就业营销系列讲座

1、2022-4-10就业营销系列讲座求职途径求职途径学习重点学习重点:通过学习通过学习:1、知道大学生求职的流程、知道大学生求职的流程2、知道大学生求职的方式和途径、知道大学生求职的方式和途径3、能够选择自己的的求职方式、能够选择自己的的求职方式收集信息求职成功求职成功求取材料准备确定目标用人单位初审笔试面试签约不签约?!确定目标失利失利失失败败求职流程图求职流程图收集信息求取材料准备用人单位初审笔试面试签约不签约确定目标收集信息求取材料准备用人单位初审笔试面试签约不签约确定目标收集信息求取材料准备用人单位初审笔试面试签约不签约确定目标收集信息求取材料准备笔试面试签约不签约确定目标收集信息求取材

2、料准备笔试面试签约不签约确定目标失失败败用人单位初审收集信息求取材料准备笔试面试确定目标失失败败用人单位初审收集信息求取材料准备笔试面试确定目标求职成功求职成功失利失利签约不签约失失败败用人单位初审收集信息求取材料准备笔试面试确定目标用人单位初审求职成功求职成功失利失利签约不签约失失败败收集信息求取材料准备笔试面试确定目标即时就业即时就业延时就业延时就业自主创业自主创业出国深造出国深造。 择业是一场竞争，竞争必然存在优胜择业是一场竞争，竞争必然存在优胜劣汰。劣汰。 造成延时就业的原因是多样的。造成延时就业的原因是多样的。 暂时没有找到合适的单位、自己暂时暂时没有找到合适的单位、自己暂时不想就业

3、等。毕业生对此要有足够的心理不想就业等。毕业生对此要有足够的心理准备。有些同学一遇到挫折就感到脸上不准备。有些同学一遇到挫折就感到脸上不光彩，心里蒙上一层阴影，甚至心灰意冷，光彩，心里蒙上一层阴影，甚至心灰意冷，自暴自弃。不能因第一次择业末被录用就自暴自弃。不能因第一次择业末被录用就丧失信心，要树立多次择业的观念。丧失信心，要树立多次择业的观念。（1）电话求职。）电话求职。 依招聘广告等提供的电话号码，直接与招聘单位联系。依招聘广告等提供的电话号码，直接与招聘单位联系。电话求职不受地域与空间的限制，求职者根据自己的特长电话求职不受地域与空间的限制，求职者根据自己的特长和专业知识，向有兴趣的单位

4、进行职位空缺情况等方面信和专业知识，向有兴趣的单位进行职位空缺情况等方面信息的查询。息的查询。（2）上门求职。）上门求职。 依据有关就业信息提供的地址，直接上门拜访招聘单依据有关就业信息提供的地址，直接上门拜访招聘单位。这种途径可以很快了解所有应聘单位的有关情况，切位。这种途径可以很快了解所有应聘单位的有关情况，切实感受工作环境。实感受工作环境。3.高职高专学生的就业市场n大学生就业市场是大学毕业生找工作、用人单位选人才的场所，是大学毕业生就业所涉及的各种关系的总和，其主体是大学毕业生和用人单位，因此也称毕业生就业市场。毕业生一定要尽早与就业市场接触，获取相关就业信息，这是保证毕业生能及时就业

5、的重要保证。 n毕业生就业市场按其表现形式可分为有形市场和无形市场。有形市场是指有固定的场所、具体的时间和地点、特定的参加对象等。无形市场主要指毕业生联系工作不受特定的时间和空间限制，依据个人意愿，自行选择，其外在表现是没有具体的时间、地点和固定的场所，它是无形的，但又是客观存在的。有形市场按举办单位来分，可以分为高校举办的毕业生就业市场（招聘会、双选会）、企业举办的毕业生就业市场、政府主管部门或人才中介机构主办的毕业生就业市场。n随着我国高等教育大众化、毕业生就业市场化的进程不断加快，大学生就业市场的呈现出以下特点： 第一，需求不平衡，包括学科专业、学力层次、地区、院校及用人单位等方面的不平

6、衡现象。 第二，社会对毕业生的要求不断提高。现在的毕业生就业市场是地地道道的“买方市场”，就业竞争愈显激烈，用人单位对毕业生的素质要求标准越来越高，选择毕业生也更加理性，不再单纯追求人才的数量，而是更加注重毕业生的综合素质。许多用人单位已将综合素质作为评价毕业生实力的主要依据和择人标难。 第三，就业竞争日益激烈。由于高等教育大众化方案的实施，毕业生数量不断的大量增加，而社会就业岗位有限，就业压力增大；并且大学生就业受毕业时间相对集中、选择职业时间较短的影响，尤其是当今大学生趋之若鹜的“热门”职业、“热门”岗位，求职毕业生多，就业竞争显得更为激烈。 第四，以学校为基础的毕业生就业市场已经基本形成。由于学校与用人单位常年保