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文档简介

1、检验班长职位说明书岗位名称质检班长岗位编号所在部门质检科岗位定员直接上级质检科长工资等级直接下级检验员薪酬类型所辖人员岗位分析日期2010年12月本职:组织实施进货、过程、最终质量检验活动,把好产品质量关,确保不合格品不出厂。职责与工作任务:职责职责表述:体系的建立及运行工作任务1.1组织班组学习体系文件、规章制度。1.2执行质量/环境/计量等体系文件以及部门的管理制度,确保在本班组得到有效运行。职责职责表述:质量检验的控制工作任务2.按标准和规程组织、实施进货检验,作好记录。2.2按标准和规程组织、实施过程检验,作好记录。2.3按标准和规程组织、实施最终检验,作好记录。2.4审核检验报告,随

2、机抽查检验员的差错率,监督检验报告的正确、完整性。2.5组织、监督做好产品的检验状态标识。2.6组织、实施做好检验现场的“5S”管理。职责职责表述:不合格品的控制工作任务3.1组织班组人员学习不合格品控制程序,确保要求的理解和掌握。3.2组织不合格品控制程序的实施,每周监督实施的情况,跟踪不合格品处置的结果。3.3每天汇总、分析、传递不合格品报告,为质量改进提供依据。职责四职责表述:监视和测量设备的控制工作任务4.1协助建立监视和测量设备的台账。4.2协助编写监视和测量设备作业指导书。4.3实施测量与实验设备控制程序,按要求申购、领用、维护、检定、标识监视和测量设备。4.4实施监视和测量设备作

3、业指导书的培训,严格按要求执行。4.5组织、监督检验员按要求对监视和测量设备进行维护保养并做好记录。职责五职责表述:完成质检科长交办的其他工作任务。权力:公司质量体系管理标准、最终产品检验标准制定的建议权。产品质里检验的裁决权。对所属下级工作的监督、检查权。对所属下级的工作争议有裁决权。工作协作关系:内部协调关系质检科长、生产车间、检验员、操作工。外部协调关系任职资格:教育水平咼中或中专以上。专业机械制造、检验相关专业。培训经历质量管理体系、产品标准、检验方法等相关知识的培训。经验4年以上工作经验,2年以上产品检验经验。知识通晓质量管理体系、产品标准和产品质检相关知识。技能技巧掌握WORD,EXCEL等办公软件使用方法,具备基本的网络知识。个人素质具有一定的领导能力、判断能力、沟通能力、执行能力。其它:使用工具设备检测设备、计算机、一般办公设备(电话、打印机、网络)。工作环境检验室及生产车间,偶尔出差。工作时间特征正常工作时间,有时需要加班。所需记录文档产品标准、检测标准、客户标准、质量检验记录

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