#朴智—深圳报业人力资源方案—岗位说明书-1401战略研究部主任

1、深圳报业集团晶报岗位说明书1 / 3战略研究部主任岗位说明书岗位编号：14011401一、基本信息岗位名称战略研究部主任所属部门战略研究部职系职级编写人批准人直接上级分管编委编写日期2004 年 9 月直接下级战略研究部研究员二、工作概述1.领导本部门员工，建立完善晶报关于发展定位、读者研究、广告市场发展研 究、新闻策划组织等万面的规章制度，并监督规章制度的执仃情况。2.协调报社发行部门、专业市场调查研究机构等内外部资源， 组织目标读者群 的调查研究工作，组织分析目标读者群阅读行为与需求变化趋势。3.协助总编确定对各版面、部门的工作方向、 工作目标、工作要求、考评重点 等管理内容，并参与相应的

2、监控、评估、反馈工作。4.根据报社有关制度，制定部门内部的管理制度，负责制定本部门的工作计划， 负责对本部门员工的工作进行检查、 考核，负责对本部门员工进行业务指导 和培训。5.负责本部门内、与其它部门之间的工作协调。深圳报业集团晶报岗位说明书2 / 3三、工作职责（一）工作追求晶报持续发展的探路者，总编辑的全面得力助手。（二）工作任务1.领导本部门员工，全面完成本部门的各项职能和具体工作任务，协助编委会进行读者研究、广告市场发展研究、新闻策划组织等方面的工作。2.定期形成战略研究报告，为总编辑决策提供有力支持。3.按照要求组织读者市场调查和内部客户满意度调查， 发现问题，并进行分析。深圳报业

3、集团晶报岗位说明书3 / 3四、协作关系1.分管编委是我们的直接领导，严格完成他/她下达的工作任务。2.编委会是晶报的指挥层，他们指定的工作任务，我们保证不打折扣地完成。3.本部研究员需要我们的管理、激励、监督和指导。4.与深圳新闻部热线组紧密合作，了解读者反馈意见，与深圳新闻部一起策划 大的稿件。5.与全国各地兄弟媒体保持密切联系，加强战略合作。6.与市场调查等机构保持良好的合作关系。五、工作权限1.对分管编委授权的各项工作有计划权与建议权。2.对本部门的工作计划、工作安排有决策权。3.对本部门员工有奖惩权和人事调整的建议权。4.对本部门预算内经费的使用审批权。六、意见表达1.假如对本部门的

4、工作有自己的想法和建议，首先以口头或书面的形式向主管 编委请示汇报。2.假如是与本部门员工在业务上有意见分歧， 鼓励大家一起讨论争辩，但所有 的事情都应该是对事不对人，而且尽量当面讲清楚。3.假如是对报社的业务建设或管理有自己的想法或建议，先向主管编委汇报， 如有必要，可以通过电子邮件的方式向总编辑进言。4.对于业务上的交流，也可以通过撇捺等内部刊物合理表达意见。七、任职资格所需教育和培训1.中文、新闻、广告、企业管理等相关专业大学本科学历和资格证书 是必备的“敲门砖”。深圳报业集团晶报岗位说明书4 / 3E=亓头、2禾扌厶冃斤巨口订口？口支匕匕IMP日ftop又O厶冃O考轴。论力思那识理能略#f知与导战妈业验领与i行经织识、告践组知势广实与理卷和采意管展论编创略发理耳战纸营W策的报经的的秀类。告富秀优市识广丰优有都认悉有有具对的熟具具23 4