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文档简介
1、专业技术人员创新能力培养与提高单选题创新能力培养与提高第一章测验第1题:一般而言,创新国家的研发费用占其GDP的()以上,科技创新企业则要求达到6%以上.我国目前这方面的差距还很大.A.5B.4C.3D.2正确答案:D第2题:专业技术人员创新能力主要包括创新思想、创新素质、创新技法、()、创新环境、创新应用等五个方面。A.创新制度B.创新投入C.创新收益D.创新方法正确答案:D第1题:创新型人才的核心智能素质包括自主学习能力、实践能力和()三个方面。A.权利掌控能力B.资源掌控能力C.金钱掌控能力D.时间掌控能力正确答案:B第2题:培养创新型人才需要构建一个()、完备的培养体系;需要家庭、学校
2、、职场等社会各个方面共同努力。A.综合的B.单一的C.简单的D.复杂的正确答案:A第1题:“创新"一词,最早是由美籍奥地利经济学家()于1912年在其经济发展理论一书中提出的.A.罗默B.卢卡斯C.约瑟夫?熊彼特D.戴维斯正确答案:C第2题:专业技术人员创新能力主要包括创新思想、()、创新技法、创新方法、创新环境、创新应用等五个方面。185A.创新制度B.创新素质C.创新投入D.创新收益正确答案:B创新能力培养与提高第二章测验第1题:国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020)指出,至IJ2020年,我国专业技术人员总量占从业人员的()左右。A.20%B.10%C.15%D.30
3、%正确答案:B第2题:要树立()的观念。做到以创新型人才为根本、为基本、为资本。A.全局B.客观C.以人为本D.科学正确答案:C第1题:要以市场为导向,把()真正放在主体地位,推动科技和经济紧密结合,加快建设国家创新体系。A.市场B.政府C.企业D.环境正确答案:C第2题:从业人员创新能力的中,()表现为能够独立进行创新活动。A.初级创新能力B.中级创新能力C.高级创新能力D.创新素质正确答案:B第1题:国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020)指出,到2020年,我国专业技术人员总量达到()万人。A.7500B.8500C.7000D.8000正确答案:A第2题:要树立“人才资源是第一
4、资源”的观念。自主创新人才资源是提高自主创新能力的核心,是最具()的创新资源。187A.科学性B.综合性C.可行性D.决定性正确答案:D创新能力培养与提高第三章测验第1题:创造性环境涉及的内涵相当广泛,动机、家庭教养、工作环境、()、重要的人物等都是研究的主题。A.长相B.性别C.文凭D.社会文化正确答案:D第2题:创造力有四种特征:()、灵活性、流畅性、更新性。A.盗版性B.改造性C.原创性D.模仿性正确答案:C第1题:以创造性产品来评断创造力高低是较具()与一致性的。A.不全面性B.偏激性C.主观性D.客观性正确答案:D第2题:灵活性即是变通、调整,是指一种改变思考方式、扩大思考类别,突破
5、思考限制的能力。A.习惯性B.固有模式C.沟通D.变通正确答案:D第1题:以创造性产品来评断创造力高低是较具()与一致性的。A.不全面性B.偏激性C.主观性D.客观性正确答案:D第2题:个人的()、组织环境与创造力的发展息息相关并影响创造力的发展。A.人格特质B.身体特征C.学历D.年龄正确答案:A创新能力培养与提高第四章测验第1题:心理学家们总结出了()创新人才应该具备的心智模式。A.四种B.五种C.六种D.七种正确答案:C第2题:在创新人才具备的六种心智模式中,()和多元文化经验心智,是创新人才成长过程中获得必要知识经验的重要基础。A.问题发现心智B.内在动机心智C.专门领域判断标准心智D
6、.专门领域知识心智正确答案:D第1题:创造力的产生过程是一个复杂的()过程,是创造力研究的核心。A.心理B.认识C.提高D.技术正确答案:A第2题:对创造力产生过程的研究受到心理学研究的影响,是在不同()的理论框架下进行的。A.数学家B.心理学家C.文学家D.政治家正确答案:B第1题:不论从事何种类型之创造力工作,影响原始创意之来源因素总与专业知识、过程和()三种特质有关。A.个人创意B.团队创意C.组织创意D.个体工作方式正确答案:D第2题:有创造性的团队努力达成(),团队成员能够积极主动提供新的想法,并且分享他们的成就。A.团队目标B.团队交互C.团队学习D.团队经验正确答案:A创新能力培
7、养与提高第五章测验第1题:对创新进行战略考量,首先要从不同的角度理解创新的(),有针对性地思考战略方向。A.战略B.层面C.数量161D.类型正确答案:D第2题:()的目标是驾驭全局,其思维模式更着眼于未来,更具有前瞻性,更着力于创新。A.发散性思维B.战术性思维C.战略性思维D.批判性思维正确答案:C第1题:()是以顾客数、消费金额或销售数量来反映一个企业单位在既有市场中所占的业务比率。A.市场占有率B.顾客延续率C.顾客争取率D.顾客满意度正确答案:A第2题:()是以绝对或相对数字来追踪企业个体与客户,维持既有关系的比例。A.市场占有率B.顾客延续率C.顾客争取率D.顾客满意度正确答案:B
8、第1题:()是以绝对或相对的数量来衡量企业个体吸引或赢得新顾客的比例。A.市场占有率B.顾客延续率C.顾客争取率D.顾客满意度正确答案:C第2题:组织与企业内部流程量度所关注的是顾客满意度和组织的()目标。A.财务B.人力资源发展C.顾客争取D.市场占有正确答案:A创新能力培养与提高第六章测验第1题:属于新产品扩散过程研究三个主要论点的是()。A.博弈论;B.销售论;C.营销论;D.生产论。正确答案:A第2题:当代电子商务模式是一个“()”的时代,它要求企业的营销工作必须围绕这个消费者来展开。163A.以技术为中心;B.以消费者为中心;C.以利润为中心;D.以销售目标为中心。正确答案:B第1题
9、:下列因素中属于恩格尔个人差异消费者特征的是()。A.文化;B.信息处理;C.生活态度;D.社会阶层。正确答案:C第2题:当新产品进入一个相对比较稳定的消费阶段时,()便成为新品扩散的主要任务。A.发动消费者;B.扩大消费者;C.引导消费者;D.巩固消费者。正确答案:C第1题:企业选择几个细分市场,每一个对企业的目标和资源利用都有一定的吸引力。但各细分市场彼此之间很少或根本没有任何联系。指的是()目标市场分析方法。A.市场专门化;B.完全市场覆盖;C.有选择的专门化;D.产品专门化。正确答案:C第2题:电子商务环境下,影响网上购物的主要障碍是网上购物的()和可靠性。A.便捷性;B.可用性;C.
10、安全性;D.透明性。正确答案:C创新能力培养与提高第七章测验第1题:我国的技术追赶经常遭遇到的陷阱有两类:一类是追赶陷()阱,另一类是投资型追赶陷阱。A.能力型;B.技术型;C.市场型;D.政策型。正确答案:AA.第2题:在当代组织管理思想中,“()”的理念日益成为人们的共识。以人为本;B.相互促进;C.效率第一;D.制度化管理。正确答案:A第1题:随着组织共同体的建立,内部知识联盟将自然地拓展为()共同体知识联盟。A.社会;B.文化;C.组织;D.人员。正确答案:C第2题:野中与竹内认为,在四种知识转换模式中,()是知识创造的关键,因为它由内隐知识中创造出新的、明确的观念。A.群化;B.内化
11、;C.外化;D.综合化。正确答案:C第1题:技术学习的过程是技术采用者的知识和技术能力不断累积的过程四个阶段,其第二阶段是()。A.引进新技术的企业依据所谓标准工艺和现行规范组织新产品的生产;B.企业有能力引入实质性的技术变革;C.企业开始通过技术性能标准、原料、产品和工艺的渐进性变革,应对市场变化;D.企业实现从引进到创新的跨越,进入率先创新阶段。正确答案:C第2题:知识型组织是一种协同()系统。A.技术;B.知识;C.社会;D.管理。正确答案:C创新能力培养与提高第八章测验第1题:()从物体的尺寸、时间、成本三个方面来重新思考问题,以突破对物体的尺寸、时间和成本的固有认识。A.STC算子方
12、法B.RTC算子方法;C.六六讨论法;D.635法。正确答案:A第2题:检核表法由()发明A.阿奇舒勒;B.爱德华?德?波诺博士;C.美国学者奥斯本;D.美国心理学家罗伯特?艾伯尔正确答案:C第1题:()逐一列出事物优点的方法,进而探求解决问题和改善对策A.优点列举法B.缺点列举法C.属性列举法D.希望点列举法正确答案:A第2题:()的基本概念主要包括矛盾、演化、资源和理想度。A.STCB.RTC;C.TRIZ理论D.德尔菲法正确答案:C第1题:九屏幕法是系统思维的方法之一,由TRIZ理论的奠基人,前苏联发明家()提出。A.阿奇舒勒;B.爱德华?德?波诺博士;C.美国学者奥斯本;D.美国心理学
13、家罗伯特?艾伯尔正确答案:A第2题:()是直接将一类事物的现象或规律用到另一类事物上。A.仿生类比B.直接类比C.因果类比D.对称类比正确答案:B创新能力培养与提高第九章测验第1题:刚刚加入世界贸易组织时,中国对外来技术的依存度高达60%,但十年后,这一数字居然降低到了()A.40%B.10%C.30%D.20%。正确答案:D第2题:()绕过对方专利权项,开发不相抵触的技术。168A.外围专利战略B.权项落空战略C.权项落空战略D.绕开权项战略正确答案:D第1题:()随着技术的复杂化、复合化发展趋势的加强,即使是大企业,也不可能独占技术,于是出现将各自拥有的技术互相靠拢,签订以相互的专利权交叉
14、实施许可合同的战略。A.专利利用战略B.交叉许可战略C.许可使用战略D.专利独占战略正确答案:B第2题:()若本企业的产品在对方专利的权利保护范围之内时,可提出自己的先使用权。A.外围专利战略B.异议干扰战略C.权项落空战略D.先使用权战略正确答案:D第1题:除了专利说明书必须按时公开外,专利人员对有关专利申请等事务都要保密,是专利战略()。200A.目的性B.综合性C.特殊性D.保密性正确答案:D第2题:()当无法绕过对方专利权项时,应认真研究对方的权利要求书,看本企业的产品是否在其权利要求保护范围内,如若不在,提出证明。A.外围专利战略B.异议干扰战略C.权项落空战略D.绕开权项战略正确答
15、案:C第1题:国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020)指出,到2020年,我国高级、中级、初级专业技术人员人才比例为()。A.10:30:50。B.10:10:20。C.10:40:50。D.10:20:30。正确答案:C第2题:在合格的管理人员必须具备的素质中,以下哪项可以不做硬性要求?A.主动性B.信息搜集C.人际理解力沟通D.游泳正确答案:D第3题:()是专利战略目标的核心内容。A.打开市场B.树立形象C.经营发展D.占领市场正确答案:D第4题:消费者满意度是由一特定交易所产生的情绪性反应,其主要来自顾客在经验中所获得的惊喜。这种观点属于()观点。A.特定交易性观点;B.累积性观
16、点;C.认知性观点;D.情感性观点.正确答案:A第5题:消费者购买东西时遵循一个原则:同等价格比质量,()。A.同等质量比服务;B.同等数量比价格;C.同等服务比价格;D.同行价格比品牌。正确答案:A第6题:以下论述中,属于个人知识转换群化测度指标的是()。A.我会将自己的观点说给别人听,以确认自己理解是否不够深入;B.我常能将不成形的想法转换为一具具体的观点;C.我习惯在执行任务前,先与对方相互熟悉;D.别人讲不清时,我常扮演帮他讲清楚的角色。正确答案:C第7题:随着组织共同体的建立,内部知识联盟将自然地拓展为()共同体知识联盟。A.社会;B.文化;C.组织;D.人员。正确答案:C第8题:发
17、散性思考测验主要包含个人思考的()、独创力、变通力与精密力等四项,通过这四项的表现,了解个人创造力或者创造力潜能的高低。A.流畅力B.合作力C.协调力D.沟通力正确答案:A第9题:创造的产品必须符合下列条件:()、压缩性、转换性、适当性。A.新颖性B.技术性C.稳定性D.娱乐性正确答案:A第10题:创造产品的转换性必须超越()的限制并产生新的型式,而不仅是改善旧有的事物。A.数量B.结果C.现代D.传统正确答案:D第11题:对创新进行战略考量,首先要从不同的角度理解创新的(),有针对性地思考战略方向。A.战略B.层面C.数量D.类型正确答案:D第12题:()是战略管理人员在了解组织战略地位的基
18、础上对组织与企业的总体战略的设计。A.战略分析B.战略实施C.战略选择D.战略规划正确答案:D第13题:组织与企业内部流程量度所关注的是顾客满意度和组织的()目标。A.财务B.人力资源发展C.顾客争取D.市场占有正确答案:A第14题:“创新”一词,最早是由美籍奥地利经济学家()于1912年在其经济发展理论一书中提出的.A.罗默B.卢卡斯C.约瑟夫?熊彼特D.戴维斯正确答案:C第15题:()再创新:是指在引进国内外先进技术的基础上,学习、分析、借鉴进行再创新,形成具有自主知识产权的新技术。A.集成B.原始C.引进消化吸收D.制度正确答案:C第1题:()的基本的原则有延迟评判原则、自由畅想原则、综
19、合改善原则、限时限人原则。A.六六讨论法;B.形态分析法C.六顶思考帽法D.头脑风暴法正确答案:D第2题:国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020)指出,到2020年,我国专业技术人员总量达到()万人。A.7500B.8500C.7000D.8000正确答案:A第3题:团队合作也被称为:()、群体促进、化解冲突、管理部门的气氛、激励他人。A.群体管理B.个体管理C.特色管理D.分类正确答案:A第4题:要树立()的观念。做到以创新型人才为根本、为基本、为资本。A.全局B.客观C.以人为本D.科学正确答案:C第5题:保护工业产权的巴黎公约规定强制许可只能在专利权人自提出专利申请之日起满()年
20、,或者自批准专利权之日满3年(取其中较长者)未实施专利时才能采取此措施。A.4年B.2年C.6年D.8年正确答案:A第6题:2013年中国通过专利合作条约(PCT途径提交的国际专利申请数量位列第三,这体现了我国的创新能力的新提高。A.第三B.第四C.第六D.第八正确答案:A第7题:()包括对本企业申请获得专利的利用和对其他企业专利的利用及其他企业利用本企业专利三个方面。A.专利利用战略B.许可实施战略C.许可使用战略D.专利独占战略正确答案:A第8题:以下论述中,属于个人知识转换群化测度指标的是()。A.我会将自己的观点说给别人听,以确认自己理解是否不够深入;B.我常能将不成形的想法转换为一具
21、具体的观点;C.我习惯在执行任务前,先与对方相互熟悉;D.别人讲不清时,我常扮演帮他讲清楚的角色。正确答案:C第9题:创造性环境涉及的内涵相当广泛,动机、家庭教养、工作环境、()、重要的人物等都是研究的主题。A.长相B.性别C.文凭D.社会文化正确答案:D第10题:艺术性的创造者在儿童期所受过的创伤似乎要比()的创造者在儿童期所受过的创伤来的多且大A.客观性B.同源性C.科学性D.逻辑性正确答案:D第11题:在创造产品的层次中涌现的创造为()的创造,产生完整、新颖、又具革命性的产品(学说、学派)。A.概念化B.一般性C.低层次D.最高层次正确答案:D:第12题:()是根据价值主张中的特定绩效准
22、则,评估顾客的满意程度。A.市场占有率B.顾客延续率C.顾客争取率D.顾客满意度正确答案:D第13题:"创新"一词,最早是由美籍奥地利经济学家()于1912年在其经济发展理论一书中提出的.A.罗默B.卢卡斯C.约瑟夫?熊彼特D.戴维斯正确答案:C第14题:20世纪80年代中后期在世界经济增长主要依赖于知识的生产、扩散和应用的背景下美国经济学家()提出了内生经济增长理论新经济增长理论.A.罗默和卢卡斯B.约瑟夫?熊彼特C.兰斯?戴维斯D.道格拉斯?诺斯正确答案:A用户答案:第15题:10、建设激励创新的公共服务环境,其中除了政府对创新的支持政策外,最为重要的是提供法制特别是(
23、)保护环境。A.知识产权11B.创新投入C.企业文化D.创新收益正确答案:A第1题:()可以采用的方式包括函询的方式、电话的方式、网络的方式、咨询专家们的建议。A.德尔菲法B.形态分析法C.六顶思考帽法D.头脑风暴法正确答案:A第2题:创新型人才的核心智能素质包括自主学习能力、实践能力和()三个方面。A.权利掌控能力B.资源掌控能力C.金钱掌控能力D.时间掌控能力正确答案:B第3题:()国务院发布国家知识产权战略纲要,将保护知识产权上升为国家战略。A.2006年B.2007年C.2008年D.2009年正确答案:C第4题:()随着技术的复杂化、复合化发展趋势的加强,即使是大企业,也不可能独占技
24、术,于是出现将各自拥有的技术互相靠拢,签订以相互的专利权交叉实施许可合同的战略。A.专利利用战略B.交叉许可战略C.许可使用战略D.专利独占战略正确答案:B第5题:属于新产品扩散过程研究三个主要论点的是()。A.博弈论;B.销售论;C.营销论;D.生产论。正确答案:A第6题:新产品采用者划分为5类:创新采用者、早期采用者、()、晚期大众和落后采用者。A.中期采用者;B.早期大众采用者;C.中期普及采用者;D.晚期试用者。正确答案:B第7题:野中与竹内的知识创造理论基于知识的()与本体论所发展出来,关切的是组织而非个人知识的创造。A.认识论;B.方法论;C.价值论;D.传播论。正确答案:A第8题
25、:专业技术人员的学习能力的测度主要包括两个方面:一是个人知识转换能力,二是()。A.技术创新能力;B.理论研究能力;C.团队协作能力;D.个人创意品质。正确答案:D第9题:有人把创造过程比拟为探险家、艺术家、鉴定家(法官)、()四类角色。A.探险家B.艺术家C.鉴定家(法官)D.战士正确答案:D第10题:创造的产品必须符合下列条件:()、压缩性、转换性、适当性。A.新颖性B.技术性C.稳定性D.娱乐性正确答案:A第11题:传统战略理论的计划学派以哈佛大学商学院的安索夫教授为杰出代表。他在1965年出版了计划学派最有影响力的著作是()。A.战略与结构:工业企业史的考证B.公司战略概念C.竞争战略
26、D.公司战略正确答案:D第12题:如何用战略性眼光思考,必须要先理解战略性思考的()。20A.目标B.方法C.结果D.影响正确答案:A第13题:()是个体对客观世界的事物和现象,持有一种推崇创新、追求创新、以创新为荣的观念和意识。A.创新意识B.创新技能C.创新投入D.创新素质正确答案:A第14题:专业技术人员创新能力是贯穿于创新活动过程中并有效促进创新的最终实现的()与集成性的能力。A.综合性B.应用性C.竞争性D.开拓性正确答案:A第15题:专业技术人员创新能力是贯穿于创新活动过程中并有效促进创新的最终实现的综合性与()的能力。A.开拓性B.应用性C.竞争性D.集成性21正确答案:D第1题
27、:()逐一列出事物优点的方法,进而探求解决问题和改善对策A.优点列举法B.缺点列举法C.属性列举法D.希望点列举法正确答案:A第2题:()的基本的原则有延迟评判原则、自由畅想原则、综合改善原则、27限时限人原则。A.六六讨论法;B.形态分析法C.六顶思考帽法D.头脑风暴法正确答案:D第3题:一个完整的创新能力模型由核心创新能力、通用创新能力和()三部分组成。A.专业创新能力B.创新能力C.个体创新能力D.非专业创新能力正确答案:A第4题:AQ即逆境商,构成包括:控制感、起因和归因,影响范围及()。是继智商、情商之后心理学家提出的又一个决定人能否成功的重要商数。A.业余时间B.空闲时间C.持续时
28、间D.间断时间正确答案:C第5题:创新型人才的核心智能素质包括自主学习能力、实践能力和()三个方面。A.权利掌控能力B.资源掌控能力C.金钱掌控能力28D.时间掌控能力正确答案:B第6题:()当无法绕过对方专利权项时,应认真研究对方的权利要求书,看本企业的产品是否在其权利要求保护范围内,如若不在,提出证明。A.外围专利战略B.异议干扰战略C.权项落空战略D.绕开权项战略正确答案:C第7题:在新兴的以知识创新和传播为核心目标的知识型组织中,组织的()协同化和平面网络化成为基本的发展趋势。A.社会;B.管理;C.文化;D.战略。正确答案:A第8题:具有创造力的个人具有内在(),此动机使其面对问题时
29、会从不同的角度思考A.态度B.感应C.感知D.动机正确答案:D第9题:有人把创造过程比拟为探险家、艺术家、鉴定家(法官)、()四类角色。A.探险家B.艺术家C.鉴定家(法官)D.战士正确答案:D第10题:在创新人才具备的六种心智模式中,()则使得创新人才将个体化的作品让更大范围的群体所接纳和传播。A.问题发现心智B.多元文化经验心智C.专门领域知识心智D.说服传播心智正确答案:D第11题:传统战略理论的设计学派以哈佛大学商学院的安德鲁斯教授为代表他在1971年发表了设计学派的经典著作是()。A.战略与结构:工业企业史的考证B.公司战略概念C.竞争战略D.公司战略正确答案:B第12题:哈佛大学商
30、学院的安索夫教授在1972年正式提出()的概念,为战略管理的进一步发展提供了支点。A.“战略管理”B.“质量管理”30C.“技术管理”D.竞争意识正确答案:A第13题:()再创新:是指在引进国内外先进技术的基础上,学习、分析、借鉴进行再创新,形成具有自主知识产权的新技术。A.集成B.原始C.引进消化吸收D.制度正确答案:C第14题:专业技术人员创新能力主要包括()、创新素质、创新技法、创新方法、创新环境、创新应用等五个方面。A.创新制度B.创新投入C.创新思想D.创新收益正确答案:C第15题:专业技术人员创新能力主要包括创新思想、创新素质、创新技法、()、创新环境、创新应用等五个方面。A.创新
31、制度B.创新投入C.创新收益D.创新方法正确答案:D第1题:胜任力特征词典中,把人的素质分为()大类,20个具体要素,每个要素又分为很多级别,形成企业任职者的完整的素质模型。A.6B.7C.8D.9正确答案:A第2题:在合格的管理人员必须具备的素质中,以下哪项可以不做硬性要求?A.主动性37B.信息搜集C.人际理解力沟通D.游泳正确答案:D第3题:创新型人才的核心智能素质包括自主学习能力、实践能力和()三个方面。A.权利掌控能力B.资源掌控能力C.金钱掌控能力D.时间掌控能力正确答案:B第4题:知识产权由()财产权两部分构成。A.人身权;B.署名权C.发表权D.修改权正确答案:A后发先至的国家
32、, 对于所在时代A. 从外吸纳B. 利用比较优势获正确答案:A第5题:按照历史学派代表人物李斯特的归纳,先进生产力及其产品,往往在第一阶段()。利C.形成自主先进生产力D.回到自由贸易第6题:()是对任何国家的企业都不授予许可实施权,只追求专利权企业独家利益。A.专利利用战略B.许可实施战略C.许可使用战略D.专利独占战略正确答案:D第7题:()是指一国或一企业在引进他国或他企业的专利后,对其进行消化和吸收,然后加以创新,将创新后的技术以专利的形式卖给原专利输出国的战略。A.专利回输战略B.交叉许可战略C.许可使用战略D.专利协作战略,正确答案:A第8题:下列因素中属于雷诺德人格特质消费者特征
33、类别的是()。A.种族;B.教育程度;C.价值观;D.自信心。正确答案:D第9题:具有坚持、执着、专注、认真的品格,还有坚强的毅力。这是()能力要求。A.综合化能力;B.内化能力;C.外化能力;D.群化能力。正确答案:B第10题:知识型组织应视为一种介于()之间的社会协同系统。A.组织与社会;B.个人与他组织;C.他组织系统和自组织系统;D.个人与自组织。正确答案:C第11题:自发性的变通力是指针对一个问题,作出不同()或类别的反应能力。A.内容B.层次C.表现D.反应正确答案:B第12题:有人把创造过程比拟为()、艺术家、鉴定家(法官)、战士四类角色。A.探险家B.艺术家C.鉴定家(法官)D
34、.战士正确答案:A第13题:在组织创造的常规任务中,()可以提高队员间协作的效率。40A.团队学习模式B.共享心智模式C.团队沟通模式D.个体工作方式正确答案:B第14题:()是以绝对或相对数字来追踪企业个体与客户,维持既有关系的比例。A.市场占有率B.顾客延续率C.顾客争取率D.顾客满意度正确答案:B第15题:()的目标是驾驭全局,其思维模式更着眼于未来,更具有前瞻性,更着力于创新。A.发散性思维B.战术性思维C.战略性思维D.批判性思维正确答案:C第1题:()在实际中的应用步骤有陈述问题事实、提出如何解决问题的建议、评估建议的优缺点、对各项选择方案进行直觉判断。A.德菲尔法B.六六讨论法;
35、形态分析法D.六顶思考帽法正确答案:D第2题:()是指与一般的传统的或惯常的思维方向相反的一种思维。A.收敛思维B.发散思维C.联想思维D.逆向思维正确答案:D第3题:国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020)指出,到2020年,我国专业技术人员总量占从业人员的()左右。A.20%B.10%C.15%D.30%正确答案:B第4题:胜任力即员工在工作情境中所表现出来的价值观、()、个性或态度、技能(能力和知识)等特征。A.性别B.年龄C.兴趣D.动机正确答案:D第5题:创新型人才的核心智能素质包括自主学习能力、实践能力和()三个方面。A.权利掌控能力B.资源掌控能力C.金钱掌控能力D.时间
36、掌控能力正确答案:B第6题:知识产权类型有()和工业产权。A.工业产权B.专利权C.商标权D.著作权正确答案:D第7题:2014年11月6日我国首个知识产权法院在()正式成立。A.北京B.上海C.深圳48D.重庆正确答案:A第8题:刚刚加入世界贸易组织时,中国对外来技术的依存度高达60%,但十年后,这一数字居然降低到了()A.40%B.10%C.30%D.20%。正确答案:D第9题:下列因素中属于凯特勒和阿姆斯特朗社会特质消费者特征类别的是()。A.信念与态度;B.角色和地位;C.职业;D.文化。正确答案:B第10题:属于新产品扩散过程研究三个主要论点的是()。A.替代论;B.销售论;C.营销
37、论;D.生产论。正确答案:A第11题:知识型组织是一种协同()系统。49A.技术;B.知识;C.社会;D.管理。正确答案:C第12题:有创造力的人就是那些能够将()与旧有的认知基模作结合并发现其中关系的人。A.能力B.知识C.新信息D.旧信息正确答案:C第13题:有人把创造过程比拟为()、艺术家、鉴定家(法官)、战士四类角色。A.探险家B.艺术家C.鉴定家(法官)D.战士正确答案:A第14题:创新驱动作为一种发展战略,不可能由单一的市场、政府或企业来实现,而必须将创新上升到()的层面,在整个社会上营造出创新驱动的氛围A.市场B.政府C.企业D.文化正确答案:D第15题:()是个体对客观世界的事
38、物和现象,持有一种推崇创新、追求创新、以创新为荣的观念和意识。A.创新意识B.创新技能C.创新投入D.创新素质正确答案:A第1题:和田十二法是()创造学研究者进行创造力开发工作的实践中总结出来的创造技法A.日本B.美国C.德国D.中国正确答案:D第2题:常用的()有奥斯本检表法、奔驰法A.焦点对象法;B.形态分析法;C.试错法;D.检表法正确答案:D第3题:建立以()要求为基础,以品德、能力和业绩为导向,科学化、社会化的人才评价发现机制。A.家庭职责B.岗位职责C.社会职责D.学校职责正确答案:C第4题:知识产权类型有()和工业产权。A.工业产权B.专利权C.商标权D.著作权57正确答案:D第
39、5题:2013年中国通过专利合作条约(PCT)途径提交的国际专利申请数量位列第三,这体现了我国的创新能力的新提高。A.第三B.第四C.第六D.第八正确答案:A第6题:属于新产品扩散过程研究三个主要论点的是()。A.传播论;B.销售论;C.营销论;D.生产论。正确答案:A第7题:野中与竹内的知识创造理论的核心是指出知识创造是透过内隐知识和外显知识的()不断转换所产生。A.交替出现;B.互动过程;C.并行产生;D.逐渐累积。正确答案:B第8题:(),是一种组织、归纳及系统的能力。58A.系统B.归纳C.表达的流畅力D.组织正确答案:C第9题:创造力的产生过程是一个复杂的()过程,是创造力研究的核心
40、。A.心理B.认识C.提高D.技术正确答案:A第10题:在创造产品的层次中涌现的创造为()的创造,产生完整、新颖、又具革命性的产品(学说、学派)。A.概念化B.一般性C.低层次D.最高层次正确答案:D第11题:在创新人才具备的六种心智模式中,()和多元文化经验心智,是创新人才成长过程中获得必要知识经验的重要基础。A.问题发现心智B.内在动机心智C.专门领域判断标准心智D.专门领域知识心智正确答案:D第12题:传统战略理论的设计学派以哈佛大学商学院的安德鲁斯教授为代表,他在1971年发表了设计学派的经典著作是()。A.战略与结构:工业企业史的考证B.公司战略概念C.竞争战略D.公司战略正确答案:
41、B第13题:哈佛大学商学院的安索夫教授在1972年正式提出()的概念,为战略管理的进一步发展提供了支点。A.“战略管理”B.“质量管理”C.“技术管理”D.竞争意识正确答案:A第14题:10、建设激励创新的公共服务环境,其中除了政府对创新的支持政策外,最为重要的是提供法制特别是()保护环境。A.知识产权B.创新投入C.企业文化D.创新收益正确答案:A第15题:()是个体对客观世界的事物和现象,持有一种推崇创新、追求创新、以创新为荣的观念和意识。60A.创新意识B.创新技能C.创新投入D.创新素质正确答案:A第1题:()是指与一般的传统的或惯常的思维方向相反的一种思维。A.收敛思维B.发散思维C
42、.联想思维D.逆向思维正确答案:D第2题:国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020)指出,到2020年,我国高级、中级、初级专业技术人员人才比例为()。66A.10:30:50。B.10:10:20。C.10:40:50。D.10:20:30。正确答案:C第3题:国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020)指出,到2020年,我国专业技术人员总量占从业人员的()左右。A.20%B.10%C.15%D.30%正确答案:B第4题:创新型人才的核心智能素质包括自主学习能力、实践能力和()三个方面。A.权利掌控能力B.资源掌控能力C.金钱掌控能力D.时间掌控能力正确答案:B第5题:知识产权类
43、型有()和工业产权。A.工业产权B.专利权C.商标权D.著作权正确答案:D第6题:著作权又称()。A.工业产权B.专利权C.商标权D.版权第7题:满意度描述的是消费者将实际从产品表现中所获得的感知与先前期望作比较的认知评价,这种满意度必须是消费者亲自去体验产品或服务后才能产生的。这种观点属于()观点。A.特定交易性观点;B.累积性观点;C.认知性观点;D.情感性观点.正确答案:C第8题:为了加快新产品的扩散速度,企业在开发新产品时,必须适应消费需要和()的发展变化.A.政府政策;B.科学技术;C.市场趋势;D.自身条件。正确答案:B第9题:创造力是一种具有流畅力、变通力、()与精密力等特性的思
44、考,称之为创造性思考。A.可行性B.独创性C.科学性D.象征性正确答案:A第10题:以创造性产品来评断创造力高低是较具()与一致性的。A.不全面性B.偏激性C.主观性D.客观性正确答案:D第11题:创造性产品必须对于解决特定的问题或面对特定情境时是有效的、有用的与()。A.不实际的B.难实现的C.适当的D.没用的正确答案:C第12题:对创造力的研究多从“()”的观点展开。A.结果B.过程C.质量D.数量正确答案:B第13题:创新驱动作为一种发展战略,不可能由单一的市场、政府或企业来实现,而必须将创新上升到()的层面,在整个社会上营造出创新驱动的氛围A.市场B.政府C.企业D.文化正确答案:D第
45、14题:从业人员创新能力主要由()、方法创新、和应用创新三部分构成A.思维创新B.制度创新C.环境创新D.文化创新正确答案:A第15题:专业技术人员创新能力主要包括()、创新素质、创新技法、创新方法、创新环境、创新应用等五个方面。A.创新制度B.创新投入C.创新思想D.创新收益正确答案:C第1题:()是利用对称关系进行类比而产生创新成果。A.仿生类比B.直接类比C.因果类比D.对称类比正确答案:D第2题:()一种克服思维惯性的方法,由技术系统、子系统、超系统以及这三个系统的现在、过去和未来组成九个屏幕。A.九屏幕法B.列举法C.三三两两讨论法D.分合法正确答案:A第3题:德尔菲法是在20世纪6
46、0年代由()首创和使用的一种特殊的策划方法。A.美国兰德公司B.日本松下公司C.德国飞利浦公司D.韩国现代公司正确答案: A第4题:国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020)指出,到2020年,我国高级、中级、初级专业技术人员人才比例为()。A.10:30:50。B.10:10:20。C.10:40:50。D.10:20:30。正确答案:C第5题:下列因素中属于凯特勒和阿姆斯特朗社会特质消费者特征类别的是()。A.信念与态度;B.角色和地位;C.职业;D.文化。正确答案:B第6题:属于新产品扩散过程研究三个主要论点的是()。A.博弈论;B.销售论;C.营销论;D.生产论。正确答案:A第7
47、题:消费者对新产品进行少量的购买或进行体验,指的是消费采用新产品的()阶段。77A.兴趣;B.评价;C.试用;D.采用。正确答案:C第8题:在当代组织管理思想中,“()”的理念日益成为人们的共识。A.以人为本;B.相互促进;C.效率第一;D.制度化管理。正确答案:A第9题:专业技术人员的学习能力的测度主要包括两个方面:一是个人知识转换能力,二是()。A.技术创新能力;B.理论研究能力;C.团队协作能力;D.个人创意品质。正确答案:D第10题:以创造性产品来评断创造力高低是较具()与一致性的。A.不全面性B.偏激性C.主观性D.客观性正确答案:D第11题:()是在扣除用以支持某客户的特定费用后,
48、衡量顾客或部门的净获利。A.顾客获利率B.顾客延续率C.顾客争取率D.顾客满意度正确答案:A第12题:部门战略是在总体战略的指导下,经营管理某一个战略经营单位的战略计划,是组织与企业总体战略之下的子战略,为组织与企业的()服务。A.个体目标B.整体目标C.部门目标D.政府目标正确答案:B第13题:()是反映创新主体行为技巧的动作能力。A.创新环境B.创新技能C.创新投入D.创新素质正确答案:B第14题:()是个体对客观世界的事物和现象,持有一种推崇创新、追求创新、以创新为荣的观念和意识。A.创新意识B.创新技能C.创新投入D.创新素质正确答案:A第15题:从业人员创新能力的中,()表现为在他人
49、指导或启发下,能够进行创新活动。A.初级创新能力B.中级创新能力C.高级创新能力D.创新素质正确答案:A第1题:()主要研究工程矛盾,并把其分为技术矛盾和物理矛盾。A.STCB.RTC;C.TRIZ理论D.德尔菲法正确答案:C第2题:常用的()有奥斯本检表法、奔驰法A.焦点对象法;B.形态分析法;C.试错法;D.检表法正确答案:D第3题:除了专利说明书必须按时公开外,专利人员对有关专利申请等事务都要保密,是专利战略()。A.目的性B.综合性C.特殊性D.保密性正确答案:D第4题:专利战略是关于企业专利经营长远发展的纲领,是为企业适应未来环境变化具有革新性质的对策,是专利战略()。86A.目的性
50、B.综合性C.特殊性D.保密性正确答案:A第5题:()各企业将相互拥有的专利权拿出来合作,是一种协同合作的战略。A.专利利用战略B.交叉许可战略C.许可使用战略D.专利协作战略,正确答案:D第6题:当代电子商务模式是一个“()”的时代,它要求企业的营销工作必须围绕这个消费者来展开。A.以技术为中心;B.以消费者为中心;C.以利润为中心;D.以销售目标为中心。正确答案:B第7题:消费潮流的引导主要突出两点,一是强大的市场执行能力,另一个是()。A.消费者组织能力;B.销售渠道开拓能力;C.细节的把握能力;D.新产品的吸引力。正确答案:C第8题:知识型组织是一种协同()系统。A.技术;B.知识;C
51、.社会;D.管理。正确答案:C第9题:以下对创新性模仿描述不正确的是()。A.由于技术极限和模仿者的跟进,创新在增值阶段之后会进入收益递减阶段;B.模仿仅仅是一种搭便车行为;C.模仿意味着竞争机制的引入;D.在经济活动中,尽管有专利制度保护创新,但模仿依然大量存在,这是一种常见的牟利策略。正确答案:B第10题:野中与竹内的知识创造理论的核心是指出知识创造是透过内隐知识和外显知识的()不断转换所产生。A.交替出现;B.互动过程;C.并行产生;D.逐渐累积。正确答案:B第11题:对于创造力的内涵的理解可大致分为()、内涵的观点和系统的观点。A.大家的观点88B.习惯的观点C.认知的观点D.行动的观
52、点正确答案:C第12题:艺术性的创造者在儿童期所受过的创伤似乎要比()的创造者在儿童期所受过的创伤来的多且大A.客观性B.同源性C.科学性D.逻辑性正确答案:D第13题:王国维在人间词话?二六中描述了古今成大事业、大学问者必须经过的三种境界,其中“回头蓦见”的顿悟境界,相当于沃勒斯“阶段论”中的()相对应。A.准备阶段B.酝酿阶段C.顿悟阶段D.验证阶段正确答案:C第14题:对创新进行战略考量,首先要从不同的角度理解创新的(),有针对性地思考战略方向。A.战略B.层面C.数量D.类型正确答案:D第15题:从业人员创新能力中,()表现为不仅能够进行独创和首创性的创新活动,而且能够组织、指导他人进
53、行创新活动。A.初级创新能力B.中级创新能力C.高级创新能力D.创新素质正确答案:C第1题:()起源自俄罗斯普希金的童话故事。A.金鱼法;B.检表法与和田十二法;95C.试错法;D.七何检讨法;正确答案:A第2题:在合格的管理人员必须具备的素质中,以下哪项可以不做硬性要求?A.主动性B.信息搜集C.人际理解力沟通D.游泳正确答案:D第3题:知识产权由()财产权两部分构成。A.人身权;B.署名权C.发表权D.修改权正确答案:A第4题:按照历史学派代表人物李斯特的归纳,后发先至的国家,对于所在时代先进生产力及其产品,往往在第一阶段()。A.从外吸纳B.利用比较优势获利C.形成自主先进生产力D.回到
54、自由贸易正确答案:A第5题:消费者对新产品进行少量的购买或进行体验,指的是消费采用新产品的()阶段。96A.兴趣;B.评价;C.试用;D.采用。正确答案:C第6题:新产品采用者划分为5类:创新采用者、早期采用者、()、晚期大众和落后采用者。A.中期采用者;B.早期大众采用者;C.中期普及采用者;D.晚期试用者。正确答案:B第7题:企业选择几个细分市场,每一个对企业的目标和资源利用都有一定的吸引力。但各细分市场彼此之间很少或根本没有任何联系。指的是()目标市场分析方法。A.市场专门化;B.完全市场覆盖;C.有选择的专门化;D.产品专门化。正确答案:C第8题:消费潮流的引导主要突出两点,一是强大的
55、市场执行能力,另一个是()。A.消费者组织能力;B.销售渠道开拓能力;C.细节的把握能力;97D.新产品的吸引力。正确答案:C第9题:创造性的模仿最大危险有二,一是(),二是对失去市场价值的创新进行不合时宜的模仿。A.仅改进外观;B.模仿流于平庸;C.缺乏核心技术;D.不符合实际。正确答案:B第10题:以下对创新性模仿描述不正确的是()。A.由于技术极限和模仿者的跟进,创新在增值阶段之后会进入收益递减阶段;B.模仿仅仅是一种搭便车行为;C.模仿意味着竞争机制的引入;D.在经济活动中,尽管有专利制度保护创新,但模仿依然大量存在,这是一种常见的牟利策略。正确答案:B第11题:专业技术人员的学习能力不仅与个人知识转化能力密切相关,还与个人()特质有关。A.智商;B.情商;C.意志;D.创造性人格。正确答案:D第12题:创造力是将内隐的思考()的过程,新的想法必须透过可付诸实践的程序才是创造力的表现。A.外显化B.程序化C.习惯化D.组织化正确答案:A第13题:人们认识到创造力,主要通过()、创造性人格、创造性产品与创造性环境四个层面。A.学习过程B.创造性过程C.实践过程D.努力过程正确答案:B第1
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