护理人员编设的计算法

1、护理人员编设的计算法【例】某病 房病人总数为40人，其中:一级护 理9人；二级护理16人；三级护 理15人。经测定，各级护理中每 名患者在24小时内所需的平均护 理时数分别为：5.5小时、3小时、1 小时。按一个病房40张床测算， 日间接护理项目所需时间为20 小时。 病房各级病人护理时数的总 和=5.5x9 + 3x16 + 1x15 +20=132.5 小时 平均护理时数弋黠总和即：该病房平均护理时数53x9 + 3x16+1x1 + 2040洱3.31（小曰寸）按工作量计算护理人员编制计算公式为:4机幼数由矩珀亠如病房位数X床位使用率评均护理时数 反编护士対-每名护士每日工作时间公式中:

2、 以某医院内科病房为例，有床床位使用率二占用床位数 开放床位数xlOO%位40张，床位使用率为90%,平 均护理时数为3.3小时，每名护士 每天工作8小时，机动编制数占20%o应编护士数二巴竺空卫Ml +20%）=17.82A8即该医院内科病房护士的编制 为18人。说明：床位使用率一般按医 院实卩示情况计算；机动数包括公 休假及婚丧、探亲、病、事、产假 等因素。也应按医院实际情况计算 （1978年卫生部编制原则文 件规定，一般按17%25%计 算）。（_）比例定员计算法是指根据服务者（医疗技术人 员）与被服务者（患者）的数量 及比例或者不同“职系”、“职级”之 间员工的比例确定人员编制的方 法

3、。例如，根据医疗机构专业技 术人员岗位结构比例原则,医院 高级、中级、初级员工的比例：二 级医院为1:2:8一9;二级医院为 1:3:8; 一级哄院为 ：3:6。卫生部1978年颁布的综合 医院组织编制原则试行草案（以 下简称编制原则），对人员编 设做出了以下规定：1. 病床与工作人员之比根据各 医院规模和所担负的任务将医院分 为三类，病床与工作人员之比为： 300张床位以下的矢院，按 1:1.301:1.40 计算：300一500 张床位的.按1:1.401:1.50计 算：500张床侑以卜的，按 1:1.601:1.70 计算。2. 各类人员的比例 f牛技术人员占矢院总编设 的70%72%

4、,其中护理人员占 50%,茯师占25%,其他H牛技术 人员片25%: 行政管理和工勤人员芮总编 设的28%一30%,其中行政管理人 员吒总编设的8%一10%。【例】某医院有病床400张， 根据卫生部编制原则，其工作 人员的编设约为多少人？其中卫生 技术人员最多可配备多少人？护理 人员多少人？根据卫生部编制原则， 300450张床位医院工作人员的 编设按1:1.4一1.5计算，即400x 1.4 400x1.5=560 600(A)-卫生技术人员占总编设的 70%72%,则最多配备 560x72%600x72%=403432(A)-护理人员占卫生技术人员的 50%,应为 403x50 432x5

5、0%=202216 (人)。编制原则对不同科室每名 护理人员白班、大夜班、小夜班与 负责的病床数之比例；门诊、住院 处、急诊室、手术室、ICU、供应 室等单位的护理人员与病床(或与 医生、与手术床、与产床等)之比 例也有明确规定，可参照这个比例 标准确定其人员编制。当然各医院 还要综合考虑其当地的人口，经济 发展状况、医院的规模和人才结构 等因素来具体确定其人员编制。1989年卫生部医院分级管 理办法（试行草案）和综合医 院分级管理标准（试行草案）中 提出的医院各级护理人员编制标 准，目前也可以作为计算护理人员 编制的依据。（见下表）欧阳引擎（2021.01.01）项目标准一级医院二级医院三级医院总人员编制（床：职工）1:1 1.41:1.41:1.6卫生技术人员比例807572 75护理人员占卫技人员比例385050医师与护理人员之比1:1（含医士）1:21:2病床与病房护理人员之比不少于