IT管理及支持职位说明书

1、ITIT 管理及支持首席技术官 CEOCEO 首席信息官 CTO?CTO?技术总监/ /经理信息技术经理/ /主管信息技术专员项目总监项目经理项目主管项目执行/ /协调产品经理/ /主管品质经理标准化工程师系统管理员/ /网络管理员技术支持经理技术支持工程师技术文员/ /助理 ERFERF 实施顾冋 ERPERP 技术开发 首席技术官 CEOCEO 首席信息官 CTOCTO岗位描述：1 1 负责根据集团业务发展规划，整合建立业务信息管理系统;2 2、负责集团及各子公司 ITIT 网络的规划、建设、维护；3 3、负责平台的整合、规划、建设。任职资格：1 1 本科以上学历，ITIT 相关专业，5

2、5 年以上大型企业集团信息化实施经验;2 2、熟悉宽带网络传输技术；3 3、具备极强的需求分析和整合规划能力，极强的沟通，团队管理和领导能力；4 4、具备视频网络，ERP,CRMERP,CRM 等领域经验者优先；5 5、具备管理行业从业经验者优先。 技术总监 / / 经理岗位描述：1 1、负责指导制定、审核公司技术管理制度和技术规程标准；? ?2 2、负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施，确保技术的超前性、竞争 性； ? ?3 3、负责组织编制公司技术开发计划和公司技术发展长远规划；? ?4 4、负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术问题；5 5、 保证项目的正常进行，确保公司

3、项目计划按时完成； ? ?6 6、 负责组织技术成果及技术经济效益的专业评价工作； ? ?7 7、负责对技术方案的评审工作。任职资格：1 1、正规院校本科以上，计算机、信息工程、通信及相关专业；? ?2 2、从事 ITIT 行业工作 8 8 年，具备通信行业工作背景；3 3、相关技术管理岗位 5 5 年以上经验；有海外工作经验者优先；4 4、尤其是移动通信行业工作经验，具有移动数据业务运营经验者最佳；5 5、熟悉无线增值领域，掌握增值业务的相关技术和业务发展动态；6 6、对产品的市场有敏锐的洞察力，并具较强的创新能力和开发能力；? ?7 7、了解多种大型网络架构平台；8 8、掌握数据、语音及视

4、频等方面的技术知识，并能够把握相关技术的发展动向；9 9、具有小型机、各种档次服务器、存储、交换、路由等设备的调试经验；1010、熟知各种软件；有数据分析及挖掘工具（如 SASSAS 等产品经验；？1111 、具有较强的学习能力，积极上进，有较强的工作责任心和事业心；? ?1212、具有开拓创新精神和品格。 信息技术经理 / / 主管岗位描述：1 1 、主持技术部门的全面工作，组织并监督技术人员全面完成职责范围内的各项工作 任务；2 2、负责组织制定管理制度，技术标准，技术规范，以及监督实施；3 3、负责新技术的引进，进行需求分析，技术框架设计，产品开发计划的定制，开发 进度的监控；4 4、负

5、责即时指导、处理、协调和解决开发过程中出现的技术问题；提供技术维护和 解决方案；5 5、完成技术文档资料的归档管理工作；6 6、进行技术团队建设和人员的技术培训的工作；7 7、深入部门间的密切配合，加强协作任职资格：1 1、计算机相关专业本科学历以上；2 2、5 5 年以上 ITIT 行业从业经验，具有大型软件团队开发管理经验优先；3 3、能独立完成核心系统设计及实现；4 4、熟练相关软件，开发工具 , , 技术框架 , , 应用服务器，数据库等技术的应用；5 5、具有良好的领导能力，学习能力、沟通能力，承受压力能力，独立解决问题的能 力；6 6、具有较强的英语阅读和写作能力；7 7、善于交流

6、，勇于技术革新和创新，具有团队协作和敬业精神；具有较强的工作责 任心和事业心。 信息技术专员岗位描述：1 1、协助信息经理对各信息系统项目的立项、开发、实施、运维、升级等管理工作；2 2、对公司系统进行实施与维护；3 3、对其他部门个性化信息系统的开发要求进行设计和维护；4 4、协助负责公司各软件系统、硬件系统及机房的正常运转；5 5、负责公司各部门员工的培训、信息系统使用监督与考核工作。任职资格：1 1、计算机相关专业，本科以上学历；2 2、一年以上 ITIT 基础设施系统运行维护经验和项目管理经验；3 3、强烈的责任心，面对压力具备分析和解决问题的能力，较强的沟通能力和协作精 神；4 4、

7、具备良好的英语读、写能力者优先考虑。 项目总监岗位描述：1 1、根据公司总体规划，实现项目经营战略和目标；2 2、监督并确认项目规划及运作管理等，包括项目评估、成本控制、进度控制、质 量、风险及采购管理等；3 3、负责制定项目管理制度，包括人事制度、财务制度及质量管理规范等；4 4、组织制定项目年度预算及利润目标等；5 5、负责对内与对外的所有沟通和协调工作；6 6、负责项目内部团队管理建设，包括人员培训、绩效考核等。任职资格：1 1、本科及以上学历，管理类、项目类相关专业；2 2、 5 5 年以上项目管理工作经验；3 3、精通 WBSWBS PERTPERT 及 CPMCPM 等项目规划工具

8、，熟悉项目管理系统；4 4、精通成本和质量控制，具备优秀的沟通、合同谈判和签约能力，良好的决策判断 能力和计划组织能力；5 5、 具备良好的职业道德素质， 抗压性强、有创新力、善于沟通。 项目经理岗位描述： 1 1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行 相关的政策和制度；2 2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；3 3、负责制定各项目生产计划；4 4、组织、协调和管理外协生产资源，保证生产按时保质完成；5 5、负责协调、组织解决生产中的所有问题；6 6、负责外协生产厂家的商务结算。任职资格：1 1、本科及以上学历，管理类相关专业；2 2

9、、2 2 年以上项目管理经验；3 3、良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力；4 4、积极主动，具备团队意识，具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力。 项目主管岗位描述：1 1、 业务主管职位，独立负责工作小组， 给下级成员提供引导或支持并监督他们的日 常活动；2 2、落实实施各项目生产计划；3 3、协调各方面资源以推进项目进度，督促研发及生产人员按计划完成研发及生产任 务；4 4、协调项目组成员的配合工作，以保质保量的完成既定目标任职资格：1 1、本科及以上学历，项目类、工程类等相关专业；2 2、具有一定的项目管理知识， 2 2 年以上项目管理经验；3 3、熟悉 WBSWBS PER

10、TPERT 及 CPMCPM 等项目规划工具，熟悉项目管理系统；4 4、良好的计划、沟通、组织协调能力；5 5、身体健康、能吃苦耐劳、工作责任心强。 项目执行 / / 协调岗位描述：1 1、协助项目总监分析项目，制定相关计划；2 2、负责项目内部协调工作， 包括资源需求配置及协调、 进度协调、 质量控制及人员 协调等；3 3、负责项目组与公司内其他部门的协调工作，包括资源需求及人员调配等；4 4、负责项目组与政府组织，客户及第三方的协调工作，保持与相关方的良好关系；5 5、负责制定项目管理流程，并监督执行；6 6、负责协调组织开展项目各种会议；7 7、协调并解决项目内出现的其他问题。任职资格：

11、1 1、本科及以上学历，管理类专业；2 2、2 2 年以上项目管理经验；3 3、良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力；4 4、积极主动，具备团队意识，具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力。 产品经理 / / 主管岗位描述：1 1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行 相关的政策和制度；2 2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；3 3、制定所负责产品的战略计划包括产品的设计、开发管理和实施，及后期的市场营 销；4 4、制定产品发展时间表，并控制整个计划的进程；5 5、寻找新的应用以促进产品的销售并延长产品生命周期；6 6、负责

12、公司内部与生产该系列产品相关的职能部门间的协调工作。任职资格：1 1、市场营销、管理类、广告类或相关专业大专以上学历；2 2、具有本行业的从业背景，在相关企业任职品牌经理三年以上；3 3、熟悉公关媒体品牌推广运作，具有出色的品牌策略能力及整合传播技巧；4 4、品牌意识强，具有出色提案能力和沟通技巧 , , 有大型相关策划实务操作经验及成 功品牌策划案例；5 5、对市场有灵敏的触觉和较强的资讯搜集能力 , , 能独力操作品牌营销工作 品质经理岗位描述：1 1、负责贯彻和执行国家相关政策法规；2 2、负责公司质量管理体系的有效运行和维护，落实纠正预防和持续改进措施；3 3、负责指导各部门建立质量管

13、理规程（流程、职责、绩效指标、操作规程等），并 监督执行； ? ?4 4、负责组织质量管理体系及质量控制方面的培训；5 5、负责行使管理者代表的职责，定期组织各工厂进行管理评审，并汇总评审报告给 最高管理者；6 6、负责实施质量的监督、审核和责任裁定及质量处罚的工作；7 7、负责主要供应商的考核和审批；指导、协助重大客户投诉的处理。任职资格：1 1、管理或理工科本科以上学历； ? ?2 2、具备质量体系、管理咨询等相关领域方面的培训或工作经历；? ?3 3、具备良好的分析判断能力。逻辑思维能力强，思维敏捷、处事干练，善于沟通， 富有团队精神，能够承担压力； ? ?4 4、熟练掌握 OFFICE

14、OFFICE 软件，文笔流畅；？5 5、2 2 年以上相关工作经验；有 IS09000IS09000 内审员证，熟悉常用产品检测和测量仪器和 设备。 标准化工程师岗位描述：1 1、锅炉、机械或热能动力专业，本科学历；2 2、有 3 3 年以上从事标准化工作经验；3 3、负责公司新产品开发中的标准化管理；4 4、熟悉技术文件的日常管理工作；5 5、能够制度公司技术标准并进行审查监督；6 6、有一定的英语阅读及写作技能，持有 CET-4CET-4 或以上英语证书；7 7、做事认真细致，有责任心。任职资格：1 1、机械、电器、电子专业本科以上， 3 3 年以上工作经验；2 2、有变压器行业设计工作经

15、历或标准化工作经历；3 3、熟练操作常用二维、三维设计软件及常用办公软件；4 4、有同行业企业工作经验者优先。 系统管理员 / / 网络管理员岗位描述：1 1、负责内部局域网络维护；2 2、进行小型机、服务器、路由器等设备管理，以及网络平台的运行监控和维护；3 3、进行办公设备的日常维护及管理；技术档案维护；4 4、负责病毒的查杀，维护网络系统安全；5 5、处理网络及计算机故障；6 6、负责内部信息系统建设、维护；进行域名、后台数据、邮箱管理任职资格：1 1、计算机或 ITIT 相关专业，大学本科， 2525 岁以下；2 2、一年的网络管理、服务器网管工作经验；3 3、熟悉路由器，交换机、防火

16、墙的网络设备的设置与管理；4 4、了解操作系统，熟悉 WEBWEB FTPFTP MAILMAIL 服务器的架设；5 5、 学习能力强，较好的沟通和协作能力，极强的执行力和沟通能力，具备良好的服 务意识；6 6、 适应出差。 技术支持经理岗位描述：1 1、 负责公司技术支持团队的组建、技术支持部管理和人员协调安排工作，制定服务 规范；2 2、 完成产品安装、调试、演示；3 3、 对公司内外进行产品培训和讲解；4 4、 协助解决用户在产品使用过程中遇到的问题，组织公司研发人员提供支持；5 5、 撰写产品文档及数据分析报告；6 6、根据用户需求、结合产品功能提供合适的解决方法。任职资格：1 1、计

17、算机等相关专业，本科以上学历；2 2、两年以上相关产品售前工作经验；3 3、逻辑分析能力强，条理性强，有一定的讲解能力；4 4、熟悉相关产品的安装部署，熟练掌握计算机知识和局域网、互联网知识；5 5、善于沟通 , , 表达力强，责任心强，灵活自信 , ,应变能力强；6 6、具备良好的职业道德和职业习惯。 技术支持工程师岗位描述：1 1、负责系统安装，调试，维护；2 2、系统日常监控、数据备份、恢复；3 3、提供内部技术支持、培训，及客户培训工作；4 4、收集客户需求，处理客户协调工作；进行售前技术分析支持工作；5 5、编写、修订和审核技术支持相关文档和作业指导书；提出项目实施改进计划；6 6、

18、配合完成项目实施、验收工作。任职资格：1 1、计算机相关专业，本科以上学历；2 2、一年以上技术支持工作经验，有相关行业背景；3 3、熟悉软件工程，相关集成产品，精通安装环境配置，系统调试，安装过程；4 4、较强的独立分析问题和解决问题的能力；5 5、强烈的责任感和很好的团队合作精神，具备很强的自学能力，能够承受工作压 力；6 6、英语读写听说能力。 技术文员 / / 助理岗位描述：1 1、负责有关技术方面文件资料的收集、发放、借阅、建档、保管等管理工作；2 2、负责各种沟通信息的传达与跟踪；3 3、负责起草涉及研发活动和专业技术方面的简单公文；4 4、负责研发部门的会议安排，记录，跟踪等；5

19、 5、负责宣传落实有关研发体系的管理规定及工作流程；6 6、负责编制、汇总研发报表；7 7、协助直接上级做好行政事务的内部管理；8 8、完成上级主管临时交办的其他任务。任职资格：1 1、 x x 年以上相关工作经验。熟悉手机软件、硬件研发者优先； ? ?2 2、电子、通信、自动化等相关专业毕业，专科以上学历；3 3、具有较全面的现代企业管理知识；4 4、具有良好的口头表达能力及文字表达能力；5 5、具有良好的团队意识及沟通能力；6 6、具有高度责任感，办事认真，原则性强； 7 7、能熟练使用 OfficeOffice 软件（ WordWord、ExcelExcel 、VisioVisio ）。 ERPERP 技术开发岗位描述：1 1、运用 PL/SQL,PL/SQL, OracleOracle Reports,Reports, Forms,Forms, Jdeveloper,Jdeveloper, UNIXUNIX ShellShell andand WorkflowWorkflow 等开发、升级和迁移 Ora