公司支部、安全部安全生产责任书

1、公司支部、安全部安全生产责任书支部安全生产责任书为进一步贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产责任制，强化管理。杜绝各类事故的发生，确保公司的财产和员工的安全健康，依据“谁主管，谁负责”的原则，公司安全生产委员会与D支部签订以下安全生产责任书。一、安全生产责任目标1、杜绝一般及以上重大伤亡事故；杜绝重大坍塌事故、重大设备事故、重大火灾事故、多人急性中毒事故、重大车辆交通运输责任事故、爆炸事故。2、工伤事故死亡率控制在万分之0.7以内，千人重伤率控制在千分之0.3以内；百亿元产值死亡率控制在2人以内。3、各专项方案备案实施率达100%。4、大型机械设备备案、验收

2、、检测率达到100%。5、企业安全生产、文明施工按JGJ59-2011检查考核达到86分以上。6、全年创“AAA”工地一只，省文明工地八只，某文明工地十二只，5000以上工地全部创某文明工地。7、严格遵守建筑施工企业安全生产许可证制度和建筑施工企业“三类人员”安全生产任职考核制度，无违规行为。二、安全生产责任内容1、负责学习传达、贯彻、执行D的安全生产方针和上级有关安全生产的政策、法规、指示和决定，监督保证D的安全生产方针和上级要求在企业得到贯彻落实。保证企业在生产、建设过程中必须遵守D和国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规程。2、在思想政治工作中，把安全生产工作作为一项重要任务，

3、积极宣传、贯彻D、国家和省及公司有关安全生产的方针、政策、法规及上级有关规定，充分发挥D群组织对安全生产的保证监督作用。3、把安全生产工作列入D支部的重要议事日程，对企业发生的事故承担相应的领导责任。4、参与研究有关安全生产的重大活动和重要问题，并动员和组织D员、团员积极参加安全生产活动，发挥模范带头作用。5、领导D组织紧密围绕企业的安全生产形势，开展思想政治工作，采用各种形式对职工进行安全思想、敬业精神和遵章守纪等教育，使职工树立较强的安全生产意识，牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想。对在建项目工程安全生产负有教育责任。6、在管理人员考核、选拔及思想政治工作评比中，把安全业绩作为

4、重要的考核内容。7、经常深入生产现场、班组，了解安全生产情况，掌握职工思想动态，指导基层D小组及时解决职工队伍中的思想问题和影响安全生产的不良倾向。8、完成公司领导交办的其他安全事项。三、考核与奖罚1、考核期为某年1月1日至某年12月31日。2、公司项目工程发生安全伤亡事故或起重机械事故的，处以罚款2000元/次；未动员、组织D员、团员参加公司安全生产活动，未起到带头模范作用的，处以罚款1000元/次；未报安全生产工作列入D支部的重要议事日程的，处以罚款1000元/次。未尽奖罚条款详见公司某年公司职能部门管理人员绩效考核责任书。3、月度安全生产检查中对照公司项目工程安全文明考核细则相关条款，按

5、各工程部处罚平均数进行罚款。3、对因严重失职，造成工程项目安全事故的，要写出书面检查材料，查明原因，由行政主管部门按国家法律法规相关条款进行处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。本责任书一式二份，由公司安全生产委员会和D支部各执一份。公司安全生产委员会：D支部：年月日年月日安全部安全生产责任书为进一步贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产责任制，强化管理。杜绝各类事故的发生，确保公司的财产和员工的安全健康，依据“谁主管，谁负责”的原则，公司安全生产委员会与安全部负责人签订以下安全生产责任书。一、安全生产责任目标1、杜绝一般及以上重大伤亡事故；杜绝重大坍塌事故、重

6、大设备事故、重大火灾事故、多人急性中毒事故、重大车辆交通运输责任事故、爆炸事故。2、工伤事故死亡率控制在万分之0.7以内，千人重伤率控制在千分之0.3以内；百亿元产值死亡率控制在2人以内。3、各专项方案备案实施率达100%。4、大型机械设备备案、验收、检测率达到100%。5、企业安全生产、文明施工按JGJ59-2011检查考核达到86分以上。6、全年创“AAA”工地一只，省文明工地八只，某文明工地十二只，5000以上工地全部创某文明工地。7、严格遵守建筑施工企业安全生产许可证制度和建筑施工企业“三类人员”安全生产任职考核制度，无违规行为。二、安全生产责任内容1、公司安全部主管安全过程管理，对公

7、司在建工地施工过程中的安全工作进行全面管理和负主要责任。2、贯彻执行国家、上级主管部门和公司安全生产、劳动保护的法律、法规和规章制度，检查“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。3、参与公司制定或修改公司安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案，并对规章制度和操作规程贯彻执行情况进行监督检查，组织生产安全事故应急救援演练。4、督促落实公司重大危险源的安全管理措施和实施方案，按照公司危险性较大分部分项工程安全管理工作程序要求，参加危险性较大分部分项工程的安全技术交底和验收，对存在安全隐患的，及时提出整改，并对整改情况进行监督落实。5、组织公司在建工地季度安全生产教育和培训，如

8、实记录安全生产教育和培训情况。督促项目部落实从业人员岗前三级安全教育，以及参与项目部施工起重机械司机和司索信号工的每月集中教育并做好教育记录。6、检查公司在建工地的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业和违反操作规程行为。7、参加公司每月安全生产大检查和专项检查，全面落实公司项目工程安全文明考核细则，对在建工地安全隐患整改要求进行督促落实。8、参与公司伤亡事故的调查和处理，进行伤亡事故的分析和报告，按照“四不放过”原则，协调有关部门提出预防事故的措施，并督促按期执行。9、督促落实公司施工起重机械设备管理制度，全面执行公司施工起重机械评估审批制度、告知登记制度，

9、定期组织公司在建工程每月施工起重机械专项检查，对存在安全隐患及时提出整改，并督促设备租赁安装单位和项目部整改落实。10、全面落实公司安全生产措施资金投入使用计划，监督项目部施工安全生产措施资金专款专用使用情况，做好汇总统计工作，发现安全生产措施资金使用不到位的，提出整改意见并上报公司总经理。11、负责本科室各类台帐编制、汇总和上报。12、参与制定公司某年度员工安全生产教育与培训计划，并提出意见和建议。13、定期带班组织公司相关人员进行安全生产大检查，及时了解公司在建工地安全和生产状况。14、完成公司领导交办的其他安全事项。三、考核与奖罚1、考核期为某年1月1日至某年12月31日。2、符合省、市

10、标化工地申报条件但未通过验收的，处以罚款2000元/只；符合某标化工地申报条件但未通过验收的，处以罚款2000元/只；国家级标化工地争创成功的，给予奖励5000元/只；发生一般安全伤亡事故的，每次罚款5000元；发生施工起重机械安全事故的，每次罚款5000元；项目工程因安全问题而被建设主管部门检查通报批评的，每次罚款3000元；项目工程因安全问题被安监部门停工整改的，每次罚款1000元；项目工程因安全问题被安监部门局部停工整改的，每次罚款500元；项目工程因安全问题被安监部门限期整改的，每次罚款300元；未按公司“十四步”规定参加危险性较大分部分项工程交底工作或交底工作流于形式无针对性的，处以罚款200元/次；未按公司“十四步”规定参加危险性较大分部分项工程验收或验收工作走过场，未认真履行工作职责的，处以罚款200元/次；项目工程施工现场“四区”、“一门楼”及“一亭子”布置或执行公司施工现场形象布置企业标准存在较大缺陷的，处以罚款1000元/次；安全管理资料台账出现较大缺失的，处以罚款500元/次。未尽奖罚条款详见公司某年公司职能部门管理人员绩效考核责任书。3、月度安全生产