2022年《党政领导干部选拔任用工作条例》测试题及答案

1、精品word 名师归纳总结 - - - - - - - - - - - -vip 会员免费党政领导干部选拔任用工作条例学问测试题（二）姓名：单位：职务：得分：一、填空题（每题1 分，共 20 分）：1 、党政领导干部选拔任用工作条例于年月发布；2 、党政领导干部选拔任用工作条例是我们党规范选拔任用干部工作的一个重要法规，内容极为丰富，共有章条；3、干部的四化是指革命化、 知 识化、 年轻化、 专 业化；4、，依据干部治理权限履行选拔任用党政领导干部的职责，负责条例的组织实施；5 、党政领导班子成员一般应当从后备干部中选拔；6 、民主举荐部门领导，本部门人数较少的，可以由全体人员参与；7 、党政

2、机关部分专业性较强的领导职务实行聘任制；8 、政协领导成员候选人的举荐和协商提名，依据政协章程和有关规定办理；9 、公开选拔面对社会进行，竞争上岗在本机关单位或本系统进行；10 、对干部选拔任用工作中的违纪违规行为，下级机关和党员、干部、群众有权向上级党委或组织人事部门举报、申诉；11 、对打算任用的干部，由党委（党组）指定专人同本人谈话；12 、对党政领导职务拟任人选，必需依据和不同领导职务的职责要求，全面考察其德能勤绩廉，注意考察工作实绩；13 、民主举荐包括集体投票举荐和 个别谈话举荐，举荐的结果在一年内有效；14 、领导班子换届时，民主举荐依据全额定向举荐；15 、考察中明白到的考察对

3、象的表现情形，一般由考察组向党委主要领导成员和本人反馈；16 、酝酿应当依据党政领导职位和拟任人选的不怜悯形，分别在党委、人大常委会、政府、政协有关领导成员中进行；17 、人民代表大会的暂时党组织、人大常委会党组和人大常委会组成人员及人大代表中的党员，应当仔细贯彻 党委举荐看法，带头依法办事，正确履行职责；18 、党政领导职务拟任人选，在考察前，争论打算或者打算呈报前，应当充分酝酿；19 、党委（党组）争论打算干部任免事项，在充分争论的基础上，实行无记名投票等方式进行表决；20 、举荐人大常委会、政府、政协领导成员人选，应当有民主党派、工商联的主要领导成员无党派人士中的代表人物参与；二、挑选题

4、（每题至少有1 个正确答案；每题2 分，共 50 分）：1 、党政领导干部选拔任用工作条例是依据C和国家有关法律、法规制定的；A 党管干部的原就B 德才兼备、任人唯贤的原就C中国共产党章程D 中国共产党纪律处分条例（试行）精选名师 优秀名师 - - - - - - - - - -第 1 页，共 4 页 - - - - - - - - - -精品word 名师归纳总结 - - - - - - - - - - - -vip 会员免费2 、参照执行党政领导干部选拔任用工作条例有关规定的单位有CD；A 国有大中型企B 社团组织C 县级以上党委、政府直属事业单位D 县级以上工会、共青团、妇联等人民团体3

5、 、在年度考核、 干部考察中， 民主测评不称职票超过（A ）经组织考核认定为不称职的，一般应当免去现职； A.1/3B.1/2C.1/4D.2/34 、个人向党组织举荐领导领导干部人选，必需负责地写出A并署名；A 举荐材料B 考察材料C 证明材料D 鉴定材料5 、选拔任用党政领导干部，必需符合把领导班子建设成坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领，C，具有领导社会主义现代化建设才能，结构合理、团结顽强的领导集体的要求；A 为官一任，造福一方B 大公无私、为民作主C 全心全意为人民服务D 兢兢业业、开拓创新6 、考察对象人选数一般应当A拟任职务人数；A 多于B 少于 C等于7 、党政领导干部沟通的

6、重点是AB的领导成员，DEFG的主要领导成员；A 地方党委B 地方政府C 人大常委会D 纪检委E 人民法院F 人民检察院G 党委、政府部分工作部门8 、提拔担任党政领导职务，应当经过党校、行政院校或者组织（人事）部门认可的其他培训机构五年内累计 B的培训；A 一年以上B 三个月以上C 半年以上D 一个月以上 9 、AB机构依据有关规定，承担干部选拔任用工作的检查监督； A 组织（人事）部门B 纪检机关（监察部门）C 干部调查审理D 干部调查争论 10 、党委（党组）及其组织（人事）部门，在争论干部任免时，凡涉及与会人员本人及其亲属的，本人A；A 必需回避B 没有发言权C 可以列席会议D 可以提

7、出建议11 、党委（党组）争论打算干部任免事项，看法分歧较大或者有重大问题不清晰时，应当B； A 由党委（党组）书记依据平常把握的情形打算B 通过无记名投票表决C 暂缓表决 12 、因工作才能较弱或者其他缘由不相宜担任现职的，应当C；A 同级沟通B 降职使用C 责令辞职D 转任非领导职务13 、干部本人无正值理由拒不听从组织调动或者沟通打算的，依照法律及有关规定D或者降职使用； A 通报批判B 撤销党内职务C 警告或者严峻警告D 就地开除 14 、选拔任用党政领导干部，必需坚持的原就其中有ACD； A 党管干部的原就B 公开选拔的原就C 民主集中制的原就D 群众公认、注意实绩的原就 15 、考

8、察党政领导职务拟任人选，必需形成书面考察材料，并归入本人档案，内容包括BCD； A 党政主要领导的看法B 德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和特长 C 民主举荐、民主测评情形D 主要缺点和不足 16 、党政领导干部任职回避的亲属关系为ABCD；A 夫妻关系B 近姻亲关系C 三代以内旁系血亲D 直系血亲关系17 、辞职包括BCD；精选名师 优秀名师 - - - - - - - - - -第 2 页，共 4 页 - - - - - - - - - -精品word 名师归纳总结 - - - - - - - - - - - -vip 会员免费A 因私辞职B 责令辞职C 自愿辞职D 因公辞职18 、提拔担

9、任县（处）级以上党政领导职务的，应当具备的资格其中有B；A 五年以上工龄和两年以上基层工作经受B 在下一级两个以上职位任职的经受C 高校专科以上文化程度D 必需经过三个月以上的培训19 、党委（党组）争论打算干部任免事项时，与会成员对任免事项应当发表ABD等明确看法；A 同意B 不同意C 不表态D 缓议20 、选拔任用党政领导干部，必需遵守的工作纪律其中包括BC；A 不准泄露酝酿、争论干部任免的情形B 不准暂时动议打算干部任免C 不准在干部考察工作中隐瞒或歪曲事实真相D 不准搞团团伙伙，或者打击报复21 、选拔任用党政领导干部，必需坚持的六条原就中，除了任人唯贤、德才兼备原就；群众公认、注意实

10、绩原就；公开、公平、竞争、择优原就；民主集中制原就；依法办事原就等以外，仍有一条是 B；A 、效率优先原就B、党管干部原就C、近亲回避原就22 、考察党政领导职务拟任人选，必需依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求，全面考察其 C；A 、政治立场和工作表现B、德、能、勤、绩C、德、能、勤、绩、廉，注意考察工作实绩23 、公开选拔、竞争上岗主要适用范畴是B ；A 、地方党委、政府主要领导成员或者其人选B、地方党委、政府工作部门的领导成员或者其人选，党政机关内设机构的领导成员或者其人选，以及其他适于公开选拔、竞争上岗的领导职务C、地方党委、政府的领导成员或者其人选24 、中共中心关于印发党政

11、领导干部选拔任用工作条例的通知要求，仔细落实群众对干部选拔任用工作的四权是（C ）；A 、参与权、知情权、选举权、监督权B、知情权、建议权、挑选权、监督权C、知情权、参与权、挑选权、监督权25 、提拔担任党政领导干部，一般应当具有（A ）以上文化程度A 、高校专科B、高校本科C、争论生三、判定题（正确的划“”，错误的划“×”）（每题1 分，共 10 分）：1 、提任县（处）级以上领导职务的，由下级正职提任上级副职，一般要在下级正职岗位上工作两年以上；（×）2 、考察组由 三名 以上成员组成，考察组成员对考察材料负责；（×）3 、同一地方（部门）的党政正职一般可以同

12、时 易地沟通；（×）4 、责令辞职，是指党委（党组）及组织（人事）部门，依据党政领导干部在任职期间的表现，认定其已不再适合担任现职的，通过肯定程序责令其辞去现任领导职务，拒不辞职的，应免去现职；（）5 、降职使用的干部，其待遇可以按 照原任职务的标准执行；（×）6 、选拔任用党政领导干部不准个人打算干部任免，个人不能转变党委（党组）会集体作出的干部任免打算，有关干部任免的打算，在通知下发之前需复议的，必需经党委（党组）二分之一以上领导成员的同意方可进行；（）精选名师 优秀名师 - - - - - - - - - -第 3 页，共 4 页 - - - - - - - - - -精品word 名师归纳总结 - - - - - - - - - - - -vip 会员免费7 、选拔任用党政领导干部，必需坚持六条原就；党政领导干部应当具备六项基本条件；提拔担任党政领导职务的应当具备七项任职资格；（）8 、由党委举荐、人民代表大会选举的领导干部人选落选后，依据工作需要和本人条件，可以举荐为其他职务人选，但 不能再 次举荐为同一职务人选；（×）9 、部门与地方双重治理干部的任免，双方看法不一样时，副职的任 免由上级