企业文化考试题

1、 - Z - 务职及位单题 - I - 10 - - 一/ - Z - - - - - - - - - - - I - 土旧 -I - -A、人企合一顺势而行B 、用心做事追求卓越C、自强不息坚韧不拔D 、先人一步持续创新河南煤业化工集团员工培训考核试卷（永锦能源，矿处级）本试卷共4页，满分100 分；考试时间：90分钟；考试方式：闭卷一、企业文化部分（30分）（一）单选题（共10小题，每小题1分，共10分）1、河南煤业化工集团成立于2008年（C ）。A、11月15日 B 、12月15日C、12月5日 D 、12月25日2、河南煤业化工集团的英文简称为（ B ）A、HNMH B、HNCC C

2、、HNMT D HNHT3、河南煤业化工集团的企业愿景是行业领先（B ）。A、国内一流 B、国际一流C、产业发展D、走向世界4、 河南煤业化工集团的哲学内涵是：科学发展（C ）。A、顺势而行B、笃行求实 C、善行成器 D、持续创新5、河南煤业化工集团标志色彩科技蓝，代表科技与（B ）。A、进步B、创新C、和谐 D、管理6、河南煤业化工集团的核心价值观是（ B ）A、人企合一顺势而行B、用心做事追求卓越C、自强不息坚韧不拔D 、立志高远笃行求实7、 河南煤业化工集团的成本理念是一一精打细算、（C ）。A、创新为先 B、三化为本 C、开源节流D、提升价值8、河南煤化集团连续（B ）年列中国煤炭开采

3、和洗选业行业“效益十佳”第一名9、胡锦涛总书记7月10在集团公司新洛轴工程视察时，就企业未来发展指出：一靠机制，二靠（C ）A、科技B、员工 C、创新 D、研发 10、河南煤业化工集团的企业精神是（C ）（二）填空题（每空1分，共15分）1、河南省委卢展工书记提出的“三具两基一抓手”的三具指：一具体就突破，一具 体就 深入 ，一具体就落实 。2、集团公司董事长、党委书记陈雪枫提出的“两调整、两提高”是指调整优化产品 结构、提高经济增长的质量和效益，调整优化人力资源结构、提高全员综合素质3、 集团公司廉政理念是 荡浊扬清 ，干净健康。4、 集团公司安全理念是 从零开始，向零奋斗。5、 集团公司的

4、主传播语是 勇担重任、成就理想。&集团公司“ 4+ 3”的产业格局中的“ 4”包括：煤炭、有色金属、 装备制造 和 化 工，“3”包括：物流贸易、矿建 和实业。7、按照最新统计排名，河南煤化集团位居中国企业500强第60位。（三）简答题（5分）集团公司董事长、党委书记陈雪枫提出的“两带动、两创新”是指？ 答：管理创新与技术创新、项目带动与品牌带动二、企业管理部分（30分）（一）单选题（共20小题，每小题1分，共20分）1. 为了保证目标及为此而制订的计划得以实现，就需要有（D ）职能。A.计划 B. 组织 C. 领导D.控制E.创新2. （ C ）对于高层管理最重要，对于中层管理较重要

5、，对于基层管理不重要。A.技术技能B.人际技能C.概念技能3. 企业管理者可以分成基层、中层、高层三种，高层管理者主要负责制定（B ）A.日常程序性决策B.长远全局性决策C.局部程序性决策D.短期操作性决策4 把企业划分为国有企业、集体企业、合资企业、私营企业是按（A）来划分的A.生产资料所有制的性质B 企业所属行业C.企业组织形式D.市场类型5 股份有限公司的执行机构是（C ）A.董事会B .股东大会 C经理班子 D .监事会6. 关于奖金的说法不正确的是（A ）A. 奖金的名目应尽量多，以最大地提高职工积极性B. 奖金的数额不宜过小，以提高奖励的效价C. 奖金取得的条件不宜过严或过宽，以保

6、证必要的期望值D. 奖金发放还要密切联系企业或部门的经济效益7. 为了激发员工内在的积极性，一项工作最好授予哪类人（ DA. 能力远远高于任务要求的人B. 能力远远低于要求的人C. 能力略高于任务要求的人D. 能力略低于任务要求的人8. 企业中，常常见到员工之间在贡献和报酬上会相互参照攀比，你认为员工最可能将那一类人作为自己的攀比对象（D ）A. 企业的高层管理人员B. 员工们的顶头上司C. 企业中其他部门的领导D. 与自己处于相近层次的人9 一位父亲为了鼓励小孩用功学习，向小孩提出：如果在下学期每门功课都考试 95分以上, 就给物质奖励在下述什么情况下，小孩会受到激励而用功学习？ （ D ）

7、A. 平时成绩较好，有可能各门功课都考 95分以上B. 奖励的东西是小孩最想要的C. 父亲说话向来都是算数的D. 上述三种情况且时存在10、管理的基本对象是（C ）。A、财B、物C、人D 、信息11 根据“马斯洛需求理论”的内容，人的最高层次需求是（C ）A.尊重需求B.生理需求C.自我实现需求D. 安全需求 E.社交需求12. 用人单位自（A）起即与劳动者建立劳动关系。A.用工之日B.签订合同之日C.上级批准设立之日D.劳动者领取工资之日13. 已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（ B ）内订立书 面劳动合同。A.十五日B. 一个月C.二个月 D. 三个月14. 固

8、定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同（D ）时间的劳动合同。A.解除 B.续订 C.终止 D.中止15劳动合同法规定，新员工试用期最长不得超过（C ）。A. 一个月 B. 二个月C.六个月 D. 年16. 绩效管理的对象是组织的（ C ）A. 一般人员 B.领导成员C.全体成员D.特定人员E.个别成员17. 国有重点煤矿“五职”矿长下列职业准入标准不正确的是（D ）A .具有煤矿安全生产相关专业大专以上学历B .从事煤矿井下工作3年以上工作经历C .矿长还必须具备生产（机电）、技术、安全等副职岗位2年以上经历D .必须在35岁以下18. 国有重点煤矿科区级安全管理人员下列职业准入标准不

9、正确的是（C ）A .具有煤矿安全生产相关专业中专以上学历B .从事煤矿井下工作2年以上工作经历C .还必须具备生产（机电）、技术、安全等岗位2年以上经历D .经正规培训，考核合格后方可担任19. 国有重点煤矿工程技术及安全管理人员下列职业准入标准不正确的是（C ）A .具有煤矿安全生产相关专业大专以上学历B .从事煤矿井下工作1年以上工作经历C .安全管理工程技术人员还必须从事煤矿井下工作3年以上工作经历D .安全管理工程技术人员还必须从事煤矿井下工作2年以上工作经历20. 煤矿特有工种技术工人下列职业准入标准不正确的是 （B ）A.具有初中及以上文化程度B .国家职业资格四级以上等级职业资

10、格证书C .特种作业操作资格证书D .其中瓦斯检查工、安全检查工、主提升机操作工、采掘电钳工、采煤机司机、液压支架工、综掘机司机等必须是高中以上文化程度（二）填空题（每空1分，共10分）1. 集团公司“双基”考核是指基础管理、基层管理 。2. 煤炭安全生产要坚持“管理、装备、 培训”并重原则。3. 集团公司“三化”管理是指规范化，市场化 ， 制度化;4. 董事长强调指出，职工培训是各项工作的基础，要本着“干什么，学什么： 缺什么，补什么 ”的原则，注重培训针对性和培训实效。5. 目前，集团公司大力推行的内部市场化和对标管理 ，是通过进一步划小核算单位,树立标杆，促进各单位形成内生机制，保障集团

11、公司健康可持续发展。 - - - - - - Z - Z - - - - - - - - - - - - - - z Z - 务职及位单题 - - - - -1 - - - - - - - - 10- 一/ - - - - - - - -11 - I - - - - - - - - - - 土旧 -）煤矿安全监管部门按管理权限省、市人民政府有害与危险因素，缺陷（A ）6. 加强人才队伍建设要靠三个机制，一是人才选拔机制，二是人才使用 机制，三是人才引进机制。三、安全生产部分（40分）（一）单选题（共20小题，每小题1分，共20分）1. 生产矿井采掘工作面的空气温度超过（B ）摄氏度时，必须停止

12、作业。A 26 B、30 C、342. 入风井和采掘工作面进风巷的新鲜风流中粉尘含量不得超过（ B ）mg/m3A 30 B 、 50 C 、 1003. 主要进、回风巷中，最高允许风速为（ B ）m/sA 6B、 8 C 、 104. 矿井中的一氧化碳最高允许浓度为（A ） %A 0.0024 B、0.024 C 、0.000245. 新矿井投产前必须进行1次矿井通风阻力测定，以后每（B ）年至少进行1次 矿井通风阻力测定。A 1B、3 C 、56. 木料场，矸石山，炉灰场距离进回风井不得小于（B ）mA.60B.80C.1007. 凡长度超过（B ）m而又不通风或通风不良的独头巷道，叫盲巷

13、。A.5B.6C.88. 矿井必须建立测风制度，每10天进行1次全面测风。对采掘工作面和其他用风地 点，应根据实际需要（A ）测风。A. 随时 B. 定时 C. 不定时9. 有煤（岩）与瓦斯（二氧化碳）突出危险的矿井和（ A ）矿井必须设专用回风 井。A. 高瓦斯 B.煤层易自燃 C. 有热害10. 我国安全生产方针是（C ）A.安全第一，以人为本B.安全第一，质量第一C.安全第一，预防为主，综合治理11. 刑法对重大责任事故罪追究刑事责任，最高可判（C ）年有期徒刑。A. 7 B. 10C. 15报。A. 7 B. 15 C. 3013. 刑法规定，强令他人违章作业，因而发生重大伤亡事故或者

14、造成其他严重后果，构 成（A ）的，处五年以下有期徒刑或者拘役，情节特别恶劣的，处五年以上有期徒刑。A.重大责任事故罪 B.玩忽职守罪 C.重大安全事故罪14. 特别重大事故，是指造成（B ）人以上死亡，或者100人以上重伤，或者1亿元以上 直接经济损失的事故。A. 29B. 30C. 5015. 较大事故，是指造成了 3人以上（B ）人以下的死亡，或者10人以上50人以下重 伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。A. 5B. 10C. 2016. 事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告，单位负责人接到报告后，应当于（A）小时内向事故发生地县级以上人民政府

15、安全监督管理部门报告。A. 1 B. 2 C. 2417. 突出矿井新水平，新采区移交生产前，必须经（A组织防突专项验收；未通过验收的不得移交生产。A. 当地人民政府 B.煤矿安全监察机构 C.18. 安全检查是指对生产过程及安全管理中可能存在的隐患,A. 查证 B. 登记 C.整改19. 凡是实施了（ A ）的自然人、法人或者其他组织，都必须承担相应的法律责任A. 违法行为 B.不安全行为C.违犯劳动纪律20. 煤矿矿长必须参加省级人民政府负责矿长资格证颁发的部门的培训，经考核合格后取得（A ）。A. 矿长资格证 B.矿长安全资格证 C.培训合格证（二）简答题（共20 分）1、采区回风巷、采掘工作面回风巷的风流中瓦斯浓度是如何规定的？ （2分）答：瓦斯超过1%或二氧化碳浓度超过1.5%时，都必须停止工作，撤出人员，并由矿总工程 师负责米取措施2、采掘工作面或其他地点突水预兆？ （2分）答：采掘工作面或其他突水地点发现有挂红、挂汗、空气变冷、出现雾气、水叫、顶板淋水 加大、顶板来压、底板鼓起或产生裂隙出现渗水、水色发浑、有臭味等12. 自事故发生之日起（C ）日内，事故造成的伤亡人数发生变化的应当及时补3、河南煤业化工集团012345安全管理模式的内容是什么？（8分）“0是指安