企业文化墙设计方案

1、企业文化墙设计方案一、什么是企业文化墙企业文化墙是用来宣传公司、宣传公司文化、推动公司发展以及帮助公司提升形象的一面墙。把墙景美化作为支持公司精神文明建设工作的一项行之有效的载体，与改善和美化公司环境，宣传公司以及公司人文形象相结合，描绘和谐、文明、人文、艺术的企业环境。二、企业文化墙作用文化墙是企业精神文化形成过程中的重要体现，能够集中表现出企业内涵、企业形象、员工风采等等内容。在增强团队凝聚力、鼓励员工干劲以及给客户留下一种直观的印象上有一定的感染作用。除此之外，还可以最大限度的把企业文化、企业成长的点点滴滴和进步展现在一面有限的墙上。三、选址地点办公楼大厅前、左、右三面墙，一到四楼道以及

2、楼梯，各个卫生间、办公室和餐厅。四、结构大体框架（具体位置安排由领导商量后决定）1、企业语录设计目的：以文字的方式体现企业价值观、激励员工和企业共同努力，寻求发展。设计内容：一、单色条竖排形式二、单色条竖排，背景设置为彩色图片2、董事长寄语设计目的：表达董事长对企业发展、员工发展等期望。3、企业简介设计目的：让员工和客户对公司充分了解，对公司的业务的掌握熟练。设计内容：展示企业运行轨迹（从建厂初期至今），设计企业鸟瞰图，展示公司业务范畴，展示企业理念，展示创业初期为公司作出巨大贡献的人的事迹（榜样的力量）4、企业愿景、价值观使命设计目的：表达企业经营理念、指导思想、核心价值观。设计内容：由公司

3、领导讨论商定。5、员工风采设计目的：展示员工个人以及集体参加活动和外出学习等照片记录员工在企业中成长的点滴。设计内容：一、可以如图（1）直接在墙上做相框二、可以张贴如图一样的加膜的喷绘6、公告栏设计目的：张贴公司最新及紧急通知和红头文件等，保证员工能够及时有效的知道公司的各种最新制度、文件、活动等。7、人员成长树设计目的：激励其他员工奋发向上的精神设计内容：由公司和各部门确定一定的标准，并提供素材，将员工阶段性的表现和成绩形成文字，寄语登榜表扬。8、员工互动天地设计目的：为员工和企业的沟通、员工之间的沟通提供一定的场所，让大家能够更好地体现互相关心、互相成长的精神。设计目的：（1）对公司及部门

4、或者领导、同事表达合理的意见、建议以及问题。（2）对同事的生日、结婚表达祝福，生病、丧事等传达慰问，对领导或者同事表达感谢。（3）发表对员工在某一方面成就的表扬信。（板块名字备选：天使留言板、聆听感悟、回音壁、交流天地）9、企业大事记设计目的：记录公司成长过程中的重大事项、见证企业成长。设计内容：以重大项目讨论会议、典礼仪式的照片，项目进展情况、取得的成绩等为内容的文字展示形式。10、学习园地设计目的：让员工在工作中学习，得以成长进步。设计内容：张贴员工的学习心得、管理上的哲学、好图书的推荐。11、文明标语设计目的：提高公司员工的素质设计内容：一些能够达到感染到大家但又不让人觉得生硬的文明用语

5、。例如：安静是一种美，无声地美。12、名人名言设计目的：达到一种感染的作用设计内容：根据张贴的地方的不同，可以选择不一样风格的警句。例如：（餐厅）饮水要思源，吃饭当节俭。粒粒盘中餐，皆是辛苦换（办公室）我们不分担问题，我们只解决问题。13、办公室室内工作人员去向牌设计目的：使外来人员可以一目了然的掌握自己需要找哪个人以及所找人的状态。设计内容：一是公示该部门的职能。二是公示室内工作人员的姓名、照片、职务、状态（在岗、公出、开会、稍等、休假等）等内容。可以直接用铝合金框做在各办公室门旁边墙上，里面用硬纸壳卡住。,（肯一壬开拿助等德贿«F石国叫出耳病导EflS14、漫画系列设计目的：让员工在紧张的工作之余，可以在去卫生间时有稍微的一种放松设计内容：可以是一个励志的小故事，也可以是漫画版的弟子规等内容。15、安全警示设计目的：让员工提高安全意识设计内容：在相应的存在安全隐患的地方张贴警示语，醒目一点例如：开水房，小心烫手。在相应的楼道内设置安全通道逃生路线等。16、LED屏设计目的：更直观，更动态的展示多样性的公司动态。设计内容：时间栏，天气栏（根据天气出应急预案），任务栏（可以规定各个项目的最大完成期限及显示各个项目的进度，达到督促作用），请假人，微信截图公示，表扬栏等内容可以随时滚动播放。