




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、LOGO厂宿舍管理规定一.目的:为使大家有一个清洁,卫生,安全的生活环境,保证正常的生活秩序.二.范围:住宿于公司设置宿舍之全体同事三.详细规定:3.1凡在厂住宿的员工都必需根据总务课编排好的房号及床号入住,未经总务课同意不得随便更换,新入职之同事由人事支配住宿并由保安带到指定房间及床号.3.2未经允许,任何人不得私带外人进入厂区,如有直系亲属来访,可向部门最高主管申请并凭其身份证在门卫室登记,但必需规定时间内离厂.3.3顺手关电源(如风扇,电灯).水龙头等,严禁长明灯,长流水现象,晚上23:30关灯休息;22:30以后,一律不许在宿舍,走廊大声喧哗以及放录音机,如加班超时的,下班后半小时必需
2、关灯睡觉.爱惜公司财务,如有门.窗.锁.床等损坏应准时申报修理,人为损坏照价赔偿.故意破坏以原价3倍赔偿,以兹处罚.3.4宿舍卫生根据编好的值日表轮番值日,由宿舍值班保安每天检查,若发觉宿舍未打扫,赐予当天值日员工连续清洁一周的处分,不接受处分者记警告处理;就寝以后,任何人员不得大声谈笑,谈天,更不准放收录机.3.5任何人员一律不得将饭菜带入宿舍,因生病或其它特别状况的,可向人事部门批准,不得在宿舍卫生间使用硬纸张,若有出现厕所下水道被堵塞状况,修理费由违规者支付,无人认可则全体宿舍人员负责.3.6任何人员不得私自在宿舍接驳电源或用燃气,不得在宿舍及躺在床上抽烟,或在宿舍内玩易燃等物品,如造成
3、意外事故将由当事人担当一切责任.上述经查实,虽未造成意外,一律大过处分.3.7如上班时间员工因车间生产原因中途或因病请假而需回宿舍的,须持请假单进入宿舍区,旷工人员上班时间不得在宿舍区逗留,员工凭本人厂证进入宿舍,无厂证者保安有权拒绝让其进入.3.8员工须洁身自爱,不得将公司财物带入宿舍或带出公司,否则记大过以上之处分;未经同意不得任凭动用他人或公司物品,否则以偷窃论处,严禁在舍内打架,赌博,违者从严处理或送公安机关法办.3.9讲究环境卫生及公共安全,严禁从宿舍后面阳台向外乱丢垃圾,以免伤及过往行人,全部垃圾须倒入指定垃圾桶内,携带物品外出须接受保安检查,员工离厂须在上班前将行李捡好放在门卫室,由保安开出放行单经部门经理级主管签批后方可离厂.3.10严禁男性员工在女工宿舍或女性员工在男性宿舍逗留或住宿,任何人不得在宿舍区内非法同居或其它有伤风败俗之行为,如有上述行为一经发觉马上处于大过以上或开除之处分3.11晚上23:30以后不可进出宿舍区(伤病急救,赶货加班及紧急状况除外),超时回厂者罚款10元.3.12宿舍每周由稽核处不定时检查卫生,月底统一评比并赐予相应奖惩.3.13第3.8;3.9项有如有违者处以50-200元罚款或开除,违反其它各条罚款10-50元.3.14宿舍窗,栏杆,铁丝上不允许晒任何东西,除星期天外.(夜间可
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年广东舞蹈戏剧职业学院单招职业倾向性测试题库附答案
- 2025年黑龙江交通职业技术学院单招职业倾向性测试题库带答案
- 2025年湖北国土资源职业学院单招职业适应性测试题库附答案
- 2025年佳木斯职业学院单招职业技能测试题库及答案一套
- 现代医学技术下的康复治疗手段革新
- 2025年合肥共达职业技术学院单招职业倾向性测试题库一套
- 2025年甘肃省兰州市单招职业适应性测试题库1套
- 2025年贵阳幼儿师范高等专科学校单招职业倾向性测试题库完整版
- 2025年湖南有色金属职业技术学院单招职业倾向性测试题库审定版
- 生理学练习试题
- 2023年广州市青年教师初中数学解题比赛决赛试卷
- 对折剪纸课件
- 公园栈道栈桥施工方案
- 新中国成立后的中国国防
- 热烈欢迎领导莅临指导ppt模板
- 不规则抗体筛查与鉴定
- 2023-2024人教版小学2二年级数学下册(全册)教案【新教材】
- 中国银行海尔多联机方案书
- 小学《体育与健康》体育基础理论知识
- JJG 144-2007标准测力仪
- GB/T 8417-2003灯光信号颜色
评论
0/150
提交评论