家长对幼儿园老师的评价_第1页
家长对幼儿园老师的评价_第2页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、家长对幼儿园老师的评价2017-06-052017-06-05 在我儿子即将迈入小学生活之时,我感触很多。 我真的得感谢,感谢很多老师为我儿子的付出,尤其是肖老师, 您过去三年为我儿子的付出,我得说声感谢 ”他!在幼儿园情绪,生 活,学习上有什么细微的变化,您都会及时向我反映,这样我可以及 时作出引导 ; ;他有点不舒服没来上学,您会及时来电话询问 ; ;当他有进 步时,您会及时的给予鼓励虽然是细小的事情,是简单的举动, 可是对于一个成长中的幼儿,这就是给他创造了健康的环境 ! !谢谢您! ! 我的孩子大概是最后一批对口地段生,之后就取消了地段生。学校还不错的。其实老师的压力也大。年末会有个家

2、长开放日,会要求到场家长填意见,大概 2020 个选 项。只要有一位家长填一个 b b,不是 a a,老师年终奖就够呛。今年真有一位家长弄了个 b b 上去,孩子的老师也没控制住,当场 流眼泪。我觉得学校的风气比以前稍差。学生素质相对平均。谢谢三位老师对我家宝宝的关心与鼓励,看了老师写给孩子的评 语,真的很感动,感动于孩子的点滴进步,也感动于老师的无私教 育。妮娜是一个可爱的小宝宝,因为平时我们工作都比较忙,大部分 时间妮娜都和爷爷奶奶在一起,缺少了与妮娜之间的更多的交流与语 言培养,妮娜在家表现不错,好吃好玩的东西总是能和小朋友一起分 享,没有以前那么自私了,作为家长,看到宝宝的一点点小进步

3、,都 十分高兴,当然这其中离不开老师们的辛劳和用心,每当妮娜在家快 乐地说起幼儿园生活和游戏的点滴,都带给我们无数的欣喜和宽慰。妮娜在家常念的一句口号是:快乐小 b b 班,天天好心情 ! ! 宝宝已经 深深地爱上幼儿园的老师和小朋友们,融入了这个大家庭,希望 * 这 学期能够在各方面再勇敢一点,能够更全面,更大胆的想象,探索这 奇妙的世界,更上一层楼 ! !顺祝 * 幼稚园的所有教职员工天天开心 ! !永 远年轻 ! !我的孩子就交给你了你是他的启蒙老师、国家需要你们这样的 老师、我们更加需要一个会教育孩子的老师。* 这周没有上周好动了,希望老师可以教导他慢慢改正。 拓展:幼儿园老师如何应对

4、家长负面评价在日常工作中,我们常 常听到家长对我们的一些评价。有时这种评价是正面的,而有时是负面的。 很显然,负面评价带给我们的是不愉快的体验。我相信,没有老师喜欢天天被负面的评价包围着,诸如:这个老 师不关心我的孩子 ”这个老师很粗心 ”这个老师缺乏责任心 ”。可是,当负面的评价真的来到我们的身边,作为老师,我们应当 如何面对 ? ?我们身边许多老师听到负面评价,第一反应就是急其实,说实话,我也不例外,因为我们毕竟都是凡人,我们大部 分人都还没有孔子闻过而喜 ”的胸襟和气度。可是,急之后呢 ? ?我们谁都知道,急,是解决不了问题的。让我们来寻找一下家长负面评价可能的原因吧 ! ! 如果把家长

5、 -老师”看作是一个流程,家长,老师,沟通桥梁,无论哪个环节出了问 题,都会引起家长对老师的负面评价。家长对老师产生负面评价,原因有三种:老师出了问题、沟通出 了问题、家长出了问题。我们知道,家长有天然的教育义务,却没有天然的教育能力。我们有责任帮助家长形成正确的教育观念和教育方式。 面对家长的一些教育误区,我们也有责任。所以,如果是家长单方面出现了问题,让我们以教育者的身分, 以合作者的态度来帮助家长,逐步建立正确的育儿观。也许这条路会很长,甚至也许我们无法说服家长,可是我们至少 尽到了我们的责任,无愧我心。另一种原因是沟通上出了问题。其实,在我们的日常生活中,绝大多数家长对老师不满的情况是

6、 由于沟通上出了问题。比如:有的老师为了锻炼孩子自己吃饭,总是等到孩子吃得差不 多了才去喂饭,而由于缺乏沟通,家长不理解,认为老师不喂孩子, 是因为不关心她。再比如上厕所,中班的孩子应当培养起自己提裤子的能力,可是 如果老师和家长没能沟通好,很容易使家长误以为老师在找省事。再有,老师和家长之间沟通的少,家长要了解幼儿园的情况就要 靠孩子的转达,而这种转达有时会经过孩子信息内化的加工,存在一 定的偏差。所以,老师与家长之间的沟通非常关键。要避免沟通引起的不满其实也很简单,就是我们在日常生活中要 做一个有心人,多把孩子的情况反馈给家长。同时,对我们要进行的一些活动比如小值日生,独立宝宝培养 周,及时告知家长,并征得家长的配合。沟通进行地越多,家园之间的关系就更顺畅。还有一种原因,是老师身上存在的原因。比如有的老师工作的时候细心程度的确不够,造成孩子丢了鞋 子,少了袜子。这种情况就要从我们自己身上找原因,赶快改掉这些不良的习惯 了。总之一句话,遇到问题,作为老

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论