东湖小学各类人员工作职责

1、校长岗位职责1、 全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，认真执行有关法律、法规、政策，按教育规律办学，努力提高教育质量，培养德、智、体等方面全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。2、 领导学校教育、教学工作。坚持教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的工作方针，坚持学校工作以教学为主，按照国 家下达的教育计划制定学校的发展规划和学年、学期计划并认真组织实施。建立和完善教学管理系统，搞好教学常规管理，维护正常 的教学秩序，积极指导教师进行教学改革和教科研活动，树立良好的校风。3、 发挥各专职教室职能部门的作用，指导和督促各处室完成工作。重大问题提请教代会或行政会讨论，广泛听取意见，作出决

2、 策并责成有关部门执行。4、 负责学校教职工的聘任、调配、管理和奖惩，作好教职工的思想政治工作，发挥教职工的主动性、积极性和创造性。建设一 支数量适宜、素质精良、学科配套、结构合理的教师队伍。5、 建立健全学校的规章制度，认真检查规章制度的落实情况，保证学校的正常秩序，逐步完善学校各方面工作的评估方案。6、 领导和组织总务工作。合理支配和使用学校的经费，努力改善办学条件和教职工的工作、生活条件，搞好教职工的福利待遇。7、 完成上级党政机关下达的其它工作任务。副校长工作职责副校长是校长的助手，协助校长做好分管部门工作并向校长负责。1、 具体分管德育、教学、科研和体卫艺科等工作，协助校长制定并完善

3、各项教学常规。2、 以爱国主义教育为主旋律，以行为规范教育为基础，协同大队部一起有针对性地加强和改进学生的思想道德建设。3、 主动、积极协助校长开展学校教学工作，深入教研组，深入课堂，每学期听课30 节以上并进行指导，掌握教师教学情况及学生的学习情况，及时对学校和教师的教学情况进行评价、管理，提出合理建议。4、 组织教师开展教育教学研究，加强科研课题的评估与指导，激励教师积极投入课改研究，提升教师教育理论水平。5、 协助校长对教师的进修、培训等做出安排，检查并落实教师的进修培训情况，协助校长做好教师的年度考核和职改工作。6、 加强对全校的体育、卫生和艺术、科技工作的领导，保持并提升学校的特色项

4、目在县区内的领先优势。7、 主动了解教职工的思想动态，收集教职员工对学校工作的积极建议和意见，及时向校长汇报，耐心做好教职员工的思想工作。&创造性地开展本人分管的工作，并能指导教导处开展工作，会同教导处召开教研组长会议，提出阶段工作要求，协调好各条 块的工作，完成校长交办的各项工作。教导处主任岗位职责在校长领导下，组织和管理教学工作。教导主任协助校长做好 工作，并具体负责某一方面的工作。1、根据上级教育行政部门颁发的课程标准、教学计划和教学意见，制定学校每学期的教学工作计划。2、 负责管理各年级工作，组织开展教研活动并定期检查落实， 指导各年级的教学、教研活动，落实教学常规。3、 主持

5、教务处日常工作。如组织学生入学，师生考勤，合理分 配教师工作任务，进行排课调课，处理教师请假，安排代课，制定 作息时间，管理学生学籍和积累教学资料等。4、 组织好学期考试工作， 定期进行教学质量分析， 提出提高教 学质量、改进教学工作的意见。严格执行上级教育行政部门颁发的 学生学业成绩考查办法。组织好听课、评课活动。5、 领导图书室、实验室、档案室的工作，对所属各室管理人员 进行思想教育和工作指导。让各室能充分发挥作用，为教学服务。6、 有计划地组织教师参加校内外各种形式的业务学习和培训。组织教师学习教育理论，学习课程标准、教材教法，改进教学方法, 培养教学骨干，总结交流教研活动经验。不断提高

6、教师业务水平。7、组织领导学校的体卫艺工作，开展课外体育、科技、文娱活 动，统一安排学生在校活动总量，定期举办少儿艺术活动和体育运 动会。、切实贯彻好教育部关于减轻小学生课业负担过重问题的若干规定9、 检查教师教学、学生学习的情况和质量，建立教师的业务档 案，做好教师的业务考核工作。10、负责教师的出勤记载，加强对教师的日常管理。少先队大队辅导员岗位职责1、制订少先队大队委员会工作计划，做好编队、选举、奖 励、处分等工作。2、 协助分管德育领导抓好学生的品德教育工作，根据少先 队员的心理生活特点，组织开展各种教育活动，寓教育于活动 之中。3、 抓好队干部的培训和培养工作，充分调动少先队员的积

7、极性、主动性和创造性。4、 配合值周人员抓好学生的管理，抓好日常行为规范和礼 仪常规的检查落实。5、 配合分管德育工作的领导，随时了解少先队员的思想、学习、习惯，督促他们自觉遵守规范。6、指导、督促检查中队的工作。7、组织少先队干部做好纪律、卫生、行为规范、礼仪的检查、评比工作。8保管和统计好少先队的各类用品。教研组长职责(1)组织本组教师学习贯彻教育方针和上级有关工作的指示，加 强业务学习，引导教师按照课程标准，教育方针和教育规律进行教 学工作。(2)根据学校的教学工作计划和本组特点，期初制订切实可行的 教研组计划，认真贯彻执行，期终做好学科教学的专题总结和教研 组工作总结。(3)了解本组教

8、师的业务水平和教学水平， 组织开展各项教研活 动和课题实验，督促课题的实施，不断探索教学规律，改进教学方法，总结和推广先进教学经验，每学期教研活动不少于6次，每学期必须安排好教研组内一节示范课和一节研究课，并开展好一人一 教活动。(4)协助教导处组织好期中、期终检测工作，认真进行质量分析。(5)经常了解本组教师的教学质量和教学工作情况， 定期做好教 学常规的检查。(6)配合教导处做好教师业务学习和进修，关心和培养青年教 师。充分发挥电教媒体的作用，提高教学质量。(7)做好教研组各类资料的积累和保管工作。(8)加强自身素质的提高，树立“素质教育”思想，贯彻“互相 帮助，取长补短，共同提高”的原则

9、，以身作则，团结同志，发挥 全组教师的积极性，争创先进教研组图书管理员职责(1)严格执行图书室和阅览室制度，妥善保管图书，按标 准做好图书的分类编目录工作。(2)重点做好学生的图书出借工作，提高图书流通率，充分发 挥图书室的作用。(3)配合教师收集和积累必要的教学资料，主动向教师推荐， 提供教学参考书籍和资料，做好教师图书的出借工作。(4)经学校领导同意后有计划地选购图书，订阅期刊，做好新 书和有关参考资料的介绍、宣传工作。(5)对师生做好爱护图书的宣传教育工作，建立并培养一支管 理图书的学生服务队伍。(6)配合少队和语文教师，开展学生课外读书活动。(7)认真钻研业务，不断改进工作方法，提高管

10、理水平。(8)做好图书室的清洁工作，爱护图书，定期查库，月底年 底做好报纸杂志保管工作，努力修补好损坏的书籍杂志。实验室管理员职责(1)执行学校有关实验室的工作计划，负责实验室的建设与管理。(2)按照教材规定的实验(演示和分组)并充分做好准备，积极配 合有关教师，保证实验教学的顺利进行。(有效提高实验效果，并 积极创造条件，组织学生课外科技活动。)(3)不断总结经验，开展实验教学研究和教学仪器研制，改进管理 方法，提高实验室工作水平。(4)掌握实验仪器设备的规格、构造、性能、工作原理，熟悉器材、 药品的性能，负责做好仪器设备的验收、使用、维修、更新工作和 器材、药品的使用、回收、处理工作。(5

11、)按仪器室管理规则做好仪器、设备、药品、标本、模型、 挂图、教具等物资管理工作，保持实验整齐、清洁，并教育学生养 成良好的使用习惯。(6)建立“实验室规则”和“管理制度”(包括借、领、赔制度)， 并认真执行。(7)建立“实验室日志”，记录每次实验的名称、日期、班级人数、 授课教师等基本情况。(8)采取措施保障人身安全和健康(保护国家财产)。计算机管理人员职责1、计算机管理人员应严格按照计算机管理和操作规程使 用和保管学校计算机设施，定期检查计算机和相关设施的使用 情况，及时消除各种隐患，确保机器的正常运转和使用。2、对学校计算机和相关附属设施登记注册，确保帐物相 符。3、计算机管理人员要经常向

12、师生宣传计算机的使用注意事 项和保护措施。要求师生要关爱机器，严格操作程序和使用方 法。要不断扩大计算机的使用范围，提高使用效率，充分发挥 计算机在学校管理和教育教学中的辅助作用。4、管理人员要认真学习计算机的使用和维修技术，能自行解 除一般性故障。最大程度的节约资金，防止浪费现象。5、计算机管理人员要积极为学校和师生服务，为教育教学提 供快捷的服务，提高教育教学的工作效率。6、加强安全防范意识，开、关机前后应认真检查电路，开、 关机是否符合规定要求。上、下班前后应认真检查门窗关闭情 况，注意防火，防盗。凡因失误或失职造成的损失，责任人要 承担全部责任，并要按有关规定施以经济或行政处罚。仪器室

13、管理人员工作职责一、掌握教学仪器的保管、维修知识。建立健全收入、管理、使用、损耗、赔偿和借用等制度，提前做好仪器的年度计划和临时购补工 作，保证实验教学的需要。二、协助实验教师做好学生分组实验和演示实验的准备工作。三、掌握仪器的分类和编号方法，安全、合理、整齐地存放仪器室 内的仪器、试剂。四、根据实验计划，提前检查仪器，做好一切实验准备。五、发生损坏仪器事故后，要追究责任，根据具体情况，向有关人 员提岀处理意见，并负责监督处理意见的执行。六、对仪器要经常进行维护和修理，保持仪器的整洁。七、了解仪器实验室的安全规则，严格执行安全措施，熟知发生事 故的应急措施，并能熟练使用消防器材。八、仪器室的仪

14、器、药品均属国家财产，要爱护、珍惜，决不允许 私自挪用。九、仪器购置、使用、损坏、变动等情况要及时登记，并妥善保存 十、经常打扫仪器室的卫生，保持室内清洁。做好防火、防潮、防 蛀、通风和防盗工作。管理人员下班离开前，须关闭电灯、门窗， 防止事故发生。如发生事故，即追查有关人员责任。学校会计工作职责会计人员是在校长的直接领导下，负责学校会计工作的主要管理人 员，会计应积极贯彻国家财务制度，保证学校教育工作的顺利进行 其职责如下：1、遵守国家财经纪律和财务会计各项制度，加强财务管理，提高 资金使用效益，协助校长做好学校预算并严格执行财务计划。2、分清资金渠道，严格掌握费用、开支范围和开支标准，认真

15、审 核。对不符合制度规定的收支或手续不全、作主不实者有权拒付， 属于明显违反财经纪律的行为，必须坚决抵制。3、定期分析学校预算的执行情况和财务状况。检查监督经费的使 用和作用效果。4、根据上级财务主管部门规定，认真编造、按期上报各类报表， 做到准确无误。5、熟悉上级财务工作的有关方针、政策和规定，要带头做好执行、 宣传和督促工作。6、加强学习，不断提高业务水平，练好基本功。按规定认真做好 总帐的结算、记帐工作，保证做到帐表准确相符，情况真实可靠，手续严格清楚。7、经常向学校领导请示、汇报工作，如实反映情况，积极提岀意(4)凡外借资料，均应建立登记制度，一般以人头为户，他户登记，规定借阅期限，督促按期归还档案管理员职责(1) 档案管理员要有良好的政治品德和职业道德，热爱档案事业，热心服务，甘为人梯的精神，能维护史实。遵纪守法(2) 档案管理员要掌握系统的档案专业知识，同时，还要具备比较全面的文化、理论、科学技术知识。(3) 对档案进行科学管