《九型人格之职场心理》期末考试试题与答案解析_第1页
《九型人格之职场心理》期末考试试题与答案解析_第2页
《九型人格之职场心理》期末考试试题与答案解析_第3页
《九型人格之职场心理》期末考试试题与答案解析_第4页
《九型人格之职场心理》期末考试试题与答案解析_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、精选优质文档-倾情为你奉上一 单选题(50题,50.0分)1. 七号、三号、八号都是能量外放的性格,七号与他们的不同之处是( D ).A.七号不容易紧张B.七号需要得到别人的认可C.七号需要与人互动D.七号总是自得其乐 2、( A ) 比较会愿意买情人节的高价玫瑰?A.三号B.四号C.六号D.一号 3、什么样的价值观会让一个人总是喜欢讲道理?( C )A.如果有人对我不客气,我就应该更不客气B.如果有人怀疑,那就是自己的不对C.感受不重要,理性最重要D.我要尊重别人 4、下面不是一号代表人物的是( C )。A.朱镕基B.李光耀C.老子D.孔子 5、四号在工作中有什么优势? 

2、( D )A.凭感觉而不用做市场调查可以节省很多费用B.工作效率高C.迎合大众的口味以增加销量D.独特的想法可以引领消费 6.七号善于发现好玩的事情对自己不好的影响是( C )A.无法独处B.影响休息和学习时间C.不会自我反省D.逃避现实 7、下面心理描述符合九号每天想法的是( C )A.我要更高、更快、更强B.我要把所有风险都控制在萌芽状态C.今天什么事都不要发生D.我要完成今天的计划 8、四号想要提升需要改变的地方是( B )。A.尽快作出决定B.避免工作中带入情绪C.对自我要求更严格D.改变完美主义的追求9、工作中三号领导不太喜欢什么样的下属?( C ) A.与领导目标一致的 B.不磨叽

3、的 C.当众指出领导错误的 D.执行力强的10、二号有了喜欢的人后一般会怎么做?( A ) A.主动吸引 B.直接追 C.暗示别人 D.请别人帮忙介绍11、在工作中如果八号与别人有冲突,八号通常会( B )。 A.不在意冲突 B.一定要赢得争论 C.马上赔礼道歉 D.不喜欢别人与自己发生冲突12、“亲切温和”是对( D )的描述。 A.社交三 B.社交六 C.自保三 D.自保六13、对五号来说,做什么事情没有意义?( D ) A.学习 B.锻炼身体 C.看科普电视 D.与人聊天14、在选择爱情时,四号最看重的是对方的( D )。 A.外形 B.财富 C.年龄 D.精神层面15、九号自保型的人可

4、以用( C )来概括。 A.参与者 B.融合 C.收藏家 D.责任16、七号在工作中容易呈现( A )的负面状态。 A.盲目乐观 B.清高 C.难以专心工作 D.缺乏创意17、正六和反恐惧六的区别体现在(D)。 A.正六能够预测到别人看不见的风险 B.正六更喜欢验证 C.反恐惧六更愿意表达自己 D.反恐惧六更有攻击性,直面挑战18、一号想要充分利用团队的力量,就要( D )。 A.告诉团队成员怎么做 B.为团队指明前进的方向 C.严格要求团队,追求完美 D.放权给团队成员,让每一个人发挥应有的价值19、四在工作中会怎么表现? ( C ) A.工作中不允许别人修改自己的方案 B.工作与

5、感情完全分开 C.感情大于工作 D.工作大于感情20、九型人格的副型有三种,其中不包括( D )。 A.社交 B.自保 C.一对一 D.感觉中心21、成长得不太健康的二号给自己带来的最大的负面影响是( C )。 A.了解到太多的秘密 B.交往的朋友太多容易产生误会 C.不知道自己想要什么 D.自己做事效率低下22、一号特别遵守规章制度,下面不可能是一号做法的是( D )。 A.讲究诚信 B.每件物品都摆放得井井有条 C.不轻易妥协 D.用善意的谎言安慰别人23、二号可以从一号身上学习到什么?( D ) A.对风险的把控 B.理性 C.目标感 D.原则性24、根据副型叠加理论,( )和

6、( )的结合是一种叠加。( B ) A.心区、社交副型 B.腹区、社交副型 C.脑区、一对一副型 D.心区、自保副型25、二号每天都很忙碌,却在晚上总结时不知道自己做了什么,主要是因为( C )。 A.没有计划性 B.记性不好 C.总是在帮助别人而没有做自己的事 D.一直在看别人工作26、七号对不愉快的经历一般都怎么处理?( B ) A.从中吸取教训 B.尽量忘掉 C.经常睡觉前反省 D.找朋友抱怨27、推崇目标管理、绩效管理的企业负责人很可能是( A )。 A.一号 B.三号 C.六号 D.九号28、( C )是最在意身边人的看法的。 A.自保副型 B.一对一副型 C.社交副型 D

7、.腹区中心29、三号在遇到挫折的时候会怎么处理? ( C ) A.无视挫折 B.放弃往前冲 C.扬长避短 D.说谎30、三号要想活在当下,需要( C )。 A.树立强烈的标感 B.拿到第一名 C.享受努力的过程 D.尽快完成目标31、七号追求成功、新鲜和快乐,就会害怕( A )。 A.束缚 B.失败 C.失控 D.家长的批评32、根据不同号码与岗位的特点,一号比较适合的岗位是( D )。 A.研发 B.销售 C.生产 D.质检33、九号内心最本质的渴望是( A )。 A.被接纳 B.接纳别人 C.成为焦点 D.循规蹈矩34、一号做错了事会怎么处理? ( C ) A.不承认做

8、错 B.责怪他人 C.长时期地自责 D.尽快忘掉,重新开始35、在确定自己是哪个副型的时候,一是可以通过自己观察,二是( C )。 A.进行相关测试 B.阅读相关书籍 C.通过懂得副型理论的朋友的回应 D.找关系亲密的人确定36、八号在工作中的追求是( D )。 A.高薪 B.高职位 C.空闲 D.挑战37、( C ) 不太可能从九型人格中学习到有意义的东西。 A.想要有所突破的人 B.期待自身成长的人 C.不关注自我觉察的人 D.想要获取智慧的人38、七号遇到痛苦时一般不会怎么做?( C ) A.一个人呆着 B.独自出去旅行 C.向朋友倾诉 D.独自大哭一场39、九号在交际中充当的

9、角色一般是( C )。 A.人群中的焦点 B.主动者 C.跟随者 D.倡导者40、五号与九号共同观察一件事物时,不同之处在于( C )。 A.九号知道观察的目的是什么 B.九号想要了解事物运行的规律 C.五号想要了解事物运行的规律 D.五号不知道要观察什么41、下面哪个是九号比较热爱的事情? ( B ) A.清理 B.收藏 C.制定计划 D.更换工作42、一号做事主动,自我要求高,导致工作压力大,可以调整的办法是( B )。 A.降低对自己工作的高标准 B.学会放松 C.把自己的标准教给别人以共同提高 D.尽快独立完成工作43、为什么二号在职场中比较容易得到帮助? ( B

10、) A.二号的发展潜质值得别人的帮助 B.之前给过别人很多无私的帮助 C.主动寻求别人的帮助 D.主动埋下很多感情债44、九号可以从八号身上学习到什么? ( B ) A.追求和谐 B.敢作敢当 C.行动力强 D.活泼、无忧无虑45、一号经常通过什么方式表达自己对别人的喜爱? ( C ) A.关注别人做事的过程 B.表扬别人的成绩 C.提醒别人的错误 D.与其他人对比找出优势46、对于六号来说,追求完美的心理原因是( C )。 A.无法容忍瑕疵 B.思虑周全 C.对失控状态的惧怕 D.过于紧张47、五号的优点体现在(C)。 A.不喜欢表现 B.擅长与人打交道 C.做事细致认真

11、 D.情绪激昂积极性高48、根据副型叠加理论,不管是什么型号,只要副型是社交的,就会展现出( C )的特质。 A.三号 B.六号 C.八号 D,九号49、三号的什么问题容易引起领导的不满?( D ) A.不能如期完成任务 B.总是需要领导出面 C.不与领导商量 D.不停催促领导50、三号的大学生在初入职场时,需要注意什么? ( D ) A.尽快获取成功 B.树立远大的目标 C.把社团的经验带到工作中来 D.放低心态,从零开始二判断题(50题,50.0分)1、四号的工作状态比较随意,非常不愿意加班。( × )2、八号做领导或者做普通职员都喜欢赏罚分明。( )3、喜欢用拳头解决

12、问题体现了八号做事的直接、爽快。( )4、五号能很好地把控自己的情绪,所以尽管他在试图说服你也不会有压迫感。( × )5、一号追求完美时比较容易有强迫性的思维。( × )6、六号需要花费很多时间去验证一个人是否可靠,因此六号的朋友并不多。( × )7、一号在工作中很难授权,主要是因为他不相信别人能做到。( × )8、七号是乐观主义者,在父母面前恶作剧也不惧怕。( × )9、三号喜欢五六七号的主要原因是这些型号的人用头脑思考少了很多情绪。( )10、九号追求和谐、舒适,导致自身计划性差、懒散,这是九号需要提示的地方。( )11、人与人之间的交往不

13、可取代,五号大学生可以与自己看得顺眼的人多加交流。( × )12、九号做事不计后果,又比别人慢半拍,却往往因为坚持而获得了成功。( )13、即使没有明确的目标,二号凭着关注别人的特质也能为自己带来成功( )14、找到自己的副型比找到自己的九型要难得多。( )15、如果八号做错了,他不会听取别人的意见,也不会去改正。( × )16、反六的大学生走上工作岗位后要忽略自己的感受,任何时候都不能指责别人。( × )17、五号在压力状态下会呈现出七号轻松愉快的特质。( × )18、九号要想提升,需要勇敢地表达自己的意见,学会说“不”。( )19、人的性格是多种多样

14、的,可以同时符合九型人格中的几个类型。( × )20、四号特别关注自己的内心,一旦发现自己抑郁的话会马上去看心理医生。( × )21、八号喜欢当领袖,就算是做了班长,也会帮着小朋友一起对付老师。( × )22、指责型的人就是基于自信才去挑剔别人。( × )23、三号在追求目标时总是有意识地忽略掉身边的人。( × )24、三号善于发现更多的机会,而且一般不会失败。( × )25、即使有了想要的东西,九号也更愿意选择跟随大众而放弃自己的观点。( )26、九型人格的三种副型不是独立的,关注程度不同会导致行为、气质的不同。( )27、二号比较

15、难做到对事不对人。( )28、一号通常对自己的要求比对别人的要求更高。( )29、六号比三号更善于用脑,因此比三号更聪明。( × )30、如果九号发火,一般是朝惹了他的人发火。( × )31、五号考虑得越多,越不愿意把自己的观点表达出来。( )32、因为总是做最坏的打算,六号对借给朋友的钱并不抱太大希望能够收回来。( )33、对于七号大学生,对自己的生活负责需要检视自身的问题。( )34、二号喜欢主动帮助别人,也会主动要求别人能够帮助他。( × )35、八号让别人觉得害怕其实是无意识的并且觉得自己很无辜。( )36、四号内心很敏感,一般不会主动追求别人,怕受到伤害。( × )37、处于冰山模式图最顶端的是人的应对方式。( × )38、如果能够发现别人的优点,两个人的关系就会走向庆祝。( × )39、工作中与领导意见不合时,四号总是据理力争,哪怕争吵也要坚持自己的想法。( × )40、四号总是沉浸在自己的世界里,忽略别人的感受,三号不愿意找四号做朋友。( × )41、三号关注的点不只一面,每一面都想要做到最好。( )42、九号一般会比较明确自己不想要什么。( )43、一号对自己的要求很高,不愿意花时间做琐碎的基础工作。( ×

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论