员工满意度调查

1、.员工满意度调查问卷调查说明 1、为提高员工积极性，完善公司各项管理制度，现面向全公司进行员工满意度调查，希望大家从公司及自身利益出发，认真、详实、积极配合地填写该调查表。 2、本次调查采用不记名形式，但请认真填写，以方便我们制定有针对性的2017年人力资源规划； 3、以下调查题目除特别标注为多选外，其他均为单选； 4、需要您自行作答的内容，请您仔细思考、认真完善地作答，您提出的合理化建议若被公司采纳，将作为后期晋升工资和职位的依据。第一部分：职业发展与培养1、您认为自己在公司的发展前景如何.只要努力工作必能成功即使努力工作也希望渺茫努力工作也无济于事2、最近一年，您在工作上得到的指导和帮助多

2、吗.很多较多一般较少非常少3、最近一年，您有机会学到新东西吗.总是有经常有有时有不经常几乎没有4、您认为公司的晋升渠道通畅吗.非常通畅通畅晋升机会很少几乎没有晋升机会5、您认为公司的培训学习机会多吗.很多较多一般较少非常少8、您的职业倾向是希望在目前这个方向一直干下去希望换一个方向根据环境的变化来选择工作没有想过第二部分：工作方面1、您对目前的工作有成就感吗.总是有经常有有时有不经常几乎没有3、您的劳动时间是否因为不必要的重复工作而浪费.几乎没有较少有时经常非常普遍4、您每天的工作量饱和度平均能达到多少.超过100%（无法正常下班，需要加班）80%-100% 60%-40% 40%以下5、您对

3、您的工作内容和工作职责是否很了解.非常了解多数了解了解部分了解几乎不了解6、您认为您的工作是否被公正合理地分配.非常公正合理比较公正合理偶尔公正合理极其不公正合理7、您认为您在工作上的压力主要来至哪些方面.（可多选）工作量大工作难度高个人兴趣与工作内容不同人际关系复杂领导或上司过于严厉家人对自己工作的不支持所做的工作不能公平、客观的被评价总是担心工作中出现状况根本没有压力其他8、您目前的工作最吸引您的地方是薪资良好的工作环境浓厚的兴趣工作的成就感提高能力的机会和谐的人际关系其他_ 第三部分：沟通与内部合作1、您所在的部门与其他部门的关系如何.很好好一般不好非常不好2、同事间的相处状况如何.几乎

4、没有矛盾矛盾很少存在矛盾矛盾较多矛盾叠出3、您是否有机会向上司畅谈您的看法和感受.总是经常有时极少几乎没有4、您是否同意“当发现问题时，管理者总能够与当事人及时沟通”这一讲法.非常赞同同意中立不同意强烈反对5、您是否同意“公司管理者经常关心员工”这一讲法.非常赞同同意中立不同意强烈反对6、您是否了解您自己所从事工作与您所在小组或部门其他人所从事工作的关系.非常了解了解根本不了解7、您认为部门之间协作存在哪些不足：跨部门协作流程、职责不清晰各部门目标不统一团队意识不强特殊发生的事件没有相应的程序，致使分工不明确、相互推脱责任没有任何不足其他（请详细说明）_ 第四部分：公司制度和管理1、您认为公司

5、的各项制度健全吗.非常健全比较健全不太健全极其不健全如果选择后两项，请描述您认为公司制度需要健全的内容2、您对公司目前的管理制度和管理方法如何看待.非常赞同同意中立不同意强烈反对如果选择后两项，请描述您不同意或反对的原因_ _ 3、您认为公司的各项制度是否被严格的执行.非常严格严格一般不严格几乎未执行4、您如何看待您的上司的管理方式.非常赞同赞同中立不赞同强烈反对如果选择后两项，请提出您对上司管理方式的改进意见第五部分：资源提供与环境1、您认为本公司资源供给情况如何.经常节省有时节省既不节省也不浪费有时造成浪费经常浪费2、为了工作，您所需要的人、财、物及相关物资是否能及时供应.几乎总是能够及时

6、供应经常能够及时供应有时能够及时供应经常不能及时供应几乎总是不能及时供应3、管理阶层对于我们执行工作提供的支持满意程度如何.很满意满意一般不满非常不满4、您对公司的工作环境和住宿环境满意程度如何.很满意满意一般不满非常不满5、您对公司目前整体的工作氛围满意程度如何很满意满意一般不满非常不满第六部分：企业文化1、您对公司的企业文化了解吗.非常了解了解一般不了解2、对公司的企业文化认同程度如何.非常认同认同一般不认同极其不认同3、对公司举办的员工活动满意程度如何.很满意满意一般不满意非常不满意如果选择后两项，请描述您认为合理的员工活动形式_第七部分：其他1、您对公司人事工作整体满意度如何.很满意满意一般不满非常不满如果选择后两项，请提出您对人事工作的改进意见_ _ 2、您认