等部门应组织相关人员对施工机械设备定期或不定期的进行检查,督促机械设备操作人员按计划定期保养和维修。 12、施工机械设备的报废由设备管理部门根据设备使用 第4页/总6页 精编管理制度
6、|MODELSYSTEM 单位的报废申请、技术性能鉴定表,组织有关人员进行复核检查,如果确认符合报废条件,一般由劳务公司的设备管理部门签署意见后,经主管技术部门复核,报单位经理批准,大型设备报总经理审批,报废设备不得转让或继续使用。 13、各类施工机械设备必须按设备储存要求分类储存,做好交接、库存记录。 14、应做好机械设备管理的资料,包括以下内容: 14.1 施工机械设备交接验收清单; 14.2 施工机械设备台帐; 14.3 施工机械设备登记卡; 14.4 工作台班记录; 14.5 大中修设备技术性能鉴定表; 14.6 施工机械设备大、中修理年度计划表; 14.7 施工机械设备大、中修理计划完成情况表; 14.8 新购施工机械设备验收表; 14.9 施工机械设备更新改造论证报告; 14.10 施工机
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025餐饮业行政部年度服务计划
- 数据分析咨询服务协议
- 生命作文450字小学六年级作文(11篇)
- 护理先进科室工作总结
- 十里红妆嫁我可好1500字(15篇)
- 致全天下所有的老师400字8篇
- 儿童疾病护理常规
- 小学语文下册复习计划与技巧
- 体育赛事项目成本控制措施
- 金融机构内部审查员职责
- GB 45672-2025车载事故紧急呼叫系统
- 规划测量协议书
- 模具开发保密协议书
- DB41T 2794-2024高速公路隧道和高边坡监测技术指南
- 2025年会展经济与管理考试试题及答案
- 2025年护士考试安全管理试题及答案
- 2024秋招北森题库数学百题
- 福州地铁考试试题及答案
- 钢材授权合同协议
- 小学生朗读指导课件
- 倍智tas人才测评系统题库及答案
评论
0/150
提交评论