珠宝店员工聘用合同书范本3篇

1、第1页共 14 页珠宝店员工聘用合同书范本3 篇珠宝店员工聘用合同书范本 3 3 篇聘用合同是劳动合同的一种，是确立聘用单位与应聘的劳动者之 间权利义务关系的协议。以下是我为大家精心准备的：珠宝店员工聘用合同书范本 3 3 篇，欢迎参考阅读！珠宝店员工聘用合同书范本一甲方甲方的义务1.1.遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创造 有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。3.3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五条第乙方的权利1.1.在合同期间乙方享有参与企业民主管理，获得政治荣誉和物质

2、 鼓励的权利。有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。3.3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同：乙方的义务1.1.必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标，并 接受甲方的考核。自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言 行。3.3.必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。4.4. 乙方因其它事由单方提前解除劳动合同，应提前三十日以书面 形式通知甲方，并承担相应法律责任。第 2 页 共 14 页七、劳动保险和福利待遇 甲、乙双方依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费，乙方个人 缴纳部分，由甲方在其工资中代办扣缴。八、违约责任1.

3、1. 本合同一经签订，双方必须严格执行，如遇违约时，违约方应 承担违约责任，支付给对方违约金 _ 元 ; ; 给对方造成损失的，应根据后果及责任大小予以赔偿。乙方在职期间， 由甲方出资进行职业技术培训或乙方属甲方有偿 引进的人才，当乙方未满约定服务年限解除本合同时，甲方可以按照 实际支付的培训费或有偿引进费计收赔偿金，其标准为每服务一年递 减支付的培训费或引进费总额的 20%20%。3.3. 违反和解除聘用合同的经济赔偿金和经济补偿金，按国家现行 有关规定执行。4.4. 因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担违约责任。九、本合同未尽事宜，按法律、法规、规章、政策执行。本合同 一式两份，甲乙

4、双方各持一份。甲方查明属实将扣除当月工资 60%60%，必须服从分配，服从管理，违 者 3030 元资，私下用本公司电脑者扣罚 5050 元次。1 1 0 0 、顾客是我们的上帝，严禁和顾客吵架，这是衡量一个 员工 的自身素质修养的标准。乙方：201X201X 年 X X 月 X X 日 201X201X 年 X X 月 X X 日 珠宝店员工聘用合同书范本附送：珠宝店开业致辞第3页共 14 页珠宝店开业致辞第一部分活动目的：利用开业庆典，宣传珠宝店，提高知名度。办一系列活动，提高 产品销量。活动开业后 3 3 天活动主题：盛大开业及珠宝文化表文化的内涵与鉴赏消费主题要素：文化消费服务主题阐述

5、：主题突出了珠宝与名表的文化与历史，使消费者懂欣赏，进而消 费。活动地点：公主楼店面及周边地区主题传达表现：贯穿于整个活动，形成活动的主体表现有效的互动演绎及内容传达珠宝及名表展示活动概述活动预期目标- -.通过本次活动，使珠宝名表店的品牌形象得以树立，之后运用品 牌形象的传播效益和活动的联动效益促进销售。- *.第 4 页 共 14 页使金达亨珠宝名表店在广丰的市场认知度进一步提高。 活动诉求对象：活动县城区域年龄在 25-5025-50 的人群认知与消费活动形式：以文化介绍、现场优惠、礼物馈赠及游戏类活动类为主 环境布局及现场氛围营造第二部分总体原则： ? ?紧密结合珠宝名表主题，形成主题

6、表现 ? ?突出珠宝名表文化的消费理念，形象传达及视觉效果? ?所有宣传物及 dmdm 单出现金达亨 logologo 与广告语 片区分工 布局规划 ：? ?珠宝店邻近街口指示牌宣传? ?商业集中区重点街区宣传 dmdm 单发放? ?宣传册目标单位人员发放珠宝店店外：? ?门外陈列标示珠宝店 ldgoldgo 的户外广告? ?设计大型主题展板一块，发布活动主题及相关优惠活动? ?门口用珠宝手表文化相关饰品装饰珠宝店内：? ?门口设立明显标示珠宝店 logologo 的接待处，向入场者赠送活动宣 传品、礼品及纪念品。 ? ? 店内珠宝手表文化主题海报宣传。? ?店内相关位置设立业务宣传台，摆设相

7、关礼品、宣传品展示品、 纪念品及提供咨询服务。 ? ? 向参与活动客户发放印有金达亨的购物袋 等用品。第 5 页 共 14 页? ?现场宣传单的发放。第三部分 活动实施方案活动方式：1 1、活动期间内，凡在店内购物满元以上的顾客，凭购物小票于总 服务台记录，加入本店 vipvip 并参加活动当天抽奖活动。（当天购物当 天抽奖）（待商量）2 2、奖品或为珠宝首饰手表。3 3、活动期间，消费者凭 dmdm 单或宣传册进店可获纪念礼品一份，数量有限送完为止。4 4、活动期间，凡消费元 可享受折优惠，买的越多折扣越多 活动评估：1 1、通过前期轰炸式的宣传，当天参与活动的消费者会很多。2 2、活动当日

8、的珠宝与手表，均比平日价格低廉（待商量）迎合了 消费者贪便宜的心理，参与性加强。3 3、活动现场气氛热烈，使人对金达亨品牌 logologo 过目不忘 宣传阶段划分：第一阶段 开业前宣传 1 1、开业一周前开始媒体造势，相关新闻报道等进行市场公关。2 2、开业前三天完成 dmdm 单制作并安排人员重点街区发放。3 3、开业前三天完成宣传册制作，进行重点单位发放。4 4、开业前一天准备好所有道具（海报、展板、纪念品、抽奖箱、 vipvip 会员卡会员手册等） 信息传达要素：金达亨的企业形象金达亨的服务理念活动的主题及内容 活动时间及地点第二阶段 活动后宣传宣传活动结束后第 6 页 共 14 页宣

9、传形式：软文宣传宣传渠道：报纸新闻媒体 门店前展板 网络宣传目的：活动效果巩固第四部分 活动注意事项 活动期间控制人流量，保护好顾客人身财产安全，防止意外事件 费用预算：dmdm 单：份（）宣传册：展板及海报：新闻媒体投入：小礼品 抽奖奖品：特殊营销：活动期间生日与本店开业时间同一日的顾客消费或不消费后？赠 送生日礼包一份，成为本店 vipvip 金卡客户。备注：关于 vipvip 营销另做单独计划第二篇：- -/r+tj 珠宝店新店开业前的6 6 点注意事项珠宝店新店开业前的6 6 点注意事项“开店难，守店更难。”特别是在现今这个物欲横流的时代几乎 每个行业都处于水深火热之中，相信大家都有这

10、样的感受吧。但凡， 好的开始是成功的一半；第 7 页 共 14 页而对于一间门店而言，好的开业则是决定所 在商圈消费者对门店“先入为主”印象的全部。对于珠宝店长而言，未经历过新店开业洗礼的店长，未必是好店 长；而亲手执掌一家新店开业并获得成功的店长，必然是位好店长。简单而言， 新开店店长作业的六点注意， 可以从纵向管理和横向 销售的角度，归纳为“三纵三横”：三横则指：货、价、促。意即开业前及开业期间，珠宝店长在门店销售、服务管理应重点 跟踪的三个方面。 货：所谓货，店长除了要关注时令商品、畅销商品、特价商品货源 外，还应该关注常规产品货源，加强与采购人员和物流部门的沟通， 保证库存当量的下限应

11、为开业销售计划量的至少 3 3 倍。在同城多店的 情况下，则需要总部采购部门根据新店开业、老店同庆的整体销售目 标，合理分配各门店库库存及总仓货源。价： 所谓价，即价格是把双刃剑，杀掉的是竞争店的销量，更是本店 的利润，因此，店长要高度关注热销商品价格动态，利用 pospos 销售、 市调等手段，快速、及时、准确调整开业期间竞价策略。促： 所谓促，即店长除了要关注开业促销方案执行、赠品发放及存量 情况、会员促销及数量情况等自身及竞争店情报外，还要关注与销售 促进密切相关的厂方、总部支援及派驻人员的数量、状态及服务质 量。某种程度上而言，我又将其概括为三源管理法，即：货源、资源、信源。即：货源为

12、保障，资源为动力，信源为杠杆，及时调整开业期间销售 及竞争策略，确保最小代价达到最好的门店销售服务及市场竞争效 果。三纵系指：第 8 页 共 14 页人、事、物。在这里的人系指：包括店长在内的管理者、店员、收款员、送货员、安装员、客服 员，即全体店员。虽然，我一再强调“老人开新店，新人守老店”， 但是“新人开新店”的情况普遍存在，因此，要打赢开业首战，人的 因素至关重要。要点则在于“心、态、术”。心 即信心： 作为店长首先要树立自己对达成门店开业目标的信心（即便上级 核定的任务极其不合理），并将之外显出来，向全体店员传递积极信 号。（特别注意：在上 级下达目标极其不合理的情况下，店长作为开业作

13、战的一线 指挥官则应该权衡天气、商圈、时间、准备等因素，设定富有挑战的 定量目标和定性目标。 ）同时，除了 自己信心满满之外，店长还要用 “关心、爱心、热心”，利用动员会，巡店指导，个别约谈等方式， 激发店员们“首战用我，用我必胜”的斗志和激情，牢固树立属下的 信心。态即状态：意即店长一定要关注属下员工开业前 2 2 天的身体、情绪状态，核 查有无生病、厌战、疲劳状态。尤其是门店装修、出样、布展、布置 等需要店员参与的劳动作业，一定要在开店前 2 2 天完成，避免将店员 们拖到开业前当晚 2222 点甚至更晚，次日又要求店员 6 6 点前必须到岗的 情况。术即战术：作为“新人新店新开业”的指挥

14、者，还必须在新店开业前的 1-21-2 天，组织指挥业务流程演练，巩固店员新掌握技能。同时，还要充分 发挥总部支援人员优势，老员工主外（顾客接待），新员工主内（流 程作业），活用“老带新，传帮带战术”。事： 所谓事，即店长还应做好开业期间人员分工工作，明确人员职 责，并基于“ 123123” 原则（ 1 1 件事 2 2 个人 3 3 分钟内处理完毕），建立突 发事件快速第 9 页 共 14 页响应机制。必要时店长应打破现有岗位体系，对非销售人 员分工根据开业需要进行重新分工；同时，还应充分发挥前来支援的成熟人才作用，做到“一人多岗，一专多能”，“人人有事 做，事事有人做”。物： 所谓物，即店

15、长还要做好各种开业所需的物料准备，仔细核对 开业物料清单中开业所需各类物品到位与否，及数量明细，甚至 要做到连洗手间的卫生纸数量也要与计划丝毫无差。最后，如前文所述，新店开业成功与否，并不在于是否达成总部 下达的合理或极不合理指标，而在于是否真正达到“练兵千日，用兵 一时”的开业前训练目标，以及新店新员工“首战用我，用我必胜” 的“以战代训“的团队作战目标。“目标第一，指标第二”，以此作 为结语，送给统领“新店新员工”的店长们。第三篇：开业致辞洋溢购物商场开业致辞各位领导，各位来宾，女士们，先生们：上午好！正直九月金秋爽，中秋来临之际，在这洋溢着丰收喜悦的美好季 节里，我们在这里隆重举行洋溢购

16、物商场的开业典礼。洋溢购物商场经过几个月的精心装修，现在以崭新的面貌正式开 业了。请允许我代表我们洋溢购物商场的全体员工，向在百忙之中光 临开业庆典的各位领导，各位来宾表示热烈的欢迎，向一直以来支持 并共同见证我们洋溢购物商场成长的朋友们表示感谢。不经历风雨，哪能见彩虹。自从 201X201X 年洋溢购物商场开业以来, 到现在已经第 10 页 共 14 页有 4 4 个年头了。现在的洋溢购物商场已经是一座设施完 善，环境优雅，品牌过硬，商品丰富，管理规范，服务优秀的大型商 场。洋溢自成立以来，一直受到苏州各界朋友的关爱和支持，在这 里，我们特别要感谢当地政府和锦丰集团。正是有了你们的鼎力相助

17、和全心扶持，洋溢才从无到有，不断发展壮大，并取得了辉煌的业绩。在这里，我先代表公司全体同仁向 所有关心和支持我们的朋友表示最诚挚的谢意！当然，公司有这样的发展，同样离不开辛勤付出的员工，她们以 商场为家，不断的改善服务质量，以真诚地微笑、热情地服务迎接每 一位顾客，以货真价实的商品、充足的货源满足不同层次人士的购物 需求。在此，谢谢你们孜孜不倦的工作，是你们的坚定信念和艰辛努 力才有了今天的洋溢购物商场。在以后的工作中，我们洋溢购物商场将秉承一贯的经营理念，用 一流服务、良好的信誉、现代化经营管理的模式，努力创造出良好的 经济效益和社会效益，来服务大众回报社会。同时：自我积累、自我发展、开拓进

18、取，力争走在行业的前端，把企业 建设成为与时俱进的优秀企业。最后，我预祝洋溢购物商场开业庆典圆满成功，也衷心的祝愿洋 溢购物商场能够拥有一个灿烂的明天！再次，谢谢大家的光临！洋溢购物商场201X-9-18201X-9-18第四篇：开业致辞开业贺词第 11 页 共 14 页各位领导、各位嘉宾、中华保险的各位同仁：大家好！ 在这金秋十月、硕果累累、充满喜悦和收获的美好时刻，我们迎 来了* 公司* 支公司的开业之喜，出席今天开业庆典的有 *县* 领 导，有农业银行、建设银行等部门的有关领导，请允许我代表中华保 险连云港中支的全体同仁，向各位领导和朋友的到来表示热烈的欢 迎，也对你们给予的支持和关爱表

19、示最衷心的感谢！* 公司的重新开业，标志着我们 * 保险在* 县的二次创业的号角 已正式吹响，我们坚信在各位领导的关怀下， * 支公司以 * 经理为首 的全体同仁共同努力下，一定会以一流的管理、一流的服务、一流的 品牌、一流的信誉服务于灌南人民，一定会充分利用灌南县优良的保 险资源，战胜一切困难，出色的完成上级公司交给各项任务，不断提 高*保险在 * 县的服务信誉度；使 * 保险在* 能持续健康稳步的发 展，使* 县的每一个家庭、每一个企业、每一个社会组织在中华保险 的充分保障下安定地生活、稳健地发展，为 * 县的保险事业的发展做 出我们* 保险人应有的贡献。最后，我祝愿各位领导及各位朋友身体健康，万事如意！ 谢谢大家！第五篇：开业致辞各位领导、各位来宾大家好在这满园收获、充满希望的美好时节， * 投资兴建的 * 正式建成 开业了。在此，我代表 * 有限公司向关心和支持 * 交易市场筹建工作 的县委、县政府及三 * 乡党委政府、县农牧局、县商务局等相关部 门、产业界同仁及社会各界人士表示最衷心的感谢；向参加 * 交易市 场开业庆典活动的各位领导和嘉宾表示最诚挚的祝愿。第