6S管理和库房管理知识考试题

1、6S管理和库房管理知识考试题 单位: 姓名: 得分: 库房管理部分 一、单项选择题：（每小题2分）1、下列各项资产中，不属于存货范围的有（ ）A、委托加工材料 B、在产品C、顾客交款并已开出提货单，而尚未提走的货物。D、货款已付而正在运输途中的外购材料。2、下面哪一项不属于存货的特点（ ）A、存货是一种具有实物形态的资产，通常是用于加工或出售的。B、总是处于不断地购买、耗用和销售之中，有较强的流动性。C、属于生产或非生产耗用。D、通常能在一年或超过一年的一个营业周期内转换为其他资产。3、存货是企业的一项重要资产，它（ ）A、在支付货款时确认 B、在取得法定权时确认C、在收到货物时确认 D、在交

2、付定金或签订合同时确认4、确定存货实物数量的方法为（ ）A、先进先出法 B、后进先出法C、移动加权平均法 D、实在盘存制5、物资出库应执行的原则是（ ）A、后进先出 B、按顺序出库 C、先进先出 D、按需求出库二、多项选择题：（每小题2.5分）1、存货的范围包括以下哪几个方面：（ ）A、储存的待销售的各种资产 B、为了出售而处于生产加工过程的资产C、返修后经检验合格重新入库的各种产成品、零部件等。D、为产品生产耗用而储存的各种材料、物资等。2、每月结帐前必须对所有存货进行全面清查，主要对象有：（ ）A、材料、在产品、半成品等各种物资B、在途材料、发出存货C、代外单位加工的财产物资D、委托加工的

3、材料物资等三、判断题:（每小题2分）1、存货范围的确认标准是企业对货物是否具有法人财产权。（ ）2、存货越多越好，因此，我们应积极进货，以保证生产需要。（ ）3、一个企业只能选择一种方法，对存货进行计价，而且一旦确定存货的计价方法，就不能轻易更改。（ ）4、在进行资产清查时，仓库保管人员必须在场。（ ）5、在物价上涨时期，存货的计价应采用后进先出法。（ ）6、已经出库的物资，由于各种原因需退库时，应重新填写入库凭证，并及时用红字在帐、卡上充底入库。（ ）7、实地盘存制下，期限末帐面结存的存货数量一定与存货的实际结存数量相一致。（ ）8、规定清查日的实有数额=实际盘点数额+盘点日至规定清查日实物

4、收入数额盘点日至规定清查日实物发出数额。（ ）四、计算题：（9分）1、某企业月计划生产甲产品需耗用A材料24000套，预计供应间隔日数为6天，整理准备日数为2天，保险日数为2天，试计算最最储备量与最低储备量。（每月按30天计算）五、问答题：（每小题5分）1、什么是存货？企业持有存货的目的是什么？2、当领导或有关人员在没有任何手续的情况下来提取某产品或零部件时，作为仓库保管员该如何处理此事？6S管理部分一、判断题：（每题1分，共10分）1、对生产型企业而言，生产管理从属于仓库管理。（ ）2、仓库管理是企业生产经营链条中的重要环节。（ ）3、仓库管理就是管好仓库物品的数量。（ ）4、做好仓库管理可

5、以防止供应中断、交货误期影响生产正常进行，保证生产的连续、稳定。（ ） 5、做好仓库管理可以促进企业的文明生产。（ ）6、库存周转率是库存的物品在一定期间循环的次数。（ ）7、一般来说，库存周转率的指标越小越好。（ ）8、在整顿过程中，使用频次较高的物品应放在仓库最里边。（ ）9、雷电在火源的分类中属于间接火源。（ ）10、为了保持仓库管理的整齐有序，在发料时可以一次性给车间多发料。（ ）二、选择题（每小题1分，共8分）1、库存的消极作用表现在（ ）。A、占用企业流动资金 B、掩盖缺陷、麻木精神 C、 a+b2、库存管理的目标是（ ）。A、 保证安全 B、确保生产所需的物资正常供应 C、便于开

6、展“6S”管理活动3、库存管理可以保证按（ ）及时供应生产所需物资，积极配合生产管理。 A、质 B、量 C、期 D、a+b+c4、清洁活动包括（ ）。 A、维持 B、改善 C、清扫5、灭火的方法包括（ ）。 A、隔离 B、窒息 C、冷却 D、扑灭6、电火花是指（ ）。 A、电器设备产生的火花 B、闪电时产生的火花 C、a+b7、素养活动是指（ ）。A、通过“6S”的潜移默化作用，树立爱岗敬业的职业道德B、养成一辈子学习的良好习惯C、仅限于遵守公司规章制度D、a+b8、“三清”是指（ ）。 A、数量、质量、规格 B、数量、质量、型号 C、数量、质量、图号三、计算题（15分）请按以下步骤计算库存周

7、转率1、你现在担任哪一个公司（或部门）的何种岗位的仓库管理员？（1分） 2、你打算用所管的哪种物品来计算库存周转率？为什么？（2分）3、计算库存周存率。（6分）4、分析库存周转率对仓库管理和企业生产管理的意义。（6分）四、简答题（每小题4分，共12分）1、6S活动的意义是什么？ 2、仓库实施整顿应考虑哪些内容？（任意答出五点即可） 3、简要回答“6S”活动的内容？ 五、你认为做一个合格的仓库管理员应该具备那些条件？你自己应该如何努力做一个合格的仓管员？（5分）5S管理考试试题部门： 姓名： 工号： 得分：一、填空（4×10）15S起源于日本，包括整理、 、 、 、 。2整理就是区分

8、和 ，把 腾出来活用。3整顿的目的之一是不用浪费 找东西。4保证3S的效果是 ，并且将3S标准化、 。5零件、消耗品、夹具不按规定放置属5S中的 问题，私人物品出现在作业区内属于 问题，上班趿拉着拖鞋、在厂区内吸烟是 问题，应该每天擦拭保养的设备半年才擦拭一次属于 问题。65S是一切改善活动的基础，整理是基础中的 。7必需品是指 。8可以把所有要与不要的物品分为四大类： 、 、 、 。9工作现场地板用色, 一律用_颜色10.公司5S评比合格分数，生产区域合格分数_；一般行政区的合格分数_二、选择题（5×5）15S中哪一项能使工作场所消除脏污？（ ） A. 清洁 B. 整理 C.清扫

9、2哪一项是5S的终极目标？（ ） A.清洁 B.素养 C.整顿35S活动是谁的责任？（ ）A.总经理 B.委员会 C.部门领导们 D.公司全体4公司需要整理整顿的是什么地方？（ ） A.工作现场 B.办公室 C.全公司的每个地方 D.仓库5. 划分区域不使用黄色线条主要标识（ ） A. 生产区域与通道之区隔 B注意、警告C 警示区 D 消防区二、判断题（2 X 10）15S活动的范围涵盖公司的每个角落，整理活动的对象也是全公司。（ ）2整理活动推进的第一步是现场检查。（ ）3看得见的要整理，看不见的不用整理。（ ）4因为必需品对工作非常重要，所以要将所有必需品放在工作现场。（ ）5推进整理时，一个概略的判断原则是在将来30天内用不到的任何东西都要移出现场。（ ）6三个月或半年以上才使用一次的物品，为少用品。（ ）7红牌作战是在必需品上贴上红牌。（ ）8对于模棱两可或有疑问的对象，要考虑考虑，