微观经济学第十四章

1、Markets forFactor Inputs要素投入品市场Chapter 14By 刘靖 中央财经大学Outline14.1 Competitive Factor Markets 竞争性要素市场14.2 Equilibrium in a Competitive Factor Market 竞争性要素市场的均衡14.3 Factor Markets with Monopsony Power 买方垄断势力的要素市场14.4 Factor Markets with Monopoly Power 卖方垄断势力的要素市场要素投入品市场要素投入品市场三种不同的要素投入品市场:1. 1. 完全竞争的要素

2、市场;2. 2. 要素购买者具有垄断势力的市场;3.3. 要素出售者具有垄断势力的市场.14.1 14.1 竞争性要素市场竞争性要素市场derived demandderived demand. 派生（引致）需求 投入品的需求，这种需求依赖于或者说派生于企业的产出水平和投入成本与产品需求类似，生产要素的需求曲线也向下倾斜；与产品需求不同，要素需求是一种派生需求（也称引致需求）厂商使用要素的原则：使用要素的边际成本等于要素带来的边际收益(14.1)MPRL是一单位额外劳动带来的额外产出，乘以从一单位额外产出（MPL）得到的额外收益(MR),即：14.114.1竞争性要素市场竞争性要素市场这一重要

3、结论对任何竞争性要素市场都成立，不管产品市场是不是竞争性的marginal revenue product marginal revenue product 边际收益产量 增加一单位某种投入所增产的产品带来的收益在一个竞争性产品市场中，厂商会以市场价格 P出售所有的产出.在这种情况下，劳动的边际收益产量等于劳动的边际产出乘以产品的价格:(14.2)在这种情况下，劳动的边际收益产出曲线向下倾斜是由于边际产出曲线MPL向下倾斜(边际产量递减规律)(1)只有一种要素可变时对要素投入品的需求当厂商在产品市场上具有垄断势力时，如果要出售更多的产品，则需要降低所有单位产品的价格，因而，边际收益总是低于价格

4、（MRP）在这种情况下，劳动的边际收益产出曲线向下倾斜是由于边际收益曲线和边际产出曲线都向下倾斜(1)只有一种要素可变时对要素投入品的需求在一个竞争性产品市场上，生产者是产品价格接受者，这时，对一种投入品的买方需求由边际收益产出曲线给出，MRP曲线向下倾斜，因为随着工作小时的增加，MPL减少. 当产品的生产者具有垄断势力时，对投入品的需求也由MRP曲线给出，但这时MRP曲线向下倾斜是因为MPL和MR两者都减少了。竞争性要素市场竞争性要素市场边际收益产量在一个竞争性劳动市场上，厂商面临完全富有弹性的劳动供给 SL ，因此能够以工资率 w*雇佣到任何数量的工人. 厂商对劳动的需求 DL 由它的劳动

5、边际收益 MRPL给出。利润最大化的厂商将在劳动的边际收益产出与工资率相等的那一点上，雇佣 L* 单位的劳动(14.3)竞争性要素市场竞争性要素市场劳动市场上一家厂商的雇佣情况（资本固定时）劳动供给的移动劳动供给的移动当厂商面临的劳动供给曲线为 S1时，厂商以 W1 的工资雇佣L1 单位的劳动；但是当劳动供给移到 S2，市场工资率下降，厂商通过沿着劳动需求曲线移动，直到新的劳动工资率 w2 等于劳动的边际收益产出. 此时有 L2 单位的劳动被雇佣，来达到利润的最大化.竞争性要素市场竞争性要素市场回顾： MRPL = (MPL)*(MR) 在等式两边同时除以劳动的边际产出， 得到竞争性要素市场竞

6、争性要素市场MR=w/MPL等式表明厂商的雇佣和产出选择都遵循同样的规则，投入品或者产出品的选择都是边际收益（来自产品的销售）与边际成本（来自投入品的购买）相等 .n多种投入要素可变时，一种投入要素价格的变化会改变对其他要素的需求；n假设资本和劳动两种投入要素，n如果工资率（劳动价格）下降了 (2)几种要素可变时对一种要素投入品的需求（1）即使厂商对资本投资不变，对于劳动的需求增多（沿着MRPL曲线移动）；（2）劳动变得便宜，生产边际成本下降，厂商倾向于扩大投资，扩大投资使得劳动边际收益产量曲线向右移动，进一步导致对劳动需求增加。厂商对劳动的需求曲线（资本可变时）厂商对劳动的需求曲线（资本可变

7、时）沿着MRPL曲线移动和曲线平移两种效应的加总将使得此时的要素需求曲线较MRPL曲线更为平缓.当工资率为 $20时 ，A 代表厂商劳动需求曲线上的一点；(2)几种要素可变时对一种要素投入品的需求厂商对劳动的需求曲线（资本可变时）厂商对劳动的需求曲线（资本可变时）当工资率下降为 $15时， 劳动的边际收益产量大于工资率，厂商将雇佣更多劳动（要素市场均衡）；结果均衡点从 A移动到 B，正如前面所分析的仅一种要素可变时候的情形(2)几种要素可变时对一种要素投入品的需求厂商对劳动的需求曲线（资本可变时）厂商对劳动的需求曲线（资本可变时）随着劳动变得便宜， 生产边际成本下降，鼓励厂商扩大生产（产品市场

8、上厂商生产最优点：边际成本=边际收益）；结果， MRP 曲线从 MRPL1 移动到 MRPL2, 产生了一个新的均衡点 C 。A 和 C 在劳动需求曲线上, 而 B 不在.(2)几种要素可变时对一种要素投入品的需求n多种要素可变时，对劳动的需求曲线比劳动的边际收益产量曲线更富有弹性；n长期来看，在资本投入可变时，需求弹性变大，因为厂商可以在生产过程中用资本和劳动相互替代。厂商对劳动的需求曲线（资本可变时）厂商对劳动的需求曲线（资本可变时）(2)几种要素可变时对一种要素投入品的需求市场需求曲线由于要素投入品一般由很多行业所需要，因此，为了得到总的劳动市场需求曲线，需要：1、首先决定每个行业对劳动

9、的需求；2、在此基础上，将各个行业的需求曲线水平加总，即是要素投入品的市场需求曲线竞争性要素市场竞争性要素市场行业需求曲线如何确定产品市场上完全垄断厂商（只要一个生产者），企业的要素需求曲线即为行业对投入要素的需求曲线；产品市场完全竞争时，劳动边际收益等于产品价格乘以劳动边际产量，此时要素需求需考虑产出水平和产品价格的变动；若产品市场不完全竞争，推导近似于完全竞争产品市场，但产品价格的变动难以预测。竞争性要素市场竞争性要素市场行业的劳动需求在图（a）中，一个竞争性厂商的劳动需求曲线 MRPL1 假设产品的价格是给定的；但随着工资率从每小时 $15 下降到每小时 $10 ，产品的价格也下降了；因

10、而厂商的需求曲线下移到 MRPL2. 结果，在图（b）中显示的产业需求曲线的弹性要比产品价格假设为不变时的需求曲线小。厂商的投入品供给average expenditure curve average expenditure curve 平均支出曲线 AE 表示企业为每单位投入要素所付的平均价格的供给曲线marginal expenditure curve marginal expenditure curve 边际支出曲线 ME 用来描述多购买一单位投入要素所带来的成本增加在竞争性要素市场上，平均支出曲线和边际支出曲线是相同的一条水平线在竞争性市场上一家厂商的投入品供给在竞争性市场上一家厂商的

11、投入品供给在图(a)(a)中中, 产业对织物的需求和织物的供给在每10 码美元处相等；在图(b)(b)中中, 厂商是价格接受者，S=AE=ME，ME=MRP=50对厂商的投入品供给厂商面临的供厂商面临的供给线给线(14.6)在竞争性情况下，利润最大化的条件是投入要素的价格等于边际支出:(14.5)利润最大化要求边际收益产量等于边际支出:厂商的投入品供给n投入品的市场供给q要素的市场供给曲线向上倾斜n例子: 织物, 钢铁q劳动的市场供给曲线可能向后弯曲；n当投入要素是劳动时，效用最大化而非利润最大化成为劳动力的决策目标，劳动的市场供给曲线可以向上倾斜，也可能向后弯曲。n即较高的工资率可能导致较少

12、的劳动供给。投入要素的市场供给向后弯曲的劳动供给向后弯曲的劳动供给当工资率提高时，工作小时的供给一开始增加，但最终会由于个人选择享受更多的闲暇和更少的工作而减少.当较高工资相关的收入效应 (它鼓励更多的闲暇) 大于替代效应 (它鼓励更多的工作)时，劳动供给曲线中向后弯曲的部分出现了投入要素的市场供给标准无差异曲线的中庸之道 0U钱钱闲闲过与过与不及都不好不及都不好，人生人生追求一追求一种种平衡平衡n假设人一天的时间分为工作和闲暇；n工作通过带来收入给人们带来效用，闲暇则直接给人们带来效用；n这里的trade-off 在于：收入与闲暇n工资率衡量人们对于闲暇时间的定价，因为工资是人们放弃闲暇的货

13、币数量。投入要素的市场供给n工资率提高，则闲暇价格提高；n替代效应（效用不变时的相对价格变化）：较高的闲暇价格鼓励人们用工作代替闲暇，即减少闲暇时间；n收入效应（相对价格不变时的效用变化）：较高工资率提高了工人收入，可以购买更多闲暇，即增加闲暇时间降低工作时间。n当收入效应大于替代效应，就出现了向后弯曲的劳动供给曲线。投入要素的市场供给工资上升的替代效应和收入效应工资上升的替代效应和收入效应当工资率从10美元/小时提高到30美元/小时时， 工人的预算线从 PQ旋转到 RQ. 作为反应，工人从 A 移到 B ，使工作小时从8减少到5. 替代效应：从A到C；收入效应：从C到B这时，劳动供给曲线向后

14、弯曲投入品的市场供给收入效应收入效应 替代效应替代效应每天的工作小时每天的工作小时工资工资劳动的供给劳动的供给劳动供给u初期，工资增加，劳动会增加。初期，工资增加，劳动会增加。u到一定程度后，劳动的供给曲线向后弯曲；到一定程度后，劳动的供给曲线向后弯曲；u工资高过一定限度，收入效应超过替代效应，工资高过一定限度，收入效应超过替代效应， 劳动的供给量反而减少劳动的供给量反而减少向后弯曲的劳动供给曲线与市场均衡WLOSDEW0L0劳动需求与供给共同决定工资劳动需求与供给共同决定工资Chapter 14Slide 31竞争性要素市场的均衡n竞争性要素市场的均衡位于投入品的需求等于投入品的供应处n在要

15、素市场和产品市场都是竞争状态时，资源得到有效使用劳动市场均衡劳动市场均衡当产出品市场是竞争性时，在一个竞争性的劳动市场上，均衡工资 wc 由劳动需求曲线和劳动供给曲线的交点给出；即图（a）中的点A14.2 竞争性要素市场的均衡注意：这里是注意：这里是市场的供给线市场的供给线竞争性要素市场的均衡劳动市场均衡劳动市场均衡当产出品市场是不完全竞争时，条件MRPL=P*MPL不再成立此时，代表产品价格乘以劳动边际产出（P*MPL）的曲线位于边际收益产出曲线（MR*MPL）之上。边际产品价值，用VMP=P*MPL来表示。当MR为常数时，产品价格与要素的边际产量的乘积。 图 (b)(b) 显示，当产品生产

16、者具有垄断势力时, 工人的边际产品价值 vM 大于工资 wM. 因此雇佣的工人不足。（点B决定了厂商雇佣的劳动数量和支付的工资率）竞争性要素市场的均衡劳动市场均衡劳动市场均衡Chapter 14Slide 35劳动市场的均衡n竞争性产出市场的均衡qDL(MRPL) = SLqwC = MRPLqMRPL = (P)(MPL)q市场是有效的n垄断性产出市场的均衡qMR PqMRP = (MR)(MPL)q在工资时 wM时雇佣LMqvM =社会的边际收益qwM = 厂商的边际成本q利润最大化q劳动力使用少于有效投入时的水平Tips：n竞争性要素市场，在图中的表现就是单个厂商面临一条平行于横轴的要素

17、供给曲线；n竞争性要素市场，市场的要素供给曲线仍然向上倾斜；n竞争性要素市场，可能面临产品市场竞争或者垄断，区别在于是VMP( P*MPL )还是MRP （MR*MPL） 经济租金对于要素市场，经济租金是为生产要素所支付的金额与为得到该要素所必须支付的最小金额之间的差额竞争性要素市场的均衡例如：与劳动就业相关的经济租金是超过雇佣工人所需最低数量的那部分支付的工资. 均衡工资由劳动供给和劳动需求曲线的交点 A给出；由于供给曲线（AE）是向上倾斜的，因此有些工人会愿意以低于 w*的工资接受工作. 阴影区域 ABw* 是所有工人得到的经济租金.经济租金地租地租当土地的供给完全缺乏弹性时，土地的市场价

18、格就由它与需求曲线的交点决定，这时土地的全部价值都是经济租金；当需求为 D1时，每英亩的经济租金 由 s1给出；而当需求增加到 D2 时，经济租金也增加到 s2.经济租金n假定q产出品市场是完全竞争的q投入品市场是完全买方垄断的n当一种投入品的购买者具有买方垄断势力时，边际支出曲线位于平均支出曲线之上，因为购买额外一单位的决策导致你购买的所有商品价格都上升，而不仅仅是雇佣的最后一单位.14.3 买方垄断势力的要素市场边际支出和平均支出边际支出和平均支出边际支出和平均支出边际支出和平均支出假设产品市场完全竞争，而要素市场买方垄断时，ME在AE曲线上方；所购买的投入品单位数由 L* 给出，它是边际

19、收益曲线和边际支出曲线的交点；相应的工资率 w* 低于竞争工资 wc.14.3 买方垄断势力的要素市场厂商的投入品购买决策具有买方垄断势力的购买者在每一次购买中，都一直购买直到边际价值（MV）等于边际支出的那一点，以使净收入（效用减去支出）最大化:对于一家购买要素投入品的厂商来说，MV就是要素的边际收益产量 MRP，因此有：(14.7)n正如投入要素的买方可以是垄断者，投入要素的卖方也同样可能是垄断者；n如工会，劳动力的卖方垄断者卖方垄断势力的要素市场Chapter 14Slide 44对工资率的垄断n劳动力市场的需求曲线是各厂商劳动的MRP的加总。n劳动力的市场供应曲线向上倾斜n有了卖方垄断

20、势力以后工会可以通过控制劳动力的供应来控制工资如果工会目标是雇佣人数最多，选择供给线和需求线的交点处对应的产量；劳动数量 L1 是使雇员获得的经济租金达到最大时的数量，它由边际收益曲线和劳动供给曲线的交点决定，这时工会成员得到的工资为 w1. 如果工会的目标是工资总额最大，供应的劳动量为劳工的边际收入为0处的数量。卖方垄断势力的要素市场劳动卖方的垄断势力劳动卖方的垄断势力工会与非工会化工会化部门和非工会化工资的决定工会化部门和非工会化工资的决定市场中的劳动力分为工会工人和非工会工人。工会提高工资的行为会对非工会成员造成什么影响？工会与非工会化工会化部门和非工会化工资的决定工会化部门和非工会化工资的决定工会抬高工资到WU，排挤一部分工人到非工会工人群体，这部分人如果要就业，其工资下降到WNU。工会成员工资的增加以非工会成员工资下降为代价正式工和农民工，同工不同酬。补充知识： Endowments 禀赋nThe list of